岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

1.无责任底薪，收入与付出成正比！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月度奖金丰厚，公司定期组织员工聚餐及团队建设活动 4.管理模式人性化，工作氛围轻松自由，无需外出拜访客户 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可灵活请假 7.收入与努力匹配，只要肯拼，薪资上不封顶 公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租等多种模式，并设有合作机制，团队中月薪过万属常态

岗位职责： 1、开展商业地产项目的市场调研及数据分析，精准掌握行业发展趋势； 2、为客户提供专业化的商业地产解决方案，涵盖租赁、交易等各类服务需求； 3、拓展并维护客户资源，推动建立持续稳定的合作伙伴关系； 4、策划并执行商业推广活动，增强项目曝光度与市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成客户接洽及业务推进； 2、热爱商业地产领域，熟悉市场动向，具有较强的洞察与分析能力； 3、具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、能在压力环境中保持积极心态，致力于达成高标准业绩目标。

您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：底薪（面试后确定）+提成+补贴，多劳多得 工作形式：办公时间较灵活，多半时间外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

小暇米是重庆领先的房地产服务提供商，专注于住宅租赁市场。我们具备强大的品牌影响力、充足的房源储备以及高效的运营系统，为租赁顾问提供坚实的事业发展平台，助力你创造优异业绩与可观收入。 岗位福利： 1.无责任底薪，收入自由提升空间大！ 2.不限性别、不限学历、年龄18-45岁，每月奖金丰厚，拿到手软 3.定期组织员工聚餐与团队建设活动 4.公司实行人性化管理，工作氛围轻松，无需外出拜访客户 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先考虑 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，无加班，每月享有4天带薪公休，特殊情况可随时申请休假 7.薪酬与付出成正比，只要努力，收入上不封顶

1、部门经理薪资：3000-5000无责任底薪，+（10）%团队业绩提成，+分红17%；房管薪资：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成+单王奖金+住宿补贴+晋升通道+公费旅游+带薪休假+带薪培训+节日福利+月度团建+一个月年假！！！ 2、每月设有首单奖、销冠奖、新人奖等多种奖励；年终额外发放奖金 3、除法定节假日外，每月享有4天带薪假期，时间可自由安排 4、公司实力雄厚，全国十个城市设有分公司，直营门店超三百家，员工总数达四千七百余人，目前管理房源超过十三万套。在全国房屋托管领域位居首位，企业为老板独资控股，未进行任何外部融资 5、晋升机制完善，机会公平，公开透明，能力决定职位 6、收入可观，普通员工月均收入不低于7000元，部门经理月均收入约1万元 7、提供系统化、专业化的带薪培训 福利待遇：涵盖各类节日福利、团队旅游、聚餐、集体活动及多项激励奖金 住宿支持：公司配备住宿补贴政策，协助解决租房难题，助你安心投入工作 岗位职责： 负责为租客提供租赁相关服务，为房东提供房屋托管解决方案 具体工作内容包括：客户资源开拓、业主房源获取 1.将公司空置房源信息上传至网络平台（如58同城、闲鱼、安居客、微博、豆瓣、小红书等），对接有租房需求的客户，线下预约看房时间，带领客户实地看房，促成租赁成交 2.开展房源拓展工作，通过房产中介、小区物业、楼栋管理员、线上渠道等方式联系有出租意向的业主，建立沟通，线下拜访并介绍公司运营模式，赢得业主信任，争取房源委托合作 3.组建并管理销售团队，带领团队完成长租公寓的收房与出租等全流程开发任务 工作地点：重庆市渝中区大坪渝中名郡门店 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2200元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，工龄奖

精装房验房师

1.无责任底薪，收入上不封顶！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月月享高额奖金，公司定期组织聚餐与团队活动。 4.管理模式人性化，工作自主灵活，无需外出拜访客户。 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用。 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可随时申请调休。 7.收入与付出成正比，只要肯努力，薪资没有上限。公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租及多种合作模式，月薪过万在团队中十分普遍。 8.大量招聘房产经纪人、门店店长。新入职员工首月收入可达1.2万元，工作氛围自由，无复杂上下级关系。

【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试邀约及面试协调 2.熟练使用手机端招聘平台（如鱼泡直聘）高效开展岗位推广与候选人沟通 3. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果 4. 协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持 5.严格遵守人力资源相关法律法规及公司保密要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与亲和力强的沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成日常招聘任务 3. 具备基本的信息安全意识与职业保密素养 4.熟悉移动办公工具，学习能力强，适应快节奏招聘工作 5. 有招聘实习经验或人力资源相关基础者优先

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

岗位职责 1. 负责中国联通手机卡、流量卡、宽带、合约套餐等通信产品的线下推广与销售，完成每日/每月开卡、激活及业绩目标。 2. 在商圈、社区、校园、工业园区、快递/外卖站点等人流密集区域开展地推、驻点摆摊、派发传单、陌拜获客。 3. 熟练讲解联通各类套餐资费、流量权益、优惠活动、办理规则，为客户推荐合适产品并解答咨询。 4. 现场协助客户完成实名登记、选号、开卡、激活、套餐办理等全流程操作，确保业务合规高效。 5. 收集意向客户信息并及时跟进回访，挖掘潜在需求，提升转化率与复购率。 6. 维护品牌形象，规范宣传话术，不夸大、不误导，遵守运营商业务合规要求。 7. 每日上报销售数据、客户反馈及竞品信息，配合团队完成活动执行与业绩复盘。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达能力强，敢于主动开口，有地推/销售/通信行业经验优先。 2. 能吃苦耐劳，适应户外工作、弹性工作时间，执行力与抗压能力强。 3. 目标感强，有赚钱欲望，具备良好的服务意识与团队协作精神。 4. 会熟练使用智能手机，自备交通工具（电动车等）者优先。 5. 无不良从业记录，做事踏实靠谱，遵守公司管理制度。 薪资待遇 底薪无责3000+200全勤+3年内的后期收益5%+高额办卡提成（80-240元/单），多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月收入可观。 定期提供产品培训、销售话术支持、推广物料，早就晚六，上下班外勤卡，工作时间灵活。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

高薪急聘｜变电站二次调试人员 薪资：8000–13000元/月 + 出差补贴 + 年终奖（能力优秀可面议） 岗位职责 负责变电站继电保护、测控、自动化、直流系统等二次设备现场调试、校线、对点、整组传动；独立完成保护定值整定、试验报告编制、缺陷排查与消缺；配合调度、监控、远动通讯联调； 遵守安全规程，完成项目验收、资料归档及现场协调。 任职要求:电气、电力系统、继电保护等相关专业； 能看懂二次原理图，熟悉二次回路，熟练使用继保测试仪等工具； 有110kV/220kV变电站二次调试经验优先，能独立带队更佳； 能适应省内/全国出差，吃苦耐劳，责任心强，服从安排； 有高压电工证、继保证、优先录用。 福利待遇 五险、包吃住/餐补、交通住宿实报、带薪年假、节日福利、晋升空间大、项目奖金丰厚。 工作地点：重庆， 备注：公司自营项目，找长期稳定人员，技术过硬、踏实肯干。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 3.熟悉当地房地产政策及主流楼盘信息者优先 4. 有销售经验或地产中介从业经历者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招人！招人！招人❗❗ 无门槛，想挣钱的 工作自由简单❗ 底薪3200(含间4租房任务)+租房提成600-1100每间+团队福利+公司奖金+销冠奖，❗❗，感兴趣的来！来了可直接开端口 ❗❗ 位置：青少年中心地铁口（原市图书馆）C口 上班时间 早9：30 晚6:30 ☎

1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务开发，拓展房源与客源，维护业主及客户关系。 ​ 2. 接待客户咨询，了解购房/租房需求，精准匹配房源，陪同带看并进行专业讲解。 ​ 3. 跟进客户全流程，促成交易洽谈、价格谈判，协助签订买卖合同、租赁合同。 ​ 4. 负责交易后续跟进，包括按揭贷款、产权过户、物业交割、交房验收等手续办理。 ​ 5. 维护线上线下房源信息，通过平台、社群、地推等方式进行房源推广。 ​ 6. 建立客户档案，做好售后回访，提升客户满意度与转介绍率。

岗位职责： 1、客户资源开发：依托公司精准资源、老客户推荐、自主拓展及渠道协作等方式，挖掘乡村自建房、别墅翻新、文旅民宿等重钢别墅潜在客户，构建持续稳定的客户来源体系； 2、专业咨询支持：向客户解读行业政策、施工流程、报价机制与售后保障等内容，准确把握客户需求，提供定制化的销售与建造解决方案。 3、项目全程跟进：全面跟踪意向客户进展，做好售前各环节衔接工作，确保订单高效推进。 4、客户关系管理：及时响应客户咨询与疑问，妥善处理售后反馈，跟进问题解决情况，定期回访新老客户，提升满意度与转介绍意愿，巩固长期合作基础。 5、售后及回款配合：协同设计与工程团队推进项目落地，跟踪施工进度与款项回收，保障订单闭环执行、回款准时到账；完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，销售、建筑、机电、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验：具备3年以上销售工作经验，有建材、家装、房地产、乡墅建设或钢结构领域从业经历者优先考虑。 3、年龄：20-50岁，身体健康，品行良好，抗压能力强，适应销售弹性工作节奏，接受周末双休、无需到岗打卡的工作方式。 4、素养：表达清晰流畅，谈判能力优秀，目标意识强、执行力高，热爱销售工作，擅长客户维护与需求挖掘。 薪酬福利：薪资构成（上不封顶） - 无责底薪：3500-5000元/月（按能力定级） - 补贴福利：车补+绩效奖金+团队管理奖励 - 提成激励：高额业绩提成+年终丰厚分红 - 综合收入：12万-20万/年（业绩优异者收入无上限） 其他福利： - 休假制度：朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假 - 额外待遇：不定期团队活动、节日礼品、员工表彰、系统化产品培训，助力快速胜任岗位 - 工作模式：无需坐班打卡，时间灵活安排，实现工作与生活平衡 重钢别墅属于新兴装配式建筑领域，市场潜力大、单笔订单价值高、提成空间广阔，无需固定工位值守，只要积极进取，即可轻松实现高收入！诚邀有志之士加入，共谋发展，共享成果！

【薪资待遇】 中专/高中及以下学历：底薪4000+（15%-60%）提成； 大专及以上学历：底薪5000+（15%-60%）提成； 转正后享高提成，比例提升至40%-70%，收入上不封顶。 无平台费用，端口费全额报销；业绩突出者有机会晋升为门店合伙人，共享门店经营收益。 【公司福利】 ① 提供免费员工住宿，无需自行租房，节省房租开支 ② 入职即享带薪专业培训，配备一对一导师指导带教 ③ 转正后购买五险，享有带薪年假、节日福利、工龄工资、孝顺金、伯乐奖、购车房补贴 【工作内容】 ① 负责房屋租赁业务，与客户及业主建立良好沟通关系； ② 负责客户开发、电话预约与登记、实地带看、谈判签约及后续售后服务等具体工作； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，上六休一，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，上六休一，享受法定节假日 【公司规模】 成都直营15家门店任您选择（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 覆盖区域：青羊区、双流区、武侯区、成华区 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405

招聘岗位：宣传推广专员（电动车骑行）​ 工作地点：重庆主城各大区可安排 根据住址就近分配 核心要求：​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史；​ 会骑电动车（熟练掌握基本骑行技能，遵守交通规则），无需自带车辆（门店可提供合规电动车及宣传物料）；​ 沟通表达流畅，性格外向开朗，有责任心，能认真完成宣传任务。​ 工作内容：​ 骑行电动车在指定区域（3-5 公里范围）开展门店宣传，发放传单、介绍门店活动及特色；​ 维护宣传区域的物料整洁，及时反馈市场情况及客户疑问；​ 配合门店完成阶段性宣传目标，工作流程简单易上手，专人带教。​ ️ 工作福利：​ 休息制度：每周固定休息 4 天，灵活调休，告别 996，兼顾工作与生活；​ 薪资待遇：6000-8000 元 / 月（基础工资 + 绩效奖金 + 全勤奖），多劳多得，新手也有保障；​ 其他福利：免费提供电动车及充电设备、夏季高温补贴、节日福利、定期团建；

岗位内容： 1. 协助客户处理企业相关事务，提供专业咨询服务； 2. 为客户开展系统的培训与指导支持； 3. 参与市场拓展及销售推进，助力公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付； 5. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，享有高提成，法定节假日正常休假。 任职要求： 1. 年龄22-45岁，经验不限，欢迎跨行业新人加入，前期有专人带教（具备同行经验者优先）； 2. 具备良好的咨询素养与团队协作能力； 3. 拥有较强的市场开拓意识和销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作精神； 薪资福利：底薪4000~6500+12%-30%业绩提成+年终奖3k-3w，另设开单奖、日度周度月度激励奖、工龄工资、生日会、丰盛下午茶、中国传统节日礼品、定期聚餐与团队建设活动； 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，享受年假等各项休假权益。

岗位职责： 1.负责通过电话与客户沟通，完成邀约任务。 2.利用公司提供的资源开展客户联系工作。 3.准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议。 4.持续维护新老客户关系，促进二次合作及客户推荐。 5.工作地点固定，无需外出或出差，在办公室内完成电话接打。 6.承担客户邀约、沟通洽谈、签约协助及后续流程跟进工作。 任职要求： 只要你具备能力，踏实肯干，愿意通过努力实现高收入目标，有相关经验者条件可适当放宽 岗位福利： 1.工作时间上午九点至下午六点，周末双休，无加班安排。 2.综合月收入8000-30000元不等。 3.公司定期组织月度团建活动。 4.奖励多样：包括成单奖、周奖励、全勤奖等多项激励。 5.团队内部晋升机制完善，完全依据个人能力和业绩表现，无空降岗，每位成员均有公平竞争主管、经理等职位的机会

我们是一家专注于高品质有机生活领域的商超，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人对健康生活的追求，市场潜力巨大，发展机会广泛。 薪酬福利 1、薪资范围：8000-13000元/月 2、职位底薪：无责底薪4000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，积极邀约客户； 2、重点负责C端大客户的开拓与关系维系，推介公司产品，达成销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈，持续优化服务体验，促进客户复购； 4、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，完成销售任务与活动执行； 5、快速融入企业文化，熟悉业务路径，具备团队协作意识，可承担团队协作与管理支持工作； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或借助个人人脉拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升生活品质； 3、客户转化：依据团队目标，落实业绩达成计划，完成阶段性销售指标； 4、客户维护：激活沉睡客户，保持长期沟通与服务跟进，推动续单及口碑推荐； 任职要求： 1、具备大客户销售经历，有独立开发客户能力者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康生活方式，拥有相关行业资源者优先； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 5、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 成长特点： 1、服务对象为高素养人群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、企业自设商学院，提供全流程成长培训，助力员工快速进阶，实现职业价值； 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即享系统化岗前培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与支持，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有潜力、有目标、肯付出，这里将是你实现梦想的舞台。

【岗位描述】 1、为企业老板或者创业人群提供工商注册、股权变更、财税知识解答等企业服务 2、能接受打电话，不是一天几百个哈起打那种。线上跟踪客户情况，根据客户需求预约拜访客户。 3、开发新客户，做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍，老客户的问题解答。 4.年轻化的工作氛围，不勾心斗角，没有人情世故，没有大饼，只有带你赚钱，我们的企业文化是员工赚钱，前期有师傅一对一带。 【任职要求】 1，大专及以上学历，市场营销，工商管理相关专业优先。 2 ，具有一年以上房地产，贷款，保险，等企业服务工作经验优先。 3，具有销售的激情和抗压的能力，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4，强烈的责任感和客户意识，富有团队协作精神。 【我们能给你的】 1、无责底薪2500~3000+高提成+五险+年假，平均薪资5000~上万不封顶 2、朝九晚六，周末双休，除开自己有客户需要处理的情况下（不哈起加班，不加班，不加班）法定节假日正常休息 3、各种节日福利，国家产假，婚假，丧假，带薪年假5~15天

公司简介 本公司专注高科技健康调理产品研发与推广，主打不吃药、不打针、纯物理调理，安全无副作用，针对人体多种健康问题有效改善，市场需求大、口碑传播快，现因业务快速扩张，诚邀有志之士加入共赢！ 招聘岗位 健康产品销售顾问（全职/兼职均可） 核心优势——超好卖的销售模式 1. 免费体验3天：客户到店先免费体验3天，亲眼看到效果再谈购买，无需强行推销 2. 20天无理由退货：客户购买后不满意，，产品无损耗、不影响二次销售 3. 零压力成交：无推销门槛、无信任壁垒，靠效果说话，成交率远超传统销售 岗位职责 1. 接待到店客户，讲解产品原理与调理优势，引导客户完成免费体验 2. 维护体验客户，跟进使用效果，促成意向客户成交 3. 做好老客户服务与口碑传播，拓展新客户资源 任职要求 1. 认可大健康行业，有销售经验者优先，无经验可带薪培训 2. 沟通能力强，待人真诚有耐心，擅长服务客户 3. 想赚钱、肯执行，认同体验式销售模式 薪资福利 1. 高提成+奖金，上不封顶，成交简单、收入无上限 2. 带薪培训+全程帮扶，无需专业背景，简单易复制 3. 时间灵活，工作环境舒适，团队氛围轻松

渠道销售岗位招聘 你是否渴望在销售赛道大展拳脚，用资源和能力开拓市场版图？我们正寻找充满激情与韧性的渠道销售精英，与团队共拓行业新机遇！ 岗位职责 1. 负责开拓并维护区域内合作伙伴资源，搭建稳定高效的渠道销售网络。 2. 制定渠道销售策略与计划，完成公司下达的销售指标。 3. 协调解决渠道合作中的问题，提升合作伙伴满意度与忠诚度。 4. 收集市场及竞品信息，为公司产品迭代与策略调整提供 全职兼职都可以

岗位内容：面向商家和企业免费投放我司超级快充充电宝设备，无需任何费用即可入驻合作~重点提示：产品具备3C认证资质！！！ 对商户的五大优势： ①零投入成本，高收益回报，可享充电宝80%~100%真实流水分成（行业其他品牌均无法达到此比例） ②告别传统慢充模式，采用极速快充技术，30分钟内可将手机电量充至80%以上 ③充电宝集成语音提示等多功能设计，显著提升用户使用体验 ④配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商家实现抖音平台流量曝光与客户引流 展业方式： 深入商圈开展线下推广，精准拜访目标商户，高效沟通，平均5-10分钟即可完成签约。 薪资结构： 底薪4000元+高额提成+流水分成激励+永久性分润收益+额外奖金，月综合收入普遍在1-1.5w以上。表现优异者后续可组建团队，享受团队流水收益分配。 晋升通道： 团队主管→团队经理→区域总监→总经理 公司99%管理岗由内部员工晋升产生，机制透明，机会均等，付出必有回报。 工作时间： 工作日每日10:00上班打卡，下班不设考勤，时间灵活自主；每周日单休，国家法定节假日正常休假。 附加福利： 公司统一缴纳五险，提供餐补/住房补贴，定期安排下午茶、生日会、团建聚餐，节日礼品丰富多样。 岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员及应届生加入，新人配备专属导师一对一指导培训。 地址：大坪康德国际5A甲级写字楼2幢33楼

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

【岗位职责】 -学习产品知识 销售高端养老社区 -拓展并维护客户资源 -完成公司下达的业绩目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -一年以上关行业经验 -具备良好的沟通与谈判能力 【工作时间】 自由 【薪资福利】 -薪资区间：10000～15000元 -周末双休