招聘酒店行政人事部经理岗位要求:1.大专以上学历，酒店同岗位工作经验一年以上；2.熟悉人力资源各职能板块，有组织培训授课经验；3.有基本的公文写作能力；4.熟悉国家、地方相关法律法规，具备一定抗压能力，工作主动性强。薪资待遇:9-10k，行政班、双休工作地点:綦江区蹬瀛大道（移通学院正对面）联系人肖老师（）欢迎咨询和推荐

招聘人事主管一名：年龄45以下，有意者请联系

主要负责公司招聘工作

招聘岗位:综合部经理具体职责包括但不限于以下几个方面：1. **制定与优化管理制度**：负责制定和优化公司的行政管理制度以及相应的标准、流程、表单，并监督其执行2. **文件管理**：负责公司各类文件的起草、审核、传递、存档和保管工作，确保文件管理的规范性和安全性3. **会议组织与记录**：组织安排公司各类会议，包括准备会议资料、记录会议内容、传达会议精神等4. **对外联络与接待**：负责处理公司的来往信函、对外信息发布及接待工作，维护良好的外部关系。5. **资产管理**：负责公司固定资产的管理，包括资产的登记、盘点、调配和维护等工作，确保资产的安全和有效利用6. **控制**：严格控制各项行政支出，编制年度行政预算并监督实施，确保使用的合理性和效率。7. **人力资源管理**：协助人事部门进行员工招聘、培训、薪酬管理和绩效考核等工作，确保公司人力资源的有效配置和管理。8. . **法律事务处理**：负责公司合同和档案的全面管理，处理公司的法律事务，确保公司运营的合法性和合规性。9. **团队建设与协作**：加强团队建设和协作能力，提高团队的专业性和执行力，确保各项工作的顺利进行。备注：此岗位必须有物业及人力资源公司和物业第三方外包公司工作5年工作经验以上。（未满足此条件请勿投递）学历：全日制大专以上文凭年龄：35—39之间。工作地点：重庆大学城。薪酬面议（高于同行业薪资水平） 联系电话：张先生

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

渝中区建筑企业招人事行政主管，本科学历，3年以上房建企业相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、考勤、绩效人力管理六大模块，薪资面议。联系电话吴老师:(），有意向请直接打电话咨询。

区域负责人，主要负责招聘人员

急招人事招聘专员10名，人力方向新媒体运营2人，带岗直播3名，数据员1名等。要求：18-38岁男女，性格外向会基础电脑操作、情商高、接受接受应届生和小白，有直播经验优先录用（方向直播带货和直播带岗）。上班时间：早九晚六，加班补贴40/天，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成月工资6-9k。

1.负责岗位人员招聘，绩效考核。2.员工入/离职手续管理，人事电子和纸质档案建立，企业文化和规章制度培训组织与实施。3.负责公司内部人力相关事物。任职条件:1.学历本科以上，年龄45岁以内，男女不限，熟练掌握办公软件。2.有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力。3.有较强的沟通协调能力，热爱人力工作。4.具备人力相关工作经验者优先。

负责招聘舞蹈人员，和舞蹈人员沟通上6休一8点到下午5点

需要一位能坐滑板的师傅，工资面议。电话:。

重庆市巴南区招水电、开槽/切割套内100平，工资20一平

重庆市渝北区招腻子/大白/墙漆

招聘熟手预算员缺一个，项目地址杨家坪附近，工资面议，需要长期的包吃住联系电话张总

需要搬运工

招聘：招聘主管薪资：8K~1W工作内容：负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、执行招聘策略、管理和监督招聘流程等。该职位需要具有良好的人际交往能力、敏锐的嗅觉和良好的沟通能力。主要职责：1、 制定并执行公司的招聘计划，确保招聘目标达到预期效果；2、管理和监督招聘流程，确保招聘流程的顺利执行；3、负责公司招聘渠道的维护和拓展，确保招聘渠道的畅通和有效性；4、负责撰写招聘需求和职位描述，确保招聘需求的准确性和职位描述的完整性；5、协助公司领导完成招聘决策，提供招聘支持和建议；职位要求：1、大专以上学历，5年以上招聘工作经验，有大型制造业企业招聘经验； 2、熟悉招聘流程，具备较强的招聘交付能力；3、具备良好的人际交往能力和沟通能力，4、具备良好的数据分析和处理能力，具备一定的项目管理经验。5、有低压电气行业优先考虑

行政人事主管有责任心，能力强，处事灵活积极，能负责各部门的协调工作。薪资福利:6000招工人数:一名

人事经理做事认真负责，有1年及以上相关工作经验，了解贵阳薪资待遇。招工人数:1名工作地址:贵阳市观山湖区西南商贸城

人事行政经理薪资福利:5000-10000元/月详情：点击查看详情工作地址:漳州市-华安县华安经济开发区九龙工业园下寨路11号

招聘：人事主管薪资：5000以上（工资）最低年龄：22（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：服从领导工作安排，可胜任岗位工作，认真负责

招聘水利资料员熟手一名，要求：大专及以上学历，带资料员证最好，至少干过一个完整的水利项目，薪资8000～10000元，月休四天！联系方式：向老师：（，不打电话！因为比较忙）

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

重庆彭水、万州招聘电网变电站安全及质量土建熟手资料员，具体待遇请联系当地负责人刘先生了解更多信息。

负责给公司的各个岗位招人，协助离职人员打辞职报告。

招聘：资料员1名，有新能源，风电，电力工程或光伏项目经验者，薪资可面谈。有保险，可联系王老师[微笑]上班地址：重庆南川

重庆丰都县某项目招聘项目经理一名，长期工，工资面议，要求持有一级建造师或者二级建造师证书，人证合一，挂证，懂技术、对接设计，熟悉现场施工管理，能组织各项验收，住现场。工资面谈，联系电话：，秦总

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江津项目招聘实习资料员一名，联系电话;

招聘人事专员1.工作性质：负责公司招聘工作2.作息时间：中午12:00点名上班，下午19:00点名下班。3.薪资待遇：综合工资4000元+业绩提成包吃包住

人事是底薪3000+加提成，综合工资5000+，工作时间是13:00-21:00，一个小时的吃饭时间，包一餐晚饭，月休四天