职位详情
人事主管招聘
招聘人数:1人
1、岗位职责
招聘管理:根据公司月度招聘计划,完成招聘目标,制定招聘策略,管理招聘渠道,发布招聘信息,参加招聘会等
面试安排:组织、安排面试,进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。
数据分析:统计、分析招聘数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。
员工关系管理:处理员工关系,进行员工培训、绩效考核等
数据分析:统计、分析招聘数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。
员工关系管理:处理员工关系,进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。
2、任职资格
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:3年以上相关工作经验,人力资源专业或具备校招经验者优先
技能要求:熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策
法规。
能力要求:强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,严谨的逻辑思维能力。
3、薪资福利
底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成
综合薪资6000-8000+
试用期1-3个月,,试用期发80%底薪
简历投递可邮箱或,添备注岗位+名字
联系方式:()
邮箱:投递请备注岗位+名字)
招聘人数:1人
1、岗位职责
招聘管理:根据公司月度招聘计划,完成招聘目标,制定招聘策略,管理招聘渠道,发布招聘信息,参加招聘会等
面试安排:组织、安排面试,进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。
数据分析:统计、分析招聘数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。
员工关系管理:处理员工关系,进行员工培训、绩效考核等
数据分析:统计、分析招聘数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。
员工关系管理:处理员工关系,进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。
2、任职资格
教育背景:大专及以上学历。
工作经验:3年以上相关工作经验,人力资源专业或具备校招经验者优先
技能要求:熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统,了解劳动合同法及相关人事政策
法规。
能力要求:强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,严谨的逻辑思维能力。
3、薪资福利
底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成
综合薪资6000-8000+
试用期1-3个月,,试用期发80%底薪
简历投递可邮箱或,添备注岗位+名字
联系方式:()
邮箱:投递请备注岗位+名字)
人事经理/主管
6000-8000元/月
月结
2024-11-21 16:11
IP属地:重庆
鱼泡安全保障
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