职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

【岗位职责】 1.作为项目成员全流程参与项目，逐步成长进阶为项目经理； 2.负责辅助团队招聘、辅导及训练，并支持机构建设专项训练和招聘功能组； 3.负责分公司业务支持、组织发展、高客支持等各项工作； 4.负责协助团队业务追踪、督导，辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.拥有本科及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 4.具备保险业一年及以上组训经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责: 1主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1、浙江区域可就近分配 2、负责开发国际客户资源，拓展公司业务； 3、制定并执行销售策略和计划，完成销售目标； 4、维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 5、定期进行市场调研，了解客户需求，提供针对性的解决方案； 6、参与市场活动，推广公司产品和服务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年以上的销售经验，有开发国际客户的经验者优先； 3、具有较强的市场分析能力和客户沟通能力； 4、具备良好的团队协作精神和领导能力； 5、能适应一定的出差工作安排。

1. 职位介绍： 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，构建保险、资产管理、医养融合的立体化发展格局，打造泰康之家、幸福有约以及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项创新职业发展模式，推动行业变革，赢得市场广泛认可。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的全新职业路径，致力于建设一支市场化运作、专业化服务、年轻化结构的精英团队。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭需求，依托HWP专属制度体系及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化综合服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认证 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认定 2. 岗位职责： （1）面向中高净值客户及家庭，提供长寿、健康、财富三大维度的整体解决方案 （2）结合公司医养康宁整体战略，为客户全生命周期匹配相应的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务资源，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、持续服务及深度维护 （4）按时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动安排 3. 任职要求： 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上学历 过往收入：个人年收入达10/12/15万（依据地区分类标准执行） 从业背景：不限具体行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先考虑 品质要求：无不良从业记录，无刑事或金融类违法违纪行为 其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力强 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售激励+公司专项奖励计划+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利保障项目 培训发展：覆盖职业成长各阶段的专业技能培训、沉浸式体验课程及特色化专题培训，内容涵盖长寿经济、健康管理、财富规划三大模块 工作时间：实行弹性工作机制，除必要集体活动如会议、培训外，其余时间可自主安排经营节奏 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准 *本招聘通道归属银行保险续期业务部门 *收入水平与业绩指标达成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇自主设立的福利措施，不同于劳动关系项下的法定社会保障体系

我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

岗位职责： 1、负责房产项目的推广与销售，通过多种渠道吸引潜在客户； 2、为客户提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房源； 3、維護客戶關係，跟進銷售流程，直至交易完成； 4、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战； 4、团队合作精神佳，能够与公司共同成长。

业务员 1、负责涂料、建筑材料、房屋修缮等业务的推广和销售工作；2、与客户建立良好的沟通和合作关系；3、完成销售目标，提升销售业绩；4、主要负责丽水九县市区域的销售工作。 招工人数:4名 工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区岩泉街道青林雅苑2幢1号

绍兴柯桥招高速机熟练挡车工，4人看8台，12000/月，包吃住➕社保，

招熟练毛圈机工一名有意联系（同步）地址：寺桥世佳纺织内

，招挡车工两名，厂里有双面提花机和双面移圈机，要会开金银丝的，地址钱清永通工业园6栋2楼，联系电话

招单双面挡车工若干名（诚心想学的也可）电话:

熟练车床工，能车，铣，钻加工

中国太平洋保险｜康养规划师 世界500强·浦东核心商圈·高薪康养黄金岗 岗位亮点 - 赛道优势：保险+健康+养老全生态，对接太保家园高端养老社区、三甲医疗绿通、细胞冻存、居家养老服务 - 资源赋能：公司提供存量客户、高端沙龙、康养体验活动，助力快速开单 高端圈层：高尔夫、奢侈品鉴赏、高端沙龙、个人IP打造，对接上海高净值客户 品牌强：世界500强，A+H+G三地上市，上海国资委实力背书 -赛道稳：银发经济爆发，康养规划师刚需，长期职业红利 支持足：客户资源、培训体系、团队氛围、康养服务全配套 岗位职责 - 为上海家庭与高净值客户提供健康保障、养老规划、财富传承、康养服务一体化方案 陪同参观太保家园，对接医疗绿通、健康管理、康复照护、百岁居居家养老服务 保单检视、理赔协助、客户长期经营与服务升级 参与高端客户沙龙、康养品鉴、社区体验等活动，打造个人专业IP 任职要求 大专及以上，28-45岁，优秀者年龄可适当放宽。在沪居住优先 沟通共情强、服务意识好、诚信自律，愿意长期深耕康养行业 ‍️医学/护理/健康管理/金融/销售经验优先，优秀应届生可培养 认可太保康养生态，致力于做客户全生命周期康养管家 薪酬福利（上海浦东专属） - 新人创业金8000–20000元/月（按面试定档） - 综合收入：8000–15000元+提成，优秀者年薪30–60万+ 体系化培训：康养规划师认证、财富规划、医养资源、复旦大学，财经大学金融学院赋能 晋升双通道：规划师→资深→主管→经理→总监，专业/管理双向发展 应聘方式 工作地点：上海市浦东新区世纪大道/福山路建工大厦- 地铁2/4/6/9号线直达，5A甲级写字楼 联系人：张经理 加入太保浦东，抢占康养风口，做高薪专业康养规划师！ 康养规划师是银发经济黄金赛道的核心刚需岗，未来5–10年供不应求、薪资稳涨、越老越吃香，没有中年危机。 - 人口刚需（最强支撑） 2026年60岁+人口3.23亿（23%），65岁+超2.2亿；2035年将达3.5亿、老龄化率30%。 低龄老人（60–69岁）1.7亿，有消费力、追求品质养老，从“养”到“康+养+享”升级。 - 政策红利（长期护航） 国家战略：积极应对老龄化、长期护理保险全国推开、个人养老金税优扩容。 地方补贴：社区/机构/居家康养项目、人才培训、适老化改造均有补贴。 - 市场规模（万亿级） 2030年银发经济/康养产业10–22万亿元，CAGR12%–15%。 人才缺口：全国康养专业人才缺口500万+，规划/运营类100万+。 - 抗周期：老龄化不可逆，不受经济周期影响，刚需稳定 - 无中年危机：越老越吃香，客户信任度随年限提升 - 复合能力：懂医疗、养老、金融、运营、心理，可迁移性强 - 社会价值高：解决老人痛点、提升生活质量，职业认同感强 结合AI健康监测、远程医疗、智能适老，技术+服务融合 - 一体化：医康养+旅居+财富+数字服务，一站式全周期规划

岗位职责： 1、负责客户保险续保相关事宜的跟进及资料归集整理； 2、开展投保与续保业务的客户招揽，并进行数据统计与分析； 3、接待来电、到店客户，提供保险业务的专业咨询与解答服务； 4、对以往未在本公司办理续保的客户进行回访与持续跟踪； 5、处理续保客户在保险服务过程中提出的投诉与疑问。 任职资格 1、熟悉保险公司续保流程，掌握车辆保险相关政策法规，有车行续保岗位或电话销售经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的责任感、服务意识和沟通能力，有汽车4S店工作经历者更佳； 3、普通话流利，语言表达清晰准确，为人诚信，富有进取心，具备良好的团队合作精神。 工作地点是：深圳市宝安沙井新桥107国道旁（标域汽车城）

1、面向步入长寿时代的中国家庭，提供涵盖长寿保障、健康管理、财富规划三大领域的综合解决方案 2、依托公司“医养康宁”整体战略，为高净值人群定制覆盖全生命周期的金融产品与专业服务 3、整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大核心业务，以“保险+实体服务+专业支持”模式深度开发高净值客户资源 4、为现有客户提供保单管理服务，并开展持续化需求挖掘与业务延伸 任职要求： （一）同业背景： 1、在本地同行业市场中业绩稳定，具备一定销售管理经验的中层业务人员； 2、近一年个人销售额达20万元以上，累计承保件数不少于12件，年收入不低于15万元； 3、在原单位从业期间业务品质良好，个人13个月保单继续率不低于85%。 （二）非同业背景： 1、曾就职于银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业； 2、拥有优质客户资源及扎实的销售实战经验； 3、最近一个年度个人收入达到15万元及以上； 个人待遇： 1、除基础收益外，每月享有英才专项财务补贴1.6万至16万元（限HWP孵化期前18个月） 2、享受基本法规定的全部权益（含佣金、月度奖励、增员奖金、年度绩效奖励等） 3、参与公司各类专项激励计划 4、表现优异者可晋升为正式HWP或合伙人，享职务津贴3000-5000元/月及年终利润分享 5、HWP系指与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以合同约定为准 职位支持： 1、三位一体职业发展路径——打造兼具保险、健康、理财规划能力的专业顾问（HWP） 2、系统化培训体系覆盖文化理念、养老规划、保险精算、财富传承、医疗健康、生命关怀六大模块，杰出人才可获清华大学、北京大学等高校深造机会 3、全国32个城市布局、总投资超1500亿元的35个高端养老社区提供实地体验支持（含参观安排、费用补助等）

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

世界500强，太平洋上海总部。陆家嘴核心商圈，世纪大道地铁站无缝衔接，芳洲优才计划，提供客户资源，专职培训，让你跨越阶层，实现销售突破！

销售代表 岗位职责 1、调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会和目标客户群体； 2、通过电话、网络、展会、地推等多种渠道开发新客户，建立客户信息档案并实时更新； 3、主动拜访客户，介绍公司产品/服务的核心优势，精准匹配客户需求，推进合作洽谈； 4、根据销售计划制定个人销售策略，完成销售任务； 5、协调公司内部生产、物流、售后等部门，保障产品/服务按时交付，确保回款及时足额到账； 6、销售数据的记录与分析，定期提出销售改善策略； 7、定期对市场进行调研分析，为产品优化、市场策略调整提供依据。 8、客户关系维护。 任职资格 1、大专以上学历，营销或食品专业优先（条件优秀者学历可放宽）； 2、二年以上销售工作经验，有连锁餐饮/酒店食材供应、地方性连锁商超、TOP电商、冻品批发等相关工作经验及客户资源者优先； 3、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任； 较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于开拓市场，敢于挑战销售目标； 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极配合团队完成整体销售任务； 熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成销售报表撰写和客户档案管理； 4、素质要求：诚信正直，良好的职业首先和职业素养；积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，接受出差； 5、其他要求：个人有强烈赚钱的欲望，工作有激情，过往销售数据优异，销冠经历者优先。 薪资：基本工资+高提成+其他奖励 月休四天，五险，节日福利

【岗位职责】 ·负责渠道拓展、大客户开发及面对面销售 ·完成公司产品推广与销售任务 ·根据安排进行外出拜访或出差 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验，熟悉面销/陌拜优先 ·具备良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责：公司与多家主流平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决短期资金难题，成功办理业务即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入20W以上 岗位福利：团队建设活动、五险一金、高额奖金、高比例提成，客户到店接待无需外勤，节日专属礼品 工作内容简单易上手，开单周期短，见效快

1、具备快速的学习能力; 2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及 交际技巧，具有亲和力: 3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好 的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险 分析等服务 18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金 法定节假日+团建+工会活动

就需要一定的销售经验，年龄在18周岁到45周岁之间。。能够吃苦耐劳。善于与人沟通。

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动开展客户联络，推进客户开发工作。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期进行回访沟通，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，具备较强执行能力、责任心及团队协作精神

三鼎涂料科技 急聘： 1⃣ 磨桨投料工： 1名，50岁内，初中高中以上文化，能吃苦，干活利索，工资5500-6000元/月，8小时工作制，加班另算，具体面议。 2⃣ 业务员： 若干名，35岁以下，有丰富业务经验，工资待遇面议。 工作地址：嵊州甘霖下洋桥头 联系电话☎☎：杭女士 投简历： （点击链接，投简历，打电话） 简历越完整，录取率越高！

财税顾问岗位职责: 1:负责新客户的开发和签约 2:负责客户的续约回款和老客户转介绍; 3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答 任职要求: 有销售工作经验，有同行业 岗位福利:经验者优先 1:缴纳五险 2无责任底薪，工作氛围好 3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:00 4:双休、法定节假日休假 5不定期团建 教育背景: 高中及以上，大专或以上学历优先

岗位职责: 1、为顾客提供专业化的优质服务，挖掘客户需求，介绍能满足顾客需求的功能; 2、维护店面视觉陈列，做好所负责门店的卫生清洁工作; 3、门店内所有货品和促品的保管，盘存，进出库执行等; 4、负责品牌理念的宣传，维护好客户关系，提升用户体验; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年以上3C数码零售等相关行业工作经验: 3、有3C数码、顶奢品牌等从业背景者优先考虑; 4、热爱电子消费品行业，看好人工智能赛道，能够快速了解新产品和新功能; 5、具备主动地销售意识和服务技巧; 6、踏实认真，勤奋好学，有良好的团队合作精神 薪酬待遇： 1、上班时间: 工作日10点-22点，做一休一；周末统班（10点-22点）+高峰班（12点-18点） 2、薪资待遇: 底薪+月度提成+个人季度完成奖+红包激励+年度个人完成奖励 3、福利待遇： 五险+晋升空间+聚餐+拓展活动+节日福利+各类培训 4、晋升路径： 销售顾问，店长，大店长，零售主管，区域零售经理

本公司从事活性直喷印花生产，专注于天丝、人丝、人棉等面料加工，需具备相关从业经验，能适应车间工作环境，踏实肯干，薪酬结构为底薪+提成。 任职要求： 岗位职责：