晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

招聘：管事领班惠州双月湾君廷酒店管理有限公司薪资：3001-5000元/月有相关经验，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.负责公司集成电路及电子方案产品的市场推广与销售工作，开发和维护客户资源，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持建议，提升客户满意度 3.开拓新市场渠道，参与行业展会、技术交流会等活动，提升公司在半导体及电子设计领域的品牌影响力 4.协同技术团队进行产品应用推广，推动DSP智慧芯片及半导体产品的市场落地 5.定期反馈市场动态与竞争信息，协助公司优化产品策略与市场定位 任职要求： 1.学历不限，电子工程、通信、自动化或相关专业优先 2.有1-3年及以上电子元器件、IC或技术型产品销售经验者优先 3.熟悉半导体、集成电路或电子产品行业，具备一定的技术理解能力 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应occasional出差 5.积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护，确保门店运营标准与品牌调性保持统一； 具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 能够积极开拓新市场，同时做好原有客户的持续服务与关系维护； 品行端正，性格开朗，踏实肯干，具备强烈的销售进取心，敢于追求高收入，有事业心和发展ambition； 与相关对接负责人有效沟通，向客户全面传递公司产品的核心优势，树立良好品牌形象，促成合作； 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动，不断提升专业能力； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

、人在吉隆【招聘】吉隆镇28米好宜隆一楼《御纯金珠宝》吉隆镇鞋城恒泰隆购物广场一楼《金六福吉祥》招聘:①销售员多名。要求：员工，型象好，气质佳，有亲和力，沟通能力强，要有责任心。学历：不限工资待遇：底薪+提成+业绩奖+达标奖+全店一名奖+全勤+优秀员工奖+生日/节日补贴+激励奖+加班补助+年终奖+年度销冠奖+畅通的晋升空间上班时间:早班8:30~15:30晚班:15:00~22:30月休:两天保底:3000元/月基本工资:4000元/月-8000元/月地址:吉隆镇28米好宜隆商场一楼地址:吉隆镇明珠路恒泰隆购物广场一楼联系人：赖小姐联系电话：

惠州市博罗县招绿化，荔枝圈枝苗，大约200颗。

过去2台挂机空调清洗能接联系我。

岗位职责：1、职位要求：年龄21-59周岁，C1以上驾龄1-3年以上，无犯罪记录，无。 2、公司提供车子，你只需要帮公司开车就行，不租车不买车，车子可以自用 3、公司免费提供车辆，专人培训上岗，公司有司服部实时配合跟进，统一派单无需抢单

惠州市博罗县招泵车司机

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

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【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

空调办公室坐班，手机接单、对单出货

家居洗清城市合伙人。

客房服务员薪资福利:待遇从优，月休4~5天，全勤奖，缴纳五险，工龄奖工作地址:罗浮山嘉宝田温泉度假酒店

岗位职责 接收并外呼线索商机，邀约潜在租车用户； 接待到店用户，分析客户需求，提供网约车业务咨询服务； 向用户准确介绍商品方案及营销活动； 引导用户下单、签约、支付至提车； 在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求 优先有4S店、车企或汽车行业销售工作经验，懂车； 抗压力强，有强烈的目标意识和执行力； 乐观外向有亲和力，具有良好的沟通与谈判技巧，反应敏捷表达能力强，心理素质； 具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪。

尚品美居全屋定制-红棉花板材惠州尚品美居全屋定制工厂：招业务销售多名有房地产、建材行业的（会开车）优先录取一经录用待遇从优没有市场的低迷，只有不努力的你想要改变自己增加收入就立马拿起手机拨打：廖经理（手把手培训上岗）工作地址：以园洲为中心覆盖珠三角

销售代表岗位职责： 接受出差或佛山驻点安排，年内需在惠州工厂学习，年后视情况分配至惠州或佛山驻点 面试地点为惠州水口 1、开展市场调研，推进产品销售及客户资源开发； 2、确保销售合同的规范签订，并完成合同评审表的填写； 3、跟进货款回笼，保障回款进度； 4、收集并整理市场动态信息，及时向上级反馈； 5、准确传递客户投诉内容及相关改进建议； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄范围20-40岁，持有驾驶资格并能熟练驾驶，具有一年以上工作经历； 2、对销售岗位有热情，反应灵敏，具备良好沟通能力与市场拓展经验； 3、语言表达清晰流畅，能够适应工作压力； 4、认同公司文化，责任心强，具有积极进取的工作态度； 5、遵守职业操守，作风踏实，愿意承担挑战性工作任务。

刚好手里有个国有制新部门的内推名额，亲测靠谱才敢发出来！如果你正在看机会，或者想转行，一定要看完！ 为什么推荐这里？ 门槛友好：大专以上学历即可，25-45周岁，有无经验都不卡，主打一个看重潜力！ 培训完善：担心没经验？3天2夜封闭式培训（包食宿，住高级酒店哦），还有资深导师一对一陪跑，小白也能快速上手。 时间自由：真正的弹性工作制！周末双休，平时也不用天天坐班，非常适合需要兼顾家庭或者喜欢自主安排时间的伙伴。 薪资与发展： 底薪+津贴+绩效，结构清晰真实。因为是新成立的部门，目前急需搭建团队，晋升机会非常多，不看资历看能力，这就是最好的入场时机！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

品牌介绍 「逸小熊・无糖山泉茶饮料」—— 市面首款矿泉水现泡茶饮料，含天然微量元素，严选知名产区原料，口感天然回甘、丝滑顺畅；无菌冷灌工艺，0 代糖、0 脂肪、0 能量，纯天然健康饮品，深受年轻消费群体喜爱。品牌已覆盖京东、抖音、拼多多等主流线上平台，线下深耕华南、华北核心城市（深圳 / 东莞 / 惠州 / 青岛 / 济南等），诚邀您一起拓市场共创佳绩！ 岗位职责 1. 负责月度线下推广活动规划、排期与全流程落地； 2. 对接活动场地、统筹物料准备与物资管理； 3. 招聘、培训与管理兼职人员，现场统筹执行； 4. 活动现场跟进、保障执行效果与品牌形象； 5. 活动数据复盘、输出总结并持续优化方案。 任职要求 • 性别：耐心细致、责任心强 • 学历：大专及以上，1-3 年工作经验； • 能力：沟通协调力强，擅长现场执行与人员管理； • 工作地点：不定时会有出差要求，除了展会活动，基本都在广东地区（深圳为主）； • 加分：基础英文能力，有快消 / 地推 / 活动执行经验优先。 薪资福利 • 固定：底薪 6000 元 • 绩效：绩效奖金 3000 元 • 激励：派样超额提成，多劳多得 • 福利：公司整体福利 +年度公司达标奖励 工作地点：主要工作地点在深圳，会有不定期出差。

岗位职责：岗位职责： 1. 负责城中村区域的市场开拓，开发适合安装充电桩的场地资源； 2. 与房东进行沟通协商，达成充电桩安装合作意向； 3. 推进项目落地，协调后续安装及运营相关事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立开展业务拓展工作； 2. 熟悉城中村租赁环境及社区运作模式者优先。，开拓一个200，，惠州市都可以

通过各大平台发布产品的作品，引流，转化私域。抖音，快手，小红书，视频号等。

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·具备一定的市场营销，企业管理等相关专业知识 ·负责公司零售、电商等渠道客户开发与维护 ·完成个人及团队销售目标，具备较强市场推广能力 ·能接受出差安排