
金融信贷顾问
1-3万元/月
客户经理1-3年学历不限
广东正规集团公司,专注助力中小企业发展:
1. 努力拼搏者:月薪1至3万元
2. 全力投入者:月收入3至6万元
3. 以事业为使命奋斗者:月入10万元以上,上不封顶。
若您对上述收入存疑,欢迎来电咨询了解详情,联系人:吴总:***********
二十不勤,三十难立,四十难富,五十则衰需倚子女;父母给予的是背景,自己打拼的才是江山!
2023年经典箴言:切莫假装努力,因为结果不会陪您演戏!
2024年,携手共进,逆转人生格局!让曾经轻视您的人从此刮目相看!诚邀莅临公司实地了解!
贷款业务专员
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下高中服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经
1.负责维护团队现有老客户关系,提供持续优质服务,挖掘潜在合作意向,协助完成客户放款流程并落实后续跟进工作。
2.积极融入销售团队,注重团队协作与集体荣誉,发挥个人优势,凝聚团队力量,共同达成团队及部门业绩目标。
3.参与公司安排的各类内外部培训,系统学习专业金融知识,持续提升个人专业素养;结合公司发展需求,规划职业路径,拓展个人发展空间。
4.公司倡导每位成员追求高品质生活,期望员工入职1年内具备购车能力,入职2年内具备购房能力,对提前达成目标的优秀员工将给予额外激励!因此,安于现状、缺乏进取心者,不适应本岗位要求。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保年终奖餐补1-3年大专个人(To C)月子套餐销售沟通能力客户开发社群运营能力客户签约电话销售经验网络营销能力面销客户关系维护
一、聘用要求
年龄与形象:******,身高158cm以上,体重120kg以内,外形端庄得体,具备良好仪态及基础化妆技巧。
学历背景:大专及以上学历,有销售领域冠军经历者优先考虑。
工作经验:需具备两年及以上销售岗位经验,具有母婴产业、月子中心或相关服务行业一线客户接待经验者更优。
能力素质:具备出色的表达能力、应变能力和统筹协调能力,富有亲和力、同理心与耐心,善于倾听并解决客户问题。
二、岗位职责
客户关系管理:拓展并维系客户资源,达成公司下达的业绩任务。
产品知识:掌握公司整体业务内容与服务体系,重点了解月子会所各项收费标准与服务亮点,准确解答客户咨询,推动成交转化。
销售流程:负责合同签署、费用收取、退款处理及相关文书归档工作。
客户关怀:持续回访潜在客户,整理并研判客户需求,匹配合适方案,助力订单落地。
市场宣传:配合开展品牌推广活动,参与社交平台内容维护与日常更新。
自我提升:主动参与内部培训与学习项目,不断提升专业素养与销售实战能力。
其他任务:完成门店主管安排的其他相关工作事项。
三、工作待遇
工作时间:每日9:00-18:00,享受五险保障。
福利待遇:提供工作期间用餐,定期发放下午茶点,另有多种员工关怀福利。
职业发展:配备完整培训体系与透明晋升通道,表现卓越的客户经理可纳入储备店长培养计划。
薪资结构:底薪加绩效提成,提成比例为月度目标完成额的1%-3%,超额完成享额外奖金。月均收入1-2万元,高绩效人员可达2-5万元,业绩顶尖者可获团队激励旅游机会。
正式岗-金融客户经理
8000-19000元/月
客户经理1-3年大专
1.跟进客户旧单
2.服务客户订单需求
3.客户需求挖掘,选择产品匹配客户需求点
客户经理
6000-9000元/月
客户经理社保生日福利五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销回款提成TOB电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
【薪酬福利】:
1、入职无责保底6.3K,高提成,综合薪资9-12K,优秀销售能达30K,上不封顶;
2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训;
3、公司配备工作电脑,工作生活两不误;
4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
5、外出拜访客户,配备行政专车接送;
6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期;
7、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)
【晋升通道】:
1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招
2、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力;
【岗位职责】:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长;
2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系;
4、月底客户款项跟进。
【任职条件】:
1.大专及以上学历;
2.熟练使用基本办公软件;
3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力;
4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力;
5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿
薪资详情
薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:6300元/月
社保类型:五险
奖金补贴:绩效奖金
试用薪资:6300元/月
客户经理-工程机械租赁-中山
7000-10000元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售,积极拓展市场渠道,提升业务覆盖面,达成年度销售目标;
2、持续跟进大客户需求,维护并深化大客户合作关系;
3、主动搜集市场动态,挖掘潜在客户资源,并开展高效沟通;
4、确保租金及时回收,有效控制应收账款风险。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备工程机械销售经验者优先,或拥有建筑领域相关销售背景者亦可,曾服务施工单位、专业分包单位者优先,接受地推陌拜工作模式的候选人可适当放宽行业限制;
3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧,擅长与人交流;
4、具有良好的职业操守和强烈的工作积极性,能适应压力环境下的工作节奏;
5、自主管理所辖区域,通过手机打卡,无需固定坐班。
中国移动客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责区域内客户关系的开发与维护,提升客户合作满意度;
2、深入挖掘客户需求,提供针对性的通信解决方案;
3、达成既定销售任务,开拓新客户资源,扩大市场份额;
4、定期进行客户回访,收集市场信息,助力产品与服务优化;
5、参与市场调研工作,评估竞争态势,协助制定营销策略。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识;
2、了解通信领域,有同行业销售背景者优先考虑;
3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力;
4、能独立推进客户洽谈,适应较高工作压力;
5、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能。
客户经理
8000-15000元/月
客户经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/O2O互联网/科技先进制造项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验客户关系维护客户开发客户资料整理客户数据分析
岗位职责
1.协助销售团队完成日常销售工作,包括客户资料整理、销售订单处理、合同文件制作等,确保销售流程的顺畅进行。
2.负责与客户保持良好的沟通,及时了解客户需求,解答客户咨询,维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
3.协助跟进销售项目进度,及时反馈项目执行情况,协调内部资源,确保项目按时交付。合同款项跟进。
4.参与市场调研和竞争对手分析,收集相关市场信息,为销售策略的制定提供数据支持。
5.协助组织销售会议、客户拜访等活动,从0-1建立渠道销售,做好会议记录和活动总结,及时向总经理汇报工作进展。
6.完成上级领导交待的其他工作任务。
任职要求
1.语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够熟练运用英语进行商务沟通和文件处理,大学英语四级及以上水平优先。
2.工作经验:有供应链管理相关工作经验者优先,熟悉供应链流程,了解采购、物流、库存管理等环节的基本知识,能够从供应链角度为销售工作提供支持和建议。熟悉制造业数字化管理产品,例如:云ERP、供应链、EMS工单、WMS仓储、BI报表看板。
3.沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能够与不同部门的人员进行有效沟通,快速理解各方需求并协调解决问题,同时能够与客户建立良好的合作关系,准确传达公司产品和服务信息。
4.专业知识:熟悉销售流程和相关业务知识,了解市场营销的基本原理和方法,具备一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具对销售数据进行整理和分析,为销售决策提供依据。
5.其他素质:具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,具备良好的团队合作意识和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,积极主动地完成各项工作任务。
薪资待遇
1.提供具有竞争力的薪资待遇,薪资范围为8-10000K,具体薪资根据个人能力和经验面议。
2.享受国家法定节假日、带薪年假、病假等假期福利。
3.提供完善的五险保障,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4.定期组织员工培训和职业发展规划指导,为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。
5.丰富的员工活动,包括团建活动、生日会、节日福利等,营造良好的企业文化氛围。
我们期待您的加入,与雁鸣公司携手共进,共创辉煌!
汽融客户经理
4000-8000元/月
客户经理1-3年本科
该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务
【工作职责】
1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务方案推介。
2. 落实并执行相关风险管控与合规管理要求。
3. 开展渠道拓展与日常维护,提升单店产出及渠道合作满意度。
4. 高效处理业务申请,优化客户体验与服务满意度。
5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备良好的服务意识与沟通协调能力。
3. 掌握基础信贷知识,具备一定的财务分析判断力。
4. 表达清晰,沟通顺畅,抗压能力较强。
5. 职业记录良好,无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。
6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。
广东中山招大烫炒更牛仔裤,单价1元1件地址南区第二工业区.文明路29号电话王姐
1元/件
服装纺织人员
招大烫炒更牛仔裤,单价1元1件
地址中山南区第二工业区.文明路29号
电话
王姐
缝纫工1-2人
招打边1名(要有帮手最好两公婆)0.7毛起价。开骨0.4,机头后浪0.38.网纱0.16.创旭12栋4楼
塔吊司机指挥工
广东中山找塔吊师傅和指挥各2名
7800/6200/九个小时后算加班30/25/小时,最好明天能上班的,
服务员保洁客户经理
✅ 汉田·福牛宴招聘(西外罗浮广场店)
长期服务员兼职2名:80元/天,包吃。
保洁员 1 名:薪资:3200-4000 元
年龄50岁以内,有相关1年工作经验
服务员2名:薪资:4200-5000 元
年龄 35 岁以内,有相关经验者优先
主管1名:薪资:5000-6500 元
,年龄 30 岁以内,有相关1年及以上工作经验
客户经理2名:薪资:6000-10000元
年龄35岁以内,有相关1年及以上工作经验
福利待遇:包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利
工作地点:罗浮广场4层4C-1号(汉田·福牛宴)
联系人:唐瑞
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大健康医疗
2.2-4万元/月
客户经理五险一金经验不限大专
1.客户需求分析:通过与客户深度沟通,全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。
2.方案定制规划:基于客户需求,量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。
3.专业咨询服务:为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。
4.客户关系维护:建立长期、稳定的客户关系,提供保单周年检视、动态调整等持续服务,成为客户信赖的顾问。
5.个人品牌建设:积极参与各类活动,传播健康财富理念,不断提升个人专业形象与影响力。
·学历经验:大专及以上学历(金融、保险、医学、营销等相关专业优先),有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。
·核心资质:持有保险从业资格证书(必需)。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。
·关键能力:
·卓越的学习能力,对健康和金融知识有强烈的求知欲;
·出色的沟通与共情能力,能够倾听并理解客户的深层需求;
·强烈的责任心和诚信品质,将客户利益置于首位;
·积极进取,抗压性强,对成功有强烈的渴望。
·欢迎优秀应届毕业生投递!我们拥有完善的培养体系,助您从零开始,快速成长。
·有竞争力的薪酬:“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”,收入上不封顶,真正实现多劳多得。
·全面的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。
·持续的成长空间:系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。
·广阔的晋升通道:专业序列(初级→中级→高级规划师)与管理序列(团队经理→部门总监)双通道发展。
·尊享荣誉体系:年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励
销售代表(深圳)
1.2-2万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限本科电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤TOB进出口贸易电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
岗位职责:
1.创建市场份额并探索新的商机;
2. 寻求销售机会,在负责区域内进行销售拜访和客户拜访;
3. 勇于创造新业务,通过转化、保留和渗透活动实现销售目标;
4. 解决客户的询问和疑虑;
5. 与内部部门协调销售物流并跟进。
岗位要求:
1.学士学位,有1-3年面销经验,服务行业优先;
2. 良好的中英文书写和口语能力;
3. 沟通及人际交往能力强,性格外向,有进取心;
4. 良好的Excel、Word和PowerPoint计算机技能;
5. 优先考虑同行业候选人。
薪酬福利及职业发展
- 此岗位薪酬结构为固定收入+季度绩效奖金;
- 此岗位福利体系完善,缴纳五险一金,并提供补充商业医疗保险,每年提供不低于10天的带薪年假;
- 此岗位定期接受专业销售培训及跨职能业务知识培训;
- 通过每年的评估考核等内部人才发展政策,可获得管理岗位的晋升机会。
客户经理
5000-8000元/月
客户经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网/O2O企业服务服务意识沟通能力地推经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护渠道销售
岗位职责:
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系,提升服务专业性与一致性
3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务质量报告,推动产品与服务持续改进
4.组织客服人员培训与能力评估,培养梯队人才,提升团队整体服务水平
5.协调跨部门资源,高效处理重大客诉及突发事件,维护企业品牌形象
任职要求:
1. 具备客服管理相关工作经验,熟悉客户服务全生命周期管理
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力,具备较强的数据分析与问题解决能力
3.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与客户导向思维
4.熟练使用CRM系统及常用办公软件
5.普通话标准,具备良好的文字表达与文档撰写能力
公司直招tob销售/高提成/有晋升
6000-10000元/月
客户经理社保五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班TOB企业服务沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验客户签约
你需要做的:
1.负责公司平台企业端产品推广,开拓B端客户,挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求,达成产品签约与销售业绩。
2.对接企业负责人,HR等决策层,为客户定制个性化用工招聘方案,讲解平台产品优势,服务内容与合作模式,高效推荐商务谈判,合同签订等全流程。
我们希望的伙伴:
1.工作积极主动,有责任心,具备良好的团队协作精神。
2.具备强烈的目标感和抗压能力,沟通表达清晰
3.有销售经验优先
4.大专学历及以上
灯饰门店销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑;
2. 拥有5年以上销售领域工作经验,其中至少2年从事灯饰照明行业销售管理工作;
3. 熟悉各类灯饰照明产品知识,涵盖灯具种类(如吊灯、吸顶灯、台灯、落地灯等)、光源类型(如LED、节能灯、白炽灯等)、材质构成(如金属、玻璃、塑料、布艺等)及其性能特点与适用场景,能准确向客户传达产品优势与核心价值,并有效解答客户咨询;
4. 熟练掌握销售谈判策略、客户关系维护方法及销售团队管理技能,能够与客户建立稳定沟通机制,挖掘客户需求,提供专业解决方案,推动成交达成;
5. 具备出色的口头表达与书面沟通能力,可高效对接不同层级的客户、团队成员及合作方。
岗位职责:
1. 结合公司年度销售目标及市场动态,制定门店销售规划与预算方案,明确阶段性销售任务与重点服务客户群体;
2. 将整体销售目标按月度、季度进行分解,设定相应绩效考核标准,保障各阶段目标有序推进并达成;
3. 主动开发并维系优质客户关系,定期回访核心客户,及时掌握其需求变化与反馈意见,提供定制化产品方案与完善的售后支持;
4. 策划并执行门店市场推广计划与营销活动,协同品牌传播方向,整合线上线下资源,开展多样化宣传举措,提升品牌影响力与市场份额;
5. 定期汇总销售、客户及市场相关数据,进行深度分析并形成销售分析报告,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
6. 负责门店日常运营管理事务,包括店面形象管理、员工出勤监督、环境卫生管控等,确保营业场所规范有序运行。
营销管培生(客户经理方向)-中山
5000-10000元/月
销售专员1年以下大专互联网金融金融产品
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销,完成考核指标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专学历,2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司考核机制执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等内容,强化专业水平,挖掘管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前述项目基础上,持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。
销售专员
4000-16000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
一、工作内容:
1、公司分配精准资源,通过电话或者微信沟通,邀约客户到公司面谈;
2、接待来访客户,挖掘并分析客户情感需求,推荐适配婚恋套餐、促成成交。
二、岗位要求
1、年龄20-50周岁,学历高中及以上(优秀者可放宽);
2、性格外向热情,五官端正,有服务心态,耐性强;
3、有销售经验优先,热爱销售行业,有顾问式销售经验优先;
4、有较强的责任感、执行力。
三、福利待遇:
1、无责底薪+高提成(10%-16%)+奖金,综合薪资1.5W+,新人前期平均薪资8K+;
2、7.5小时工作制,每周双休,节假日休息;
3、不定期下午茶、团建聚餐。
四、公司优势:
1、资源丰富,海量优质资源,涵盖各个年龄段、职业领域,匹配选择广;
2、培训支持,提供专业培训,沟通技巧、挖掘策略,助力个人能力提升;
3、收益可观,按服务效果、匹配成功率等给予丰厚报酬,多劳多得,还有额外奖金,收入上不封顶。
五、其他:
1、公司氛围轻松,同事之间相处简单融洽;
2、购买社保;
3、公司装修简单温馨,有舒适的办公环境;
4、客户到店,无需外出。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结账及房态信息实时更新,确保前台服务高效准确
2.熟练操作酒店管理系统及收银设备,妥善处理现金、移动支付等各类结算业务
3. 主动响应并妥善解决客人日常咨询与一般性投诉,提升客户满意度
4. 协同客房、餐饮、安保等部门高效沟通协作,保障酒店运营顺畅
5.严格执行三班轮岗制度,按时完成上级交办的临时任务及服务指标
任职要求:
1. 年满18周岁,无年龄上限限制
2.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识者优先
3.能适应倒班工作制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础电脑操作能力,学习能力强
5. 不接受暑期工、寒假工及兼职人员
高级合伙人(可全职可兼职)
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融企业服务其他行业教育培训对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
(大龄人员,负债高优先)
不用高学历,不用能说会道,简单粗暴
不甘于现状,想改变自己,实现自我价值
1.来钱快,不拖佣金
2.负债高翻身的好机会
3.赚多少自己说了算
4.办公室场地随便用
5.上下班时间自己说了算
6.做个日入过千的平凡人
银行综合金融服务专员-中山江门
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专服务意识互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话销售经验地推经验数据分析能力企业/机构(To B)
职位概况:
1、蚂蚁直管岗位,签约德清银雁,仅限寻求正式编制者咨询(缴纳地为东莞,实际服务区域覆盖中山、江门、珠海、东莞);
2、面向B端企业客户,围绕企业对公账户开展开户资料初审,同步推进银行类产品的推广与销售及账户功能拓展;
3、涉及银行产品涵盖存、贷、汇、兑、理等全系业务(统称N业务),例如电商类企业银行开户、收单迁移、理财配置、资金归集、申购服务、外币账户开设等;
4、账户功能拓展内容包括但不限于管理员权限设置、多户统一管理、工资、票据贴现等功能推介。
岗位职责:
1、根据公司分配的客户资源,通过电话联络预约上门,完成开户材料审核(占比5%)与N业务营销(占比95%);
2、定期回访存量客户,维护客户关系,在现有资源基础上实现业务渗透、转化及转介绍;
3、自主开发新客户,深入理解所处产业与行业特征,建立自有客户池并持续推进转化落地;
4、熟练掌握银行产品知识与专业技能,精准分析客户经营状况与实际需求,推动N业务成交与功能推荐;
5、识别高价值客户群体,深化合作关系,实现后续新产品持续销售。
任职要求:
1、须具备全日制大专或以上学历(学信网可查,不符者勿扰);
2、具备3年以上销售工作经验,其中至少1年面向企业的销售经历;有地推、互联网或金融行业背景者优先;
3、过往销售业绩突出,具备强烈的目标意识、高效执行力和抗压能力,乐于接受挑战;
4、因开户资料审核需双人协同作业,需具备良好的团队协作精神和职业操守。
过往经验偏好:
1、拥有电商、SaaS、财税服务商、互联网地推等方向客户开拓经验者优先考虑;
2、具备银行综合金融服务或贷款相关经验者更易适应(本岗位贷款业务占比较低,仅专注纯贷款岗位者请勿投递,感谢理解)
营销经理
5000-6000元/月
销售经理包住包吃生日福利1-2人1-3年高中
有工作经验,销售能力强,沟通能力强,形象佳,年龄在20到45岁)
电话销售
4000-9000元/月
电话销售1年以下学历不限
岗位职责:
1、通过电话与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,把握销售机会并达成销售目标;
2、持续维护现有客户关系,定期开展回访工作,提高客户满意度与长期合作意愿;
3、整理市场信息及竞品动态,为公司优化销售策略提供有效支持;
4、积极参与团队会议及专业培训,持续提升销售能力与服务质量。
任职要求:
1、具备出色的沟通表达与谈判能力,能妥善应对客户疑问与异议;
2、工作积极主动,富有责任感,具备强烈的业绩导向意识;
3、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压心理素质;
4、有电话销售或相关领域工作经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑。
销售经理
岗位职责:
1、制定销售计划并带领团队完成目标,重点开发机床/齿轮设备客户;
任职资格:
1、1-3年机床或齿轮设备销售经验;
2、能适应长期出差或者长期驻外。
工作地点:广东,湖北,湖南,浙江,山东
市场营销主管
7000-8000元/月
销售经理3-5年本科混合办公
【工作职责】
【售战略与目标管理】
制定年度/季度销售计划及市场拓展策略,-分析市场趋势与竞争对手动态,提供有效的市场策略建议;协调内部资源,推动跨部门合作,确保营销活动顺利落地。
【市场开发与品牌推广】
深入分析区域市场趋势,识别高潜力行业/客户,主导新市场进入方案。
策划并执行品牌推广活动、行业展会及营销战役,提升产品市场声量。
【团队管理与赋能】
组建并带领销售团队,制定激励机制,辅导成员提升客户开发、谈判及维护能力。跨部门协调供应链、产品等部门资源,确保订单高效交付(如紧急出货协调)。
【客户生态体系构建】
建立大客户管理体系,制定分层维护策略,提升客户黏性与复购率。
处理重大客诉及商务纠纷,维护公司核心利益与客户关系。
【市场竞争情报与策略迭代】
监控竞品动态及市场变化,快速调整定价、促销等销售策略,保持竞争优势。
定期向管理层汇报市场洞察、销售进展及策略优化建议。
【流程与资源优化】
优化销售流程(如报价审批、合同管理),提升团队效率。
监督库存与出货信息的协同支持,确保销售前端需求响应。
【任职要求】
资历门槛:本科及以上学历,3年以上销售团队管理经验(快消、贸易、制造业优先)。有0-1新市场开拓成功案例,或主导过百万级销售项目。
【核心能力】
销售铁军基因:
极强的目标驱动力与业绩达成能力,精通大客户攻单全流程;
成熟团队管理方法论,具备人才培养及激励实战经验。
【市场破局思维】
能独立制定市场进入策略、定价模型及推广方案;
敏锐的商业嗅觉,能快速捕捉市场机会并转化为销售行动。
【协作与影响力】
出色的跨部门资源整合能力,能驱动供应链、产品等部门支持销售目标;
优秀的高层汇报与客户高层对话能力(粤语/英语沟通能力加分)。
加分项
有港资企业或跨境贸易业务管理经验;
熟悉供应链协同逻辑,能快速理解库存、出货对销售的影响。
【上班时间】
短周工作时间:周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30
长周工作时间:周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30
周六08:30-12:00,13:30-17:30
栏目概述
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