全程质量检测，自检，资料，质量控制

253/天拣货员通州日结工招聘 要求：男女不限18-50岁 岗位，上架，给产线上提供物料等操作， 薪资待遇： 普工23元/小时，到手253天

招聘 岗位1：洁净车间检验员 工作内容：按照操作流程，使用显微镜或肉眼，检验生产材料上的划痕污渍破损等。 工作要求： 1、18-42岁，近视眼，接受穿尘服（车间恒温），接受坐岗有工厂检验经验者优先。 2、。 工作时间： 8:00-19:00，常白班、单休，根据生产订单的波动会安排加班。 薪资待遇： 缴纳五险，试用期薪资5500-6500元/月，转正后综合薪资7000-8000元/月。 福利待遇： 提供餐补、劳动、全勤奖等，公司院内有员工食堂。 工作地址： 北京市顺义区后沙峪空港工业区B区（28路吉祥庄站下车即可）。 有意者电话联系

大兴黄村·海鑫路蛋糕厂｜烘焙学徒 短期7天可转长期） 地点：大兴黄村海鑫路 年龄：18‑30岁，男女不限，零基础可收 班次：三班倒，恒温车间、手工活｜上六休一，月出勤26天 时薪 白班/中班：20元/小时 夜班：21元/小时 补贴 长期：每日饭补10元 + 夜班补助10元 福利：提供住宿 重要说明 短期工：工期结束直接结账，干得好可转长期岗

岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并跟踪改善措施落实情况 4. 维护检验设备，确保其处于正常校准与使用状态 5. 整理归档检验报告，配合内外部质量审核工作 任职要求： 1. 大专以上学历，机电相关专业，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验可带教培养 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通意识

物料转运岗位介绍： 1、根据生产安排领取所需物料进行拆包、转运、包装等（物料重约15斤左右） 2、年龄46岁以下，男女不限、工作认真、负责 3、需要穿戴无尘服、接受倒班，上班时间08:30-21:00/20:30-09:00 4、工作环境舒适（常年恒温23℃）、工作轻松 5、提供住宿，6人间宿舍 6、月休4天，按照自己的需求，可以多休或多上班，试用期1个月，6000元/月，试用期结束后6500元。

1-汽车配件库房，普工 2-蔬菜加工厂 工作时间；11小时，每月26-30天 工作要求；18-55岁，身体健康

海淀电子厂日结+不体检+不查案底 3...天...后...日...结...工…资 质检岗位: 250-270元一天,计件多劳多得 (坐岗质检员、坐岗质检员、坐岗质检员) 库房岗位: 固定工资230元一天 待材岗位: 固定工资250元一天 组装岗位: 240-280元一天,计件多劳多得 (计件岗位一天工资不低于240元一天) 上班时间8:00-20:00 (中午休息1小时) 生产电子滤波器, 导磁片, 一期汽车, 坐岗为主 男女不限18-42周岁以下 库房年龄18-45周岁以下 提供住宿..住宿费14元一天..工..资..里..扣 不管吃 工厂位置:北京市海淀区西北旺永澄北路

岗位职责： 1. 在流水线上对小件旧物进行准确分拣、分类及打包处理 2. 按照班次安排（白班7:30-18:30或夜班19:30-6:30）完成当班作业任务，每班含1小时休息时间 3. 配合团队完成日常发货、理货及物料交接工作 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 5. 如实记录出勤与工作量，配合现场管理要求 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，男女不限，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 学历不限，无不良从业记录，不查征信、体检及背景调查 3. 能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 具备基础识数能力，能适应重复性劳动 5. 入职即享包吃包住，无需经验

大兴组装零件日结253-280/天 18-40男女不限 薪资待遇：23/小时5天后日结 离职必须提前一个月申请！ 工作时间：两班倒，半月一倒班。白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ 工作地点：北京

【订单类型】白班儿护老阿姨【上户时间】【工作地址】通州新华联锦园【工作时间】早八晚五【工作内容】主要照顾一位81岁女老人，脑梗后遗症，身高1.58，体重100斤左右，扶着能走，很慢，接近不自理，看着别磕了碰了摔了，做饭做家务，女儿在家辅助。【阿姨要求】55岁以下，性格好有耐心，有护理经验，三证齐全。【薪资】6500/单休有法假【电话】

【订单类型】白班儿护老阿姨【上户时间】【工作地址】通州新华联锦园【工作时间】早八晚五【工作内容】主要照顾一位81岁女老人，脑梗后遗症，身高1.58，体重100斤左右，扶着能走，很慢，接近不自理，看着别磕了碰了摔了，做饭做家务，女儿在家辅助。【阿姨要求】55岁以下，性格好有耐心，有护理经验，三证齐全。【薪资】6500/单休有法假电话：

北京通州九棵树招聘现场指挥两名，年龄要求50岁以内，薪资为6000元加20元。项目实行实名制管理，应聘者需自带体检报告。

东五环将台两点有压路机替班岗位，通州大杜社一点四十分也有压路机替班岗位。有意者可联系报名。

招聘10月28日下午15:00至21:00的员工1名，薪资为150元。工作内容为先到车道沟地铁站集合，之后前往北京市通州区胡各庄村南进行布展。

试验检测人员熟悉路面工程材料、混合料及现场等检测工作，没有证件要求，能力强者待遇可提高，休息时间勿扰薪资福利:月薪7000-8000招工人数:1名高速路面工程工作地址:广东云浮

长期招聘2桥隧检测员，2名道路检测员，会混凝土值班（优先考虑）。工作地为浙江嘉兴桐乡市，高速公路工地试验室，交社保，检员包干工资每月8500-9000元，检师9000-9500。要求年龄45以内，能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯干，专业技术熟练，能服从工作安排。有意向的联系杨先生

必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 必须具备CWI或CSWIP证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作，覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验，确保作业符合行业规范及项目技术要求。 2. 依据CWI/CSWIP检验标准，开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定，及时识别施工过程中的质量隐患，牵头制定整改方案并跟踪闭环。 3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作，包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等，确保质量资料完整可追溯，满足业主及监理方的审核要求。 4. 参与项目质量事故的调查分析，推动质量管控流程优化，对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导，提升全员质量合规意识。 5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作，协调响应各类质量问询，保障项目质量验收节点顺利推进。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。 2. 持有CWI（美国注册焊接检验师）或CSWIP（国际焊接检验师）有效证书，具备扎实的焊接检验专业知识，熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。 3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验，能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。 4. 熟悉质量体系管理要求，具备良好的文档编写能力，能够独立编制各类质量报告及检验记录，可适应项目现场作业环境。 5. 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 补充说明 1. 所属行业：石油/石化 2. 用工要求：需满足唯一社保条件，可配合社保补缴至2026年8月

主要招聘金属材料无损和理化检测人员，包括特种设备进行检测。

气瓶检验员， 9人。要求唯一社保。

任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，安全工程、质量管理工程、机械工程等相关理工科专业。 2. 工作经验：3年及以上产品安全管理、体系搭建或相关岗位工作经验；具备同行业产品安全体系管理经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉产品安全相关的国际与国内标准及法规要求，能够独立构建并维护产品安全管理体系。 - 掌握产品安全风险识别与评估工具（如FMEA、FTA、HACCP等），可独立实施覆盖产品全生命周期的风险控制措施。 - 具备体系文件编写、内审执行及管理评审的实际操作能力，了解外部审核流程，能高效应对审核发现并推动整改落实。 - 具有较强的问题分析与解决能力，能够及时响应产品安全事件，制定科学合理的处理方案。 4. 资质证书：持有SEMI注册安全工程师证书者优先。

职责描述： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地实施以确保生产顺畅； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析与全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程及不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及主要供应商风险，组织工厂层级约谈，并依据质量协议开展供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科、管理学或相关专业背景 2. 具备3年以上质量领域工作经验 3. 参加过质量体系相关培训（如内审员、质量工具等）及供应链类资格课程，持有质量体系内审员证书者优先 4. 熟练掌握质量管理常用工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推动问题解决 6. 沟通能力强，善于洞察对方核心需求，可灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

300天/结/ 直接入职真实20个名额 线上面试 长白班，可接收短期/主招长期工正式工长期工，五险一金 待遇:综合工资7500~8500 年龄:18~48 工作内容:智能化机器干活，伙食五菜一汤、4人件 独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器

北京华创电子厂，包吃住，不体检，不穿无尘服， 空调车间，冬暖夏凉 月薪6000~8000。 一、招聘要求: 1，年龄:18-40以内，男女不限 2、身体健康、手脚灵活、无案底 3、有效期内二代身份证无过期消磁。 二、薪资待遇: 月综合6000-7000/左右，月休4天。 三、食宿及福利: 1.空调车间，普通工衣，不穿无尘服 2，食:免费工作餐，湘菜、粤菜、川菜、应有尽有可自主选择。主食有:米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等。 住:公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间空调、24小时开水、wife、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等 原标题:《6500+北京电子厂包吃住+坐岗+不体检》

330一天!!!330一天!!!330一天!!! 直接入职真实20个名额帖子不下就是有名额!!长白班!!短期工正式工长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:21~48 工作内容:智能化机器干活，伙食五菜一汤、2人 间， 独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器

日结日结日结北京京东方八代外包 厂区主要生产电视和电脑显示器屏幕 16–29周岁，两班倒，一个月一倒班。 吃饭厂区‬每月额外免费给充值650元左右的餐卡，提供宿舍，吃住都在‬厂区内，条件环境好。 工作地址：北京市大兴区经海一路

1.负责公司有源医疗产品的申报注册工作； 2.根据公司产品规划，安排注册进度，负责督导产品注册发补全过程； 3.负责起草、编制标准化文件，确认并提交注册申请； 4.负责注册资料的准备及审查，确保准确性； 5.负责与相关法规部门沟通以影响和推进国家相关政策的制定及实施； 6.负责就注册事务与相关专家、部门进行沟通、协调； 7.负责与研发和生产部门配合制定产品的各项标准。

1、负责质量管理体系的建立与实施，制定并推进质量目标的达成； 2、组织开展内部审核、管理评审，应对第三方审核及政府主管部门的日常监督检查等体系审查工作，落实不合格项整改，提交整改证明材料，完成不符合项的闭环管理； 3、负责相关法律法规的识别与汇总，维护外来文件清单，定期组织法规合规培训； 4、主导不良事件的调查与处理工作； 5、协助注册专员开展产品注册相关事务； 6、统筹产品质量信息的收集与分析，定期向最高管理者报告质量体系运行状况、产品投诉情况、不良事件监测结果及潜在产品质量风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握有源医疗器械相关法规、ISO13485质量管理体系标准及医疗器械生产质量管理规范（GMP）要求； 3、具备较强的责任意识，沟通协调能力良好，工作态度严谨，细致认真。

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成相关样品的验证并出具认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在成本、质量、交付、服务、沟通、技术等方面的日常表现数据；推动提升供应商来料合格率及到货准时率等核心指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复。 4、监督供应商对来料异常问题的处理过程，评估改进措施的有效性，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与帮扶，持续提升其供货保障能力与质量水平。 6、组织开展季度及年度供应商评审工作，及时维护并更新合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格/淘汰供应商名单，更新后分发至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供可供选择的供应商资源及市场行情信息，支持研发团队完成物料选型。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺；全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备3-5年以上供应商开发与管理相关工作经验，熟悉采购流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体或精密设备制造行业经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，做事严谨且具条理性。