北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限，年龄35一55岁之间，工资保底50OO元管吃管住，工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系！电话:

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购买服务人员1.坚决拥护中国的领导，遵守国家宪法和法律，无危害国家安全、荣誉和利益的行为；2.爱岗敬业，身体健康，吃苦耐劳，服从医院工作安排，有较强的沟通能力和应变能力；3.具有相关岗位所需的学历、年龄和能力要求。薪资福利:聘用人员工资待遇按照政府购买服务岗位工资管理办法执行，统一缴纳“五险一金”。招工人数:1名派遣到通州湾示范区人民医院。报名截止时间：2026年10月27日16:30。试用期2个月。工作地址:通州湾示范区滨海大道189号通州湾人力资源市场

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线上发布兼职 招线上兼职，工作简单，素材全包，只需要发布，碎片时间就能做，不限地点，没有前期费用。 按单结算，多劳多得。

招聘通州于家务优质企业招聘综合薪资7000-9000包吃包住五险一金、年终奖、十三薪、子女教育津贴3000-8000年龄18-40周岁名额不多，有意向尽快联系报名！（同步）

小时工招聘在通州区万达广场B区进行，提供包食宿的福利，每月休息四天，薪资范围在4000-6000元，若干名额开放申请。

明天20号通州小区电动车清理兼职6人薪资:90/天工作时间:下午开始14:00~18:00工作内容:主要是负责小区搬运乱停放电动车和自行车，到指定的小区里的地点人员要求:员工，18~40之间，踏实稳重，服从管理，耍滑的不要工作地址:北京市通州区京贸国际城西区报名发姓名手机号年龄照片报名～

小时工招聘在通州区万达广场B区进行，提供包食宿的福利，月薪范围4000-6000元，月休四天，现正招聘若干名小时工。

北京市通州区招空调安装/维修

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北京市通州区招光伏安装

有没有过称的，明天干，要两个人，

招聘空闲员工1名。

高薪诚聘员工，交社保，年龄45岁以下.会开车（或电瓶车）工资面议，联系人梁经理：电话

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明天红旗加一名员工，工作时间为180下班后结算工资。确定能来的人员请报名。

1. 市场与策略研究支持：参与行业市场、竞品动态及用户消费需求的调研与数据分析，汇总整理市场变化、产业趋势、消费偏好等关键信息；协助输出品类定位、消费者画像、产品调性等基础策略内容，协同完成产品线中长期及季度发展初步规划方案。 2. 产品方案与上市流程执行：配合推进季度产品策划案、VLP方案的梳理与实施，协助完成设计师需求沟通与Brief传递；跟进产品评审、图稿筛选、样衣选定、订货等各环节基础工作，核查流程节点，确保产品规划有序推进，支撑公司财务与品类目标实现。 3. 品类经营数据跟踪：熟悉并掌握品类核心业务指标，协助整理年度、季度品类运营目标；持续追踪OTB销售额、零售毛利率、售罄率、上新节奏、门店落地等重点数据，定期形成数据汇总与问题回顾，保障产品策略契合市场需求，推动品类业绩达成。 4. 跨团队协作推进：协助联动设计、开发、营销、市场、商品企划、销售等多方部门，同步产品战略、上市安排、创意方向等关键信息，促进跨部门共识建立，协同推进产品落地与终端销售目标完成，辅助把控产品创意与风格一致性。 5. 市场调研与材料产出：参与市场走访、订货会等一线业务活动，负责现场信息收集与复盘整理；独立撰写产品培训资料、市场分析报告、品类总结文档，协助输出轻量化、灵活性强的细分品类专项产品策略方案。 6. 赛事合作产品支持：了解品牌体育资源布局与赛事合作机制，协助对接赛事相关产品需求，配合开展赞助产品的规划梳理与执行落地，保障赛事合作顺利推进，助力赞助产品实现市场曝光与销售转化。 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 具备较强的市场洞察力，能够捕捉行业动向、归纳市场规律；拥有良好逻辑思维与数据处理能力；具备基本商业意识； 3. 沟通协作能力突出，具有积极的跨部门协同意识和团队执行力； 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备明确的目标导向； 5. 对消费品市场、品类规划、品牌运作有浓厚兴趣，愿意长期投入产品领域发展； 6. 学习能力强，抗压性好，适应速度快，有实习经历、调研项目或相关实践经验者优先。

职位描述 职位介绍 【岗位职责】 1.通过网络沟通，发掘来访者诉求，解决来访者心理困惑与诉求； 2.日常按工作要求跟进来访者进度，建立与来访者的良好关系； 3.积极定时回访关心来访者的心理状态，引导来访者走出消极情绪，接受提供的服务与帮助，提高来访者满意度； 【任职要求】 1.本科以上，有一定的咨询经验，有相关技能培训证书优先； 2.性别不限，沟通无障碍，思维敏捷，情商高，会说话，30-55岁(能力突出者年龄限制放宽)； 3.有良好的沟通能力、共情能力、分析总结能力，以及逻辑思维； 4.明确自己的发展方向，有高度责任感和职业道德，有团队合作意识，能独立工作，认同公司发展理念； 硬性要求：时间充裕+内心强大+空杯心态。 【上班时间】弹性上班时间（需全职） 合作前提：因为我们是在某泛心理咨询平台上的线上心理工作室，所以应聘人员需要先有該平台的倾听师账号，才可以加入我们工作室，谢谢理解！

岗位职责： 1.负责对生产、检验及库房等现场监督检查工作。 2.负责对新品进度推进及法规符合性检查工作。 3.负责医疗器械相关证书变更等资料整理工作。 4.负责协助领导对变更事宜(如供应商变更)的进度跟进 5.协助领导对产品批放行进行审核工作。 6.协助领导对不良事件进行原因分析、调查等工作。 7.完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格： 1.生物、化学/化工、制药、医疗器械、检验、质量管理等相关专业大专及以上学历 2.医疗器械/药企1年以上质量工作经验。 3.培训后符合岗位需求;具有内审员证书者优先。

工作内容： 1. 市场调研与竞品分析 （1）竞品监测：持续关注竞品动态（如新品发布、价格变动、促销策略、用户口碑），定期形成竞品分析报告（月度/季度）。 （2）用户调研：整合客服、销售及鸟友社群的用户反馈，归纳产品使用问题与需求；协助设计调研问卷，组织实施并完成结果分析。 （3）行业研究：追踪宠物食品领域发展趋势、新兴品类、原料创新及市场玩法，定期整理输出行业资讯简报。 2. 产品数据跟踪分析 按日/周/月监控各产品销量、销售额、复购率、退货率等核心指标；评估产品表现，识别异常情况，提出初步优化建议；配合产品经理制定改进方案。 3. 新品开发跟进 （1）协助立项准备：收集市场信息，参与立项会议，汇总整理项目立项材料。 （2）推进项目进度：联动研发、设计、生产等团队，确保开发流程按时执行；记录关键节点，及时向产品经理汇报进展与风险。 （3）参与测试环节：协助组织内部评审、适口性测试及用户试用，汇总测试反馈意见。 4. 产品上市支持 （1）协助拟定上市计划（包括时间节点、销售渠道、定价策略、推广方案）。 （2）准备上市文档：提炼产品卖点、撰写产品说明、编制培训资料。 （3）协助制作宣传内容（如详情页文案、宣传海报、视频脚本等）。 （4）跟踪上市初期表现：收集销售与用户反馈数据，快速响应潜在问题。 5. 产品资料维护 （1）管理产品档案（涵盖配方、规格、价格、包装、认证信息等）。 （2）更新说明书与标签文案（协同研发部门完成合规性审核）。 （3）归集并优化产品培训资料，供销售与客服团队学习使用。 6. 其他临时支持 （1）协助产品经理处理日常事务性工作。 （2）参与跨部门协作会议，记录会议决议并推动后续执行。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历；市场营销、工商管理、食品科学、动物营养等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备1-3年产品助理或专员工作经验，有快消品、食品或宠物行业背景者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑，需具备相关实习经历。 3、数据分析：精通Excel（熟练运用数据透视表、VLOOKUP、基础函数），能独立完成数据清洗与分析任务。 4、调研能力：具有竞品分析与用户调研实操经验，能够独立输出调研报告。 5、文档能力：擅长撰写产品需求文档、产品介绍及培训材料。 6、沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目落地。 7、软性素质：工作细致、条理清晰、学习能力强、富有责任心。 8、行业加分项：个人养鸟，了解鸟类饲养者消费习惯；具备项目管理经验；熟悉ERP系统操作。

岗位职责 1.负责编制或修订产品（含新品）进货、过程、成品、留样等操作规程、技术文件。 2.研发阶段产品质量控制和生产过程中的质量控制，起草研发过程中的质量文件,包括过程检验点检测内容及标准；审核产品技术要求的方法符合性。 3.协助研发工程师和工艺工程师进行风险分析。 4.负责对检验员进行质量部新品相关技术文件的培训工作。 5.负责检验设备验证计划及方案、报告的编制。 6.负责组织、协调质量数据的统计工作,完成上级交办的各项统计任务,做好原始资料的保存和归档工作。 7.负责统计收集来料检验、过程检验、出厂检验、留样检验中所产生的质量数据,分析、计算、编制质量分析报告，并为质量管理决策提供依据。 8.定期进行质量统计数据的更新,及时销毁无用、无效数据,确保数据的准确性、有效性。 9.支持不合格品的原因分析，并联系督促相关部门及时处理质量信息反馈中反映的问题。 10.参与对供应商、外协商的产品质量的考核论证。 11.参与验证工作的方案评审及实施支持工作。 12.完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格 1.学历及工作经历（经验）要求：生物、化学/化工、制药、医疗器械、检验、质量管理等相关专业，本科及以上学历，1年以上无菌医疗器械等相关企业质量工作经验。 2.工作技能：具有同类产品方面的文件编制能力；逻辑思维能力强,具有优秀的分析能力。

二灰拌合站招实验1‑2名，。年龄18到40零基础可学，不需要证书，有人手把手带 工作内容：取样、测含水率、灰剂量、筛分、做试块，填写试验台账，把控出料质量 要求：识字会简单计算，做事细心，能适应厂区环境，吃苦耐劳；有无经验均可，有拌合站经验优先 待遇：5000元，包吃住，按月发放工资

1、负责质量管理体系的建立与实施，制定并推进质量目标的达成； 2、组织开展内部审核、管理评审，应对第三方审核及政府主管部门的日常监督检查等体系审查工作，落实不合格项整改，提交整改证明材料，完成不符合项的闭环管理； 3、负责相关法律法规的识别与汇总，维护外来文件清单，定期组织法规合规培训； 4、主导不良事件的调查与处理工作； 5、协助注册专员开展产品注册相关事务； 6、统筹产品质量信息的收集与分析，定期向最高管理者报告质量体系运行状况、产品投诉情况、不良事件监测结果及潜在产品质量风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握有源医疗器械相关法规、ISO13485质量管理体系标准及医疗器械生产质量管理规范（GMP）要求； 3、具备较强的责任意识，沟通协调能力良好，工作态度严谨，细致认真。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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这只是一部分岗位，多大年龄的都有根据年龄身高定工资， 薪资待遇 底薪 加班费 工龄 （发现重大案件奖励300~2000） 不用风吹日晒，无体力工作 公司包吃包住 有无经验均可， 没有保安证的入职后公司统一免费安排办理' 福利待遇：管吃住 包三餐 在北京可以省去一大笔开销， 住宿提供，热水器 空调 洗衣机 WIfl 公司承诺：不收取任何费用，福利待遇齐全，工资准时发放，签订合同，人走账清。 1：高端小区写字楼保安（形象岗） 年龄35岁以下，身高185以上，无前科无纹身，形象好不戴眼镜，工资6000，月休2天 12小时站一休一，住集体寝室，管两餐，自备黑皮鞋 接人时间周一到周五早9晚5 2：海淀区腾讯总部大楼写字楼 1、薪资待遇 白班形象岗 178-185，6000，月休一天（2个） 夜班站岗4000 173-175以上。（4个） 2、应聘条件： 要求18-35岁无犯罪记录，无纹身 ，自备黑皮鞋。黑发，黑裤子，需体检报告 3、上岗时间段： 白班8:00-20:00。月休2天 夜班20:00-8:00。月休1天。 4、提供吃住。大巴车接送上下班 5、面试时间：工作日早九晚五， 3：通州写字楼室内和室外岗都有/月休4-8天，大量要人，留人好 1.夜班净身高175以上，年龄36岁以内，站坐结合，工资5000， 2.普通岗白班净身高178以上，年龄35以内，站二休一，工资5200 3.形象岗白班净身高183以上工资6000，年龄35周岁以内，月休8天工资5200，站二休一， 包吃住，住宿六人间，自己厨师做饭送餐。 正规保安公司，工资到号就开，不拖不欠。 面试时间周一到周五12点-14点。其余时间能接人，安排吃住，不能面试 4： 海淀写字楼项目 门岗：白班5人｜5000，夜班2人｜4500 大堂形象岗：白班5人｜5000身高要求180以上，站2休1；夜班缺1人｜4500， 供应商通道：夜班1人｜4500 机动岗：白班2人｜5000、夜班2人｜4500 统一要求：年龄20-39周岁，身高175 以上，无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身 最少干半年 在岗禁止玩手机， 待遇:管吃管住（宿舍距项目一公里）宿舍有空调，wifi，被褥全新，早九晚五面试 5：朝阳区高端写字楼保安 年龄45岁以内，身高173cm以上，身材匀称；形象端正，无明显纹身 月薪4500-5000元 12小时室内站坐结合 项目包吃住，统一配发服装 6： 朝阳大厦保安 年龄45岁以内，身高175以上，无前科无纹身， 12小时岗，站一坐一 工资5100-5500 不供吃供住 7：新项目朝阳区写字楼 （1）人员数量：白夜班门岗 车库岗 巡逻岗 （2）人员要求：白班，年龄18-35 岁，夜班18-40岁，身高175以上形象气质佳，无犯罪前科、纹身；无不良嗜好。 （3）站坐结合，岗亭配有空调 （4）住宿条件：地下，8-10人间，有卫生间、洗澡间、空调，洗衣机，冰箱。 （5）饮食标准：二餐 （6）工资标准（12小时）：班5000，夜班4500 8：昌平生命科学园写字楼 泰康创新中心、白班，夜班 年龄：18—45岁 身高：171以上、无前科、征信正常 薪资：12小时夜班4300-白4500月休2天 室外车库出入口有岗亭早晚高峰人多站一会，没事岗亭坐着 室内外巡逻，替岗，定时巡逻 管三餐，住宿离单位1.2公里、班车接送地上标准8人间 9：海淀创新中心西服 35以内175以上 在岗时间12小时 白班5000，第一个月4500 夜班4500，第一个月4050 宿舍距离项目走路15分钟，管两餐(中晚)，住楼房 10：海淀写字楼保安队长 年龄45岁以下，身高175以上，有管理带队经验，会电脑，退伍兵优先 月工资6000元 包吃包住，上班公司配西装

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成验证并出具相应的样品认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在日常合作中的表现数据，涵盖成本、质量、交付周期、服务水平、沟通效率及技术支持等方面；推动提升供应商来料品质合格率及到货准时率等关键指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复意见。 4、督促供应商对来料异常问题进行处理，跟踪改进措施落实情况，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与支持，持续提升其供货保障能力与综合配合水平。 6、组织季度和年度供应商评审工作，发布评审结果，动态维护合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格或淘汰供应商名单，并及时将更新信息传递至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及战略合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供相关物料的供应资源及市场行情信息，支持研发团队完成选型决策。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺流程；具备本科及以上学历。 2、具有3-5年或以上供应商开发与管理岗位工作经验，熟悉采购业务流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体行业或精密设备制造领域工作经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，条理清晰，做事严谨。