经验不限，有经验优先。

岗位职责: 1.负责人才引进，开展智能制造领域中高级人才的筛选与录用，助力公司人才梯队优化； 2.组织实施绩效管理与培训发展工作，推动人才选拔、培养、任用与保留机制落地； 3.依据人力预算要求，科学管控人员成本，提升人力资源使用效率； 4.搭建高效的内部沟通平台，及时收集员工反馈，为管理决策提供有效支持； 5.推进企业文化落地执行，营造积极向上的工作氛围，提升团队归属感； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.不限专业，需具备本科及以上学历，年龄范围26至40周岁； 2.拥有5年以上智能制造或自动化设备行业人力资源管理工作经历，具备上市公司人事行政经验者优先考虑； 3.具备优秀的管理统筹能力，沟通顺畅，组织协调与问题判断能力突出； 4.熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 5.工作计划性强，执行高效，能推动目标落地； 6.个人职业发展方向清晰，富有责任感和发展动力。 福利待遇： 1.上班时间：周一—周五8:30-17:30； 2.周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 3.缴纳五险一金，提供系统培训及节日慰问等员工关怀福利。

懂工序，会方案，进度与质量管理，完善变更程序

主要跑工地，装修行业会懂的，做事勤快者优先

北京快装巴士南昌子公司招聘人力资源兼行政主管，负责人力资源招聘绩效考核和培训，孵化店长等人力工作，落实公司常规制度执行，月薪标准5000元可谈，年终效益分红，要求多年专业从事人力资源的工作经验，拥有一定的人才资源，熟悉装修行业的人才优先

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施： 3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作： 4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。职位要求： 1.统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验： 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验，支持过研发体系业务更佳； 3.了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规：4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责: 1.参与拟定并优化公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、薪酬及员工福利等方面。 2.负责人事档案的归集与维护，确保劳动合同签订的规范与时效。 3.推进人力资源日常运作流程，协同其他部门提供必要的人力支持。 4.策划并落实员工培训项目，评估培训成效并提出改进建议。 5.承担员工薪资核算及年度总额申报工作，统筹办理社会保险相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对员工关系管理事务。 2.熟练操作常用办公软件，具备较强的互联网工具应用水平。 3.有高度的责任意识和职业操守，工作细致严谨。 4.能独立应对和解决人力资源工作中的各类实际问题。 5.富有团队协作精神，可与各部门保持高效沟通与配合。

钢结构专业

招聘：水电工薪资：4000元以上/月持有电工证/焊工证/水电工相关职业资格证书，有相关工作经验优先。熟悉给排水、强弱电施工规范，熟练使用各类水电工具，具备独立排查、维修故障的能力。工作认真负责，动手能力强，有安全意识和服务意识。、应急抢修，服从工作安排。

招聘：安装学徒 薪资：3000元以上/月 负责公司门店销售的灯具安装，前期有专业师傅教，容易上手。

招聘：兼职希音上款薪资：面议可居家办公，有经验，之前上过希音平台，3RMB/个，每日不多，10个左右，指定款式和图片包发送，只需要按需上款即可，保存草稿箱，对于不同鞋子体积重量有大概了解。

抚州市乐安县招工地，拉砖拉沙小工。电梯上楼。3楼。

全屋定制厂家招做灰打磨师傅一名，地址江西抚州，联系方式

给公司招聘员工

岗位内容： 1. 制定并推动公司人力资源战略与规划，确保与企业整体发展目标协调一致。 2. 策划并落实人员招聘方案，统筹面试、录用及入职流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案资料并及时处理各类员工事务。 4. 组织设计、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料； 3. 精通国家及国际劳动法律法规； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序； 5. 具备良好的协作意识，可作为成熟、自信的团队核心成员发挥作用。

三、主要工作职责 战略解码与组织架构：参与公司战略制定，主导战略目标分解，设计并持续优化组织结构，确保组织能力与战略发展方向高度契合。 人力资源体系建设：统筹招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块的体系构建与迭代升级，推进人力资源管理的数字化进程。 薪酬绩效管理：制定并推行具有激励性的薪酬方案与绩效评估机制，落实目标管理工具（OKR/KPI），提升团队效率与员工动力。 人才发展与梯队建设：建立人才评估与发展机制，推动关键岗位继任计划，保障核心人才的持续供给与成长。 企业文化与员工关系：主导企业文化落地实施，协调处理员工关系事务，打造积极向上的工作氛围。 跨部门协同：与各业务单元高效联动，提供专业人力支持，助力业务团队能力提升。 四、任职资格要求 维度　　　　要求 学历专业　　本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑 工作经验　　8年以上人力资源相关经验，其中3年以上同岗位履职经历，具备制造/食品/快消行业集团总部背景者优先 专业能力　　熟练掌握战略解码方法、组织设计逻辑及薪酬绩效体系构建，通晓劳动法律法规 其他要求　　具备战略视野与系统化思维，以结果为导向，抗压性好，沟通协调能力强，可独立向总经理进行工作汇报

此岗位实行25天工作制，月休5-6天（调休），请仔细了解后投递 上班时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时 入职即缴纳社保 岗位职责 1、依据公司发展战略与业务发展需要，制定并落实年度招聘规划，重点推进核心岗位人才引进； 2、拓展并优化招聘渠道，搭建行业人才储备库，提高招聘效率与质量； 3、主导面试流程的策划与实施，参与关键岗位的面试评估及录用决策； 4、负责员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期人事手续办理，确保操作规范合规； 5、协助处理员工劳动争议，促进劳动关系和谐稳定； 6、参与薪酬福利体系的设计与优化，在成本控制与员工激励间实现平衡； 7、推动人力资源信息化系统的应用落地，提升人事管理效能。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上人事管理经验，有化妆品、快消品行业背景者优先； 3、熟悉劳动法、社会保险与公积金政策，了解化妆品行业相关法律法规； 4、具有数据分析能力，能通过人力资源报表识别问题并提出有效改进措施； 5、具备良好的沟通协调能力、行业洞察力、抗压能力及职业形象。

此岗位实行25天工作制，月休5-6天（调休），请仔细了解后投递 上班时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时 入职即缴纳社保 岗位职责 1、依据公司战略目标与业务发展需要，制定并落实年度招聘规划，重点推进核心岗位人才引进； 2、拓展并优化各类招聘渠道，搭建行业人才储备库，提高招聘效率与质量； 3、主导面试流程的规划与实施，参与关键岗位的面试评估及录用决策； 4、负责员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期人事手续办理，确保操作合规； 5、协助处理劳动争议事项，协调劳资关系，促进职场环境和谐稳定； 6、参与薪酬福利体系的设计与优化，在成本管控与员工激励间实现平衡； 7、推动人力资源信息化系统的应用落地，提升人事管理的标准化与效率。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事人事管理工作，有化妆品或快消品行业背景者优先； 3、熟悉劳动法、社会保险及公积金相关政策，掌握化妆品行业相关法规要求； 4、具有数据分析意识，能通过HR相关报表识别问题并提出可行性改进建议； 5、具备良好的沟通协调能力、行业洞察力、抗压能力及职业素养。

1. 熟悉招聘各环节流程，全面负责公司总部岗位的全流程招聘工作； 2. 按日高效完成简历筛选任务，通过电话初试精准识别匹配人选； 3. 配合推进候选人录用相关事宜，确保招聘流程顺畅高效执行。

最好会cad，能接受出差

负责日常设计工作的统筹管理及担任项目负责人，需具备二级注册建筑师资格或更高资质

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1、统筹管理装修项目的整体规划、实施与跟进，保障工程按时交付； 2、对接设计、施工及客户等多方资源，确保各环节衔接顺畅； 3、跟踪施工进度与质量控制，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备优秀的项目统筹经验及团队协作能力； 2、了解装饰装修相关规范与作业流程，能有效推动项目落地； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善平衡客户与团队间的诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，能持续保持高效决策与执行。

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、整合设计、施工及客户等多方资源，推动项目各环节有序衔接； 3、跟踪施工进度与质量标准，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力； 2、了解装饰装修相关规范与操作流程，能有效把控项目节奏； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善应对客户需求与内部协作关系； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备稳定的判断力与执行能力。

工程技工 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；。负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。 薪资福利:4000~4500元， 8小时工作 工作地址:江西省抚州市广昌县金江府

岗位名称：物管员；物业管理员。 岗位要求：1. 初中以上学历，年龄18至39周岁；身高170CM以上，无犯罪记录。2. 身体健康，五官端正，有良好的服务意识。3. 普通话良好，有良好的表达沟通能力，纪律性与责任心强；品行优良，对法律和纪律有更高的尊重度。对退伍军人及党员优先录取。 薪资待遇：月固定薪资为人民币4100元；工作时间为12小时两班倒。工作地点江西抚州（此条薪资待遇不涉及任何额外的福利和奖金）。

工程技工 1、工民建、机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业中专及以上学历；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、持高/低压电工、电梯、制冷等特种技术操作证者优先；。负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。 薪资福利:4000~4500元， 8小时工作 工作地址:江西省抚州市广昌县金江府

维修师傅 具备电工操作资质及相关经验者更佳 薪资福利:面议 工作地址:资溪县鹤城镇排上冠合芳草地度假酒店