一、岗位职责： 1、为潜在学员提供专业教育咨询服务，帮助选择合适的学习课程； 2、通过电话、网络等多种渠道与学员及家长沟通，了解其需求并提供个性化解决方案； 3、维护学员关系，定期跟踪学习进度和效果，提供后续支持服务； 4、不需要去找资源，内部提供资源只需要转化即可，确保完成每月业绩目标 二、任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任关系； 2、对教育行业有深刻理解，熟悉各类教育产品和市场动态； 3、做过k12销售，具备面销能力，学历大专及以上 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、要有1-3年的工作经验！！！ 三、工作时间: 1、单休周一，法定节假日正常放假 2、周内上班时间:14:00-20:40，周六周天:9:00-18:00 四、薪酬福利 1、底薪+提成 2、节假日福利，生日福利，工龄奖

急急急！新人平均月薪1w-1.5w，优秀者月薪2w-3w，销冠月薪3w+，寒暑假收入翻倍 薪资构成： 无责任底薪4000（试用期同样标准）+提成8%-12%+单笔奖金1000元/单，另设新人激励、内部推荐奖励、月度绩效奖金等，能力突出者可协商更高无责底薪。 岗位职责： 1.负责电话接听与主动外呼，跟进回访客户，挖掘潜在需求，完成学生预约； 2.接待来访学员，分析其学习现状，提供个性化诊断并规划学习方案； 3.面对面沟通交流，详细介绍公司服务体系，推动签约达成； 4.维护客户关系，定期回访跟踪学习进展，同时通过电话拓展新客户资源； 根据居住地就近安排面试与入职： 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A口步行200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林站步行十几米）

不是电销！不是贷款！ 免费优质住宿！五险一金！ 武侯、锦江、金牛均有校区，可就近分配！！！ 工作内容 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、及时响应家长疑问，处理学员咨询及调班等后续服务 任职要求 具备良好沟通与表达能力，有团队协作意识者优先 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽） 福利待遇 1、薪酬体系：4100底薪+奖金+提成，综合收入8000以上 2、福利体系：五险一金+团体保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员-主管-课长-主任-副理-部长-经理，晋升通道透明，考核机制完善，公开公平公正

我们是一家聚焦小升初、初升高的精英型教育机构，核心做学业规划、提分冲刺和择校指导，帮孩子稳稳跨过升学关键期，给家庭实实在在的升学解决方案。 团队不大但氛围超赞，拒绝无效加班，提倡高效工作、准时下班！我们只找有责任心、能扛住压力的伙伴，一起把事儿做好，不用勾心斗角，只管踏实奋斗。 关于薪资，我们不画饼： 入职初期：4000-7000元/月 半年深耕：7000-10000元/月 一年沉淀：月薪稳超10000元 我们信奉“小而精、小而全”：不搞粗放扩张，只做高性价比服务，靠口碑赢市场；员工也是股东，不是打工者，而是共荣共生的事业合伙人！ 如果你热爱教育赛道，想找一份有成长、有归属感的工作，欢迎来聊！ 岗位职责： 1、完成规定的销售你指标，如打电话、加微信、微信沟通、家长接待、课程介绍、提供专业方案、等； 2、执行上级规定，管理好兼职人员； 3、其他工作内容。 任职要求： 1、大专以上学历，工作能力突出可适当放宽； 2、有培训机构电销、课程顾问、教务、班主任、学业规划、择校等工作经验，3年以上； 3、有5人以上团队管理经验，能组织并完成团队任务； 4、有良好的职业道德，与同事相处融洽。

此岗位适合行业新人及小白，性格外向、目标明确者优先考虑 需从事外呼类电销工作 积极进取者可快速实现月入过万，缺乏斗志、习惯抱怨者请勿投递 作息安排：周一休息，周二至周五13:00-21:00，周末及节假日10:00-21:00 岗位职责： 1、具备基础沟通能力，能顺畅交流； 2、高效落实带教指导的业务流程； 3、乐于学习并持续提升销售能力； 4、具备一定共情力，胜任客户维护与后续续费工作 任职要求： 1、品行端正、刻苦努力、作风踏实； 2、对自我发展有追求，愿意接受成长与改变 教育背景：大专及以上

(一)工作职责： 1、负责线上少儿编程课程的客户管理和产品销售工作，包含学习辅导、课程规划等; 2、负责学生的学习辅导，实时关注学员的上课和作业完成情况，提升到课率和作业率; 3、主导从体验课到正式课程的转化工作，对社群用户进行精细化、标签化运营; 4、完成上级交待的其他工作。 (二)任职资格： 1、统招大专(含)以上学历，热爱教育行业，具备线上课程，【编程】教育行业运营，课程顾问，班主任经验优先； 2、有亲和力，擅长沟通，细致耐心，勇于挑战，拥抱变化，善于复盘总结； 3、热爱销售工作，有获取高薪及一路晋升的决心与勇气。 (三)福利待遇： 1、工作时间:13:30-21:00月休6天，我们的上班时间是大家比较喜欢的时段，正好避开了上下班的高峰期，如晚上加班到11点公司提供企业滴滴打车。 2、入职购买五险一金； 3、薪资：4500+高提成，月综合10-15k能到手TOP收入在20-30k!!!不设上限!想赚钱的来! 4、专业培训，导师带教，快速上手； 5、日常节假日福利齐全。 -------------------------------------------------

不用“卷”通话时长｜会聊天就是你最强的优势 核心任务： 1.做一名“沟通达人”，通过电话邀请家长带孩子参与编程体验课（无强制通话次数要求）； 2.成为“面谈高手”，在体验课结束后与家长深入交流，帮助他们看见孩子的成长潜力； 3.拒绝生硬推销，用真诚态度和专业见解，引导兴趣转化为报名决策。 期待这样的你 1.有教育行业/课程顾问相关经验？优先考虑！ 2.性格外向，乐于交流，享受与人互动的过程，电话中也能传递温暖笑容； 3.抗压能力强，面对挑战越战越勇，像弹簧一样越压越有劲； 关于收入，我们坦诚相见 底薪4500元+阶梯式提成（业绩越高，提成越多），综合月薪：6000-8000元（你的努力，决定你的收入） 1.工资每月准时发放，从不拖欠； 2.提供系统培训与清晰晋升通道； 3.法定节假日正常休息，工作生活两不误； 欢迎随时联系，聊聊我们如何把教育做成一件有趣又有意义的事！

【工作那点事】: 1.负责4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程、体育赛事、体育游学等项目的推广与销售； 2.通过线上及线下渠道拓展潜在客户，并通过电话沟通邀请其到场馆参与体验； 3.维持球馆日常运营秩序，接待到访客户并提供专业咨询服务； 4.清晰全面地讲解公司各类产品内容，结合学员实际需求推荐合适的课程方案； 5.协助教练开展教学辅助工作，跟进客户体验反馈，完善客户信息记录； 6.提供持续高效的售后支持，增强客户信任感与满意度，促进二次消费转化； 【优秀的你】: 1.不限学历与专业，实力决定发展，能力是衡量价值的唯一标准； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生加入团队； 3.品行端正，积极乐观，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强，心态坚韧，不轻言放弃； 4.有营销实战经验并取得过优异业绩者优先录用； 5.渴望突破自我，希望通过努力快速获得高收入，期望短期内晋升管理岗位，我们提供平台、资源与成长空间，欢迎挑战； 6.熟练掌握Office等办公软件，为未来走向管理岗位打下基础； 7.对体育行业充满热情，愿意在体育教育领域长期深耕与发展； 【发展方向】: 公司重视内部人才成长，设有清晰的职级与薪酬晋升体系，并配套系统化培训机制； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→校区校长→区域经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可转向人力资源、教务管理等相关职能岗位发展；

【福利】无责底薪+提成+奖励+带薪年假（一年2次） 双休双休！公开透明，主管直招，无套路！ 【薪资】 第4档无责底薪4400+15%提成（20%的人在此阶段） 第3档无责底薪4000+10%提成（30%的人在此阶段） 第2档无责底薪3600+6%提成（40%的人在此阶段） 第1档无责底薪3200+3%提成（20%的人在此阶段） PS 1.上述底薪中已包含400元有责部分（90%员工实际无责底薪达3600—4400） 2.满一年额外享800至1200/月资深员工津贴。 【看这里】去年统计显示，校区前5%员工年薪超25W，前10%超20W，前40%达16W以上，前60%突破14W，用心投入年薪10W起步。销售收入与个人能力正相关，想多挣这里就有机会，欢迎有能力的你加入！ 【上班时间】 早9点至晚6点30，每周固定双休！ 公司提供 1.享有长期年假，设置多项现金激励 2.配备工作手机与专用微信，无需自拓客户资源 3.晋升路径：咨询师-组长-主管-总监-副校长-校长-股东，为所有踏实肯干、具备潜力的年轻人搭建舞台，即便25岁，也有机会实现年薪50W 4.接受零基础，只要你愿意学习 5.接受无经验，只要你渴望增收 6.我们是一家专注为高中生提供升学规划与志愿填报指导的服务机构（刚性需求，无需担忧淡旺季） 7.办公环境优越，团队氛围融洽，休假期间不安排团建 8.全程实操带教，助你快速创收，期待你的加入！ 岗位亮点： 刚需领域，市场稳定，客户付费意愿高！ 行业领先品牌，影响力强，客户质量优！ 高提成高客单，收入增长空间大！ 错峰作息，兼顾工作与生活平衡！

接受小白，接受无经验！！！欢迎广大应届生（可盖实习章，开实习证明） 课程顾问职位描述 岗位职责： 1.通过电话方式邀请家长到校，深入了解家长需求，为学生制定合适的课程学习方案。 任职资格： 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.性格积极乐观，乐于交流，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。

宾馆找保洁一员，干过的优先，需要长期工，联系电话：

四川阿坝招吊车司机联系电话

没有压垮，单螺母，26块板，包住。900元一组，干到春节

四川阿坝需要挖机师傅和装载机师傅各一个，半桶水勿扰。林总

银川市兴庆区招光伏安装:招20个熟手到四川阿坝，工资30组一结干到过年，有想干的联系。

远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、体育、游戏、沟通能力的优先。每单200-2000元

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） ，汉藏双语 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有效C1以上驾驶证 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:1-2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州若尔盖县达扎寺镇巴西路34号-若尔盖海博商贸（四叶草酒店楼下）

五金建材销售 一、 1、年龄25-45岁，男女不限（大专以上优先、） 3、会基础电脑操作（如Excel、WORD等） 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队精神 5、有销售或建材行业经验者优先 6、有驾照c1以上 二、 1、负责店面接待、货品整理及日常销售辅助 2、负责客户开发、产品推广及订单达成 3、具备良好的沟通能力和市场敏锐度。 薪资福利:薪资面议（底薪+提成，上不封顶） 招工人数:2名 工作地址:阿坝藏族羌族自治州松潘县青云新区（高铁站周边）

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9:30晚19:00中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301）＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）;5、．基本薪资3000＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖+全科奖＋年终奖+钻石奖+孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假+委屈假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好

1.课程咨询响应：快速解答用户关于AI课程内容、难度、学习周期、价格等问题，用通俗语言拆解专业知识点，降低用户理解门槛。 2.需求匹配推荐：根据用户职业背景（如学生、职场转型者）、学习目标（如入门AI、提升技能），精准推荐适配的AI课程，提高选课准确率。 3.销售转化辅助：跟进潜在客户，发送课程试听链接、优惠活动等资料，提醒报名节点，协助完成报名流程，提升课程成交率。 4.客户关系维护：课后跟进用户学习情况，收集课程反馈并同步给课程团队，同时挖掘老客户复购或推荐新客户的潜力。

社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位详情 销售经验 坐班 与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会。 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作 关系。 薪资待遇及工作时间： 1、无责底薪3000+阶梯式提成 2、上下班时间：下午1点~晚上9点月休四天 员工福利 包住 节日福利 通讯补贴 员工旅游 全勤奖

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，工作内容简单易上手，提供岗前培训，入职初期有老师指导支持一至两天，工作自由度高，操作轻松

想挣钱，你就来！！！（全成都急聘咨询签单王） 1、成交率达标，前端资源管够 2、晋升路径清晰，有能力者上！！！ 3、有2-3年的教培行业经验 4、薪资面议，待遇优厚！！！ 【岗位职责】： 1、全面负责校区的招生咨询工作，根据小初高辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程； 2、负责来电咨询约访以及来访家长的当面签单； 3、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长做出专业的咨询； 4、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可； 5、制定孩子长期的辅导计划与方案； 6、建立客户的咨询档案及负责客户维护； 【任职要求】： 1、大专以上学历，1年以上销售经验； 2、具备良好的个人及职业气质，精神面貌良好； 3、人际交流、沟通能力强，有一定的亲和力； 4、具有强烈的销售意识，服务意识，思维灵活、学习、谈判能力强； 5、有同行工作经验者优先录用； 6、抗压能力强，勇于挑战高薪，有敬业心，能吃苦，工作认真负责； 职位福利：绩效奖金、五险一金、带薪年假、不加班

我们是一家有教育情怀，有先进教育技术和分析的老师团队。小伙伴只想要简单人际关系，不需要很复杂的内耗环境，所以都是好玩，单纯，高效能的团队。团队善于学习，因为老板就是一个爱学习的专家。老板会给员工赋能，因此经常给培训，给资源，帮助员工挣钱。总之，成都胖东来的教育咨询机构就是我们。

【我们能给你的】 1、乐享假期：带薪寒暑假（7-15天），惊不惊喜，意不意外，是的，我们有寒暑假； 2、既有眼前的高薪（无责底薪+提成奖金，试用期保底6K，月均收入8000-12000+），又有持续的成长空间（升职加薪）； 3、离家超近：成都三十多家校区，可就近分配工作； 4、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 5、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 6、日常福利：入职购买社保、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 7、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 8、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 9、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验，不需要自己收资源做初筛。 2、负责接待家长及学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，促成签单；3、解答客户疑问，维护与客户的良好关系； 4、完成上级交办的其他事务。 【我们期待这样的你】 1、性格开朗热情，善于沟通，充满能量Upupup!喜欢小朋友~ 2、聪明伶俐，变通能力强 3、积极主动，执行力强。 【上班时间】 课程顾问的工作时间为 周二：17：00-20：30 周三到周五：13:30-20:30 周六周日10:00-20:30 休：周一,周二17：00前，国家法定节假日正常休假，每年7天带薪暑假，14天带薪寒假 【薪资】 底薪4000-6000+成单提成 【岗位晋升】 1、专业路线：每季度一次晋级机会：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问，每季度一次； 2、管理路线：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，公司处于快速发展期，晋升机会多多。

目前公司招储备校区负责人，全成都8大校区，来工作就不要把自己当员工，机会是自己把握的，选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准的客户资源，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单续费。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀专科本科及以上学历，有相关教资，教练证，体育教育、运动训练等体育专业有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体！ 7，为人诚实，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！各种现金奖励机制！因为公司要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-教练级别晋升-储备校区负责人-校区负责人-校区合伙人-公司股东等 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:00-12:00，14:00-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，教培行业无正常节假日，能接受的来，节假日调休。 现公司资源整合发展，有自己的室内场馆及成都5+2区8大主校区，场地稳定！公司处于高速发展期培养有能力的校区负责人。现有核心行业竞争优势是源源不断的精准客户资源群体和配套的升学业务发展，为你提供更多赚钱的机会。体培+升学两个业务板块并进，我们的团队年轻化，公司氛围轻松愉快，有独特的运营模式和完善的管理体系，8年成熟的教培课程体系，具备较强的行业竞争优势，能提供个人发展和团队发展扩张源源不断的动力。公司理念：体培为主题服务升学，提供配套的升学服务，帮助学员们更好的成长与升学，走赢人生中的第一个阶段。口号：以体育之名，助升学之路！