招聘二手车汽车销售多人，男女不限，只要努力肯干，能吃苦，脑壳灵活，只要你牛逼，工资你自己说了算，现场车型100多台，只需直播卖车，底加提成，稍微努力月薪轻松过万，工作轻松，自由

工作内容 1、从事汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业的购车咨询与全方位服务 3、持续维护客户关系，提升客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识 2、能准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业

岗位职责： 1、具备汽车销售管理经验，能够有效组织并带领团队开展工作 任职要求： 1、拥有出色的团队协作管理能力及专业的销售技能

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业

任职要求： 1.年满18周岁，热爱销售工作。 2.形象端正，即便无销售经验，也欢迎加入。 3.对通过销售实现收入增长有强烈意愿。 4.乐于迎接挑战，持续提升自身销售能力与专业素养。 5.零基础可投递，提供专人指导，一对一培训直至上岗。 6.不接受夸张染发或大面积纹身者应聘。 7.如担任股东、法人等职务，需在入职前完成相关变更手续。

汽车销售提车：车辆利润、保险返点、贷款返点合计总利润，销售人员个人可得70%

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询与服务支持； 2. 负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3. 参与销售策略的规划及落地执行工作； 4. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 5. 配合团队共同推进并达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够独立应对工作问题，同时具备优秀的团队协作能力； 3. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4. 掌握基础销售方法，具有客户服务思维； 5. 适应高强度工作节奏，工作积极负责。

岗位职责： 1、负责驻合作4S店销售汽车延保/出险无忧产品； 2、完成个人及部门销售业绩目标； 3、维护所在4S店面客情关系； 4、对公司客户提供产品的售后服务支持； 5、服从上级领导的工作安排。 任职要求： 1、22-37岁为佳，男女不限，中专及以上学历为佳； 2、形象气质佳、亲和力佳、学习能力强、接受小白（有带教）； 3、2年以上销售经验；有汽车销售、珠宝销售、化妆品销售、教培行业销售的人员优先考虑，【如有汽车延保/非车销售更佳，待遇可谈】 薪酬福利： 1、缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、年度免费体检、年终奖、节庆礼品、公司团建活动等； 2、【无责底薪3000】+【浮动底薪500～1500】+【半年度等级晋升】+【绩效提成最高12%】+【调价奖励25%-30%】+【激励红包/现金池奖励】，综合薪资12K-30K之间。 3、上班时间均为行政班次，不加班，月休4天，可自选周末调休。

一，接待老店客户。并进行后续跟踪 二，按照销售标准流程独立进行车辆及精品销售 三，维系新老客户，与客户建立并保持良好关系 四，开发型客户资源 五，保持展厅车辆的整洁卫生 六，执行公司各项活动，培训及流程

岗位职责: 1.有部分电销工作内容，根据平台公司提供资源分配线索，邀请用户到店 2.向用户准确介绍商品方案及营销活动;引导用户下单、签约、支付至提车; 3.按照公司要求执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度; 4.保持展厅环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店销售目标。 任职要求: 1.有半年以上电话客服/电话销售经验者优先考虑; 2.抗压力强，有强烈的目标意识和执行力 3.乐观外向有亲和力和同理心，具备良好的沟通能力 公司介绍 滴滴出行直营团队，网约车出行龙头企业，互联网公司氛围好，入职即买五险一金，综合福利待遇较优秀。

中山市招工地小工/杂工

招收袋工多名，上班时间9点至下午5点，工作地点东凤园头，待遇面谈， 电话

本厂定于正月初九开工，招聘以下岗位： 蒙后浪： 3名 上脚胶： 3名 压前中: 1名 上头胶： 1名 小机定位： 2名 以上岗位要求熟手，服从安排，能接受加班的。 包吃两餐不扣钱，工资准时！货源充足！ 电话☎： 地址：绩东一德和路31号

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

招电焊、二保焊/气焊，要焊工证，小工一名

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地长期合作，工作地址在即墨汽车站附近。工资+提成+五险+全勤+任务奖励，只要你有上进心，工资上不封顶。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

我们是集团公司，专注于企业全生命周期服务，业务涵盖财税、法律、产业园、金融、通信等多个板块。现因业务发展需要，诚聘销售岗位人才，主要通过电话销售方式开发意向客户。 工作内容清晰明确，日常通过你擅长的沟通方式联系客户，精准识别资金紧张的企业主，借助平台资源优势，协助客户对接银行获取贷款支持。通俗来说，就是将资金高效匹配到有需求的客户手中。 1 努力干的：月薪可达1至2万元 2 拼命干的：月收入可实现3至6万元 3 当事业奋斗的：月入10万元以上，上不封顶 收入结构：责任底薪+业绩提成（最高50%）+积分分红+月度奖励+钻石奖励（5~10%），另享多项福利待遇。 或许你会觉得这份收入令人惊讶，欢迎来电了解详情：龙总：*********** 二十不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助。父母给的叫背景，自己打的叫江山！ 2023年最经典的话语：请不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏！ 2024年我们一起扭转乾坤！让看不起你的人刮目相看！ 2025年给自己一次接触新机遇的机会，改变自我，成就更好的自己。 期待与你携手共进，共创事业辉煌。

工作要求： 不限经验，不限学历，全程带教，提供免费培训 工作内容： 1、通过门店平台推广公司产品，为顾客提供专业咨询与解答；（公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务） 2、负责客户产品体验，详细介绍产品功能与服务内容，维护良好的客户关系； 3、定期跟进新老客户，提升客户满意度与粘性； 4、协助门店日常销售管理，操作简单，容易上手； 5、每年享有三至四次晋升机会 上班地点： 小榄镇、古镇镇、东凤镇、横栏镇、东升镇、石岐区、沙溪镇、大涌镇、市区西区、火炬区、南区、东区、港口镇、坦洲镇、珠海香洲等18个镇区均设有门店，中山全市拥有八十多家门店，可根据个人意愿就近安排。西区与小榄均设办事处，方便统一协调 团队氛围融洽，整体业绩突出

工作环境：高端写字楼，冬暖夏凉，一线江景画 工作内容：开发有资金需求的客户，根据客户的企业资质提供专业的融资服务。 福利待遇：业内高额提成+期权积分+感恩金+育才金+育英金 工作时间：8：00 - 12：00 14：00 - 18：00 大小周安排休息，其他节假日正常休息。

二手房买卖 房屋租赁 新房买卖

职位描述: 1、1年以上本地生活、saas相关大客户销售或项目管理工作经验，具备较强的客户谈判Hold场能力、学习能力和优秀的沟通能力; 2、有本地餐饮品牌、餐饮圈子&协会、SAAS、抖音、美团点评、小红书等资源或行业经验者优先 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力; 4、认真负责，有强烈的成功欲和上进心; 5、适应能力强，有挑战精神，不断寻求自我突破; 我们希望你: 懂SAAS:能够深度理解SAAS行业，了解基础工具及产品价值，能够给客户提供专业的解决方案; 懂餐饮:深入品牌、品类进行深度研究，真正成长为顾问式销售，先明确品牌发展规划，能给品牌建议和赋能，最后才是我们的系统如何辅助企业/品牌成功; 你将得到: 1、薪资open、提成多多，上不封顶，W元户激励不断; 2、五险、福利无忧、商业保险助力无忧工作; 3、每月团建费、下午茶、部门聚餐、城市活动、颁奖盛典等等、月月嗨翻天、家人般的团队生活，快乐工作; 4、节假日礼物、生日年陈祝福、每个重要的日子都有小惊喜; 5、背靠阿里巴巴，行业纵深，平台晋升空间大，体制内提拔晋升，快速成就。 6、上班时间：周一至周五，早上九点至下午六点 7、公司有固定客户资源分配，不需盲目开发 上班地址：在就近镇区

1.专门负责去金融大厦膜拜贷款公司寻求合作 2.收到客户资料负责安排进件审核 3.客户通过后和客户签订合同 4.提车上牌 5.交付车辆结束业务

提成月结单周单休，双周双休新客户开发奖励 -入职即可对接稳定客户资源，由经验丰富的同事全程带教，快速熟悉产品体系与业务操作流程。 -独特的市场开拓空间，享有每年两次广交会参与机会，配备两个展位，提升客户互动与产品曝光效果。 -提供专业的行业交流支持，包含国际展会出行安排。 -拥有拓展国际视野的商旅机会，通过外出考察或参加全球性展会，积累人脉并掌握前沿市场动态。 -坚持产品持续升级，每年推出具备市场竞争力的新品，保障业务持续增长动力。 -严控产品质量，全线产品均通过CE、GS、CB、LFGB、ROHS、ERP、ETL等国际认证，确保顺利进入海外市场。 邮件沟通能力出色，思维灵活，适应变化能力强，抗压性高，富有责任感 **上岗即分配现有客户资源跟进，资深员工协助掌握产品与流程**

1. 无需外出拓展，公司提供客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求并推荐合适的租车服务方案。 2. 邀请客户到公司面谈，根据客户意向精准匹配车型及个性化租车计划。 3. 办理租车签约手续，协助司管部门整理和归集客户相关资料。 4. 协同司管车管团队，参与后续租车服务的跟进与支持工作。 5. 具备视频剪辑能力者，在同等条件下优先考虑录用。

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通汽车质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店面协作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的归集与整理，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入量等统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（3500/4000视业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 结合个人能力表现，入职半年后月收入普遍达到1.2-1.5W，部分优秀者更高。 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（在职销售人员收入均有记录可查，鲜有低于此标准者）； 6、团队协作氛围佳，资深员工积极指导新人，同事间无竞争压力，且新人开单对双方均有额外奖励，一人一店模式保障客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师带教、专业内训师全程跟进辅导、团队主管实时关注进展，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地址：依据个人实际情况，优先安排就近4S店驻点