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职位描述:
1、依据公司人才发展策略,组织实施人员招聘工作;
2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约,确保招聘成效;
3、统筹安排日常面试相关事宜;
4、分析招聘成果及渠道使用效率;
5、高效整合各类招聘资源,满足企业用人需求,探索优质招聘途径;
6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理

职位要求:
1、具有一年以上相关工作经验,具备较强招聘能力者优先;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;
3、富有团队合作精神,进取心强,期望获得高收入回报;
4、执行能力突出,能高效完成上级交办的工作任务;

薪酬体系:
1、底薪+提成,单双轮休,享受带薪年假,年终奖金,节日福利,五险
2、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间;
3、公司定期聚餐,一年享有两次带薪旅游及定期拓展训练。

上班时间:朝九晚六
休息:单双轮休
年龄26-35
欢迎主动投递简历咨询
2026-05-06 14:12
IP属地:山东聊城

职位福利

学历不限1-3年销售岗位招聘社会招聘
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郑州东多泰企业管理咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人
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