家具销售区域经理，每个乡镇，街道，社区，一名

岗位职责： 1、负责所辖区域的业务拓展及团队运营统筹； 2、拟定并落实区域市场推进策略，增强品牌区域覆盖与认知度； 3、整合区域内资源，保障各项业务指标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的组织管理能力与沟通协作能力； 2、拥有相关行业背景，能独立主导区域运营管理事务； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识与抗压素质； 4、认同公司企业文化，愿意长期发展并助力区域业绩提升。 任职要求：需五年相关工作经验， 加分项 有以下行业经验：医疗服务

主要负责客户接待与合作洽谈事宜 工作时间为上午九点至下午五点 每周双休，享受国家法定节假日休息

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售为一体的综合性酒企，专注于大曲酱香型白酒领域！ 集团坐落于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，与国酒茅台共享优越的气候、土壤、水源及微生物环境资源！ 现面向全国诚聘销售精英及销售管理人才！ 岗位职责： 1. 开拓全国市场，积极开发客户资源，保障区域销售目标达成 2. 后期带领区域团队，持续提升团队战斗力与业务产出 3. 策划并落实区域市场运营策略，扩大品牌知名度和影响力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能独立统筹区域业务运作，推动业绩稳步增长 3. 具备敏锐的市场判断力与系统性规划能力 岗位福利： 1. 高额业绩提成 2. 提供专业培训及专人带教 3. 晋升空间广阔

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市。现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，共享成果，待遇实在，不谈虚的。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品契合行业趋势，推广阻力小，洗碗设备替代人工已成为主流方向。如果你踏实肯干、有韧性、愿意深耕一线，欢迎详聊。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1、负责开发新餐饮客户并深度挖掘潜在需求； 2、完成公司下达的有效陌生拜访指标任务； 3、具备较强学习能力，积极融入团队，实现共同成长； 三、任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、有丰富陌生拜访经验或从事过餐饮相关销售工作者优先； 3、思维活跃，沟通表达能力强，作风踏实，自我驱动力强，能承受高强度工作压力； 4、执行力过硬，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态积极； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者； 2、拥有餐饮渠道客户资源或销售背景者； 3、具备一定市场洞察力与客户判断能力，客户服务意识强； 四、薪资福利： 1、无责任底薪5000-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4、工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日签到任务； 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，日常通过钉钉、电话会议等方式开展协作与沟通；

1. 负责习国酒业的日常运营工作，保障公司各项业务高效有序开展。 2. 协同团队成员达成销售指标，持续优化团队整体工作成效。 3. 运用公司提供的支持资源，组织实施市场推广活动，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员实现顺畅高效的信息交流。 2. 具有较强的团队融入能力，主动参与协作，助力项目稳步推进。 3. 拥有较强的学习意识，可快速吸收新知识，掌握最新销售方法与市场趋势。

岗位职责（此岗位无需坐班）： 1、开展市场拓展工作，达成在应急管理、林草、消防、公安、水利河道领域的销售目标； 2、掌握各级政府相关部门在应急管理、林草、消防、公安、水利河道等系统的组织架构与职能分工，构建并维护对应的客户关系网络； 3、精通政府采购招投标流程，具备独立承担大型项目投标工作的能力； 4、能结合客户需求设计完整的产品配置方案或综合解决策略； 5、思维敏捷，责任心强，在完成既定销售指标的同时积极开拓新区域市场，突破业务难点； 6、掌握无人机行业各企业产品布局及发展方向，为公司产品规划提供有效参考信息； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域装备类产品销售背景及客户资源者优先考虑； 3、有系统集成类项目销售经历，熟悉无人机行业主要企业、产品形态及解决方案者优先录用。

岗位职责： 1、根据区域经营目标制定经营规划，包括但不限于目标分解、人员规划、商品需求、营销活动等 2、负责带领团队完成公司制定的各项月度、年度目标 3、负责所辖区域内零售策略及各类运营活动的落地执行和结果复盘 4、负责组织召开区域内各类管理会议，并监督落实各项会议决议 5、结合终端销售情况，对商品选货、定价、上市提出建议 6、负责区域内商品分析，包括但不限于畅滞销、主推、品类、库存的分析，并根据分析结果提出商品需求和建议 7、负责公司行为规范、执行标准、管理制度在区域内的落地实施，确保公司政策的上传下达 8、负责组织店铺在活动前后、商品上货、或其他贵司规定时间节点进行店铺的陈列维护 9、负责在区域内落地实施会员管理体系，并不定期根据终端反馈提出会员管理体系优化建议，持续提升顾客满意度 10、参与销售部人才培养机制的制定和实施，并负责区域内员工的培养带教 11、负责根据员工现状提出培训需求，参与制定培训计划并监督实施 12、负责区域内员工的面试和内部选拔 任职要求： 1、大专及以上，市场营销、服装设计专业优先 2、25-35岁性别不限；女生身高158以上、男生身高170以上、形象气质佳 3、5年以上品牌男女装销售岗位工作经验；2年以上品牌男女装同岗位管理工作经验 4、能熟练使用WORD\EXCEL\PPT等办公软件 5、较强的谈判协调、执行力、应变能力 6、能适应经常出差和比较弹性的工作时间

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括营业计划制定、现场督导及服务质量把控 2. 合理安排员工排班与工作分工，统筹前厅、后厨协调配合，保障运营顺畅 3. 主导员工培训与绩效管理，提升团队服务意识、专业能力及执行力 4. 监控食品安全、卫生标准及成本控制，及时处理客诉并优化顾客体验 5. 执行公司各项管理制度，推动门店标准化建设与持续改进 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅领班/主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程，责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 学历不限，热爱餐饮事业，认同长期发展与内部晋升机制 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作节奏 5. 包吃包住，提供系统化管理培训及清晰的晋升通道（主管→店长→区域督导）

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装300一天有想法的师傅联系

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3.对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作 4. 管理图纸、变更、合同等重要文件的收发登记与版本控制，保障信息准确有效 5.配合项目部完成竣工资料组卷、装订及电子化归档，支持项目顺利验收交付 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台，打字熟练、细致耐心 4.具备良好沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场办公环境 5. 遵守职业规范，保守项目资料机密，无不良从业记录

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招油漆工

修理厂招漆工，4000到8000有资源的师傅推荐一下，谢谢

贵州黔西南找罐车驾驶员，工资面议

岗位职责： 1、依据公司规范制定业务部门的市场拓展方案，并推动落实各项业绩指标； 2、配合公司主管领导推进业务开展，提供专业的风险保障服务支持； 3、结合业务发展需求，持续提升营销团队的专业水平与执行能力； 4、协助公司主管领导加强部门内的专业培训、销售流程管理、人才梯队建设及团队协作； 5、严格执行公司相关业务管理制度与操作规范； 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、工作经验：具备3年以上非车险财险业务及货运代理相关经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力 4、目标导向明确，具备较强的抗压能力与执行力

招聘：超市生鲜配送员 薪资：4000-8500元/月 【招聘条件】: 1、有无经验均可。 2、男女不限,能吃苦耐劳。 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 4、会使用智能手机,会骑电动车或者摩托车。 5、后期公司统一租用电频车 【薪资待遇】: 分线路、一次多拿单。 入职后购买意外险、,每个员工都能得到保障! 正常干5000—8500上不封顶,多劳多得,一份耕耘,一份收获! 【工作内容】:1、在超市排队取单(派单) 单量充足,都是顺路单; 2、按照APP地址准时、安全送到顾客手上; 3、配送范围3公里内,多数1——2公里; 新手入职有老员工带着熟悉线路。 【工作時回】 : 7.30—10点,轮班制,每个班次10小时(可自由加班)。月休4天,可连休! 【晋升空间】: 配送员员—组长—站长—区域经理—管理层

区域销售经理： 佛山、深圳、山东、北京、海南等地区（支持常驻） 有带薪年假、五险、餐补等、欢迎面谈，有能力者，可发展成为企业合伙人！！！ 需具备地坪漆或涂料相关行业经验方可投递简历，不符者请勿扰 岗位职责： 1. 销售与业务拓展 • 制定并落实区域销售方案，确保完成既定销售任务。 • 拓展新市场及客户资源，提升产品或服务在辖区内的市场占有率。 2. 团队管理 • 负责区域内销售团队的组建、培训与指导，增强团队整体作战能力。 • 设定成员业绩目标，跟踪工作执行情况，并开展绩效考核。 3. 客户关系维护 • 维系与区域重点客户的长期稳定合作，提升客户满意度与黏性。 • 快速响应客户反馈与投诉，保障客户需求有效解决。 4. 市场分析与调研 • 搜集并整理区域市场信息，掌握竞争格局与行业动向。 • 根据市场变化及时优化销售策略与推广计划。 5. 预算与资源管理 • 编制并管控区域销售预算，科学调配各项资源。 • 统筹管理辖区内库存水平、促销支出等相关费用。 6. 协调与沟通 • 与公司内部生产、研发、售后等部门协同配合，保障销售流程顺畅。 • 定期向上级汇报区域运营情况，反馈问题并提出改进意见。 7. 品牌推广 • 在所辖区域落地实施品牌传播策略，强化品牌影响力与认知度。 8. 数据分析与报告 • 按周期汇总销售数据，进行深度分析，输出区域销售总结报告，提炼可复用经验。

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合管辖区域实际情况高效搭建团队架构，合理调配人员，整合人力资源、网点资源及客户资源，有效管控风险与成本； 2、统筹片区运营管理工作，指导并监督店长推进门店业务开展，确保各门店日常运营规范有序，防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，全面落实公司战略部署，制定片区经营方案及人才发展计划，带领团队达成业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续优化工作流程，提升整体运营效率； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好的社会形象； 6、统筹落实片区财务合规管理，强化资产管理和安全经营保障工作。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，不限行业背景； 2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备强烈的责任意识和进取精神，勇于自我挑战，追求卓越； 3、具备敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，以及良好的沟通协调、风险防控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 除常规带薪假期外，公司提供专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专业讲师；实行一对一导师制，配套高阶燎原人才储备发展计划；设有特种兵闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，精选配套试题超20000道！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

1、负责片区团队体系建设，能结合辖区实际状况高效搭建组织架构，合理调配人员，整合人力资源、网点布局及客户资源，实现风险可控、成本优化； 2、统筹片区运营管理工作，指导店长推动门店业务开展，监督各门店日常运营执行情况，有效防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定区域经营方案及人才发展计划，并带领团队达成业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、全面统筹片区财务合规管理，落实资产管控与安全运营相关工作。 任职资格 1、具有一年以上团队管理经验者优先，行业背景不限； 2、热爱销售及房地产领域，职业发展方向明确，具备强烈进取心与责任感，富有拼搏精神，勇于自我突破； 3、具备敏锐市场洞察力、出色团队管理能力，以及良好的沟通协调、风险防控和组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 除法定带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等专属假期 2、完善的培训与晋升体系 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师；实行一对一导师制，设立高阶燎原人才储备发展计划；开展特种兵闯关式考核，拥有1000多个实训基地、1000余门课程，配套超2万道精选习题； 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多元化发展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化队伍，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入理想雇主阵营！

酒店前台 上一休一 薪资福利:2400+提成 招工人数:1名

新能源车用燃料，厨房燃料。市场宣传销售，月入过万。要求有销售经验。

新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜

开发整个贵州市场的门窗销售

业务团队长 35岁以下，大专及以上、有工作经验优先考虑，想挣钱，有目标 薪资福利:五险一金，无责底薪，带薪年假，周末双休，节日补贴，工会福利 招工人数:1名

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面

客房服务员 年龄50岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，有相关工作经验，能识字写字，优先录用 薪资福利:2200元-4000元/月 招工人数:5名 工作地址:安龙县栖凤街道市府大道201号（安龙汽车站对面）维也纳酒店

负责机关、企业、工厂食堂及餐馆、酒店、酒席等场景的米面粮油、生鲜蔬菜类采购业务，开展市场拓展、客户关系维护、账单核对与处理等相关工作。

外出促销人员 招聘人数：10名 岗位职责： 1、负责客户关系的建立与维护，深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 2、挖掘潜在商业机会，拓展新客户； 3、定期回访客户，收集反馈，持续改进服务质量； 4、完成销售目标。 任职要求： 1、男女不限，年龄18岁至40岁，五官端正，工作积极。 2、性格活泼开朗，具有销售相关工作经验者优先。 3、学历：初中及以上。 薪酬待遇：2500-10000/月。

望谟酒店招聘 【招聘职位】前台收银员 2名 【招聘要求】有相关工作经验者优先；（兼职，全职） 【工资待遇】上一休一，工资面议，有意可来电了解详情； 【工作地址】望谟县 【联系电话】()