（一）负责小程序商城板块的数据整理与基础运维 （二）承担部门日常内勤事务及销售支持工作 （三）处理线上客户的咨询对接事宜 （四）维护公司自媒体平台日常运营（限内容发布、评论回复） （五）完成上级交办的其他辅助性工作 行政管理、文秘、市场营销、运营管理等相关专业者优先；欢迎应届生或具1年内文员/内勤工作经验者报名。技能要求：熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据录入、表格制作及基础数据分析；具备美图秀秀或Photoshop基础图像处理能力；素质要求：工作认真细致、责任心强；具备良好的执行能力和团队协作精神，服从管理，能高效完成临时任务；其他要求：年龄20-30周岁，性别不限；能适应工作节奏，抗压性强，对事务性工作有耐心与坚持。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的打印、复印、扫描及分类归档，确保文档管理规范有序 2. 接听并转接电话，接待来访客户，做好登记与引导；统筹安排会议室预约、布置及会议记录工作 3. 协助完成办公用品采购、入库及领用管理，定期盘点库存，保障行政物资供应及时充足 4. 维护办公设备（打印机、投影仪等）基础运行，协调报修与保养，提升使用效率 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务，如数据整理、信息传达、跨部门协作等 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可 2. 年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养 3. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的责任心和执行力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与表格制作能力 5. 性格踏实稳重，善于学习，能适应快节奏、多任务的行政工作环境

岗位职责： ·协助经理处理日常事务 ·负责档案整理与管理 ·完成基础数据分析工作 任职要求：· ·本科及以上学历 ·普通话标准 ·1年以下相关经验优先 ·熟练使用办公软件 工作时间：9：00-19：00

1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：有1-2年办公室相关岗位工作经验者优先。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效交流。 4、会驾驶，持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、钓场日常管理：负责办公室日常运转，包括办公设备维护、办公物资采购与发放。 2、行政协调：协助各部门间工作对接，保障信息传递畅通，处理日常行政事宜，如文件归档、会议安排等。 3、负责食堂的日常运维及管理工作。 4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关事务。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准：薪资面议、单休法定假、提供食宿 四、从属关系：直接上级为总经理 五、工作地点：鞍山海城 六、招聘人数：1人

岗位内容： 1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作 2. 承担报价计算及外部协作单位的对接沟通任务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能够熟练操作Office办公软件 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 对财务管理工作流程及相关规范有一定认知，重视执行落地与细节管理 4. 大专及以上学历 公司福利： 1、提供五险（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险），严格执行法定节假日休假制度，享有带薪年假/婚假/产假/丧假等各类法定假期。 2、每月按时发放薪资，享受节日福利（如春节/妇女节/儿童节/中秋节等节日礼品） 3、入职即安排岗前培训，并提供日常工作的技能辅导；设有公平透明的内部晋升机制，可向主任及部长岗位发展。 4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴（根据实际需要配置）

岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作，规范资料台账管理； 2. 处理日常办公邮件与信息往来，完成电话接听、来访接待及相关事项传达； 3. 协助组织会议筹备、记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况； 4. 负责办公用品的申领、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制，落实领导安排的其他行政支持工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本的文字表达和数据处理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 语言沟通顺畅，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 态度积极认真，责任心强，能高效推进日常事务执行； 5. 有行政或文员岗位经验者优先考虑，熟悉办公流程者更具优势。

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

长兴岛大连橡胶塑料机械有限公司招工 [玫瑰]招聘工种：吊车工 [玫瑰]1、机加车间吊车工 工作内容：操作桥吊（Q2） 工作时间：倒班工作，白班7：40-16：40，夜班下午4：40-晚间12：40，没有后半夜，一个星期一倒班，周休一天。 工资待遇：入职五险一金，工厂包住宿，吃饭通勤有补助，基本工资+加班费+绩效奖金+餐补车补+满勤工资，到手工资4500元以上，综合工资6000元以上。 入职要求：有Q2吊车证，有吊车操作经验，男女不限，50周岁以内。 [玫瑰]2、装配车间吊车工 工作内容：操作桥吊（Q2） 工作时间：长白班8-10小时，周休一天。 工资待遇：入职五险一金，工厂包住宿，吃饭通勤有补助，基本工资+加班费+绩效奖金+餐补车补+满勤工资，到手工资4600元以上，综合工资6000元以上。 入职要求：有Q2吊车证，有吊车操作经验，男女不限，50周岁以内。 [玫瑰]3、热处理车间吊车工 工作内容：操作桥吊（Q2） 工作时间：四班两倒，一天白班，一天夜班，休48小时（白班8：00-19：00，夜班19：00-翌日8：00）。 工资待遇：入职五险一金，工厂包住宿，吃饭通勤有补助，基本工资+加班费+绩效奖金+餐补车补+满勤工资，到手工资4900元以上，综合工资6300元以上。 入职要求：有Q2吊车证，有吊车操作经验，男女不限，50周岁以内。 [玫瑰]3、造型车间吊车工 工作内容：操作桥吊（Q2） 工作时间：长白班8-10小时，周休一天。 工资待遇：入职五险一金，工厂包住宿，吃饭通勤有补助，基本工资+加班费+绩效奖金+餐补车补+满勤工资，到手工资6100以上，综合工资7400元以上。 入职要求：有Q2吊车证，有吊车操作经验，男女不限，50周岁以内。 工资待遇：入职五险一金，工厂包住宿，吃饭通勤有补助，基本工资+加班费+绩效奖金+餐补车补+满勤工资，到手工资4900元以上，综合工资6300元以上。 入职要求：有相关工作经验，50 周岁以内。 以上工种大连瓦房店有班车（仅限早八晚五，瓦房店班车座位有限），五一过后统一发车进厂看活

职位描述： 1. 全面主持公司财务管理工作，具备良好的税务协调能力，维护企业与税务机关的良好沟通； 2. 审核公司对外合同的财务合规性，有效防范和控制财务风险； 3. 组织建立并完善财务管理制度体系，推动内控机制落地执行，统筹部门完成年度财务目标任务； 4. 负责财务团队的人才培养与梯队建设，落实传帮带机制； 5. 组织开展资金计划及预算管理相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有系统的财务专业背景，持有中级职称以上资格，注册会计师、税务师或管理会计师资质者优先； 2. 5年以上制造类企业从业经历，具备5年以上财务经理岗位经验，具有一般纳税人管理经验，有供热行业背景者优先考虑； 3. 具备较强的组织协调能力和财务分析能力，熟悉企业全流程账务处理； 4. 熟练操作用友T+、K3等财务软件，掌握国家税收法规及相关政策； 5. 为人诚实守信，工作踏实认真，具备优良的职业道德； 6. 具备较强的沟通技巧、执行力和抗压能力。

腾鳌附近用两个成手气保焊工，几天活。电话

海城牛庄用一个力工220一天完工结算

1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。底薪7500（满勤奖1500元） 3.分拣员：年龄18-58岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。底薪5500，满勤奖励1800元。 福利待遇：以上职位，。带薪年假8---15天（150元/天） 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。（--中介勿扰---非诚勿扰）

辽宁鞍山光伏安装，包工安装130一片，螺旋桩，支架接电，都是施工队负责

职位描述： 无销售性质！无销售性质！不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

鞍钢厂招工，需要力工十人，供应饭水，结算灵活，工作时间长达每日十一小时含加班，有意向者可联系徐经理并自行前往辽宁鞍山工厂。

，30-45岁 勤快，能吃苦，听从安排，工作时间 早8：30-晚5：30 最好家住附近

辽宁鞍山市千山区千山镇山印子新村晋恒机械厂正在招聘力工，待遇优厚，诚邀有志之士加入，具体工资面议。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1.负责接打电话，前台收银，信息登记，客户回访，营业收入统计，每日报表，收发快递，商品入库，前台卫生维护，日常领导工作安排 2.早8.00晚6.00 3.月休4天 4.工作轻松 5.要求形象气质佳，有亲和力和良好的沟通能力 6.有经验者优先 7.有意者面试详谈，由于应聘者太多无法一一回复请谅解。 8.招聘仅一人，由应聘先后顺序符合要求录取请理解

早十晚七 月休4天 薪资3000

工作内容： 1、负责门窗厂的预算编制、报价核算及图纸输出。 2、协调门窗订单的生产进度与物流安排。 3、具备基础对账能力，有会计相关经验者优先考虑。 工作要求： 需具备门窗行业文员工作经验，熟悉报价计算及制图操作。

招聘车间普工 【厂区内免费提供吃住】 《生产》：流水线生产各种火锅丸子，手抓饼等，没有重体力工作。 《工资》：日均200左右 《综合》：综合计件、前3天试用期（12.5元/小时）：1-3天，8小时工作时间也可选择12小时；第4天开始依据岗位，薪资5000-8000 《年龄》： 18-48 周岁， 18-48 周岁 《时间》：早七—晚七，两班倒，月休四天 《吃饭》：免费四餐，（包括休息餐） 《住宿》：免费住宿标准6人间 水电费均摊 被褥需要自带， 夫妻间：带结婚证原件，需要排队 《开支》：每月15日打卡 《位置》：辽宁鞍山市台安县！！

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等日常监管，严格执行各项规章制度并开展检查督导； 3．定期巡查厂区整体环境，及时发现并上报设施损坏情况，跟进设备维修或更换工作； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落实，传达行政指令并督促执行，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放工作； 8．推动制度落地实施，组织会议会务、商务接待、活动策划与协作支持； 10．对接政府部门公共事务，协调集团内部行政相关服务与联络工作。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员； 2．具有500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．具备工厂食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块实际管理经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，适应高流动性住宿环境； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，能体现工作业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活专注简单，无过多业余爱好干扰工作； 7．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。