
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作绩效奖金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假
岗位职责
1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作,规范资料台账管理;
2. 处理日常办公邮件与信息往来,完成电话接听、来访接待及相关事项传达;
3. 协助组织会议筹备、记录会议内容,并跟进会议决策的执行情况;
4. 负责办公用品的申领、登记、分发与日常管理,保持办公区域整洁有序;
5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制,落实领导安排的其他行政支持工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件;
2. 具备基本的文字表达和数据处理能力,工作细致、逻辑清楚;
3. 语言沟通顺畅,具备良好的服务态度和团队合作精神;
4. 态度积极认真,责任心强,能高效推进日常事务执行;
5. 有行政或文员岗位经验者优先考虑,熟悉办公流程者更具优势。
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
(一)负责小程序商城板块的数据整理与基础运维
(二)承担部门日常内勤事务及销售支持工作
(三)处理线上客户的咨询对接事宜
(四)维护公司自媒体平台日常运营(限内容发布、评论回复)
(五)完成上级交办的其他辅助性工作
行政管理、文秘、市场营销、运营管理等相关专业者优先;欢迎应届生或具1年内文员/内勤工作经验者报名。技能要求:熟练使用Office办公软件,擅长Excel数据录入、表格制作及基础数据分析;具备美图秀秀或Photoshop基础图像处理能力;素质要求:工作认真细致、责任心强;具备良好的执行能力和团队协作精神,服从管理,能高效完成临时任务;其他要求:年龄20-30周岁,性别不限;能适应工作节奏,抗压性强,对事务性工作有耐心与坚持。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专工作餐
要求:45周岁以下,熟练掌握常用办公软件
工作内容:负责客户订单接收,金蝶系统数据录入,完成相关数据统计,处理客户投诉事宜
工作时间:早上7:00—17:00
试用期3个月,试用期薪资3500元,转正后薪资4000元,工作无差错每日享40元绩效(休息日不计),每周休息4天
鞍山海城办公专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求:
1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。
2、工作经验:有1-2年办公室相关岗位工作经验者优先。
3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及管理层保持高效交流。
4、会驾驶,持有有效驾驶证。
二、岗位职责:
1、钓场日常管理:负责办公室日常运转,包括办公设备维护、办公物资采购与发放。
2、行政协调:协助各部门间工作对接,保障信息传递畅通,处理日常行政事宜,如文件归档、会议安排等。
3、负责食堂的日常运维及管理工作。
4、人力资源管理:协助开展招聘、培训、考勤等相关事务。
5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达
三、工资标准:薪资面议、单休法定假、提供食宿
四、从属关系:直接上级为总经理
五、工作地点:鞍山海城
六、招聘人数:1人
核算文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专预算
岗位内容:
1. 负责日常数据整理与报表制作等相关工作
2. 承担报价计算及外部协作单位的对接沟通任务
任职要求:
1. 掌握基础会计知识,能够熟练操作Office办公软件
2. 具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 对财务管理工作流程及相关规范有一定认知,重视执行落地与细节管理
4. 大专及以上学历
公司福利:
1、提供五险(养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险),严格执行法定节假日休假制度,享有带薪年假/婚假/产假/丧假等各类法定假期。
2、每月按时发放薪资,享受节日福利(如春节/妇女节/儿童节/中秋节等节日礼品)
3、入职即安排岗前培训,并提供日常工作的技能辅导;设有公平透明的内部晋升机制,可向主任及部长岗位发展。
4、绩效奖金、公司食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴(根据实际需要配置)
办公室文员/行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件沟通能力强
1. 工作内容:办公室文职类工作,主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。
2. 岗位要求:年龄在40周岁以内,居住地为铁西区优先。
3. 工作时间:每日8:00-18:00,每周日固定休息。
4. 薪资待遇:基本薪资范围3000—5000元,提供免费三餐,缴纳五险,配备通勤车,食宿可安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度积极,责任感强;
3、熟练操作常用办公软件,满足日常办公需要。
岗位福利:
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科行政文字材料会议记录
岗位职责:
1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作,确保文件资料的完整性与准确性;
2、协调处理公司内外综合性事务,做好会议记录及相关跟进工作;
3、保持办公区域的整洁有序,保障办公设备的正常使用与维护;
4、配合各部门工作需求,完成上级交办的其他行政支持任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,具备较强的文书处理能力;
3、工作踏实严谨,具备良好的沟通能力和组织协调性;
4、具有团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
保安
招聘。鞍山市万达广场。主管一人,工资3000元,(有五险)保安班长一人早7:30到晚7:30工资3000元招白班保安早7:30到晚6:30工资2500(男女不限)(55岁以下)招收费员一人(55岁以下)名额有限,联系人电话
鞍山铁东区长甸招烧烤小工一名薪资3500没基础有人教有基础干净利索的能给上4000两天休息
3500-4000元/月
烧烤1-2人月结
鞍山铁东长甸招烧烤小工一名
薪资3500 没基础有人教
有基础干净利索的能给上4000
两天休息 供吃供住
有工龄奖和带薪两天年假
电话:
服装纺织人员
招成手机台,上机有价,没人抢活,主做套装,裙子,小衫等,简单款为主,大毛手勿扰,成手过万不费劲。年节福利, 御景尚品**迁楼赢丽服装厂
电话
文员安装热水器安装油烟机厨电清洗油烟机家电清洗
【招募】
公司是做家电售后安装维修服务,主要从事:厨电,油烟机,热水器,灶的安装维修,家电清洗,充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点,由于增加订单量,需招聘办公室信息员一名,有经验者优先,薪资只许面谈,详情来公司咨询。
[招聘文员]:,25岁至40岁,高中以上文化,办公地在九龙坡杨家平。
【招厨电安装维修师傅及学徒】,20岁到45岁,自备交通,就近派单,计件薪资面谈。
【招家电清洗师傅】:自备全套清洗工县,薪资面谈,就近派单。
【联系】谢经理
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。
2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。
3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下
地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科有办公室文字工作经验、写作能力、电脑熟练
有办公室文员相关工作经验者优先,电脑操作能力熟练者优先、
开单员
3000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责日常业务开单及订单录入,确保信息准确无误;
2、核对客户下单内容,及时与相关部门沟通协调;
3、跟进订单执行进度,协助处理开单后续相关事宜;
4、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用常用办公软件,能快速上手企业管理系统;
3、有较强的责任心,能够承担一定的工作压力;
4、具备基本的数据整理和文档管理能力。
行政
4000-5000元/月
文员1-3年大专接待/外联文书起草
行政接待 1 名
大专及以上学历,专业不限。
年龄35-40周岁
身高1.63米以上,形象气质佳。
具备良好的沟通协调能力,做事严谨有耐心,熟练操作office办公软件,能独立完成行政工作。
月薪4千+ 每周休息一天,试用期一个月。
地点在关宝山矿办公楼内有办公室,可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台包吃餐饮店其他有服务业经验
招前台点餐
任职要求:需长期稳定工作,具备责任心,做事勤快、有耐心,服务意识强
不接受短期工或假期工
岗位福利:提供两餐,月薪资4000-4500元,工作时间早9点至晚10点,每月安排休息
岗位职责:负责吧台收银、电脑录入订单、前台接待等相关工作
具体工作细节及薪酬待遇可到店与负责人沟通面试,现场详细介绍
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,这份工作值得长久发展!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年另享5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
内勤
4000-6000元/月
后勤经验不限本科接受实习/在校生投递
岗位职责:
1、负责日常费用报销的审核与管理;
2、管理场区资金流动及物资调配工作;
3、录入养殖基地销售数据,监督海产品现场销售流程;
4、完成采购数据登记,参与采购物资的到货验收;
5、协助处理生产基地的人事与行政相关事务;
6、跟进工程类业务的审批及执行进度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件;
3、工作细致,具备较强的责任心,能适应基层工作环境,沟通协调能力良好。
岗位福利:
工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖
工作地点在营口盖州海边水产养殖基地
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
工作内容
- 负责客户接待,提供专业周到的服务体验
- 完成日常前台事务,维护前台区域的整洁与良好形象
任职要求
- 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
- 能熟练处理前台常规工作,工作认真负责
- 适应高效工作节奏,具备良好的协作能力
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具有大专及以上学历;
2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑;
3. 能够熟练处理办公室日常事务,包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理;
4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验;
5. 熟悉各类公文撰写,具备较强的沟通协调能力;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养。
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理熟练驾驶车辆固定资产管理具备财务经验接待/外联文书起草
1.工作内容∶负责文件资料的录入、合同制作、物品核对与归档整理,向相关单位报送材料,协助领导完成日常事务性工作等
2.工作时间∶ 上午8点至下午5点,3月至11月项目期间根据实际工作安排单休,其余时间为双休,冬季享有冬休假期
3.要求∶具备专科或以上学历,能熟练操作Word、Excel等办公软件,持有驾照并具备驾驶能力,年龄在25至40周岁之间
4.岗位经验: 需有2年以上相关岗位工作经验
制造业 行政主管(base沈阳)
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责:
1.负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理,持续优化运营流程,并提出可行性改进建议;
2.依照6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作,依制度开展纪律巡查与监督;
3.定期巡查厂区整体环境状况,及时识别并上报设施损坏问题,推动设备维修或更换;
4.根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度,合理安排行政用车资源,统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区内安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地,传达行政指令并跟进落实,承担相关文书起草、归档及办公流程管理,组织办公用品的申报与发放;
8.推动制度执行与过程督导,统筹会议会务安排,提供商务接待支持,组织或协助各类活动开展;
10.对接公共政府部门相关事务,协调集团内部行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄45岁及以下,建议40岁以内为宜;
2.具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3.有在制造类企业从事食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理的实际经历;
4.熟悉工人为主群体的住宿管理特点,具备应对高流动性住宿人群的管理能力;
5.在食堂、宿舍等后勤领域具有实际优化成果,能体现可量化的管理提升业绩;
6.作风踏实肯干,吃苦耐劳,个人生活重心聚焦工作,非频繁参与多样化社交或兴趣活动;
7.具备大型活动组织、重要接待任务或对外联络工作经验者优先考虑。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1年以下本科
岗位职责:
1. 协助主管开展日常行政与管理支持工作,涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。
2. 参与企业战略方案的整理与落地执行,配合主管跟进项目节点,保障任务按期达成。
3. 协助主管协调内外部联络事宜,提升沟通效率,维护企业良好对外形象。
4. 为团队提供运营支持,协同处理工作中出现的各类协作问题。
5. 持续关注行业动态与市场变化,汇总分析信息,辅助管理层决策。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效应对多线程工作任务。
2. 拥有良好的表达与人际交往能力,善于与团队及外部人员建立有效沟通。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
4. 具备快速响应与解决突发问题的能力,面对挑战能够积极应对。
5. 学习意愿强烈,思维活跃,可灵活适应岗位发展与业务调整需求。
栏目概述
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