岗位职责： ·协助经理处理日常事务 ·负责档案整理与管理 ·完成基础数据分析工作 任职要求：· ·本科及以上学历 ·普通话标准 ·1年以下相关经验优先 ·熟练使用办公软件 工作时间：9：00-19：00

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

对外材料上报：负责整理并提交各类内部及外部所需的报表与数据，侧重于文书类材料的编制工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 通知传达下发：负责接收、登记、流转上级及下级文件、会议通知、工作部署等信息，并及时传达与下发，确保信息畅通； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤协调及相关行政支持工作，落实领导交办的其他综合性文秘事务。

长白班，环境好，提供食宿（忙时会有加班倒班情况，倒班有补助） 要求：年龄 18-45 岁，包吃包住免费提供，金州通勤有班车。 薪资：198 一天 月结工资：随时可预支工资 工作地点：开发区 提前报名：随时面试

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

阜新双汇宰鸡厂： 招聘：流水线操作工，50人 待遇：4000-6500、生日假、提供食宿、免费劳保用品、节日福利、年终奖、子女奖学。 环境：零上8-12度。 地点：辽宁省阜新市彰武县西六

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常情况理 5. 遵守车间劳动纪律，服从工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，可接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

1.操作工；看机器，按开关。 2.包装工；打包装，贴标签。 3.质检员；外观检查，检查产品划伤划痕。 以上岗位试用期薪资4500左右，转正后5500-6500元左右， 5.装卸工，装车卸货，薪资6500-8000左右。 【福利待遇】 一、每天8小时工作制双休，偶尔有加班。（平日加班1.5倍工资，周六周日加班2倍工资，法定节假日休息，如加班3倍，） 二、公司免费提供食宿，条件一流。厂内宿舍2-4人一间，24小时热水[嘿哈]有Wifi[嘿哈]可以洗澡第二个月有通勤班车。 三、职位要求 要求身体健康无传染疾病。有无经验均可。 四、缴纳五险一金，工资每月10日发放，节假日生日福利，半年奖5000-8000，年终奖10000-12000。

文职岗位 负责银行后台客户资料处理 无需电话沟通 不涉及业务办理

辽宁铁岭风电叶片生产工厂 有无经验均可 订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）：综合6000元/月-7500/月，带薪学艺 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 每月20-25号准时发薪. 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4人间，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 厂区地址：铁岭市铁岭县

鞍山八卦烧烤招聘小时工配菜一名大姨也行时间11点到下午3点。电话

海城新立饭店急招钟点工，电话：

亚奇，明天用一个长期捣勺的二百一天中饭管饭，五天一开支

招聘嘉一晴红肠售货员：月休两天年龄：20-50岁工资：4000——5000时间：早7：00-晚7:30地址：太平，铁东，铁西，能吃苦耐劳电话：

鞍山铁西吴三台子中餐店用厨师一名，工资7000元，一天休，平时不忙，包席一次十桌八桌的，菜简单，有意者电话可以带两天。

兼职文员，面议

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排 - 处理跟单相关工作，确保流程顺畅 - 熟练操作办公软件，高效完成文档处理 【职位要求】 - 1-3年文员或跟单工作经验 - 熟练使用办公软件，普通话标准 - 制造业背景优先，能适应白班工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6500元/月 - 五险保障 - 包住，另享房补 V

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

对帐！理单孑

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

岗位职责： 1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化； 2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管，收集反馈意见，推动服务改进并提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作，确保规范执行到位； 5. 定期巡查厂区环境状况，跟进问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查； 7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实各项行政通知与文件的传达执行，督办行政指令，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审核与库存管控； 9. 推动制度落地执行，统筹会议安排与会务支持，提供商务接待服务，组织协调各类活动； 10. 对接政府部门公共事务，承接集团层面行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历，并能展示实际改善成果与绩效体现； 4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验； 5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程； 7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力，能够高效应对内外部事务； 8. 具有成本控制意识和预算管理经验，能有效优化行政资源配置； 9. 掌握常用公文写作技巧，具备较强的语言表达与文字撰写能力； 10. 工作责任心强，作风严谨细致，具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。

辽宁（鞍山）知名大厂安井食品 ️安井食品厂主要生产:速冻食品、速冻面米、速冻菜肴三大品类，如火锅丸子，鱼丸 虾滑等，全品速冻食品的龙头企业。 ️招聘岗位:操作工 工作内容:负责食品的打包装，分拣、成型、挑辅助机器上料等 薪资构成: 岗位:180-210元/天 夜班补助35 元/天/满勤500/月 岗位不同，薪资不同 工作时间: 早7:00-晚19:00 晚19:00-早7:00 上 13 天休 2 天，月休四天 任职要求: 男女不限，男工 52 以内，女工 48 以内 身体健康，接受倒班 ️备注: ️工厂面试不卡人，能干就能上 ️厂内免费吃住，6人寝室，可提供夫妻间，环境好 ️会识字写字 ️综合薪资 5500～6500 左右，每月15号工资 ️面试入职需要带身份证，一寸照片

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

厨工流水线生产、食堂做饭、污水运维、货物装卸、原料收发、小料配制、产品化验薪资福利:普工5000；厨工3500；污水/发料4500+；装卸/叉车5000+；小料5000-8000；实验员3500-4000招工人数:2人有效期一个月工作地址:台安县农业园区

鞍山现代软包装有限公司在辽宁鞍山招聘力工，共招聘六人，薪资范围为5000-8000元。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘替班人员一名，要求立即上岗。岗位职责包括：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高。要求正反手操作熟练，能在狭小场地内转开。负责日常打黄油、检查油水，并能对设备小毛病进行报修。

行政接待 1 名 大专及以上学历，专业不限。 年龄35-40周岁 身高1.63米以上，形象气质佳。 具备良好的沟通协调能力，做事严谨有耐心，熟练操作office办公软件，能独立完成行政工作。 月薪4千+ 每周休息一天，试用期一个月。 地点在关宝山矿办公楼内有办公室，可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。

鞍山铁西区通海大道附近招聘力工。要求年龄20-45岁，有车间工作经验。月工资5000～7000元，薪资月结，缴纳意外险，提供饭补以及免费加班盒饭。联系人张鞍山。