【岗位职责】 1. 负责部门内部日常行政事务的处理，包括办公用品采购、文件收发、归档及资料管理； 2. 协助上级进行数据统计、报表制作及办公文档的规范化处理； 3. 负责会议安排、记录整理及各部门间的信息传达与协调工作； 4. 维护办公环境秩序，协助完成其他临时性内勤支持工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心；熟练Excel操作； 2. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档处理能力。

（一）负责小程序商城模块的数据整理与基础运维 （二）承担部门日常内勤事务及销售支持工作 （三）对接处理线上客户的咨询与反馈事宜 （四）维护公司自媒体平台日常内容发布（含信息发布及评论回复） （五）完成交办的其他协助性任务 行政管理、文秘、市场营销、运营管理等相关专业者优先；欢迎应届生或具1年内文员/内勤工作经验者应聘。技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据录入、表格制作及基础数据分析；掌握美图秀秀或Photoshop进行基础图片编辑；素质要求：工作认真细致，责任心强；具备良好执行力与团队协作精神，能积极配合工作安排，高效完成临时任务；其他要求：不限性别；能适应工作强度，抗压能力佳，对待重复性工作有耐心和坚持

1.用秦丝软件录入供应商销售明细，核对入库实际库存，保证数据精准明确 2.协助库房工作

【·鞍山招聘信息C4】巨呈百瑞法律咨询有限公司招聘：内勤1名负责档案管理,客户群日常维护,25-35岁,专科以上学历薪资:底薪2500元福利：五险工作时间：早八晚五,单休法休工作地址:海城正骨医院附近联系方式:李

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

1. 参与公司系统化轮岗培训，学习产品知识、行业业务、销售流程、商务谈判及回款相关制度； 2. 协助开发新客户，收集整理客户线索，开展客户初步沟通、意向跟进； 3. 配合完成客户拜访、商务对接，协助制作报价、方案资料，跟进订单签订、回款进度； 4. 参与市场推广、客户回访工作，收集客户反馈，及时向上级反馈业务问题； 5. 参加业务培训与例会，做好工作复盘总结，服从岗位安排，成长为销售骨干或储备管理人才。 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责日常数据的录入、更新与维护工作； 2. 协助完成各类文件和档案的整理与归档； 3. 配合进行基础数据的收集、核对与统计； 4. 完成上级交办的其他文书及行政支持类任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能够按时完成工作任务； 2. 工作态度认真，注重细节，有较强的责任心； 3. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理能力。

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招聘售货员：工作时间：早8点晚8点．薪资：4000每月．月休2天要求：30岁﹣55岁之间．地址：利好超市天天快餐电话：

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【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】[]模式一 9月份开始第1个月：基础补贴5000＋10%业务提成第2个月：取消基础补贴，提成直接50% 第3个月起：提成拉高至60% 【居家线上合作｜宝妈友好】 无需坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材、文案扶持 8‑10月用工旺季，收益有望翻倍业绩提成8000到23,000左右，多劳多得，无套路，有意私聊我

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工作内容：审单，整理数据 工资待遇：3000～4000 上班时间：8:30～12:00、13:30～18:00、单休 任职要求：40岁以下、熟练使用计算机、办公软件

招聘文员/客服，对接咨询、投诉、信息变更，整理报表处理异常单。试用期1个月，薪资底薪+全勤+绩效+提成，无经验可做，老员工带教。年龄22-35周岁，有行业经验年龄可适当放宽。

鞍钢厂内十一高炉于29日进行楼梯格栅板更换作业，需焊工5人，工作8小时，薪资360元，饭补10元；需力工8人配合焊工，工作8小时，薪资220元，饭补10元。上述工种均需持有入厂证和劳研证。薪资每5天结算一次。有意者可报名。

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1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

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岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，及时登记现金日记账和银行存款日记账 2.核对账目、编制资金日报表，确保账实相符、日清月结 3.整理并归档各类财务单据、合同及行政文件，保障资料完整可查 4.协助完成基础文秘工作，包括文档录入、打印、复印及电话接听等 5.配合部门完成数据统计、报表整理及临时交办的行政支持任务 任职要求： 1. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 2.打字熟练，准确率高，能高效处理文字录入与文档编辑 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力（Word、Excel等） 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

鞍钢厂内冷轧厂招聘一名铆工，四名焊工、两名力工，预计半个月多，作业内容：雨排水管道更换、修补等；铆工：大铆工，有电焊证优先，430元/天，午餐自理，有自己团队更好焊工人员要求：能上高，作业面在平台上搭架子管，或在升降车上焊接。早七点半晚四点半，偶尔有加班，360元/八小时，不管午餐力工要求：55岁以下，最好能上高，主要工作内容：监护、工具运输、气体置换等早七点半晚四点半，230元/8小时，不管午餐，偶尔加班联系电话：

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

1.信息整理录入。2.行政协助3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

【岗位职责】 1. 准确核算产品报价，制作报价单，并核对型号、数量、单价等关键细节。 2. 对接销售、采购等部门，确认成本、物料等信息，跟进反馈并协助调整报价。 3. 整理报价资料，建立台账并归档合同、图纸等文件，完成相关数据统计与报表工作。 【岗位要求】 1. 学历要求大专及以上，财务、会计、文秘、机电等相关专业优先。 2. 有报价、文员、统计等经验者优先，优秀应届生可培养。 3. 熟练使用Excel，能看懂简单图纸者更佳。细心严谨，对数字敏感，沟通顺畅有责任心，抗压能力强。

岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作，规范资料台账管理流程； 2. 处理办公日常邮件与信息往来，完成电话接听、访客接待及相关事项传达； 3. 协助组织会议筹备工作，记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况； 4. 管理办公用品的申领、登记、发放，保障物资有序使用，维护办公区域整洁； 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制，落实上级安排的其他行政支持任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本的文字表达与数据处理能力，工作细致，逻辑性强； 3. 语言沟通顺畅，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与事务处理效率； 5. 有行政或文职类工作经验者优先考虑，熟悉常规办公流程者更优。