1.客户开拓：依据上级指导，遵循团队战略方向推进客户开发任务，实现目标客户的持续积累 2.需求分析：协助客户识别知识产权领域相关问题，并匹配最优解决方案 任职要求： 1.具备1年以上销售岗位工作经验 2.全日制大专或以上学历 3.具有较强的抗压能力 4.擅长客户资源拓展 5.执行力突出 6.优秀本科应届生亦可考虑

招聘：光伏销售员（户用） 薪资：4000-10000元

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研任务 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作态度积极，服务意识佳； 具有团队协作精神，责任感强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀约学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业带薪培训学习 工作时间：早八晚五午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备出色销售经历者优先 2.年龄在25至34周岁之间 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 岗位职责： 1.协助销售经理进行老客户关系维护，促进持续稳定合作 2.开展新客户拓展工作，建立并完善客户信息档案 3.实时跟进货物动态，及时应对和处理异常情况 4.完成系统操作，落实客户关系管理、经营数据分析等任务，每月末跟进客户回款进度 薪资待遇： 试用期：首月保底薪资6.8K，转正后为7.84K 转正满半年以上：月收入9-15K左右，业绩优异者收入上不封顶

毕业时间：2025年 招聘截止时间：2025.06.30 1.负责互联网运营，通过小红书、抖音等社交平台吸引新生资源。 2.承担专升本课程的推广与销售工作。 3.开拓并维护校园市场渠道。 4.具备积极主动的工作态度，责任心强，善于团队协作。 1.负责线上新生社群的日常管理，借助小红书、抖音等渠道实现新生引流。 2.推广并完成专升本课程的销售任务。 3.拓展校园市场合作渠道，提升品牌影响力。 4.工作认真负责，富有主动性，具备良好的团队意识。 任职要求： 1.无需固定坐班，时间灵活自主。 2.年龄在18-25岁之间，优先考虑应届高三毕业生暑期兼职及舟山国际海运在读学生。 3.热爱工作，具有强烈的责任感和团队协作能力。 薪资福利： 1.薪资结构：3000元底薪+高额提成，根据个人业绩与团队表现动态调整。 2.福利内容：提供实习证明，定期组织团建活动及下午茶。

电商业务对接销售专员，女装线上业务对接，会简单电脑操作。底薪+提成+社保+餐补。综合工资5000+上不封顶。上班时间可自由安排

薪资收入=底薪+高提成+奖金+各项补助 我们需要您做的是： 1、收集客户需求，根据市场制定推广计划。 2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、主动通过多种方法，开发潜在跨境电商物流，国际物流，贸易工厂等客户； 4、负责与客户进行商务谈判和业务后期的跟踪； 5、完成客户询价、报价，良好沟通。 我们需要您具备： 1、较强的适应和学习能力，勤奋、肯干、有一定的抗压能力； 2、对工作和生活充满热情、憧憬，充满正能量； 3、有欲望通过自己的努力争取更好的物质和精神生活； 4、有亲和力、良好的语言表达能力，善于沟通； 5、身体健康，爱好运动、健身、户外活动，接受团队活动； 6、有团队合作精神和良好的执行力； 7、持有驾照，会开车。 我们为您提供： 一、有行业竞争力的薪资和福利待遇： 1、工作待遇：领导NICE，公司氛围轻松、愉快； 扁平化管理，人性化的晋升机制； 底薪4K及丰厚、公平的奖励制度；年收入可达20-50W！ 2、福利待遇：五险、带薪年假、法定节假日、高温补贴、开门红、健康的团队活动（聚餐、旅游等） 3、公司提供工作午餐； 二、广阔的平台，正能量的公司文化 我们提倡：工作是为了创造美好生活，希望能在我们这个团结的大家庭里完成您的人生理想。 职位福利：节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、弹性工作、带薪年假、年底双薪 职位亮点：成立十年，稳定发展，团队年轻有朝气。

公司介绍：杭州4家公司，专业聚焦知识付费Ip的mcn机构，每日提供精准客户资源80-200条，客户资源均为自然流量下的主动咨询用户，精准度高，主要来源于TikTok、Youtube、Facebook等平台 岗位职责： 1.通过WhatsApp,Telegram,line等海外主流私域工具，及时承接并跟进主动咨询客户。开展一对一沟通，深入了解客户需求，建立信任关系，结合产品特性进行个性化推荐与转化。 2.负责客户售后对接及长期关系维护，快速响应客户反馈与疑问。通过持续输出价值，提升客户满意度，推动复购与增购行为。 3.承担交付内容的英文翻译、审核及本地化优化工作，确保内容贴合目标市场的语言风格与文化语境。 4.关注海外社交平台的流行趋势与热点事件，搜集并研判竞品信息及市场变化，为产品推广、内容生产及营销策略提供有效数据支撑与创新建议。 任职要求： 1.具备良好的英文书面表达能力，能通过文字与客户建立深度互动。 2.拥有客户服务意识与销售洞察力，乐于交流，擅长倾听并捕捉潜在需求。 3.对新鲜事物保持兴趣，具备创新思维，能够主动提出可行创意与解决方案。 4.本科及以上学历，市场营销、英语、社会学、国际关系等相关专业优先考虑。有海外学习、工作或生活经验者更佳。 值得您选择的优势：无强制业绩指标；无通话时长要求；无强制加班制度；提供带薪岗前培训。公司运营周期长，在职人员规模大且稳定，团队氛围融洽，凝聚力强。定期组织团建聚餐，每月发放团队奖励、销售冠军奖金；每周提供下午茶点与零食，举办生日庆祝活动。 上班时间：8：00-17：00（中午12:00-13:00午休） 薪资：无责底薪+提成+绩效奖金 公司目前拥有5个千万级项目，3个亿万级项目，业务覆盖传统文化、国学、文创产品、大健康、疗愈、家庭教育、情感等领域；现阶段处于快速发展阶段，计划重点培养10名私域操盘手。 晋升路径：私域销售-主管-经理-操盘手-公司合伙人

负责推销酒水，做好本职工作，无压力，不需要任何费用，日结工资，

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绍兴市上虞区招工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招电焊工，专业桥面系带证操作

绍兴市上虞区招工地小工/杂工年龄不超过40岁

湖塘华朔三厂开始面试 今天面试明天即可入职，下午面试的都是节后入职 岗位:机加工，全检（正式工），毛刺车间。 年龄18-46周岁男女不限 。 机加工，全检:工资计件多劳多得月薪7500-9500，缴纳五险一金。 提供食宿，吃饭白班2.5元一餐，夜班免费，住宿费90元每月水电平摊。 : 正式工。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

【工作内容】:负责接待微信咨询四川报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品【旅游产品】:旅游路线定制/规划。 【客户资源】:1.公司提供精准优质的客户，微信，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。境内游 旅游销售 旅游顾问 ，岗位为旅游销售顾问，不需要开发资源，公司有提供。 【薪资待遇】:无责任底薪+提成，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。 【员工福利】:部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

非诚勿扰工作时间和薪资待遇面谈谢谢

DIV.POLO 销售：1名，店铺主要销售男装，有工作经验优先，做一休一，交社保。底薪+提成+奖金。 联系人：陆 地址：嵊州吾悦广场2楼

我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有明确追求者同样欢迎，公司提供系统化专业培训 需具备良好的组织与协调能力 热爱教育行业，具备强烈的责任感 为学员及家长提供专业的课程咨询与服务支持 工作时间： 每周一休息 周二至周五13:30-21:00 周六9:00-21:00 周日9:00-18:00 主要工作职责： 1.负责课程项目的市场推广，开展客户开发与后续维护工作 2.通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有行业领先提成机制，月收入可达5万元以上

业务推广业务

1.通过电话与客户交流服务细节，进行后续回访及关系维护； 2.为客户解答疑问并提供专业化的咨询支持； 3.具备良好的沟通技巧，性格自信乐观，行动力强； 4.拥有较强的团队协作精神，勇于面对工作挑战； 综合收入7K-10K以上，带薪培训，师徒辅导模式，双休+五险，员工福利，现金奖励等 工作时间早九晚六，午间休息1.5小时，享受法定节假日及传统节日福利礼品

职位描述： 1、负责已入驻饿了么平台商家的日常运营维护，及时响应并处理商家在经营过程中遇到的问题； 2、开拓区域内未合作的外卖商户，介绍平台优势，制定合作计划，推动商户完成入驻及上线运营培训； 3、与配送团队紧密配合，协调解决配送环节中的各类突发情况，保障配送效率与服务质量； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，需自行配备交通工具及笔记本电脑。 2、具备较强的抗压能力 3、沟通表达能力强，能有效维护客户关系，组织参与营销活动报名 4、热爱生活，性格外向，积极乐观，乐于与餐饮类商家交流，爱吃美食者优先考虑 5、有销售类相关从业经历者优先录用，性别不限，年龄20～****左右 福利待遇： 1、新员工入职首月享保底薪资，综合月收入4k-8k 2、每日工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息 3、缴纳五险+节日福利+生日奖金+定期团建旅游+红包奖励 工作地址：国银智创小微企业园 微信：***********

岗位职责: 1.负责电话邀约客户；（每天沟通3-4个当天咨询的客户）； 2.就公司产品答疑解惑，并邀约客户到公司洽谈； 3.为客户提供专业售前、售中、售后服务； 任职要求: 1.学历不限，经验不限； 2.具有较强的沟通能力、学习能力以及抗压能力； 朝九晚六，周末休一天，定期组织团建，下午茶；

中国人民财产保险股份有限公司是副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。 一、岗位要求 1，具备较强的学习适应能力 2，擅长人际互动，敢于追求高收入 3，全职在岗，遵守公司管理制度 4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心 二、薪酬结构（底薪+提成+激励） 1，前三个月通常5-6千 2，六个月左右平均8千-1万 3，十二个月左右平均1万-1.5万 注：不欢迎混日子者 三、福利待遇 五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训 四、工作时间 上午8：30-11：40，下午13：30-17：30 五、工作内容 坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供客户资源名单，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人所成交客户后续车险到期均由本人持续维护，从业时间越长，客户积累越多，业务体量越大，收入水平同步提升！ 任职要求： 大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力 岗位福利：

1、为合作企事业单位员工及其直系亲属提供福利政策咨询与服务支持，包括方案解读、信息登记及业务办理等相关工作； 2、参与业务项目的策略制定与营销方案设计，推动执行落地，确保完成既定业绩目标； 3、客户群体为合作单位内部职工及家属，无需自主开发客户资源，依托新型BBC合作模式开展服务； 薪资待遇： 签订劳动合同，六险二金（企业年金），基本薪，业务提奖，项目津贴，年终奖，长期服务奖等

前往宁波、杭州出差，负责旅游产品的销售与推广工作