我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产服务机构之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年度累计成交额突破5000亿元，市场占有率长期位居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-64%，租赁单25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀者可直接安排高职位、高提成，职级面议！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队拓展旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、职业道德良好，三观端正 【工作职责】 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与服务水平； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验 【企业理念】 我们的愿景：成为一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他； 我们坚持“真文化”：讲真话、办真事、做真服务、有真付出、真拼搏，真诚对待每一位客户与伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司招聘不收取任何费用，请放心应聘！ 浦东新区门店直招 浦东新区门店直招 浦东新区门店直招 大型标杆门店，千万级业绩团队直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

销售新房、二手房及房屋租赁 工作时间自由灵活 每年享受4次旅游福利 每月休息4天 逢年过节发放节日福利 每月由店长组织团队聚餐

招聘房产中介，从事新房、二手房买卖及租赁，以及装修、贷款等相关业务 年龄不限，经验不限，零基础可入职 薪酬待遇优厚，提供一对一师徒制带教

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职即配备专属导师一对一指导，接受零基础人员，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘致力于向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%。 培训支持：总部提供专业带薪培训课程，配合师傅全程带教。 晋升机制：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放晋升通道。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房产购置与投资咨询服务； 2. 负责房产资源信息的日常维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3. 主动与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，匹配定制化房产方案； 4. 协助客户完成房产交易全过程，确保各环节合规合法； 5. 按期开展市场调研与数据分析，为公司制定销售策略提供有力支撑。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的客户导向服务意识； 2. 拥有优秀的语言表达及谈判协调能力； 3. 具备良好的市场洞察力，能精准捕捉并分析市场变化趋势； 4. 可独立应对工作挑战，同时认同协作共赢的团队理念； 5. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

房产经纪人，房产中介，新房二手房买卖，租赁，装修，贷款等业务

房产顾问，房产服务专员，负责新房及二手房交易、房屋租赁、装修咨询、贷款协助等相关业务

底薪3000元+最高70%提成 提成上不封顶，佣金收入有保障 每年两次团队旅游，享节日福利 资深人员带教，助力快速成长 业务方向多元，晋升通道广阔

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订相关事宜。 我们要求你： 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪2k-8k+高额提成，享季度奖金、年终奖金

岗位职责: 1.开展并统筹房屋租赁相关业务工作 2.为客户提供专业服务，提升客户体验与满意度 3.协同团队成员高效协作，推动工作目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立推进工作任务，具备高度的责任感 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

汽车钣金工 夏季上午：8:00-11：30 下午：2:30-7:30 冬季上午:8：30-12:00 下午：2:00-7:00 4500-8000元 负责车辆钣金件的修复、整形和安装工；根据车辆损坏程度，进行喷漆前的准备工作，包括打磨、填补、遮蔽等；按照喷漆工艺要求，对车辆进行高质量的喷漆作业；协同团队成员完成其他相关维修任务具备2年以上钣金喷漆工作经验负责维护喷漆设备，确保其正常运行 25-45岁

汽车修理工 夏季上午：8:00-11：30 下午：2:30-7:30 冬季上午:8：30-12:00 下午：2:00-7:00 4000-8000元 具有一线维修经验者俱佳，熟练掌握当今汽车相关技术,熟练掌握汽车结构知识,具备汽车故障诊断技能，熟悉汽车电路图，具有汽车技术资料开发经验 25-45岁汽车相关专业专科以上

汽车修理技师 夏季上午：8:00-11：30 下午：2:30-7:30 冬季上午:8：30-12:00 下午：2:00-7:00 4000-12000 具有一线维修经验者俱佳，熟练掌握当今汽车相关技术,熟练掌握汽车结构知识,具备汽车故障诊断技能，熟悉汽车电路图，具有汽车技术资料开发经验 25-45岁汽车相关专业专科以上

航空港区龙安店招聘领班一名，工资按业务提成，加基本工资。

老乡，有没有闲的驾驶员。

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

岗位职责: 1、运用医学专业知识提供精准、个性化的线上咨询服务； 2、接听咨询电话或通过在线工具回复患者问题，协助引导患者到院就诊； 3、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 4、每日整理预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询能力； 5、配合完成患者到院后的接待服务工作 任职资格 1、有医院相关工作经验者优先考虑 2、具备基本计算机操作能力，熟悉网络应用，打字速度较快； 3、普通话标准，表达清晰，反应灵敏，具备良好的语言沟通与接待技巧； 4、工作态度端正，细致认真，具有较强的协调性、亲和力及服务意识

【岗位职责】 ·负责建材产品销售及客户接待 ·协助客户选材、下单及售后跟进 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有建筑/建材行业经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5000元

工作职责: 1、对公司下发的老客户资源进行回访和服务 2、告知客户公司近期举办的vip客户服务活动，协助客户成功参与公司活动 2、提供有关保险产品的咨询及办理 职位要求：高中及以上学历，不限工作经验 工作时间：上午08:30-10:00下午自行安排，时间灵活不强制坐班，可周末双休。 薪资福利：综合薪资3000-8000元，多劳多得上不封顶，具体面议。

招聘： 因业务发展需求现招聘: 文员10名， 业务员50名 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高，待遇越好】 时间：8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段（沙南地弘广场东300米路南）

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

岗位职责： 1. 充分运用公司提供的平台及资源，精准把握客户需求与购买意向 2. 负责新客户开发与老客户关系维护，落实售前售后全流程服务 3. 承担团队管理工作，具备较强执行力和良好的团队协作意识 任职要求： 1. 性格外向，积极主动，性别不限 ******* 2. 具备高度的事业心与责任感，工作踏实认真，态度积极，有清晰的职业发展规划 工作时间： 上午 8:50-12:00 下午 2:00 -19:00 薪资福利： 3. 无责任底薪+全勤奖＋业绩提成

负责招生维护会员

2024年重点布局的新兴业务板块——社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高稳定、高收益的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，综合月薪普遍在8k-18k之间，由底薪、提成、津贴及季度达成奖励、绩优奖励构成 2.入职首年可享受最高10000元/月的新人专项补贴 【工作时间】 1.上午8:30至10:30，下午17:30至18:00，全程无需加班！不加班！ 2.周末双休，法定节假日全休，保障充足个人与家庭时光 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，额外配备商业保险，全方位保障无忧 2.节日礼品、年度团建旅游、日常下午茶等福利齐全，氛围温馨有爱 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务意识 4.具备2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于长期发展者，经岗前培训后择优录用 【工作内容】 公司按社区分配300+存量客户资源，负责客户库内客户的续保、理赔、生存金领取、投被保人信息变更等后续服务工作。每位员工配备平板设备支持作业，服务时间越长，积累客户越多，收入持续增长！ 员工专属福利