岗位职责：1、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询；2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作；3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。组织本人负责楼盘交房活动。配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动；4、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神；5、学习能力强，肯上进，有明确的职业规划。任职要求：1、男女不限，年龄18—40岁；2、形象气质佳、普通话标准、口齿伶俐；3、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力、洞察力和开拓能力；4、踏实、勤奋、较强的责任感以及服务意识；5、具备较强的团队合作意识、有一定的沟通和组织能力；6、具有沟通协调和人际交往的能力，能够维系与客户之间的关系；7、有家装经验者优先。工作时间：08：30-11:30，13:30-18:00薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：3600元/月

岗位职责：1、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询；2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作；3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。组织本人负责楼盘交房活动。配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动；4、能吃苦耐劳，具备优秀的团队合作精神；5、学习能力强，肯上进，有明确的职业规划。任职要求：1、男女不限，年龄18—40岁；2、形象气质佳、普通话标准、口齿伶俐；3、对市场和销售工作有较深刻的认知，有优秀的判断能力、洞察力和开拓能力；4、踏实、勤奋、较强的责任感以及服务意识；5、具备较强的团队合作意识、有一定的沟通和组织能力；6、具有沟通协调和人际交往的能力，能够维系与客户之间的关系；7、有家装经验者优先。工作时间：08：30-11:30，13:30-18:00薪资详情薪资范围：6000-11000元/月职位底薪：3600元/月

岗位职责：（就近物业办公、时间自由）1.提供专业的房地产咨询服务，满足客户需求；2.负责房源的匹配和商务谈判，促成房屋买卖或租赁等业务；3.陪同客户看房，建立并维护良好的业务协作关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与客户进行交流；2.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战；3.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。薪资：面议上班时间：9-12点、2-6点月休四天（可调休）

岗位职责：（就近物业办公、时间自由）1.提供专业的房地产咨询服务，满足客户需求；2.负责房源的匹配和商务谈判，促成房屋买卖或租赁等业务；3.陪同客户看房，建立并维护良好的业务协作关系。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效地与客户进行交流；2.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战；3.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。薪资：面议上班时间：9-12点、2-6点月休四天（可调休）

批发零售

负责产品销售，维护客户关系！具有良好的沟通技巧！可底薪加提成也可无底薪模式，高提成多劳多得上不封顶！

好日子农机正努力发展成为拥有多家连锁门店的配件流通平台，希望有学习意愿，能吃苦耐劳的年轻人（20-35岁）加入我们，共创伟业！

淅川县康利商贸招聘业务员多名，仓管会计1名，主要经营大窑汽水，维维豆奶，金星信阳毛尖啤酒，葡口，李子园，多种品牌产品，工资面议，有经验者优先，联系电话

推销调味品，主推农贸市场

1.主要从事柜柜机软件销售，提供客户资源。2.时间安排早上8.30—12.00下午2.00—6.00每周休息一天，可以调休3.节假日休息，五险，节日福利多多，公司团队多以年轻人为主，氛围好，无勾心斗角。

会计3000-5000元/月

年龄要求18--38岁，普通话标准，会电脑打字服从安排

要求年龄18--38.会打字普通话标准

高工价，年底结清，18～50岁 工人为主 工期10-12天岗位一：打磨工，30元一小时岗位二：电焊工，需要有焊工证，36元一小时。⛔吃住免费 水电平摊。上班时间，早八晚五，配合加班。要求做到工期结束。⛔地址：煤山联系方式 同步

周口市淮阳区招切割门口上提20公分，5个门口

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

招聘不良资产总监主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国26家分公司。现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业2、弹性工作时间，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧4、利润分成模式，零投入共创平台5、平台正规靠谱，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入6、上手后人均年收入30万左右，总监人均50万以上

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。福利待遇：薪酬：试用期1-3个月，可提前转正，底薪4000-5000）提成45%-65%（平均薪资10000元~15000元之间）上班时间9：30-19：30不加班上班需打卡下班不打卡入职享五险一金职位详情：年龄21-45周岁利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；岗位优势：无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产＋家装+家居）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink)【不开单也有业绩！】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自己成交有更大成就感和回报。晋升空间：1.职业经纪人的专家路线（AO-A10）：2.管理路线；A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理一一—D营销总监；（管理岗位由从内部员工竞聘产生）福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修

1、薪资结构:高额提成(20%-45%)人均一单到手1.5万以上+奖金+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。[开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，一个月开2单很正常！结佣很快]法拍顾问用心做年收入30万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2、提供专业的业内知识培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。3、晋升通道:法拍顾问一主管一经理一总监一合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升，享受带薪年假，购买五险)。4、甲级写字楼，地铁口，免费下午茶以及每生日会。

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1、负责制订具体的招商工作计划，完成每月招商部下达的招商任务；2、负责商铺招商、公共区域招商并负责签署合同；3、负责招商、记录积累客户并建立客户档案、整理客户资料；4、负责市场的调研工作，做好招商登记，积累商户资源，做好品牌资料库的整理更新工作；5、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题；6、负责每日客户接待,认真讲解招商政策，回答客户疑问；7、领导安排的其它工作。

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