主要负责销售公寓楼，办公楼，形象好，气质佳优先，工作轻松。

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽； 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著； 3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

招聘房产中介，从事新房、二手房买卖及租赁，以及装修、贷款等相关业务 年龄不限，经验不限，零基础可入职 薪酬待遇优厚，提供一对一师徒制带教

房产经纪人，房产中介，新房二手房买卖，租赁，装修，贷款等业务

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房产购置与投资咨询服务； 2. 负责房产资源信息的日常维护与更新，保障信息真实有效、及时准确； 3. 主动与客户保持顺畅沟通，深入挖掘客户需求，匹配定制化房产方案； 4. 协助客户完成房产交易全过程，确保各环节合规合法； 5. 按期开展市场调研与数据分析，为公司制定销售策略提供有力支撑。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的客户导向服务意识； 2. 拥有优秀的语言表达及谈判协调能力； 3. 具备良好的市场洞察力，能精准捕捉并分析市场变化趋势； 4. 可独立应对工作挑战，同时认同协作共赢的团队理念； 5. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

一、岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，赢得客户信赖。 2. 主动开拓新客户资源，扩大潜在客户群体。 3. 组织客户实地看房，进行项目介绍及样板间讲解，推动成交意愿。 4. 全程跟进认购、签约、贷款等销售环节，保障合同签署及回款顺利推进。 5. 持续维护老客户关系，激发“老带新”推荐，提高转介转化比例。 6. 达成公司制定的销售业绩指标 二、岗位要求 1. 中专或高中及以上学历 2. 欢迎无经验人员（公司将安排培训），有销售从业经历者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力 4. 仪表端庄、气质良好，拥有出色的沟通技巧与服务意识

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，承担客户接待与咨询服务； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订相关事宜。 我们要求你： 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们能提供： 1. 试用期底薪2k-8k+高额提成，享季度奖金、年终奖金

卖新房、二手房、房屋租赁、工作时间灵活自由 一年享受4次旅游机会 每月休息4天 逢年过节享节日福利 每月由店长组织团队聚餐

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职即配备专属导师一对一指导，接受零基础人员，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘致力于向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%。 培训支持：总部提供专业带薪培训课程，配合师傅全程带教。 晋升机制：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放晋升通道。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

周口市淮阳区招泵车司机、搅拌站操作工

周口市沈丘县招消防电消防水大工各4人，工资待遇电话联系，工资月结，长期活

周口市沈丘县招电梯安装

城北小桥阳光丽景需要一个住家保姆，白班也可以，给一家人做三顿饭，日常家务，单休工资4200，要求有经验的做饭好吃家务利索的，有健康证的55岁以下阿姨接单，电话：。今天面试今天上户

周口市川汇区招外墙漆/真石漆/水包砂

-岗位职责 1.负责北京区域房源维护、线上发帖 2.接待客户，了解客户需求，匹配合适房源 3.维护老客户，转介绍，提高招租率 4.带看房、谈价格、签合同 -任职要求 1.学历不限，经验不限，（有租房/销售经验优先） 2.年龄18--40岁男女不限（军人、优秀者可放宽条件） -薪资待遇 底薪 5000＋70%提成＋开单奖＋季度奖（综合薪资 8000-30000） -带薪培训、一对一带教、节日福利、定期团 建、免费住宿、晋升通道 零押金住宿无压力 完整的晋升渠道 -工作地点 北京全区域（通州、朝阳、东城、西城、昌平、海淀、丰台、石景山、门头沟、房山、大兴、顺义）主要以集中式公寓住房租赁为主、按需求在各区门店（就近分配）

找工作选行业？ 房地产行业：发展迅猛、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出必有回报，全面提升个人能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有潜力，在明德这个舞台上成长速度超乎想象！ 【岗位职责】 1、通过网络、电话、驻守等形式沟通客户，深入了解客户需求，提供专业的房产咨询与解决方案； 2、根据客户意向匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与答疑，推动交易达成； 3、持续跟进成交后服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。 【要符合什么条件】 1、17-23届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，结果导向，追求成就与突破； 3、为人真诚、做事踏实、注重协作，拒绝复杂人际； 4、目标坚定，持之以恒，具备较强的抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主制】 收入由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与极具竞争力的薪酬体系，奖金上不封顶！！ 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 一对一专业导师全程带教 ◆ 每日一测 + 每日一训强化提升 ◆ 乐有家学院：设施先进、师资强大、课程体系全面的专业培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份长久富足的生活！90后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：五险一金，提供住宿，每月晋升，导师带教

工作内容：p ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

工作内容：p ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

薪资待遇 高底薪 + 超高提成，底薪补贴 6000-7500 元，业绩奖金高达55%-80%，收入自主可控，上不封顶。 全面保障 五险一金齐全，另享乐助金（相当于每年 2000-3000 元商业险），多重保障更安心。 就近上班 全深圳门店覆盖，可就近安排工作地点，通勤短、陪伴家人更方便。 超多带薪假期 12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 完善福利 仁杰奖、员工互助金、节日礼包、文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 岗位职责 熟悉深圳各大热点新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源，陪同实地看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络、电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌美誉度。 岗位优势 入行门槛低、成长速度快、收益空间大 不涉及饮酒应酬，工作内容清晰简单 系统化培训支持：乐学堂学习平台 + 每年 2 亿培训投入 + 3000+ 内部讲师 + 一对一辅导带教 晋升机制公开透明：提供营销与职能双发展路径，实行扁平化管理，倡导阳光真诚文化

我们公司成立于1994年，扎根上海，是本地历史最悠久的房产服务机构之一，业务遍及上海13个主要区域，现拥有600家实体门店，8000名专业房产经纪人，年度累计成交额突破5000亿元，市场占有率长期位居全市前两名，专注于二手房买卖与租赁服务 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习生5740，大专6000，本科8000） 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-64%，租赁单25%-45%，转正后月入1.5万以上，同行优秀者可直接安排高职位、高提成，职级面议！ 3、提供住宿支持，切实解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师带教，确保学会上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升与业绩增长 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估晋升机会，表现突出者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有节日福利、团队拓展旅游及多项奖金激励政策 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强沟通能力与学习能力 4、职业道德良好，三观端正 【工作职责】 1、积极参与公司培训并自主学习，持续提升专业能力与服务水平； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动开拓新房源与新客户，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房全流程服务体验 【企业理念】 我们的愿景：成为一家备受社会尊敬的企业； 我们的使命：让客户满意、让员工热爱、让社会认可、让同行敬佩； 我们的价值观：勤奋、诚信、积极、分享、利他； 我们坚持“真文化”：讲真话、办真事、做真服务、有真付出、真拼搏，真诚对待每一位客户与伙伴，全心托付，以成就员工来成就企业，以企业发展回馈社会 【应聘提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！ 本公司招聘不收取任何费用，请放心应聘！ 浦东新区门店直招 浦东新区门店直招 浦东新区门店直招 大型标杆门店，千万级业绩团队直招，单笔买卖佣金高达45万元！！！

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 国资股东支持+中科院技术合作，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃⽣增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正高科技含量，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 负责一个县域市场（根据个人意愿与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户会议 ○ 不限从业经验，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具+全程支持帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销量提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时不拖欠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

招聘： 1.美的光伏招聘业务人员100名。要求:男女不限,年龄不限; 可兼职可全职，提成高,结算快;负责各乡镇各村光伏开发安 装资源;善于沟通，有强烈的目标达成意识;有团队意识，有 责任心，小白也可以做，公司免费教; 同行业者及有销售经验者优先录取。薪资待遇:薪资8000~20000，凭个人能力，上不封顶。 2.诚招合作伙伴及乡镇代理要求:有工作经验只要你有能力 有关系， 3.招聘光伏组件安装队·电焊工·电工 4.诚招文员两名月薪10000+(要求:沟通能力强、具备拍摄短视频制作能力)工作内容:负责每天拍摄发布短视频、线上直播、线上线下招聘工作作、优化公司形象 年轻就要勇敢闯 工作地址:沈丘境内

销售豆制品

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开发 薪资：新员工4500-5700+ 入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：男女不限，具备销售经验者优先，入职后提供一对一指导

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，科技含金量高，切实帮助大农户实现增产提效 二、你要做什么？ ○ 承担县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大种植户与渠道客户，组织示范田建设及农户技术宣讲会 ○ 无需相关经验，公司提供系统培训+导师带教机制，愿意投入即可上手 ○ 标准化操作模式+实用工具支持+全程业务辅导，工作清晰明确，收益透明可期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，包含无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：依法签订劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资发放准时稳定 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广专员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有效驾驶证并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定职业发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者亦欢迎加入 加入我们， 不是应付一份临时工作，而是开启一份能支撑家庭、有前景的长久事业

线上销售客服

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于建设一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。 【薪资待遇】 1. 前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月可享调薪机会，普遍月薪达8000-10000+ 2. 入职首年，额外享有最高10000元/月的新员工补贴 【工作时间】 1. 工作时段灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时间自主安排 2. 双休制度，享受法定节假日，拥有充裕时间兼顾家庭生活 【福利待遇】 1. 完善保障体系：五险一金+商业保险，全方位保驾护航 2. 节日关怀礼遇、年度团体旅游、定期团建活动、日常下午茶等福利一应俱全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（须学信网可查） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 性格亲和，具备较强的学习能力与服务意识，有客户服务相关经验者更佳 4. 拥有2年以上保险行业经历，或3年金融领域经验，或10年销售背景者优先；无直接销售经验但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融行业发展者，经岗前培训考核后亦可择优录用 【工作内容】 公司提供300+存量客户资源，主要负责辖区客户后续服务工作（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每位员工配备专用平板设备，每月客户名单通过系统下发，通过添加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元业务线产品，涵盖寿险、健康险、养老险、财险、平安普惠、家庭医生服务、居家养老权益、证券基金等。 客户按社区网格化分配，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协同跟进客户，实现线上线下一体化客户运营。 【工作性质】 以服务为基础，融合专业销售

岗位职责: 1. 负责度小满信贷产品的市场推广与销售工作 2. 通过多种途径对接潜在客户，开展产品推介 3. 协助客户办理信贷申请相关手续 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，具备一定的市场洞察力 3. 承压能力强，有强烈的收入提升意愿 4. 可接受在周口地区范围内出差 5. 适应地推、电话营销、面对面销售等多样化作业模式

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但愿意突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦一成不变的工作，渴望与人沟通交流； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待人生迎来新的转机； 如果你：希望提升个人能力，积累更丰富的社会阅历； 如果你：怀有追求卓越、成就自我的强烈愿望。 那么，欢迎加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于尝试、乐于学习、能踏实肯干，我们就愿为你提供实现高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：究竟该选择怎样的工作？ 95%的人所从事的职业，其实都与所学专业无关。因为学校培养的是学习能力，而社会锻炼的是应用能力。职业本无高低之分！无论技术、行政、管理还是销售，都是需要持续学习和沉淀的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾深耕销售？原因显而易见——销售是快速成长、快速积累资源与财富的路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是为他人安家提供帮助； 选择房产行业，就是为自己开启命运转折的可能。 求职者的疑问二：为何网络招聘信息常存在夸大甚至虚假？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有人，企业的“企”就成了停止的“止”。在争夺人才的过程中，宣传难免浮夸，如同广告效应，越吸引眼球越容易获关注。 但我们不想如此！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工则践行“以人为本”的团队文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构，以及15%-45%的提成比例，全部真实可兑现。 求职者的疑问三：我没有相关经验，也未接触过房产行业，有机会被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能容纳更多。无需经验，从零开始。 我们的用人标准：态度重于一切！坚持50%的人才筛选机制，以高薪吸引高素质人才。 现在，我的目标就是将区域逐步做大规模、做强实力、做到顶尖！诚邀志同道合者与我并肩作战！ 我们的客户来源有哪些？ 大型机构具备的拓客资源和渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种专用于二手房业务的独特获客方式，我会毫无保留地传授给每一位成员。 接下来，谈谈如果你选择跟随我，我能带给你什么？ 1、公司愿意并将更多利润分配给一线业务人员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的经验，并将培养优秀管理者的系统方法完整传递给新任经理。我想告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的管理者；只要你有志向，我就会全力推动你成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你便能站在巨人肩上，走得更远、成长更快——我能助你实现发展！