能胜任项目经理职务

招聘项目经理 base 温州 一、岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等环节； 2. 组织协调建设单位、监理单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进； 3. 编制施工方案、图纸会审、合同文件等工作，并监督现场执行情况； 4. 负责施工现场日常管理，办理项目所需各类手续与证照。 二、任职要求： 1. 具备建筑施工项目管理实际经验，熟悉土建及桩基工程施工流程，有EPC项目经历者优先考虑； 2. 持有二级建造师资格证书及安全员B类证书，掌握工程建设相关法律法规与技术标准； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4. 具备优秀的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工节点与实施安排； 5. 工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的各类风险与工作压力。 三、任职条件 1. 大专及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 在房建领域累计工作经验超过5年。 3. 已取得二级建造师证和安全员B证。 4. 曾参与过金额1000万元以上房建项目的管理，具备独立负责500万以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故，确保公司收益稳定，工程质量与技术水平获甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累积使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均在职时长不少于2年 行业经验：具备同行业背景 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等工作； 2.组织协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.编制施工技术方案、图纸会审文件、合同文本等资料，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证照。 二、任职要求： 1.具备建筑施工项目管理相关从业经历，熟悉土建及桩基工程流程，有EPC项目经验者优先考虑； 2.持有二级建造师资格证书及安全员B类证件，了解工程建设相关法律法规和技术标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效整合各方资源、平衡多方需求； 4.具备较强的计划统筹和组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.工作责任心强，心理素质好，能适应项目管理中的高压力环境与风险应对。 三、任职条件 1.大专及以上学历，工程类相关专业毕业； 2.从事房建工程领域工作满5年以上； 3.已取得二级建造师执业资格及安全员B证； 4.曾参与过金额超1000万元的房建项目管理，具备独立负责500万元以上项目的能力，所管理项目无重大安全事故记录，能确保公司收益处于合理区间，工程质量与技术水平获得甲方或内部专业团队认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（约1500元）+年终奖金+五险一金+项目假期可累计使用。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验不少于2年 行业经验：同行业背景优先 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

招长期分包施工现场管理，项目部对接进度，工程量计算，报审。 任职要求：熟练运用CAD，会计算工程量，做过工程行业相关工作，有C1驾照。工资6500-8000。提供住宿。

现场绿化管理对接工人及甲方（进场、工人招聘培训优化，现场月度养护计划及实施落实，季度结算资料及回款，甲方会议参与及问题回复及落实，每天巡场按照甲方品质要求绿化养护，整改方案报价及施工）

熟悉项目现场管理流程，具备二级建造师注册证书

负责公司各项事务的统筹与管理，需具备相关管理经验， 年薪保障20w-30w，要求全日制本科及以上学历。

独立负责管理单栋自建房项目施工： 1、负责整栋楼的土建施工、班组人员安排。 2、具备对接业主、对接设计师的能力。做到按图施工，有问题及时和设计师及业主沟通。 3、要求建筑工程专业毕业、有施工员证、安全员证、或建造师证，年龄30-45岁。 4、项目在温州苍南、3层、建筑面积400平，工期3-4个月。负责人须在11月15号前到岗。 5、合作方式：项目合伙制，利润分成。 6、最好是长期在温州地区及附近城市工作的。

吃苦耐劳，专业能力强。

诚招： 童鞋 车包2对 做包2对 男鞋 车包2对 做包2对 联系电话

招皮衣车工，电话.地址珠岙

招栽工一名45 /小时

长白班，工人，男孩子勿扰 本公司因业务扩展急需招聘装配工： 240元/天 平均工资6600元-6840元 1.满7天可预支工资，包住，餐补10/天 2.年龄18-45，工人，长白班 坐班 3. 空调车间，工作简单上手快 4.装配20人，普工10人， 5.综合工资：6840+元左右， 6.8:00—21:00，11.5小时/天，20元/小时 工作地址: 溪西工业区 拿好行李，有车接到厂里 联系电话：（）

招聘 冲件模具老师，复合模（会修，会新开） 工资面议 电话: 地址: 白象镇樟湾工业区

工期差不多20天 需要跟进现场，参与甲方开会，做资料 近期开工 5000元 项目：网球场雨棚，钢结构，有经验的来联系

长期干的，有相关多年经验，对接甲方，施工等

岗位职责： 项目在内蒙锡林郭勒盟 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求：会 画图 使用现场仪器 现场施工亲自带人干过活 脑子灵活 有上进心 能克服困难 带做资料 现场办公室所有的事情需要全管的人才 有二级建造和安全B证 年龄限制35—48岁 主要在干厂内干维修土建和机械 能吃苦耐劳，尽职尽责，的优先

1. 资质齐全：持有一级或二级建造师证书、安全生产考核合格证书（B证）。 2. 经验丰富：具备3年以上同类工程施工管理经验，熟悉房建、市政等全流程。 3. 能力突出：具备项目统筹、进度管控、成本核算、安全质量把控能力。 二、基本素养 1. 专业扎实：精通图纸、工艺、规范，能解决现场技术难题。 2. 沟通协调：高效对接甲方、监理、分包、政府部门，化解矛盾。 3. 责任担当：敢于决策，严控风险，对项目安全、质量、进度负总责。 4. 执行力强：目标导向，抓细节、重落实，确保节点按期完成。 5. 抗压自律：能适应高强度工作，坚守原则，廉洁合规。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 本公司从事工程项目总包与分包业务，现需招聘人员对接周边在建工程项目，公司可提供项目基础信息；若应聘者自身拥有相关工程领域人脉资源，或有熟人正在承接各类工程项目的，将优先考虑，本地人脉丰富者更佳。 要求应聘者能联系到项目负责人或工程老板，工作形式可全职或兼职，居住在项目周边者尤为适合。

诚聘:物业管理员1名.60岁以内.会说本地话.最好住双屿黄龙住宅区附近.需有电工证.懂水电.做过住宅小区物业类工作.工资待遇面议.详情请致电咨询

【瑞安物业公司】 ➡招聘：小区水电工：要求持证上岗服从工作安排，三年以上工作经验，薪资5000-6000 ➡招聘：保洁员：55岁以下，男女不限，身体健康，服从管理，薪资3200+以上 ➡招聘：保安若干名：（白班、晚班）身高1.73以上，45岁以下，，十二小时工作制，固定白班晚班，薪资面议 ➡招聘：小区物业管家：要求30-42岁，熟练操作电脑 ✨以上岗位包住不包吃，具体面谈（拒聊），提供住宿（空调、冰箱、 热水器），待遇有过节费、高温补贴、年终奖等 ✅工作地址：瑞安市轻轨站莘塍站旁 ☎电话：

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

懂资料编制，懂成本报价，懂现场施工

具有相应的项目管理经验和相关工作专业水平，须具备建造师证书，服从公司的岗位安排。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧，确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务，保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况，落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同开元酒店企业文化

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

岗位名称：综合客服主管；客服管家；保安；绿化工；保洁；消控员；保洁开洗地机。岗位要求（综合客服主管）：1. 有物业客服经验优先；2. 能够处理各类客服问题，具备良好的沟通能力和服务意识；3. 对物业管理工作有热情，能够胜任多岗位工作。薪资待遇（综合客服主管）：4200-5000元。岗位要求（客服管家）：1. 有物业客服经验优先；2. 能够完成物业日常服务工作，包括客户接待、报修处理等工作；3. 具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇（客服管家）：4200-4500元。岗位要求（保安）：1. 年龄20-50岁；2. 过年不回家者优先；3. 服从工作安排，工作认真负责。薪资待遇（保安）：4800元/月，月休二天。岗位要求（绿化工）：有经验者优先。薪资待遇（绿化工）：4500-4800元。岗位要求（保洁）：服从安排，工作认真负责。薪资待遇（保洁）：3000元/月。岗位要求（消控员）：持有国证。薪资待遇（消控员）：5000元，做一休一。岗位要求（保洁开洗地机）：服从安排，能够操作洗地机进行保洁工作。薪资待遇（保洁开洗地机）：3000元/月，月休二天。工作地点：平阳县昆阳镇内（浙江省温州市平阳县）。

持有二级建造师证，接受长期出差