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土建,老板
5-6千/月
施工主管6-10人
电话,微信号
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容: 1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配安排。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。 3、表现优异者,薪资待遇可另行商议。
项目负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专连锁店
1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力,有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行; 落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标; 与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交; 负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作; 统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题; 熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。 任职要求 大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先; 具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式; 理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准; 有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作; 具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作; 不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验,经验要求:不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B证) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责运维项目现场的日常管理,承担项目部安全第一责任; 2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成; 3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估; 4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作; 5、牵头协调与业主单位的各项对接事务; 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业; 2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任相同岗位; 3、具有较强的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践积累,具备良好的团队协作与沟通技巧; 4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。 山西省内安排
项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
大专及以上学历,建筑工程、装饰设计等相关专业优先。 拥有3年以上装饰装修行业项目管理经验,熟悉施工工艺、材料特性及工程规范。 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力,能独立应对复杂项目场景。 持有建造师(一级)或项目经理相关资格证书者优先。 具备良好的沟通表达与团队管理能力,能有效协调内外部干系人。
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 (二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心) 1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。 2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。 (三)人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 (四)对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 (一)学历与专业基础 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 (二)从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 (三)综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置; 2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理; 3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境; 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。 (四)加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
项目经理
7-8千/月
项目经理1-3年本科
做过展览及博物馆者优先
长治潞城区内蒙赤峰化工厂要小工10人,一天230,去的联系,电话,混了勿扰。
200-300元/天
小工1-2人
内蒙赤峰化工厂要小工10人,一天230,去的联系,电话,混了勿扰。
长治 潞城区
9月18日 21:04拨打电话
山西长治明天需要一名小挖机司机。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要一名小挖机司机。
长治
9月18日 21:02拨打电话
长治潞州区招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
长治市潞州区招装修木工、吊顶
长治 潞州区
9月18日 21:01拨打电话
长治上党区招水电、给排水
水电工给排水工
长治市上党区招水电、给排水
长治 上党区
9月18日 21:00拨打电话
山西长治招聘小工一名。
小工1-2人
招聘小工一名。
长治
9月18日 21:00拨打电话
施工主管月结
G4京港澳高速株耒扩容衡阳大浦段招聘路基施工主管,工作6年以上,能独立安排工作,有高速改扩建项目经验优先,待遇8000-12000,工资月发,联系人李
衡阳 衡阳县
9月18日 19:53拨打电话
施工主管
1-1.3万/月
施工主管长期1-2人月结提供住宿
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进 2.监督施工质量与安全规范执行,及时排查并整改安全隐患 3.统筹施工人员、材料及设备调度,优化资源配置与现场作业效率 4.编制施工日志、进度报表及验收资料,配合总包单位完成阶段性验收 5.协调设计、采购、分包等各方关系,及时解决现场技术与管理问题 任职要求:必须持有安全员C1证书 1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立处理现场突发问题 4. 持有建造师(二级及以上)等相关执业资格证书者优先,必须持有安全员C1证 5. 责任心强,具备较强执行力与抗压能力
施工主管长期1-2人月结全职
【唐山招聘|钢厂耐火材料施工储备带班】 因现场工作需要,招聘储备带班人员,培养方向为钢厂耐火材料施工现场带班。 【工作内容】 1. 前期跟随现场人员学习耐火材料施工流程,并参与实际施工。 2. 学习人员安排、施工进度跟进、用料及工作交接记录。 3. 熟悉后承担现场带班、钢厂现场沟通及异常情况上报工作。 【招聘要求】 1. 年龄不超过50周岁,能适应钢厂现场工作及实际班次安排。 2. 有耐火材料行业经验,无经验可培养;有工厂、设备维修、施工或班组管理经历者优先。 3. 能看懂基本工作要求,使用微信,完成简单数量记录和交接。 4. 愿意学习,不懂会问;遇到问题及时报告,不隐瞒、不擅自冒险处理。 5. 希望长期稳定工作,能够接受从现场基础工作学起。 【薪资待遇】 能够承担带班职责后:7000-9000元/月。 工作时间及休息:工作量少基本干半天休半天 食宿:包住。 本岗位需要参与现场施工,并非纯办公室管理岗位。面谈时会详细说明工作环境、劳动强度及培养要求。
施工主管
9千-1万/月
施工主管1-2人
热网改造项目:有相关的工作经验,配合管理人安排工作,监督工程进度,协调沟通等事宜。
施工主管长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责露天煤矿破碎项目现场日常管理与协调工作,保障施工安全与进度 2. 执行设备日常保养、巡检及基础故障排查,确保设备稳定运行 3. 统筹调度运输车辆,配合完成物料转运及现场作业支持 4. 落实安全生产规范,做好现场人员与作业环境的安全监督 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他现场管理任务 任职要求: 1. 年龄48周岁以下,身体健康,无犯罪记录 2. 持有有效机动车驾驶证,具备实际驾驶经验 3. 具备露天矿山或大型工程机械现场管理相关经验者优先 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应野外及轮班作业环境 5. 学历不限,具备基本沟通协调与应急处置能力
项目助理3-5年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续,确保合规性 4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据 5. 协调各分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
9千-1万/月
施工员3-5人测量放线
高速公路光缆施工岗位职责: 1.负责高速公路沿线光缆敷设、接续、测试及竣工资料整理等全流程施工管理 2.现场协调施工队伍,监督安全规范执行,确保工程进度与质量达标 3. 配合设计及监理单位完成技术交底、隐蔽工程验收及问题整改 4. 使用OTDR、光源光功率计等仪器开展光缆链路测试与故障定位 5. 记录并上报施工日志、物料使用及现场突发情况,保障信息可追溯 任职要求: 1.有通信工程、光电技术或土木工程等相关专业背景者优先 2. 具备高速公路或大型基础设施项目光缆施工经验者优先 3. 熟悉《通信管道与光缆线路工程施工规范》等行业标准 4.能适应野外作业及阶段性驻点施工,具备较强责任心和执行力
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
生产管理员
5-6千/月
生产经理1-3年学历不限
生产现场管理5000
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责机电维修项目的整体规划与实施管理,确保项目按时高质量完成; 2. 协调项目团队成员及外部资源,保障维修工作的顺利推进; 3. 监督项目进度与质量,及时处理现场突发问题并提出优化方案。 【岗位要求】 1. 熟悉机电设备维修流程,具备相关项目管理经验; 2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作; 3. 有较强的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
负责工地施工组织协调
3-6千/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件给排水
要求会使用办公软件,要有足够的沟通能力,适应能力,并具备一定的现场管理经验
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进; 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理; 3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作; 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验; 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
审计项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们: 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入! 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。 2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。 3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。 4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。 二、任职要求 核心要求: • 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。 • 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。 • 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。 • 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。 基本要求: • 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。 • 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。 • 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 • 可接受短期出差 三、岗位福利 • 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。 • 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。 • 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。 • 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
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