
机电维修项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责机电维修项目的整体规划与实施管理,确保项目按时高质量完成;
2. 协调项目团队成员及外部资源,保障维修工作的顺利推进;
3. 监督项目进度与质量,及时处理现场突发问题并提出优化方案。
【岗位要求】
1. 熟悉机电设备维修流程,具备相关项目管理经验;
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
3. 有较强的问题分析与解决能力,适应高强度工作节奏。
装修项目经理
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
项目负责人 建造师
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技二级注册建造师其他施工单位机电工程经验房屋建筑经验安全员证市政工程经验驾驶证
具备二级建造师资格证书
装修工程主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装
岗位职责:
跟进工地进度,保障施工有序开展。
工程项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专需要驻场工地
1. 负责施工现场管理,解决处理施工中出现的各种问题;
2. 负责项目的施工方案及进度计划的安排与落实;
3. 认真负责,责任心强;
装修项目负责人
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下高中熟悉成本控制方法住宅小区内装
工作内容
1、全面负责装修项目的组织实施,保障项目按既定节点有序推进;
2、统筹项目人员安排,把控施工进度与工程质量;
3、及时应对并解决项目执行中的各类突发情况,维护客户良好体验。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识;
2、具备快速响应和处理项目中各类问题的能力;
3、熟悉装修业务流程,能够精准把握并落实客户需求。
项目经理
5-8千/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作
4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责
5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进
任职要求:
1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限)
3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理
4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
山西长治平顺县长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科
山西长冶项目招施工项目经理一名要求干过EPC项目经厉干过文旅项目,工资面议
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1. 负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,统筹各方协作,及时处理现场突发状况,保障各环节高效衔接。
3. 监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,消除工程质量风险。
4. 执行项目成本管理,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体支出控制在预算范围内。
5. 归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。
6. 家装领域。
装修工程主管
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修项目现场的施工及安装作业;
2.协助团队开展装修工程的现场协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.具备基础的装修施工实操经验;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具有良好的协作意识和团队配合能力。
长治潞城区华润混凝土招聘维修工2名,要求持有焊工证。薪资为每月4500元。
4.5千/月
机械维修工1-2人月结
华润混凝土招聘维修工2名,要求持有焊工证。薪资为每月4500元。
来几个搬运工400一天 包吃住可带手机 下班就发
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽滁州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
小工搬材料
长治市上党区招工地小工/杂工,
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建
3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场卫生维护
4. 按班组长安排完成临时性、机动性施工支持任务
5. 遵守工地管理制度,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,需具备基本识字与理解指令能力
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行施工区域整理、工具归置与简易临时设施搭建
3.严格执行安全文明施工规范,落实个人防护措施及现场卫生维护
4. 按班组长指令及时完成临时性、机动性施工支持任务
5. 自觉遵守工地各项管理制度,服从统一调度与
项目经理/主管
1-1.1万/月
项目经理3-5年学历不限
新能源充电桩
岗位职责:
1.负责新能源充电桩项目的整体规划、进度管控与交付管理,确保项目按时保质完成
2.协调设计、施工、设备供应及政府报建等多方资源,推动项目落地实施
3.编制项目预算与成本控制方案,监控资金使用,优化投入产出比
4.组织项目验收、并网接入及运营移交工作,保障后续稳定运行
5. 定期向管理层汇报项目进展、风险问题及应对措施
任职要求:
1.具备新能源、电力工程或机电类相关专业背景,学历不限
2.有3年以上工程项目管理经验,熟悉充电桩建设全流程者优先
3.熟悉国家及地方新能源政策、电力规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识和抗压能力
5.持有PMP、一级/二级建造师(机电/电力方向)证书者优先
项目管理专员
9千-1万/月
项目经理3-5年学历不限能驻场,能接受加班,能吃苦,责任心强
公司项目稳定,现招水电安装现场管理人员。项目现场基本以一人统筹为主,要求经验丰富,能独当一面。
公司名称:重庆宏生水电设备安装有限公司
工作地点:根据项目所在地驻场
工作内容:
1. 负责水电安装现场全面管理:进度、质量、安全、班组安排。
2. 盯预埋、布管、穿线、试压、通水、通电、调试、验收等。
3. 对接甲方、监理、总包,参加例会,处理现场问题。
4. 提材料计划,跟踪材料到场并验收。
5. 配合资料员整理资料,资料员不驻场,需现场拍照、记录、提供验收单等。
6. 会简单预算,配合公司预算人员算量、对量、签证。
任职要求:
· 必须持有一级建造师(机电专业)证书。
· 5年以上水电安装现场管理经验,独立管过项目。
· 看得懂图纸,懂规范、工艺和验收标准,会CAD和办公软件。
· 会简单预算。
· 能驻场,能接受加班,能吃苦,责任心强,沟通协调能力强,踏实稳定。
· 能接受工作地点跟随项目。
薪资待遇:
· 实习期为三个月。
· 工资:面议。
项目经理
项目经理(建筑工程)核心职责
项目经理是工程项目第一责任人,对项目质量、安全、进度、成本、合同、资料、协调全面负责。
一、质量管理
建立项目质量保证体系,落实图纸会审、技术交底。
组织隐蔽工程、分部分项工程验收,管控材料进场报验。
处理质量缺陷、质量事故,落实整改,杜绝返工。
二、安全管理(重中之重)
项目安全生产第一责任人,落实安全生产责任制。
组织安全交底、安全教育、定期安全检查,排查隐患。
发生安全事故,第一时间上报、组织抢险、配合调查。
法规要求:项目经理在岗履职,不得随意脱岗。
三、进度管理
编制施工总进度计划,分解月、周进度。
协调劳务、班组、材料设备进场,解决现场卡点。
进度滞后时制定纠偏措施。
四、成本与合同管理
控制项目预算,管控签证、变更,做好索赔资料收集。
管理总包、分包合同,审核工程款支付。
控制现场浪费,减少额外支出。
五、内外协调
对内:施工员、安全员、技术员、资料员、劳务班组。
对外:建设单位(甲方)、监理、设计、质监站、安监站、周边居民。
六、资料、竣工验收
督促资料同步收集整理。
组织分部验收、竣工验收,移交竣工资料。
七、其他职责
文明施工、扬尘管控、环保管理。
处理工程纠纷、信访、民工工资,避免劳资上访。
上报各类工程报表。
一句话总结
项目经理全权负责整个项目,工程出质量、安全事故,首要追责对象就是项目经理。
如果你需要,我可以给你一份可以直接复制的《项目经理岗位职责》正式文档版,用于方案或者上墙制度。
装修项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑内装商用建筑连锁店面
招聘项目经理,主要做分包和自己谈客户
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
长治潞州区工程负责人1.在建材行业有相关工作经验者优先2.善于沟通与交流
项目经理
工程负责人
1.在建材行业有相关工作经验者优先
2.善于沟通与交流
建筑施工项目助理
4-5千/月
项目助理3-5年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续,确保合规性
4. 统计并上报材料进场、人员考勤、安全巡查等日常数据
5. 协调各分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基础识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排
外派重庆建筑工程经理
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅地产项目住宅建筑
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计管理、施工监管及交付运营等环节。
2. 熟知工程建设流程、质量规范及相关政策法规,能够制定项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源,把控工期、质量、安全、成本及市场反馈等关键指标。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。
5. 具备四库平台业绩记录
6. 持有高级工程师职称者优先录用
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、房地产等相关专业优先;
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;
4. 对建筑工程、市场动态、政策法规等方面具有较深的理解和洞察
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