
储备业务经理
1-1.4万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限中专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
需要机会吗?做了很久BD却苦于没有晋升通道?渴望在管理岗位上锻炼成长?
机会来了!丰e足食为你敞开大门!
看好以下岗位信息:
一、平均月薪10K以上!
二、入职即缴纳五险一金!
三、晋升机制透明,发展空间广阔!
四、本岗位为储备管理岗(入职后需通过3个自然月业绩考核,平均每月完成12台,或累计达成40台,可晋升为总部储备BDM;进入总部2个月储备BDM考核期,通过后正式晋升为BDM)
工作内容:
1、负责在指定区域内推广“丰e足食”智能无人售货柜,联合顺丰快递员资源,拓展目标客户并推动业务合作;
2、完成对目标人群的培训支持、政策解读及信息收集反馈;
3、制定客户拜访计划,推进客户签约落地;
4、跟进签约后的设备激活进度,维护客户关系;
任职要求:
1、不唯学历论,业绩是核心衡量标准。希望你执行力强、理解力佳,能吃苦耐劳,重视自身成长,善于协调内外部资源解决问题。能扛得住压力,才配得上更好的未来,我们欢迎愿意共同拼搏的伙伴加入。
2、无需口若悬河,但需具备基本沟通能力、业务开拓意识和灵活应变思维;
3、爱笑的人运气不会差,我们的团队年轻有活力,期待你性格积极、易于相处。不要求貌若明星,但需整洁得体,给客户留下良好专业印象;
4、岗位属外勤性质,户外作业难免风吹日晒,工作挑战较大,欢迎勇于突破自我的人选投递简历。
薪资待遇:底薪6000元,成单越多提成越高,入职即缴五险一金,享节日福利。我们或许不是薪资最高的,但一定是一份让你不愿错过的事业;(晋升后按BDM薪酬标准执行)
工作时间:9:00-18:30,每周一至周六
咨询主管(华东地区)(J10034)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售个人(To C)网络销售香港身份面销
工作职责:
1、依据公司发展战略,负责销售团队的搭建、培训与日常管理,提升团队协作效率,确保团队业绩目标的顺利达成;
2、监督制度落实情况,开展制度解读及相关培训工作;
3、统筹团队运营规划与管理工作,推动各项任务指标完成;承担部门日常运作职责,为咨询顾问提供必要的指导与支持;
4、全面管理团队执行过程,重点聚焦人员能力提升、梯队建设及团队规模扩展;
5、负责编制部门阶段性目标完成报告,并进行相关数据整理与分析;
6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等;协调处理各类事务,保障部门高效运转及员工基本需求;
7、协同参与公司销售项目的市场策划与拓展工作,提供推广支持并实施过程监督;
8、协助新入职顾问快速融入岗位,完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,五年以上相关领域工作经验,其中至少两年团队管理经验;
2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,擅长人际互动与关系维护;
3、拥有团队组建与管理实操经验,能够调动成员积极性,打造高效协作的工作环境;
4、精通人才培育与发展,具备成功培养新人或带领高绩效团队的实际案例;
5、能适应高强度工作节奏,根据公司业务需要接受跨区域工作调配;
6、目标意识强,注重结果交付,具备以数据为导向的销售管理思维。
CM
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责城市团队的组建、规划及目标实现,统筹管理团队建设与业务拓展相关工作;
2、全面管理BDM、BD团队的日常运作,激发团队积极性,带领成员高效达成业绩指标;
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按周期完成反馈与汇报工作;
4、配合战区经理合理调配和运用市场拓展资源,提升执行效率;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄28-34岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上CM岗位管理经验,有1年以上管理约20人地推团队的实际工作经验;
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识;
4、自我驱动力强,执行能力突出,具备全局视角,能主导团队整体业务推进;
5、心理素质佳,能承受工作压力,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
【福利待遇】:
五险一金
带薪年假
绩效奖金
节日福利
零食下午茶
团建聚餐
业务经理
6000-11000元/月
业务经理包住20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成房地产
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1、新人试用期:平均可以拿到1-2万,行业内到手最高提成。统提50%,销售靠自己付出多劳多得,上不封顶-----;
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我们的要求:
1、热爱销售,喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力;
2、您是诚心找工作,执行力强,认真负责!
3、具备良好的个人品格、善良、正直;能热情真诚对待客户。
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工作内容:
1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户;
2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通;
3、带客户实地看房;
4、谈价格、签合同、拿提成;
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这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作,加入我们一起在上海奋斗,不忘初心,共赢!
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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜经验金融
岗位职责:
1、为顾客提供专业的医美整形个性化方案
2、为VIP客户提供一对一求美体验服务
3、对潜在客户进行专业的医美咨询服务
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,性别不限
2、性格积极乐观,具备良好的客户服务意识与销售沟通能力
3、能适应一定工作压力,具备良好心理素质和团队协作精神
4、需在上海有至少3年的生活或工作经历
薪资详情
薪资范围:15000-25000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成
奖金补贴:餐补
职位详情
五险一金周末双休不坐班
销售经理
1-1.2万元/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。
2.公司提供相应客户资源,定期邀约到公司平台,举办各类活动。
3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务
4.维系并管理客户关系,提升客户服务满意度
5.配合上级完成日常管理,做好业务培训,指导工作
三、福利待遇:
1.半天工作制,下午自行安排工作,六日双休,法定节假日休息
2.收入上不封顶。底薪12000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。
3.专业系统化培训:免费培训工作所需技能,学习让我们专业化、适应市场所需
4.涉及银行和普惠机构融资贷款,理财,健康医疗等业务,信用卡,信贷,存款、理财等银行业务,基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化,多薪制。
5.享有企业全面福利保障
6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等
7.入司五周年,开始享有长期养老津贴
四、岗位要求:
1.性别不限,25岁-47岁
2.大专以上学历,应届毕业生均可;有经验者优先,表现优秀者可适当放宽学历要求
3.诚信,担当,听话,照做,对工作有积极性
4.有团队意识,喜欢或善于与人沟通,有亲和力
5.工作有计划性,有时间观念
周末双休医美顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上广告面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康课程/培训类产品金融产品销售经验快消品销售经验推展客户能力教育培训
(五险一金弹性办公周末双休)
一、岗位职责:
1、负责伊美尔集团医美项目的市场推广及客户资源拓展工作;
2、达成公司下达的销售任务与团队业绩目标,并制定切实可行的客户开发与营销方案;
3、统筹高净值客户全年医美服务规划,协调到院接待流程及后续跟进服务,提升客户满意度;
4、协同多部门协作,保障高净值客户获得优质、连贯的服务体验;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,在上海工作满5年,综合条件优异者可面议;
2、具备出色沟通能力,善于人际互动,性格积极乐观,能适应高强度工作节奏;
3、有高净值客户运营及销售背景,具备成功项目经验或创业经历者优先考虑;
4、熟悉医疗美容行业动态,认同伊美尔集团发展理念,具备较强的客户开拓能力;
一、薪资待遇:
1、固定双休,入职首月即缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休息;业绩达标可享额外带薪假期奖励;
2、薪酬构成:弹性底薪+绩效奖金+团队激励津贴;(月均收入1w~2w,不局限于底薪,收益无上限,提供带薪培训!)
3、定期参与院内医生授课、集团专家讲座及品牌方专业培训,年度设有国内外学习考察机会,员工享有专属福利折扣;
4、公司设立清晰的职业发展路径,倡导轻创业模式,晋升不看年限,以结果为导向;
业务主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;薪酬结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4500元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资全额发放
3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享有3000元季度奖金
4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐
二、岗位职责
1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户
2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景模式寻找合作企业客户,达成销售目标,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广经验者更优
4、具备基础市场分析与判断能力,善于挖掘客户需求
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能货柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景
发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
医美轻创业合伙人(五险一金、弹性办公)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限本科及以上无经验要求酒店销售经验教育培训电话销售招商/商户拓展类服务网络销售广告面销/陌拜经验网络营销经验其他行业面销/陌拜课程/培训类产品电话销售经验爱美、爱分享、有女性圈层优先
工作内容相关信息:
一、员工福利
1.每年安排2次海外学习交流机会;
2.每周开展3次专业医美课程培训;
3.周一至周五上午9:00—12:00统一组织学习,其余时间自主安排客户拓展,周末及法定节假日正常休假;
4.入职首日即办理五险一金;
5.不定期享受内部员工专属优惠福利;
二、岗位职责:(工作内容)
1.推广伊美尔集团医美项目,具备较强的市场开拓能力,积极开发新市场,拓展新客户,维护现有客户关系,扩大产品服务覆盖范围。
2.负责会员到院后治疗过程的全程陪同服务;
3.热衷团队建设,愿意投入时间和精力提升团队管理与协作能力;
4.负责会员日常管理及后续跟进工作;
5.协调对接各合作机构,保障会员获得优质的服务体验;
6.按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程,持续增强专业素养;
7.拥有自有客户渠道,熟悉市场运作模式及线上推广方式。
三、任职要求:
1.热爱美丽事业、关注时尚潮流、乐于分享、对科技感兴趣、渴望成长与自我突破;
2.性格积极乐观,工作认真负责,学习能力突出,具备良好的压力应对能力;
3.对人才引进工作有兴趣,善于洞察他人需求,能够精准把握个体动机,并提供针对性建议,具备一定招聘实操经验;
4.能够与目标人选有效沟通并做出判断,及时向相关部门传递反馈信息;
5.愿意分享经验,敢于迎接挑战,为身边人带来正向影响与惊喜;
6.具备一定女性客户资源及社交圈层基础;
7.易于接纳新兴事物,适应变化。
上海黄浦区要冷菜小工一名,工资6000到7000,会拿刀就行,要求人勤快,肯学,月休4天,
6000-7000元/月
冷菜包住1-2人月结
上海 黄浦区要冷菜小工一名,工资6000到7000,会拿刀就行,要求人勤快,肯学,月休4天,拧包入住电话 联系 薛师傅
保姆1-2人月结
马上去面试上班
老单、住家保姆、黄浦区打浦桥、一对80岁夫妻、120平米,老人完全自理、人很好、老人疫情走路不稳,需要搀扶、有长护险帮忙洗澡、6500/月、月休一天、春节不回家双倍工资附带,找56岁以下、要照顾老人经验的、
联系电话:
上海黄浦区诚聘⑴招聘冷菜中工2名,75,70工作地址:联系电话☎:
冷菜1-2人
上海黄浦区诚聘
⑴招聘冷菜中工2名,75,70
工作地址:上海黄浦区
联系电话☎:
户用光伏业务经理
1-3万元/月
业务经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
新能源公司黄冈地区开辟更多市场,需要大量业务经理,要求必须有光伏经验,业务,踏勘,挑选可用房源,小白勿扰,工资待遇领先行业水平,上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得)
销售经理/经理:2位,待遇面议
服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。
薪资待遇:5500元~6500元
保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。
薪资待遇:4200~4500元
联系电话☎:
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘
前厅主管2名4500-6000
长期服务员10名4000-5000
.营销经理5名 面议
.二灶炒锅师傅6500-7000
9手抓师傅7000-8000
10.火锅刨肉配菜4500-5500
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月
2、休息:月休4天+年假
3、免费提供食宿
4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建
☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
招聘销售总监5w-10w
5-10万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责:
1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答;
2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门;
3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题;
2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力;
3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息;
4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
区域主管(社区)
1.1-1.7万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
工作职责:
-统筹负责指定区域及产品组的全面业务运营,明确区域发展目标并制定实施策略
-打造高效、积极且富有战斗力的销售团队,持续提升团队整体绩效与凝聚力
-主动迎接挑战,在遵循公司区域管理规范的前提下,达成上级交付的各项销售与管理指标
-参与所辖区域人才引进工作,主导团队成员的成长发展,落实绩效评估与辅导培养
-搭建并维护顺畅的内部沟通机制,确保信息高效传递与协作顺畅
-展现优秀的管理潜质,具备良好的协作意识和积极进取的工作态度
-具备出色的沟通表达能力以及计划统筹与组织协调能力
任职资格:
-具备1至2年及以上制药行业销售团队管理经历
-拥有抗生素类产品市场推广背景者优先
-累计不少于3年的跨国企业销售相关工作经验
-近两年个人业绩表现稳定且达到优秀水平
-具备良好的团队协作精神
销售经理
400-500元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限按单提成
1.通过各种渠道独立开拓有装修需求客户。
2.经验不限,学历不限,年龄不限。工作自由可作副业。
3.公司具有先装修后付款行业竞争优势!
4.自主开单或引荐开单均有提成。平均提成在5000+(开单价3.5%—5%)
销售经理五险一金学历不限
岗位职责:
1.负责维护现有合作客户,确保客户满意度和忠诚度;
2.建立和维护客户关系,通过有效沟通解决任何问题;
3.通过电话与客户进行沟通,传达公司产品和服务信息。
任职要求:
1.能接受随时出差,一个月3-4次;
2.有行驶证者优先考虑(实际驾龄一年以上);
教育背景:
1.学历不限;
行业经验:
1.行业经验一年以上;
薪资福利:
1.入职缴纳五险一金;
2.周末双休。
销售运营经理/大客户管理专员
9000-14000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
大客户服务顾问
我们需要你做:
1.开发并维护医美领域的目标客户资源,建立长期稳定的客户关系;
2.为客户提供专属的一对一咨询支持服务;
3.负责公司业务的推广与销售转化工作;
4.主动参与各类专业培训,持续提升职业能力与综合素质;
5.不要求具备行业背景,入职即享系统化带薪培训支持。
我们需要你有:
1.年龄26岁以上,具备大专或以上学历;
2.在本地居住满3年以上;
3.热爱美丽、时尚,乐于分享,积极进取,追求美好生活方式;
4.对医美行业充满热情,期望与团队共同进步,实现长远发展;
福利待遇:
1.工作时间:9:00-18:00(弹性安排),周末双休;
2.薪酬福利:底薪+绩效奖金+五险一金+法定节假日+定期团建+轻松融洽的工作环境+活力满满的高颜值团队;
3.爱美特权:享受员工内部优惠及免费项目体验机会;
4.发展通道:定制化精英培养方案与多元培训体系,助力成长为团队管理者;
5.公司支持:入职即参与为期两周的新员工专业培训及成长计划;
6.办公区域:位于繁华人民广场商圈,地铁8号线大世界站/地铁1、2、8号线人民广场站直达;
成长培训:
1.伊美尔企业大学定期推出线上课程,方便随时学习提升;
2.每周组织专业知识与销售技能的带薪培训;
3.每月安排各院区专家医生进行面对面授课与答疑;
4.每月开展集团营销活动的直播讲解与线下解析;
5.个性化发展规划,为你量身打造职业进阶路径。
无论是否有医美经验,只要你愿意投入、热爱这个行业、敢于迎接挑战,伊美尔集团求美事业部期待你的加入!
区域销售经理(上海)(013519)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与制定公司销售战略与市场营销策略,推进区域市场拓展的规划与执行
2、落实公司销售政策,全面贯彻各项管理制度,并监督制度执行情况
3、依据公司目标制定区域营销计划,分解销售任务,对城市经理实施量化销售考核
4、根据业务发展需求,组织团队收集区域内市场行情及主要竞争对手的销售与市场动态,开展信息分析、趋势预判并提出应对方案,及时向相关部门反馈建议
5、推动区域市场开发计划及其具体实施措施,提升公司及产品品牌影响力
6、掌握客户需流动态,指导团队发掘潜在客户资源,持续提升市场占有率
7、统筹管理所辖区域的销售资源配置与费用使用,确保合理高效
8、结合公司长期发展战略与管理规范,组织开展下属员工的招聘、培训、工作安排及业务辅导,设定考核指标,定期沟通绩效结果,提供改进意见,助力团队成员成长,打造高绩效销售队伍,保障销售目标实现
任职要求:
1、三年以上相关领域工作经验,具有品牌管理或零售行业背景者优先考虑
2、具备良好的成本管控、利润达成及销售数据分析能力
3、拥有较强的团队管理能力和领导力,善于沟通协调,具备优秀的谈判技巧
区域主管(社区)
1.1-1.7万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
工作职责:
-统筹管理指定区域及产品组的全面业务,明确区域发展目标与策略方向
-搭建高效、积极且富有战斗力的销售团队,持续提升团队产出与士气
-在遵守公司区域管理规范的前提下,积极应对挑战,确保达成上级交付的销售及其他关键指标
-参与所辖区域人才引进,主导团队成员的成长与发展,实施绩效评估与辅导培养
-构建并维护顺畅的内部沟通机制,保障信息高效传递与协作
-展现良好的管理潜质,具备正向思维和优秀的团队协作意识
-具备出色的沟通表达能力以及周密的计划与组织协调能力
任职资格:
-具备1至2年以上制药行业销售团队管理背景
-拥有抗生素类产品市场推广经历
-累计不少于3年跨国企业销售岗位工作经验
-近两年个人业绩表现稳定且优异
-具备良好的团队合作态度与协作能力
MerchandisingManage
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上男装对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验国内服装品牌客户开发会展销售其他行业快消品面销/陌拜其他产品/服务外贸业务企业(To B)网络销售ODM女装
1.公司专注于产品设计、研发与生产(ODM),致力于拓展国内外中高端品牌客户;
2.熟悉国内服装品牌的流行趋势及零售市场动态;
3.拥有客户资源者优先录用;
4.具备出色的沟通协调能力,能与工厂高效对接,逻辑清晰,表达能力强;
5.富有团队合作意识,具备问题解决能力,能适应较高强度的工作节奏。
岗位福利:
五天工作制,周末双休,享受五险一金,年终奖金等
东区区域经理-NBAA(010659)
2-2.5万元/月
销售经理/主管10年以上学历不限
岗位职责:
销售业绩达成
1.制定华北区域业务发展战略与目标
2.日常监控销售收入,协同运营团队确保并超越中国北方地区的销售预算及预期利润贡献
3.提升产品运营效率,推动库存销售增长
4.联合零售团队及其他职能部门,落实各项举措以优化顾客体验
零售团队管理
5.带领华北区运营团队践行NBA文化与核心价值观
6.负责人员招聘、培训、调配及职业发展管理
7.持续跟进门店神秘访客调查结果,并监督执行改进计划
门店零售运营
8.确保门店运营标准与品牌理念保持一致,维护品牌形象统一性
9.支持门店规划工作,保障新店顺利开业,统筹商品/陈列物料订货、视觉陈列、人员招聘培训等开店流程
10.监督门店各项运营流程(包括盘点、行政事务、操作规范等)
11.严格执行各项财务制度,有效控制财务风险
业务拓展
12.制定华北区域业务拓展战略,支撑区域长期销售增长目标
13.独立负责与业主洽谈各类合同事宜,涵盖新店签约、续约、解约及快闪店项目,确保按时签署并争取最优商务条件,符合公司利益及法律合规要求
14.维护与本地物业方的良好合作关系,提升品牌曝光度与门店销售表现
15.寻找新兴商业机会(如新商场、新渠道等),开展可行性分析,制定业务发展方案,并及时向零售负责人汇报
任职要求:
10年以上零售行业工作经验,具备运动户外领域背景者优先
区域运营主管
7000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上较多外勤较多出差
【岗位职责】
根据公司整体战略规划,制定中心站市场布局方案,编制区域内年度销售目标、促销推广计划及预算,并负责分解落实、下达执行与过程跟踪。
1、组织实施公司市场运营及客户维护工作,密切关注竞争对手动向,及时制定并推行应对策略,保障公司在市场竞争中的领先地位;
2、深入调研客户与商户需求,把握市场发展趋势和变化动态;
3、持续推进经销商团队的建设与优化;
4、协同推进公司新产品上市工作,确保各项任务按时落地执行;
5、积极拓展新兴市场区域。
【任职要求】
1、全日制统招大专及以上学历,销售管理类相关专业优先考虑。
2、具备较强的市场分析与判断能力,服务意识良好,富有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
3、2-3年销售管理相关工作经验。
4、具有敏锐的洞察力,优秀的沟通协调能力、计划组织能力、决策判断能力及执行力。
区域运营主管
1.8-3万元/月
城市经理1-3年大专及以上
1、负责城市团队的组建、规划及目标落地,统筹管理团队建设与业务拓展工作;
2、全面负责BDM、BD团队的日常运作管理,激发团队成员积极性,带领团队达成业绩指标;
3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成汇报反馈;
4、配合战区经理合理调配和使用市场拓展资源;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、28-34岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上CM岗位管理经验,有1年以上管理约20人地推团队的实际经历;
3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识;
4、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能主导团队整体业务推进;
5、承压能力强,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
【福利待遇】:
五险一金
带薪年假
绩效奖金
节日福利
零食下午茶
团建聚餐
招生部市场部经理
8000-20000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
三、招生部市场部经理:
1、条件要求:
1)大专学历、市场营销专业优先;有三年以上的教育培训或积分落户工作经验,且有一年以上市场主管以上职位工作经验。
2)熟悉上海教育培训及积分落户市场,有组建管理团队经验,有较强的市场开拓、招生引流能力,精通网络营销,擅长培训课程推广。
3)善与人员沟通,语言表达能力强;勤奋努力,有强烈的进取心,做事有毅力不拍失败挫折,敢于挑战高薪。
2、工作内容:
1)根据公司发展战略进行市场推广、品牌宣传,全面负责公司市场工作。
2)管理团队,开拓市场、招生引流、精通网络推广。
3、工作待遇:底薪+提成=综合年薪20-30万左右。
4、工作地点:上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室(福建中路湖北路之间).
5、友情提醒:有意应聘者,请先将简历发至我校邮箱:@qq.com,并注明具体应聘职位.合适人员,我们会及时与你联系,无需来电。
栏目概述
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