(五险一金 弹性办公 周末双休) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美客户资源； 2、达成公司及团队销售任务，围绕业绩目标制定切实可行的客户开发与营销方案； 3、统筹高净值客户年度医美规划，落实到院接待流程及后续跟进服务，提升客户满意度； 4、协同多部门联动协作，保障高净值客户获得优质的服务体验； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，在上海工作满5年，特别优秀者可面议。 2、具备出色沟通能力，善于人际互动，性格积极乐观，能承受工作压力。 3、有服务高净值客户经验及销售实绩，具备成功案例或创业背景者优先考虑。 4、熟悉医疗美容行业，认同伊美尔集团发展理念，具备客户开拓能力。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标享额外带薪假期奖励。 2、薪酬组成：浮动底薪+绩效奖金+团队补贴；（综合月薪1w~2w，不局限于底薪，收入上不封顶，提供带薪培训！） 3、定期参与院内医生、集团专家及品牌方组织的专业培训，年度设有国内外学习交流机会，员工享有专属福利折扣。 4、公司设有清晰的职业发展路径，团队运作注重结果导向，晋升不看资历，轻创业模式助力快速成长。

1、具有工程管理类相关学历背景； 2、拥有5年及以上监理或建筑经营管理经验，熟悉监理行业运作者优先考虑； 3、了解本省监理及建筑市场情况，具备市场开拓的资源与实际能力； 4、具备独立开发市场的能力； 5、能够依据公司整体战略，制定区域发展计划； 6、负责区域内业务拓展及项目推进工作； 7、具备良好的渠道沟通技巧与团队组织管理能力； 8、我们期待踏实务实、愿意共同创业奋斗的伙伴加入； 9、具备全国其他城市市场开拓经验者优先； 10、持有国家级建筑类注册执业证书者优先； 11、薪资范围5000-30000元。

Base地：上海市 空缺BDM区域：杨浦虹口、宝山、徐汇、松江 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构设计与目标设定，主导渠道体系的建立与扩展，带领团队高效推进业务覆盖； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，确保团队稳定达成各项业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、整理与分析，并按时形成报告向上级反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率； 5、完成领导交办的其他相关工作任务； 6、欢迎应届毕业生投递。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网行业BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备一定的创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能独立推动团队整体业务进展； 5、抗压能力突出，责任心强，富有团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金 2、单休制，享受法定节假日及节日礼品等福利 3、定期组织团队建设活动 4、提供广阔晋升通道，晋升制度健全 项目背景：新零售领域领先企业，已顺利完成B轮融资

薪资/公司待遇： 1、底薪6000+销售额提成，上不封顶，客户稳定，每月轻松过万 2、包吃住，一日三餐荤素搭配，法定节假日都有假期 3、，逢年过节都有福利 岗位要求： 1、两名高端餐饮销售经理 2、有3-5年高端餐饮销售经验的最好 3、年龄25-35岁左右，性格开朗善于交际，性别不限 岗位职责： 主要负责高端餐饮的客户关系建立和维护，有固定客源和新客源。

任职要求： 1、形象气质良好，热爱服务行业，有娱乐行业工作经验及客户资源者优先； 2、热爱销售事业，有良好的客户服务意识和沟通表达能力，性格开朗，执行力强，心理素质良好； 3、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 职位描述： 1、接待、迎宾，了解和发掘客户需求，对客户提供专业的咨询，辅助客人点单； 2、制定自己的销售计划，并按计划维护和开发新客户； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、通过各种营销渠道开拓客户资源； 5、对公司现有客户资源进行维护、跟进。

岗位职责： 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作 三、福利待遇： 1.半天工作制，下午自行安排工作，六日双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪12000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训：免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴 四、岗位要求： 1.性别不限，25岁-47岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可；有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，听话，照做，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

工作职责 1、公司提供高质量客户资源，主要负责客户的日常服务与关系维护； 2、及时向客户传达权益活动信息，提供优质服务，增强客户粘性； 3、按时参加公司组织的早会及专业培训，持续提升保险相关知识与技能； 工作时间 1、周一至周五9:00-17:00 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行 3、工作节奏稳定，收入无上限 4、提供免费培训机会及团队旅游福利 岗位要求 1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备优秀的沟通与协调能力； 3、具备较强的应变能力，能够有效应对和处理突发情况； 薪资详情 薪资范围：13000-26000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，细化分解至个人，制定周度、月度执行目标； 3、规划部门销售策略与实施方案，并跟进落地执行，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推进人才梯队建设； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理工作，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、拥有出色的目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高效完成任务，富有进取精神。 福利待遇： 薪资15k至20k，五险一金； 互联网阳光nice的工作环境和氛围，但是也会有互联网行业的强变化和高压，但是只要你有足够的努力和能力，足可以游刃有余；欢迎向往互联网大平台发展的伙伴投递沟通; 晋升空间：我们有顺丰孵化的成熟发展晋升机制；并且作为一支互联网新零售团队，我们以业绩为导向，发展晋升机制成熟公开公正透明，只要你有能力，有结果输出和过程方法论，丰e将是你施展个人才华的最好平台。

(五险一金+定期游学+弹性办公) 一、岗位职责： 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广，拓展医美客户资源； 2、制定高净值客户年度医美方案，统筹到院接待流程及后续跟进服务，提升客户满意度； 3、达成公司及团队销售目标，结合业绩指标制定切实可行的客户开发与营销策略； 4、协调跨部门协作，保障高净值客户获得优质全流程服务体验； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，在上海工作满8年，特别优秀者可面议。 2、具备出色沟通能力，擅长人际互动，性格积极乐观，抗压性强，有团队搭建意识，愿意投入时间精力推动团队成长。 3、具备高净值客户服务与销售背景，拥有成功项目经验或创业经历者优先录用。 4、熟悉医疗美容行业，认同伊美尔集团发展理念与文化，自带客户资源者优先考虑。 一、薪资待遇： 1、固定双休，入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标享每月额外带薪假期奖励。 2、薪酬构成：动态底薪+绩效奖金+团队补贴；（综合收入1.5w~3w+，不局限于底薪，收益无上限，提供带薪培训！） 3、日常享有院内医生、集团专家及品牌合作方的专业培训，年度提供国内外学习交流机会，员工享专属福利折扣及免费医美案例打造资格； 4、公司设有清晰的职业发展路径，倡导轻创业型团队模式，晋升不看资历看实绩。

岗位职责： 1、开展公司半导体切削液过滤领域相关业务的销售工作，主要涉及含硅、碳化硅、石英、陶瓷等微细颗粒物的切削液净化产品的推广与服务，面向以硅、碳化硅、石英、陶瓷为原材料的半导体载具、半导体设备零部件、显示面板设备部件、LED设备部件、锂电池材料粉体粉碎与分级设备部件等行业客户，实施产品宣传、项目跟进与销售推进，确保项目顺利落地； 2、落实公司制定的销售指标，拟定细分行业市场开发方案，全力达成公司下达的销售任务； 3、负责销售网络的建设、运营与维护，规划经销渠道在细分市场的布局，打造稳定高效的渠道体系和终端覆盖网络，实施渠道与终端的日常管理，维护经销商及客户关系，推动客户长期战略合作的实施； 4、牵头开展市场调研，及时准确提交细分行业市场动向、需求演变、客户反馈及竞争产品动态等信息； 5、保持与客户及技术团队的有效沟通，及时传递客户咨询内容，提供售前售后支持服务，完成销售合同的签署与执行，协调解决各类市场突发问题； 6、合理管控销售成本。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上半导体类产品销售工作经验者； 2、具备良好的人际交往能力和语言表达能力； 3、具备较强的适应性与应变能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，责任心强，追求个人成长与业绩突破； 5、能适应出差，年龄在40周岁以下； 6、拥有中大型客户资源者优先考虑。 居家办公，工作地点不限，全国范围均可

需要岗位如下： 酒店厨工55以下，上班时间：5：00--14：30，需要上海市食品级健康证，工作内容：切配，洗菜，下面，薪资5000，住在员工宿舍内，工作地点：上海市黄浦区 2.酒店PA 公共区域卫生55岁以下，需要上海市食品级健康证，吃住全包，200/天，节假日双倍，吃住都在酒店内，工作地点：上海市黄浦区。

招聘岗位：兼职暖通给排水工（兼职） 任职要求： 1、必须持低压证，制冷证。（在有效期内） 2、有一年以上酒店工作经验，没有的话年纪轻的做过物业，商场的也可以 3、年龄55岁以内，提供社保缴纳证明，无犯罪证明 薪资：5700元+夜班费+高温费+年终奖金，国定假加班另算，包工作餐，不包住。 工作时间：做二休二，白班8：00-20：30，晚班20：00- 8：30，（白班，14号夜班）。 工作地点：黄浦区陕西南路5-7号（城市洒店） 联系人：孙女士 联系电话：

工作时间9小时，月休四天，工资可以日结，可以周结

公司直招商场保洁领班 （不管吃住） 上班时间：8：00～22：00点（含吃饭时间）天天做。 薪资：9000/月，国定节假日另算 上班地址：黄浦区、南京东路829号。 要求：年龄55岁以下，会使用各种清洁机器设备，有管理经验，思路清晰，合理安排工作与跟进， 电话：

公司直招，不收取任何费用，0元入职 当天就近安排站点 平均月薪8000-12000(上不封顶)计件基础单价:6-10元/单+补贴每日基础单量:50-110单/天福利待遇: 1:入职7天可以预支工资，2:免住宿，(适站点而定) 2:住宿4人-6人住宿，空调，热水器，洗衣机都由公司提供 3:公司安排电动车，免押金无限换电 4:有无经验均可，一对一教学!基本1-2小时就可以上手! 5:晋升-组长-站长助理-站长-主管-城市经理岗位职责 1、负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取件送到位置 2、配送物品，以快餐，鲜花，奶茶为主 3、年龄18-58周岁，身体健康，会电瓶车，会使用只能手机导航。

招聘： 业务经理若干名 生产计划一名 质检一名 会计一名（会计证） 要求：有行业经验者优先 电话： 地址：沛县国彪电动车

【嘉青源 文化中餐厅&酒公馆】 招聘岗位如下: 【服务管家】2名【3400—4000/月】 、  喜欢照顾他人、有我乐意的服务态度 和服务意识 2.身高1.58以上、年龄20—40岁、从事过服务行业者优先 【餐饮，酒类销售经理】2名【5000底薪+提成无上限】 1.要求：形象气质佳、亲具备一定的沟通、亲和力强 且有销售经验1年以上～有餐饮销售经验者优先 欢迎优秀的你们加入我们的团队。 ☎招聘热线 罗经理： 地址:浏阳市天马路218号（嘉青源）

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

西宁：云栖和府茶社店 ：诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚，期待加入！ 薪资福利面谈 - 食宿：包吃包住 - 奖金：另有提成 + 优秀奖，多劳多得，上不封顶！ 任职要求 2. 经验：有相关工作经验者优先 3. 语言：普通话 接电话沟通就可， 4. 能力：工作认真负责，踏实肯干，服从管理安排 联系方式 - 电话： - 地址：西宁云栖和府茶社

庆泰花炮因业务发展，还需招聘： 1、吐珠筑药车间主任1名 2、工厂文员1名 3、外派会计/出纳2名 4、烟花自动线班长/设备维护员各2名 5、内销业务经理4名 6、外销部负责人/业务经理各1名 7、新媒体运营策划1名 （以上岗位均需要有经验，谢谢） 有意欢迎咨询，刘经理，（）

岗位职责： 1. 统筹管理所辖区域门店的日常运营，联动城市中台、合伙人以及招商、开发、工程等相关职能部门，保障门店高效运转与持续扩张。 2. 制定运营执行方案，对门店业绩指标及NPS用户满意度负责，整合内外部资源推动目标达成，提升单店及整体区域盈利能力。 3. 优化门店管理体系与核心业务流程，通过数据化手段分析运营表现，及时识别问题并推动改进，确保运营标准化与精细化。 4. 主导区域团队搭建，推进店长层级人员的招聘、培养与结构优化，强化运营专业能力与服务品质，构建高绩效运营队伍。 5. 风险管控与政策执行：落实门店各项风险预防措施，协调跨部门支持资源，确保公司制度、营销活动在终端有效实施。 任职要求： 1. 学历背景：一般要求大专及以上学历。 2. 工作经验：具备3至5年连锁领域从业经历，其中至少2年团队管理实践，曾带领10人以上团队者优先，拥有多个门店统筹管理经验者更佳。 3. 行业认知：认同并热衷健身产业，具备市场敏锐度，能结合行业趋势调整运营策略。 4. 能力素质：具备出色的沟通协调、组织管理及突发问题应对能力。抗压性强，富有协作意识，掌握数据分析技能，具备互联网运营思维者优先。 加分项 具备运动/健身相关行业从业背景

Base地：上海市 空缺BDM区域：杨浦虹口、宝山、徐汇、松江 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的架构设计与目标设定，主导渠道体系的建设与扩展工作； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成既定业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报反馈； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、接受应届毕业生应聘 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地面推广经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压性强，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即办理五险一金 2、单休、法定节假日休假，节日福利礼品发放等 3、定期组织团队建设活动 4、发展空间广阔，晋升机制健全 项目背景：新零售领域头部企业，已完成B轮融资

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 1、主导公司新餐饮品牌的从零起步孵化工作； 2、统筹门店选址及建店标准化模型的搭建； 3、对接并推进门店装修设计的落地执行； 4、搭建新品牌门店的人才梯队体系； 5、全面负责新品牌运营核心指标（营业额、利润、成本、顾客满意度等）； 6、妥善应对各类临时突发事件的处理。 任职要求： 1、不限学历背景； 2、具备成功开店或餐饮新品牌孵化的实际经历； 3、拥有3-5年连锁餐饮运营管理经验； 4、性格积极主动，具备良好的抗压能力与责任意识。

【岗位职责】 根据公司整体战略规划，制定中心站市场布局方案，编制区域内年度销售目标、促销推广计划及预算，并负责分解落实、下达执行与过程跟踪。 1、组织实施公司市场运营及客户维护工作，密切关注竞争对手动向，及时制定并推行应对策略，保障公司在市场竞争中的领先地位； 2、深入调研客户与商户需求，把握市场发展趋势和变化动态； 3、持续推进经销商团队的建设与优化； 4、协同推进公司新产品上市工作，确保各项任务按时落地执行； 5、积极拓展新兴市场区域。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，销售管理类相关专业优先考虑。 2、具备较强的市场分析与判断能力，服务意识良好，富有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 3、2-3年销售管理相关工作经验。 4、具有敏锐的洞察力，优秀的沟通协调能力、计划组织能力、决策判断能力及执行力。

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上人力资源领域政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境变化与业务需求调整；

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售分成收益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户拓展较为顺畅。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与管理，结合市场动态和业务需求推进团队组建及持续优化； 2. 根据公司整体目标，拆解任务指标并合理分配至成员，保障团队高效完成既定业绩目标； 3. 制定并落实部门业务策略与执行计划，跟进落地进展，定期开展过程复盘与检查； 4. 持续提升团队专业能力，推动人才成长与梯队储备建设； 5. 协同公司内部各职能板块，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化流程机制。 【工作地点、时间】 1、负责上海各区域业务拓展，外勤灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售工作经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，对互联网业态有浓厚兴趣，重视职业长期发展，具备明确晋升意愿； 3. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 4. 具备较强的目标分解、过程管理、结果导向及复盘总结能力； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出成果，拥有强烈的进取意识和自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效6K起+绩效提成+奖金激励 每月发放交通通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动

【岗位职责】 1、团队建设与管理：主导销售团队的组建工作，统筹人员招聘、培养、考核、激励及优化调整，持续提升团队整体作战能力与组织稳定性 2、目标管理&策略规划：依据区域年度/季度/月度销售任务，科学分解目标至小组及个人，制定可行的执行路径与推进策略，确保业绩目标如期达成 3、过程管理：围绕业务目标设计拜访计划、开展陪访指导、规范会议机制、落实复盘流程，强化过程管控，提升执行效率与质量 4、运营与合规管理：跟踪销售数据、运营指标及费用使用情况，定期输出分析报告并推动方案优化；确保团队作业符合公司制度及行业监管要求 5、市场开发与竞争管理：洞察市场变化，研究竞争格局，收集一线信息，制定差异化营销策略，巩固城市市场竞争力；拓展并维系核心客户关系，提升合作满意度与长期黏性 【任职要求】 1、28-36岁，大专及以上学历，具备2年以上城市经理类管理经验（团队规模不足30人者不予考虑），有50人以上地推团队管理背景者优先 2、核心能力：具备优秀的领导力、组织管理能力、抗压能力、学习能力、目标导向意识和强烈的责任心 【薪酬福利】 1、基本工资：结合个人能力与从业经历，提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入水平 2、绩效提成：与城市团队体量、销售成果直接关联，按月度目标达成情况兑现绩效奖励，提成上不封顶 3、其他福利待遇 - 五险一金：依法足额缴纳，为员工提供基础保障 - 带薪年假：除享受法定节假日外，根据服务年限享有相应带薪休假 - 健康关怀：每年安排一次免费健康体检 - 培训发展：公司及大区定期开展专业培训、战略研讨等活动，助力技能提升与管理成长，提供清晰的职业晋升通道

岗位职责： 1、行业解决方案与商业化落地：基于企业客户的实际需求，结合公司现有的AI技术、产品能力及运营服务体系，制定可复用且具备实施条件的AI产品解决方案，并推动方案在重点客户中的试点应用及后续规模化推广； 2、需求分析及场景识别：具备大客户咨询能力，能够独立完成客户需求调研、深度挖掘、方案设计与宣讲、业务方向引导等工作，对AI相关业务的实际转化效果承担责任； 3、市场与技术趋势研究：持续关注品牌营销领域动态、内外部AI技术发展路径及同行实践案例，积累行业认知，主导AI产品或解决方案的长期优化与迭代，协同产研、运营等团队高效推进项目落地； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，5年及以上相关领域工作经验； 2、熟悉AI、大数据、品牌营销等相关领域，认同并能准确判断AI在企业场景中的应用价值，具备AI营销项目实践经验者优先； 3、具有3年以上面向企业的售前解决方案经验，了解品牌私域运营、内容传播等模式，有服务母婴、食品饮料、快消品、鞋服类品牌经验者更佳； 4、富有创新意识和承压能力，具备特定行业深度客户资源或深入市场洞察者优先。

黄浦区：五星级酒店客房服务员： 要求： 2、吃苦耐劳、勤奋主动 3、有相关客房服务经验优先；无经验者，培训上岗 待遇： 1、培训期130/天（细节面议，每月上班不少于22天）。 转正（独立做房6间以上/天）计件：住客房19元/间；退客房（国定假日按3倍计算），按完成任务量计件（综合收入：6000—8000元/月）。国定假日按3倍 2、酒店提供三餐 3、可提供住宿 工作地点：河南路外滩附近 常日班，8：00—17：30 随时面试，合格上岗 联系:刘《》