维护客户关系，邀请客户办理保险

招聘：推荐人寿网格员（双休+早八晚五）市区薪资：4500-8000元/月好工作留给有准备的您。看了合适，就马上电话联系响应国家号召，中国人寿细致普及保险，让老百姓清楚买保险，明白用保险。现招募网格员8名，男女不限，经公司统一面试培训后上岗。有销售经验优先。要求：诚实守信，非成无忧内容：（原公司老客户续保、惠衢保售后服务、政企合作保险、协助安装中国人寿APP）工作时间和要求：1.周一至周五8：30～16：00上班。2.年龄25~45岁3.普通话标准4.没有不良法律记录薪资待遇：上岗学习期3000左右绩效奖励等等。2个月后晋升期7000～9000左右。9个月后具体薪资就看个人的工作投入状态。公司地址：上街劳动路95号

维护客户关系，邀请客户办理保险

职位描述 【岗位职责】 ·负责个人及企业客户的保险销售工作 ·开展电话销售、面销及市场推广活动 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年销售经验（含教育培训、导购、市场推广等） ·具备电话销售、大客户销售或创业经验优先 【工作时间】 周一至周五8:30-16:00 【薪资福利】 ·综合薪资8000-16000元/月 中国人寿保险股份有限公司杭州市湖墅支公司,成立日期:1997年01月31日,创建于杭州市,经营范围:人寿保险、意外伤害保险、健康保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务无(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)诚挚邀请您的加入

岗位职责 根据客户的要求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务，促成签订合同。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪＋提奖＋级别津贴＋福利(月度奖励，季度旅游，保险福利＋），平均月薪6000-15000，部门工资平均在8000以上。 2.公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+（国家法定日休息） 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 任职要求 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心和责任心。 2.有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 4.勤奋踏实，善于学习，具有讲好的理解，表达沟通和管理能力。 5.具有人力资源，师范，金融，策划，管理，保障，销售，医学，法律等行业，有电话销售经验者优先。 工作时间 上班时间：周一到周五 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

主要服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25—50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 5．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚实守信，志向远大，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的核心命题，泰康构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态体系。 长寿闭环：通过寿险与养老服务联动，客户配置寿险及年金产品，入住养老社区安享高品质晚年生活； 健康闭环：由健康保险与医疗服务协同，客户享有健康保障的同时，在医疗网络内获得专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环：养老金产品与资产管理相结合，帮助客户实现财富保值增值，有效支撑未来医疗与养老支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化，夯实基础； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，融合四大模块，塑造全新职业发展路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员、辅导带教、激励机制建设，提升领导力与团队管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：致力于培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的复合型人才，助力获取HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金； 2．保障支持：商业保险＋泰康企业公积金； 3．全程覆盖的职业生涯免费培训体系，助力个人持续成长与发展； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．季度团建旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利支持。

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，也是世界500强企业。我们致力于为客户提供全方位、高品质的保险和金融服务，涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、养老保险、资产管理等多个领域。 工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源与市场拓展渠道，挖掘潜在客户，提供专业的保险咨询与理财规划服务； 2. 依据客户需求设计个性化保险方案，协助完成投保、理赔等全流程服务； 3. 持续维护现有客户关系，提供优质售后支持，提高客户满意度与忠诚度； 4. 主动参与公司安排的各项培训及团队活动，持续提升专业能力与服务水平； 5. 按时达成公司制定的销售指标与工作任务。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+多项福利； 2. 系统化的培训机制：涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧提升等课程； 3. 多元化的职业发展路径：支持管理方向与专业方向双轨晋升； 4. 全面的员工保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 5. 积极进取的团队环境：氛围年轻活跃，成员间协作互助，共同进步。 加入我们，你将获得： 一份兼具挑战与发展潜力的工作机会； 一个助力实现个人价值的成长平台； 一群目标一致、携手前行的伙伴； 一项值得长期投入的事业！

作为中国保险业龙头，中国人寿依托万亿级资源平台，为伙伴提供行业顶配发展体系： 收入结构——行业天花板级回报 ►佣金制：首年保费佣金+续期佣金终身制 ►津贴矩阵：新人津贴最高18000元/月（连发15个月）+绩优津贴+展业津贴+年度荣誉基金 ►晋升奖金：团队管理收益叠加，直辖组月收入最高可达10万+ 福利保障——全职事业无忧支持 ● 专属保障：高额医疗险（公司全额承担）+养老金补充计划 ● 创业支持：客户资源池智能匹配+数字化展业工具包+全年培训补贴 ● 精英权益：全球峰会资格（巴厘岛/维也纳）+险商精英俱乐部 晋升机制——透明快速通道 0经验入职→3个月专业培训→6个月晋升主管→3年总监职级（管理千人团队） 加入我们，您代理的不只是一份保险，更是掌控财富自由的创业机遇！ 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户财务状况并提供优化建议 3.协助客户了解各类金融产品特点，包括但不限于基金、保险、信托等，促进合理投资决策 4.定期参与业务培训与产品学习，保持对金融市场动态和政策变化的敏锐度 5.遵守行业合规要求，确保所有服务流程符合监管规定与公司标准 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉基本金融产品知识，持有基金/证券/保险从业资格者优先 5.工作地点灵活，能适应多元化工作场景，积极主动开拓市场

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔、保全等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，保险从业资格证持证者优先 3.具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动，能承受一定的业绩压力 4.熟悉常用办公软件，具备基础的文档处理能力

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龙游城东爷爷不泡茶｜急招店员❗❗ 奶茶店招聘店员 一、招聘岗位：茶饮师 有经验优先（接受无经验） 二、工作内容：出杯打包点单 制作饮品 后厨备料 三、任职条件： 1.长期（有经验优先考虑） 2. 18～30周岁 3. 需持健康证上岗 无不良嗜好 4. 动作麻利 热情好客 服从安排 四、工作时间： 八个半小时 吃饭30分钟 班次为： 早班：8:00-下午16:30 中班：上午11:00-19:30 晚班：下午14:00-22:30 非特殊情况无加班 加班工资为18/h 四：薪资待遇 综合工资3000～4000 不包吃住 月休四天 有意向联系：（）

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——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务） 1.续期收费：提醒并，处理保单复效。 2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。 3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。 4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。 5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。 6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。 三、任职要求 -年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。 -沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。 -有销售经验优先。

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

桥西区车险记录专员 工作内容： 负责接听并记录车险报案电话 无需外出，不涉及销售 任职要求： 大专及以上学历，22-35周岁，普通话标准，有一定计算机操作基础。有相关经验可放宽条件工作时间： 排休制，月休8天以上，白班为主，一个月2次小夜；法假三薪 薪资待遇： 转正后月均5200以上 (底薪+绩效+岗位津贴+各类补助+工龄奖+各类奖励) 其他福利： 工作氛围轻松愉快，石家庄，节假日福利，生日会，有健身房，母婴室，午休宿舍； JOIN 自强路中交财富中心2号楼 US

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】。 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

招聘养老院护理员（午餐晚餐六菜一汤，包吃、包住、交保险） 4000-5800元/月，月休二天，不休加200元。 培训后上岗，可参加考证，取得证书后另外增加300元/月。 联系电话：(傅燕红)

【招聘信息】 峡口连丰村养老院： 1: 招聘护理员若干名，要求年龄40到60岁。 2: 工资面议。 3: 地址峡口镇连丰村三岔路口。 4: 联系电话（） 林女士。

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招聘：挑饭工 薪资：面议 招挑饭工1名 男女不限，上班时间6点半至下午2点半，双休，节假日

浙江——衢州，招一对夫妻工，做铲干子，做活单一，白天干活。平均400斤豆子左右，联系电话：

常山中医院重症监护室招聘护工保洁人员一名，男女不限，年龄65岁以下，上一休一，工资3600元