负责门店整体运营管理，指导经纪人开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、主营：新房，二手房，租赁，家装。 2、上班时间灵活自由，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，负责接待到店客户、信息登记及日常卫生维护。 3、公司为上市企业，平台稳定，福利体系健全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全由个人能力决定。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位，欢迎加入我们！

房地产案场销售周围唯一商业地产前期做做地推后期售楼处等待客户上门

【福利待遇】 1.薪酬： 保障薪资（本科毕业8000元；大专毕业7000元；实习生5590元++提供住房/就近分配； 提成：买卖15%-45%；租赁35% 2.福利： （1）奖金+五险+社保（收入无上限） （2）内部员工享有免费学历提升机会+定期免费专业培训 （3）精英社成员可享免费海外旅游 （4）公司设有亲情激励计划，可携父母于国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。 【工作职责】 1.通过网络平台等方式获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 3.深入了解客户需求，依据需求精准匹配房源，借助线上VR看房，推动二手房买卖或租赁交易达成，并承担业务跟进及房屋过户手续办理等后续支持工作。 【太平洋房屋】 1、上海太平洋房屋专注于中高端不动产领域，平台规模大，企业文化优良（倡导坦诚、协作、共享）； 2、在互联网与数字化深度融合的时代，拥有先进的线上作业系统支持； 3、该岗位注重向管理方向培养人才，欢迎有志于通过系统学习与培训发展销售管理职业生涯的候选人加入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******之间，（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有工作热情，同时具有较强的观察力与应变能力； 3、工作态度主动积极，能承受较强的工作压力与挑战； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度的责任意识和团队合作精神。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实保障 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，拒绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事间互帮互助，氛围和谐融洽，打造舒心职场体验 6、企业理念：专注简单，全情投入，相信努力必有回报！ 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动； 节日惊喜礼物、优秀员工家庭旅游等福利，让每位成员感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中/中专学历，不限户籍、专业、性别； 2、经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人加入，优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队协作意识 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况； 门店与服务区域一体，无需频繁奔波出行 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房屋租售交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导； 始终秉持客户第一原则，赢得信赖，实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为房产经纪界的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

主要城市东台的房产销售二手房买卖房屋租赁

【工作地点在上海，请仔细阅读后再行投递！】 【薪资待遇】 1、月薪7000-8000元（本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、八百余家门店覆盖各大区域，就近分配安排 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成35% 5、晋升机制：每月开展内部选拔，每半年组织晋升考核，坚持无“空降”原则 6、奖励制度：设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项奖励（含实物、现金、旅游等激励） 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐及足球篮球比赛等团建项目 【培训体系】 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、工作初期每周安排一天带薪培训（纳入45天成长计划） 4、针对不同发展阶段提供对应课程，管理岗配备专项管理培训 【招收标准】 1、学历要求：大专及以上；年龄18-30岁 2、具备吃苦耐劳精神，有奋斗意愿 3、做事踏实认真，诚实守信 4、具备良好的团队协作意识 5、内心渴望突破，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司必将为你提供充分展示自我的发展平台，诚挚期待你的加入

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金对应提成2100元） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，奖励涵盖最新款苹果手机、家用电器及万元现金大奖 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，无“空降”现象，成长空间广阔

房产销售，房屋出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作灵活自由，每周仅需打卡三次，门店每周值守一天，负责接待到店客户、信息登记及日常环境维护。 3、公司为上市企业，福利体系健全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶点。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，岗位能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全体现个人实力。 5、追求高收入且不受上限限制的岗位机会，欢迎加入我们！

盐马路住宅小区招聘 1名保安，65周岁以内，要求无犯罪记录证明，三班倒，2000元，上二休一，详细待遇面议。 联系电话：薛经理

急招 新能源汽车产业园(五台路与南环路交汇处)招消控员若干工资3500元，保安若干工资2860元年龄55岁左右联系人王先生电话(同步)

下午4.30到夜里1.30！性格开朗，做事稳重！穿肉，拿串，打扫卫生！等杂活！活不累 工资3800块钱！

响水县城招烧包厢菜师傅一名，手艺要好，工资丰厚。电话

找个师傅帮忙几天。

房产经纪人：从事房地产一手房带看，二手房登记挂牌，二手房交易，租赁交易。

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.深入了解市场动态，为客户挑选适合的房产； 3.协助客户进行房产交易，确保流程顺利； 4.维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

早10晚八

主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

岗位描述： 1、负责完成公司制定的销售任务，根据每月的销售情况做好月度回款计划并完成； 2、定期对所辖区域市场和门店的跟踪拜访，客情建立及维护；尽全力为客户提供满意周到的服务；确保达成全年新网点开拓目标与回款目标； 3、门店基础服务，包括陈列占位；新品销售及铺货以及张贴海报等； 4、售前、售中、售后服务；收集一线用户意见信息，并反馈给公司； 5、全力协助开展门店促销与培训等 6、严格执行公司销售管理规定和具体实施细则，并不断思考和总结，从而提高自身业务水平； 7、完成领导临时交办的其他任务； 8、最好自带交通工具，有交通补贴 职位要求： 1、有销售经验工作者优先，尤其是医药或快销类销售工作经验，对线下渠道有独特见解； 2、对于所辖区域（滨海＋响水//市区）的药店有比较清楚的认识和理解； 3、具备较强的责任心、沟通能力和应变能力

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，优化销售方案； 4.协助客户完成合同签署，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备一定的市场分析能力与营销策划思维； 4.有团队协作意识，服务态度积极主动； 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力与时间管理能力。

我们是一群热爱生活热爱工作，有梦想的年轻人，今天的你努力了一点点，明天的你努力了一大步，我们每天都在探索中进步，付出和收获永远都是正比，期待下一个你的加入··········· 招聘岗位名称:线上拓展员 1.需求人数：10人； 2.工作时间：09:00-18:00中午休息一个半小时周末双休国定假期全休 3.年龄：20-35岁； 4.身体健康，责任心强，有良好的沟通能力； 5.通过电话、微信等方式主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，分析客户需求，为客户提供专业咨询精准推荐解决方案； 7.有相关经验者优先录用； 薪资待遇：无责底薪3000+绩效2000+提成+成交小惊喜+不定期下午茶； 有销售、客服类相关经验的优先，面谈。

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

䏏胎县，招地方业务员

岗位职责： -负责通过电话联系客户，进行销售推广。 -利用公司提供的客户资源，开展销售活动。 -维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -具备良好的表达能力和沟通技巧。 -有电话销售经验者优先考虑。 -具有服务意识，自信，勇于挑战高薪。 -年龄在23岁至40岁之间。 -工作时间：8:30-17:30，中午休息一个小时，月休6-7天，法定节假日休息。 -有意向的小伙伴可拨打

1、工作时间：每天上班4小时 2、工作内容：在人员密集场所、社区等区域推广陪诊相关业务（ 3、待遇：底薪2000元/月+提成 4、25-40周岁，高中及以上学历，身体健康，有推广或销售经验者优先。

新产品销售和市场开发 有地推经验优先 单休 薪资5000-8000/月

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！