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饭店直招:熟手服务员、资深服务岗、储备干部、领班，薪资5500-6500具体面试评估，转正上手可以赚提成奖金，综合收入6000-8000后厨招聘，打荷，5000，冷菜中工7500，切配主管8500，:烧菜师傅一名，工资8000元，做本帮菜，海鲜。宿舍近（自行车5分钟即到），做六休一，法定节假日3倍，工作稳定，工资准时，同事友好团队氛围好。要求春节可以留店。工作地址：上海杨浦区联系电话：

松江农家菜招聘一名女领班，工资6000一7000，月休四天，有菜品，有酒水，有业绩等提成，刘总:

配合主管领导的各项工作

女25－40岁，工资7000－8000左右

急招一位服务员领班，年龄在35岁以内，高中学历及以上，有意愿的工资待遇及工作地点可打电话聊，谢谢

有团队精神管理经验。

南京西路商务酒店中餐厅招主管一名，有中餐管理经验3年以上，要有责任心，有团队精神，会简单的电脑，待遇8000－9000，做六休一，联系电话詹经理

全季上海虹桥国展中心酒店招聘上海市闵行区天山西路4138号 服务经理：1名（能懂点销售更好了）联系电话:

负责市场开拓与维护工作；通过各种渠道搜集意向客户的相关资料；整理有效的项目信息；拓展建筑市场、增加资源、发掘新项目

上海宝山区饭店招聘：湖南菜厨师，要求精通湘菜，湖南本地土菜。必须要试菜，工资待遇可以面议！联系电话:。接电话时间下午14点到20点。其余不接电话！

站点有配车第一个月免费住宿新人前三个月保底7000（以站点为准）【工作内容】快递件的收发、填运单号、装车配送等【薪资福利】综合薪资：8000-13000+员工福利：年假、节日奖、亲情补贴；【岗位要求】18-45岁，无犯罪记录，有同行工作经验优先录用【工作时间】9-11小时,月休4天

【新商务楼急缺保安】人走账清！人数40+【要求】18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。【工作】平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。【薪资】白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗:260/班(不同岗位地区年龄待遇有区别，具体联系我咨询)【待遇】包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。【工作地址】上海地区就近安排

上海宝山呼兰路智慧园区招聘面浇头师傅一名，活简单，工资1万，包吃住，宿舍2分钟，过年放假，联系方式郑

上海宝山招信号工两名，55岁以内，带体检报告工资5500-20新工地，加班多联系电话

冠羚羊行招聘区域经理：无责任底薪5000元店长：无责任底薪3000—10000元营业员：无责任底薪2500—5000+满勤＋奖金。备注：只要你有能力 工资随你要要求：年龄25-50岁，有无经验均可，亲和力好。联系电话：

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公司做流量变现互联网项目，本月计划招一名合伙人，要求年龄在25~55岁，人品好，无需经验，执行力强，有兴趣详谈!1.有创业经验或有想法的，不甘于上班拿固定死工资优先。2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3有一定的互联网思维逻辑。4.属于平台长期项目，寻志同道合者，共谋趋势。5.正在寻找稳定项目的互联网创业合伙人。6.有一定的经济压力或有负债的，快速改变自己的7.每天工作内容简单，易操作上手，公司有人培训，陪带，公司软硬件资源都提供，掌握了可以在公司办公，也可以在家办公，每天收益日结，轻轻松松300~500~1000+，可以组建团队，收益更大

加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

现招三名宝山区域销售业务员，年龄40岁左右，男女均可，初中以上文化，会讲普通话，能吃苦耐劳者。底薪月3000元，有提成。

招 聘1 切配大工1名 80002 打荷 1名 45003 领班2名 5500+4服务员2名 4500月休3天 宿舍200米联系地址： 宝山 杨行

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负责客房打扫接受无经验有培训免费培训兼职薪资可日结

【岗位职责】作为餐饮经理，您将全面负责店内运营，确保顾客满意度与业务目标的实现。主要职责包括但不限于：-**食品安全管理**：确保食品质量与安全标准，执行卫生检查，维护食品安全法规。-**成本管理**：优化成本结构，控制食材采购、库存及运营成本，提升盈利能力。-**后厨管理**：监督厨房运作，确保菜品质量与速度，协调厨师团队工作。-**前厅管理**：管理服务员团队，提升顾客体验，处理顾客投诉，维护店内秩序。-**餐饮管理**：制定并实施营销策略，提升品牌知名度，监控财务报表，调整经营策略以适应市场变化。【任职要求】-**餐饮管理经验**：至少5-10年的餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或大型食堂/团餐的运营模式。-**店面经验**：具有在中高端餐厅（如西餐厅、中餐厅）或连锁餐饮店的运营管理经验。-**菜系经验**：熟悉多种菜系（如川菜、粤菜、江浙菜），具备融合菜系管理能力者优先。-**规模经验**：有管理大型餐饮项目的经验，能够有效应对复杂运营挑战。-**专业技能**：具备出色的领导力、沟通技巧、问题解决能力和决策能力。-**教育背景**：餐饮管理、酒店管理或相关领域的学士学位。【福利待遇】-**薪资范围**：具体根据个人经验和业绩表现而定。-**奖金机制**：年终奖、季度绩效奖金，以及根据特定项目达成的额外奖励。-**职业发展**：提供内部晋升机会，定期的职业培训和发展计划。-**工作环境**：舒适的工作环境，灵活的工作时间安排，以及团队建设活动。-**其他福利**：健康保险、年度体检、员工折扣、节假日福利等。

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