一、岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力规划、行业企业客户拓展计划、互联网平台客户引流策略及品质管理与控制指标，制定并落实推动各项目标实现的配套保障措施，确保各项关键指标顺利达成； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建涵盖内外勤人员的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训工作，监督并指导各级机构实施标准化与非标准化培训，确保培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉激励机制，持续推动实施并进行过程跟踪评估，助力业务与人力双增长； 5、负责销售团队及销售人员的合规宣导与日常管理，同步追踪和监控销售业绩数据及品质管理指标，保障经营合规、稳健推进； 二、招聘标准： 1、年龄不超过35周岁； 2、全日制本科及以上学历；

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

想涉足养老赛道，想自己做老板又不想投资的来！ 我很优秀，我希望你更优秀！如果你和我一样有梦想，想挑战高收入，想拥有更好的生活条件，大专以上学历，这个平台就是你的轻创业平台。目前津园已经于 7 月 26 日开业，开业一期即满，红利时代已来，我正组建团队，欢迎你加入，我们一起创造美好！欢迎同业来组团，公司提供聘才奖励！ 工作时间: 周一至周五 早上8:30到11:00半天 六日双休 薪资待遇: 学习津贴2000—4000元 +有责底薪 1200元-40000元 额外高额佣金奖励方案 要求标准: 大专以上学历 25岁——50 岁之间 有上进心，想赚钱 岗位介绍: 中国最高端的全国连锁养老社区推荐官，泰康致力打造比肩律师、医生的高端金融管理职位，为泰康的高客做好金融理财服务（HWP健康财富规划师），为高客提供家族办公室服务，该职位在CCTV 4套9套13套推广中，就如撒贝宁说的那样，HWP这个职业是金色的，我们既是客户的保险顾问，又是客户身边的全科医生，还是理财专家。目前泰康养老社区已经在全国布局45 园，是亚洲最大最高端的候鸟式连锁养老社区，在住居民已经突破18000人，为众多高客所认可，天津津园 7 月底刚刚迎来开业，正是发展的好时机。欢迎您的加入！ 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障，绩优、组织双路线发展； 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、互联武装：代理人专属掌上销售利器—泰行销。

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.保证，可离职。 【任职要求】 1.大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

【福利待遇】 1.工作前5天，8:30-17:00,5天后工作时间为8:30-10:30，时间灵活，不坐班； 2.月薪底薪+绩效奖金，绩效奖金视业绩而定； 3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 4.享受法定节假日； 5.提供员工旅游等福利； 6.享有丰富的团建活动，增强团队凝聚力； 7.。 【任职要求】 1.18-55周岁，大学专科及以上学历，学信网可查，接收兼职； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展工作； 3.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力； 4.适应能力强，能承受一定工作压力，具有较强的学习能力。 【岗位职责】 1.负责开发和维护保险康养客户资源，拓展业务范围； 2.通过电话、面对面交流等方式，向潜在客户介绍保险康养产品，解答客户疑问； 3.定期跟进客户，提供专业咨询服务，促成交易。

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

照顾老人日常生活所需一切，

六险一金然后有培训晋升的机会

保险顾问，医养社区对接个人医疗保险等，可以来试试了解

1、24小时医院护理2、日常生活照护3、药品管理4、环境维护属于医院护工岗位，薪资按天结算，有经验者优先

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有油工吗？维修开裂的墙面，活在南开，电话

天津市南开区急招经理、服务员、传菜员 经理工资7000+200全勤，月休三天 服务员工资，4500+200全勤，3天月休 传菜员工资，4500+200全勤，月休3天 工资每月十五号准时发没上班的联系我 包吃包住，有意义者联系电话 同步

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中国人寿养老规划师.高薪优岗诚聘 一、岗位核心价值 立足中国人寿世界500强平台，深耕万亿银发经济蓝海，以"保险+医养+财富"全生态资源为依托，成为中高端家庭的"幸福晚年架构师"，用专业为长者铺就有尊严、有品质、有保障的退休生活，这份承载信任与温暖的事业，值得全力以赴! 二、岗位职责 1.需求深度洞察:与中高端客户及家庭一对一深度沟通，精准挖掘医疗健康、养老居住、财富传承、精神文娱等全维度核心需求，勾勒客户理想养老蓝图。 2.方案定制规划:依托中国人寿丰富的保险产品体系(养老险、医疗险、长期护理险等)与优质医养资 源，为客户量身打造个性化养老规划方案，实现风险保障与财富稳健增值双重目标。 3.资源链接赋能:对接公司全国布局的康养社区、三甲医院绿通、健康管理等顶级资源，协助客户完成参观体验、资格申请、服务落地等全流程事宜。 4.终身服务陪伴:建立长期客户信任关系，定期回访跟进客户需求变化，根据政策调整、市场动态优化规划方案，成为客户养老路上的终身可靠顾问。 5.专业价值传递:参与养老知识科普、健康讲座等公益或客户活动，唤醒大众养老规划意识，传递科学养老理念与服务价值。 三、岗位亮点 -薪资待遇:15000-50000元/月，底薪+高提成+绩效奖金+年终福利，收入上不封顶，能力决定财富高度。 -工作时间:8:30-17:30(中午12:00-13:30休 息)，周末双休+法定节假日正常放假，拒绝无效加 班，平衡工作与生活。-保障:世界500强平台背书，完善的五险一金、带薪培训、节日福利、员工体检等福利体系，职业发展有保障。 -资源赋能:公司提供精准客户资源，无需陌生开拓;专属培训体系覆盖保险、医养、财富规划等专业知识，助力快速成长。 四、任职要求 -学历:大专及以上学历，金融、保险、医疗、养老等相关专业优先。 -能力:具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户需求，有较强的方案设计与落地执行能力。 -素养:认同养老行业价值，有责任心、亲和力，学习能力强，有无相关经验均可(公司提供系统化带薪培训)。 -加分项:持有保险从业资格证、CFP/AFP等专业证书，或有金融、销售、康养行业经验者优先录用。

成都锦江区通过打电话联系客户办理保险续保。

选择大于努力，主做险资对接养老社区，踩中人口老龄化的时代风口，未来10年爆发期，是吃香的喝辣的还是碌碌无为就在你的一念之间。稳定的工作不可能高薪，高薪的工作不可能稳定，没野心、想平凡的不要往下看了，这里不适合你。想要突破收入上限的请看下面： 小白新人前两个月平均薪资15k，转正后平均薪资30k-50k，收入无上限半年买车、一年买房 [薪资待遇] 有责底薪1.2w+提成15-40%(销售额越高提成越高)+奖金3k-3w新人每月3-5万销冠每月 25W上不封顶 [工作时间] 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% [职位描述] 1-公司提供投放广告的资源，都是意向客户2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4-公司提供平台，开发新客户 [岗位职责] 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，助力你开单。 [岗位要求] 21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量!(会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦~

1，新人前三月综合5000-6000，三个月以上一般都在7000+。满一年收入一般都在1w左右 2，每季度调薪晋级一次 3，五险一金入职就交，绩效工资，岗位津贴，过节奖金1500，节日礼品，降温费，取暖费，婚假，产假，带薪年假生日礼品等工作内容： 4.公司主要做的车险续费业务，主要是通过电话或者微信回访车险快到期的车主，讲解下车险续费的优惠政策，以及其他的答疑解惑，促成续费。 5.工作时间：8:30-下午6:00，中午休息2个小时，双休，法定节假日带薪休假，公司有自有食堂，可接受无经验，有培训

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

1.预检分诊2.引导患者就医3.日常护理工作，会抽血4.治疗室用品清洁管理5.配合医师工作工作地点：人民医院附近

6-7-8 号 每天 3 人 9-10-11 号每天 2 人 时间：9.30-9 工资：110 内容：核销，拍照，跑腿 要求：机灵，眼里有活 16---28 工作地点：南开 MALL。

岗位职责： 1.落实所辖科室的工作目标，确保服务流程规范与质量达标。 2.站在医院整体发展的层面，统筹本科室护理工作的组织与管理。 3.始终以患者需求为核心，优化服务细节，提升就医体验。 4.精通本专业领域的理论知识与操作技能，具备对护理人员开展培训和日常督导的能力。 任职资格： 1.具备口腔门诊或医院口腔科工作经历，持有护师或以上职称。 2.年龄在28至45岁之间，无家庭牵绊，有同类岗位经验者优先考虑。 3.欢迎病区护理、手术室护理及院感管理方向人员报名应聘。

岗位职责： 1. 落实所辖科室的工作目标，确保服务流程规范与质量达标。 2. 立足医院整体发展，统筹本科室护理工作的组织与实施。 3. 始终以患者需求为核心，优化服务细节与就诊体验。 4. 精通本专业领域的理论知识与操作技能，具备对科室护士进行业务指导和工作监督的能力。 任职资格： 1. 具备口腔门诊或医院口腔科工作经历，持有护师或以上职称。 2. 年龄在28至45岁之间，无家庭牵绊，有同类岗位经验者优先考虑。 3. 病区护理、手术室护理、院感管理方向人员均符合应聘条件。

【岗位职责】 -负责剧本杀游戏的主持与引导，包括DM、NPC角色扮演等 -根据剧本流程带领玩家完成游戏体验 【职位要求】 -有剧本杀经验，会带本，具备DM或NPC经验优先 -普通话标准，表达清晰，有较强沟通能力 -高中及以上学历，不限工作经验 -全职兼职皆可（兼职需稳定） 【工作时间】 -上班时间：12:00 -下班时间：21:00 -休息时间1H 【薪资福利】 -薪资区间：5000-7000元/月，薪资月结 -实习期有加班补助

一、任职要求 1. 年龄20-30岁，身体健康，普通话流利，形象良好、气质出众者优先（不符合条件者请勿投递） 2. 有高端医疗机构前台或导诊相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力，亲和力强，耐心细致，踏实肯干，具有团队协作意识，能积极配合上级完成工作安排 4. 学习能力突出，经培训后可快速掌握前台挂号系统的操作流程 5. 护理专业应届毕业生优先录用，后续表现优异者有机会转岗至护理岗位 二、岗位职责 1. 负责接待到院患者，协助完成分诊及挂号手续； 2. 全程跟进患者就诊流程，提供优质的前台服务支持；

岗位职责: 1. 负责养老院护理部门的日常运营及监督管理工作 2. 保障护理服务标准执行，提高入住老人满意度 3. 制定并落实护理团队的工作安排与专业培训计划 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2. 善于与老人及其家属沟通，维护服务质量水平 3. 熟悉养老服务运作模式，富有爱心与职业责任感

个评部经理 1、年龄、学历及专业要求：35岁（含）以下（有同岗经验的可放宽条件），专科（含）以上学历；2、持有资质：具有房地产评估注册资质，同时具备土地、资产评估注册资质优先；3、工作经历：3年以上房地产、金融相关行业工作经验，熟悉天津房地产市场；4、执业技能：熟悉行业相关法律法规、评估执业准则、操作流程、制度规范；具有良好的人际沟通和协调能力、敬业精神、团队合作精神及良好的职业道德；具有较强的抗压、应变、情绪控制能力。1、负责个评部团队的管理以及日常运营管理，控制运营成本，提升运营效率；2、管理部门报告效率及质量，严格把控风险，确保符合规范要求；3、负责本部门业务结费，及时与客户沟通；4、定期进行市场调研，了解市场价格调查；5、快速准确完成询值工作，把控房值和房龄的准确性；6、负责部门培训工作，提升工作质量、工作效率以及服务意识；7、协调部门整体工作安排，对本部门所有岗位工作熟悉掌握。 薪资福利:双休、五险一金、带薪年假是最基本的，节日福利，防暑及采暖，入司纪念日礼金，办公下午茶，团建，旅游，培训 应聘方式：简历投递邮箱；交通：地铁5号线体育中心站（B口），地铁6号线水上公园东路站（D口），公交52、162、301、608、685、835、901路时代奥城站，8、306、349、761路宾水西道站 /（） 工作地址:天津市南开区宾水西道与凌宾路交口奥城国际写字楼A3 - 505

协助患者预约检查并全程陪同 负责患者出院后的床单位整理 更换清洁床单，规范铺设病号床

按照医生为患者开具的检查项目，协助患者完成检查预约，并根据已安排的时间引导患者前往相应科室进行检查。