月入过万/租赁管家 雄小家是扎根于雄安新区的专业房屋租赁企业，手握新区丰富房源资源，业务稳定增长，收入持续向好，正处行业发展的新机遇期，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们！ 【薪资待遇】 综合月薪8k起，上不封顶，五险+月休四天+法定节假日+带薪年假，公司设有系统化培训机制，实行老员工带新人模式，每月15日准时发放工资 【公司福利】 免费提供住宿（居住环境优越，水电全包），享有绩效激励奖金与年终奖励，节日礼品派发，定期组织团建活动及外出旅游，职业发展通道清晰 租赁管家→租赁经理→租赁主管，每三个月一次晋升机会 【岗位要求】 1、不限性别，年龄23-40岁，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房产领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁或托管相关经验者优先考虑 3、形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 【岗位职责】 1、主动挖掘闲置或待租房屋，开展房屋租赁托管合作洽谈 2、陪同客户实地看房，推动租赁成交，完成线下带看并同步登记房源动态信息 3、与客户进行有效沟通与谈判，顺利推进合同签署流程 4、达成团队每月下达的业绩目标与工作任务

【接受小白，真正零基础入职】 公司专注于学区资源与中高端市场的融合运营，核心覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，塑造专业的个人形象； 2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易共识，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、拥有基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 3、性格亲和，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、态度积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作压力客观存在，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与生活理念； 理由三：提供系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长路径，更指引个人长远职业发展方向； 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持。 团建活动丰富多样，轻松自在，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

置业顾问：20名，有责底薪2000+提成+奖金+免费端口 1.入职即享专属资源，全年免费使用，定期组织专业培训。 2.每月开展团队建设活动，聚餐交流，设置销售冠军激励机制。 3.佣金按周结算，高效回款，保障收入稳定。 要求：性别不限，年龄25～55岁，接受零经验人员，具备相关经验者优先考虑，优秀者可直接带领团队晋升。

（1）薪资待遇 1.高额底薪+丰厚提成：提成无上限，综合月薪普遍过万，业绩突出者月入数万可期！ 2.多重奖金机制：设置多项奖励政策，包括业绩达成奖、团队表现奖等，每月均有机会赢取额外奖金。 （2）福利待遇 1.社保保障：依法缴纳五险，为员工提供基础生活保障。 2.休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等各类假期，保障工作与生活的平衡。 3.培训与发展：配备系统化培训机制，助力专业技能快速提升；晋升通道畅通，从租赁管家逐步成长为团队主管、经理，职业路径自主可控。 4.团队活动：定期开展团建项目，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富职场体验。 （3）岗位职责 1.客户接待与咨询：主动接待到访客户，细致解答关于房屋托管及租赁的相关问题，提供专业可行的解决方案。 2.房源信息维护：负责房源信息的采集、整理与更新，实地勘察房屋状况，拍摄实景照片，撰写详实房源介绍，确保信息真实准确。 3.客户匹配与看房安排：依据客户需求精准筛选房源，协调并组织实地看房，全面讲解房屋亮点，协助完成看房流程。 4.合同促成与服务跟进：推动托管或租赁合同顺利签署，协助办理相关手续；持续跟踪合同履行情况，及时响应并解决客户问题，保障服务质量。 5.业务推广：利用线上线下载体，积极宣传公司房屋托管与租赁服务，扩大品牌影响力，提升业务成交率。 （4）任职要求 1.年龄[20-45]，具备房产租赁、销售等相关从业经验者优先录用。 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任关系。 3.工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，愿意接受高收入挑战。 4.熟悉本地房地产市场动态者优先考虑。

招聘店长一名工资面议 房产经纪人5名要求：18-40周岁男女不限 工作时间：早8:30-12:00下午2:30-6:30 薪资构成：底薪+全勤奖+业绩提成（40%—60%） 每月4天公休（每休一天额外奖励100元，可自行合理安排休息时间） 试用期3个月，工资月结，每月15号准时发放，绝不拖欠 要求：积极向上具备责任心富有进取心（拒绝内耗与不真诚之人） 公司提供发展平台，配备专业培训，入职有人带教

【接受小白，真正零经验入职】 公司业务聚焦学区房与中高端房产的融合，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造专业个人形象； 2、在线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，协同完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、拥有良好亲和力、协调能力及抗压素质； 4、性格积极开朗，为人诚信踏实，工作细致认真，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，业绩提成比例45%-70%，导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，可从不同代际同事中汲取多元处世智慧与生活观念 理由三：配备系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长，更为个人长远职业发展提供方向 理由四：采用小组协作模式，您将获得3-4位资深经理的全程指导与支持 团建活动丰富多样，轻松自然，远离尴尬寒暄。 福利内容实在太多，具体细节欢迎深入交流！

1.时间灵活，收入可观，福利优厚，节日享礼品 2.新员工入职即赠资源端口，助力快速成单 3.工作内容为协助客户挑选合适房源并促成交易 职位招聘1-20人

职位描述：招聘20人 岗位职责： 德佑地产银都花园店现招聘房经纪人产若干名。接受新加入员工及经验丰富的销售人员。我们将为您提供吸引人的薪酬福利，包括节日福利及员工旅游等。工作时间灵活，宝妈可加入，方便接送孩子。 工作职责如下： 1.负责销售业务的开展，积极开发新客户并与其建立良好关系，为客户提供专业的匹配房源，促成培 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，定期沟通促进成交。 3.具备积极的工作态度、良好的沟通能力以及优秀的销售技巧。有房产销售工作经验者优先，同时欢迎0经验小白加入。我们期待您敢于挑战自我，月入过万不是梦，欢迎加入德佑地产银都花园店/德佑印象城店/高铁狮子城店，共创美好新生活！

负责房地产买卖、租赁业务的开展与服务； 依据客户实际需求，提供专业的房源匹配及市场行情解读； 协助客户完成房产交易全流程的咨询、合同签署及房屋交接事宜； 做好客户关系维护与后续跟踪服务，提升客户体验与满意度； 积极开发新客户资源，扩大业务覆盖面，增强品牌认知度； 紧跟市场变化，实时维护和更新房源数据信息。 任职要求： 不限学历背景，公司提供系统化培训，配备资深员工带教； 具备销售或房产中介从业经验者优先考虑； 拥有良好的语言表达与谈判能力，能灵活应对各类客户需求； 工作认真负责，服务意识强，具备较强的抗压能力； 了解本地房地产市场状况及相关政策法规； 熟练操作常用办公软件，学习能力强； 具备团队协作精神，态度积极，追求进步。 薪资待遇： 提供底薪+高比例提成（上不封顶）； 设立月度、季度、年度绩效奖金机制； 提供完善的培训体系与晋升通道，优秀人才优先提拔； 享受全面的社会保险及各项员工福利； 定期组织团建活动与员工关爱计划。

明天用个铲车司机替班300有来的打电话地点涞水

木工 60岁以内，工作年限不限，学历要求不限。木工年龄：60周岁以内。月薪：6000 - 7000公休2天有工作餐 薪资福利:6000 - 7000元，包吃 招工人数:若干 查看详情 工作地址:涿州市107国道、汽车站对面

货运司机 工作年限不限，学历要求不限。司机开箱货，超市送货 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 查看详情 工作地址:林屯乡东管头村

出租车司机 24 - 55岁持C1驾照，无犯罪记录，能吃苦肯奋斗。涿州城市快线巡游出租车招聘司机，，公司提供午餐，车辆，停车场。入职零门槛：带身份证+驾驶证，免费培训直接上手！ 薪资福利:4000 - 8000元，公司提供午餐，车辆，停车场 招工人数:10人 查看详情 工作地址:清凉寺办事处范阳中路75号

货运司机 工作年限不限，学历要求不限，年龄50以下。高薪诚聘货运司机，年龄50以下工资6500工作地点:龙马路附近 薪资福利:6500-8000元 招工人数:5人 工作地址:查看详情

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点可就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等其他端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。）

买卖经纪人

可接受小白

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径，公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

招聘房产经纪人，有底薪，上班自由 10年老经纪人手把手带教

销售专员，客服专员，储备主管保单体检，理赔，

任职要求：须年满22周岁，持有有效驾驶证。 业务方向：高端轿车租赁，支持以租代购模式。 岗位职责：出车前负责车辆清洁及车内物品检查，收车前核查车身是否出现新增损伤。 岗位描述：工作无重体力负担，整体较为轻松，需具备较强责任心；薪资按时发放，不拖欠，当月工资于次月1号准时支付。 岗位福利：奖金机制完善，达成目标即可享受；业绩突出者公司可提供配车支持，住宿安排为单人单间宿舍。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定切实可行的销售策略并落实执行，确保达成业绩指标； 4.跟踪项目推进情况，整合内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.配合完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于谈判，服务意识强； 3.掌握基本销售方法论，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅者优先录用； 6.富有团队协作精神和责任感，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护并深化与老客户的业务关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的服务介绍与咨询服务； 3.帮助沟通店内与客户各种突发情况 4.定期分析市场动态，为公司业务提供策略 5.需要陌拜/电话访问客户 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判能力，能够有效推动销售业绩； 2.对工作充满热情，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 3.拥有车辆，能接受在外跑客户者优先 4.熟练使用办公软件，有业务经验者优先 5.年龄在30岁以上，优秀者可降低年龄 工资构成:底薪+提成+出差补贴每天130元

月入过万招聘销售业务员 岗位要求及待遇： 1、招聘销售业务，最好性格外向，善谈。 2、保底和提成可达1w/月 3、男女各五名，要求会开车 4、感兴趣的联系我详谈

岗位职责: 1.主导并完善销售策略，以促进业务增长和市场扩张； 2.监控并分析市场趋势，为产品改进和新业务拓展提供数据支持； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.领导和激励团队，提升团队的销售技巧和业绩表现； 5.协调内部资源，确保销售项目和交付流程的顺利进行。 任职要求： 1.拥有在金融行业中丰富的销售和市场拓展经验； 2.具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力； 3.优秀的商务谈判技巧，能够独立开发和维护高价值客户； 4.良好的客户服务意识，能够有效解决客户遇到的问题； 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够基于市场变化进行业务决策。

大型地产经纪公司贵康地产，高新招聘房产置业顾问 福利待遇 1、无责任底薪4000元+高比例提成（最高可达60%） 2、新入职员工享有系统化培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技能提升，助力个人持续成长 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力 4、团队氛围年轻活跃，倡导开放、民主、积极乐观的工作环境，尊重个性发展，强调执行效率与结果导向 5、为表现优异的员工提供快速晋升通道（确保3个月内实现晋升） 岗位职责 1、客户资源来源于线上平台主动咨询，且已具备明确购房需求（无需电话推销、无需主动求客户、无需应对冷漠态度、无需盲目拓客），真正实现高质量客户对接 2、提成比例行业领先，最高可获项目总业绩的60%，包含新人在内，团队人均月收入约8000元，踏实肯干者月均过万，全力以赴者收入上不封顶 任职资格 1、有跨行业销售经验者优先考虑（如金融、保险、理财等岗位背景） 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于设定并挑战高业绩目标 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神

聘销售专员，薪资6000—12000，每周六休息节假日休息，小白可以学，每月10发工资。有意者联系

1.日常工作包括电话沟通、发放资料、推广端口、微信联系或线下设点开展活动，主要任务是开发客户并匹配合适房源，时间灵活自主，无严格约束。 2.岗位无硬性要求，服从安排、按流程执行即可获得高收入，月入过万较为常见，不影响日常家务、接送子女等生活安排。 3.想增加收入就从销售做起，以自我提升为起点，以高提成为目标，无需担心经验不足，提供一对一辅导，全程协助完成签单。 4.底薪3000元起，配备资源端口，享有季度奖金与年终奖金，只要积极主动、遵守指导，收入增长迅速。

岗位要求：20-32周岁，有电销经验可至35周岁。 岗位职责：通过电话联系保定市招聘企业，引导在网站发布招聘信息，好学易上手，不限经验； 薪资待遇：底薪2500-2800+高提成+带薪法定节假日+节日福利+单双休可自选 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源及客源的开拓与积累，并维护良好的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.学历不限，年龄20至50岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1.薪资构成：底薪+高额提成