如果您是应届、研一或研二在读学生，欢迎关注此岗位。工作时间灵活，团队氛围融洽，有助于提前积累社会经验，同时不影响未来报考公务员或事业单位的应届生身份。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（简称“中国太平”），是国内领先的寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中荣获A类评级。中国太平是总部设于香港的中央管理金融企业，也是我国历史最悠久的民族保险品牌之一。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”项目，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育与家族文化四大核心的服务体系，通过专业管家式服务，为高净值客户提供个性化、专属化的综合解决方案，助力实现家庭幸福、事业传承与家族荣耀的长期愿景。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体提供全面的财富管理支持及定制化服务，包括客户开发、品牌推广、产品推介、保单递送及相关后续服务； 2、参与或协助开展人才引进相关工作； 3、按时参加公司组织的各类培训和工作会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（学信网可查），专业不限，拥有金融、法律或销售相关经验者优先考虑； 2、年龄在22至60周岁之间，条件优异者可适当放宽限制； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内的违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得可观的管理绩效奖励； 3、公司提供系统化、个性化的培训课程，参与项目的代理人可享受专项津贴、专属活动资源及专项支持方案； 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保险保障，并可获得养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

岗位职责: 1. 为客户讲解各类保险产品内容，结合客户实际需求制定个性化的保险配置方案； 2. 与客户保持常态化联系，及时收集使用反馈，助力服务流程及产品体验持续提升； 3. 研判行业趋势与市场变化，为公司产品迭代提供有效的数据分析和优化建议； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与成果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和销售意识； 2. 熟悉保险领域基础知识，具备一定的行业认知； 3. 能独立应对客户疑问，提供高效、专业的服务支持； 4. 具有团队协作意识，善于与同事进行信息共享与协同配合； 5. 自我驱动力强，能在快节奏的市场环境中保持稳定进取状态。

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 岗位职责： 1.根据公司提供的老保单客户资源，持续提供，不用自己找客户，电话邀约客户到现场，为客户办理保单保全服务； 2.公司提供电话系统和数据，通知老客户办理保单相关业务，生存金领取、分红领取，续交保费、办理理赔，添加受益人等售后服务，协助客户办理保单相关业务； 3.春节、端午、中秋等重大节日，通知老客户或成交客户领取相关礼品和服务； 4.根据客户需求，风险偏好，配置相关的保险产品。 任职要求: 1.有强烈的企图心，目标感，有为客户服务的耐心，有长期从事保险的决心； 2.为人踏实认真，不骄不躁，沉下来心来做好客户服务工作，有长期主义； 3.听话照做，前期愿意打电话邀约客户，有合作意识，不怕拒绝，有销售经验的优先； 4.做过销售不能玻璃心，要乐观，自信，不怕困难，抗挫折能力强，有毅力； 5.对保险有信仰，认可保险行业，愿意终身从事这项事业优先。 硬性要求： 1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先； 2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3. 年龄25-45周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)； 4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳者多得】 1.有责底薪+提成+津贴【高额佣金+续期佣金+业务奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)】 2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等) 3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后） 4. 福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 工作时间： 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大服务体系，依托细致周到的管家式服务模式，提供多项专属化、定制化解决方案，助力高净值客户实现家庭幸福、事业永续、荣耀传承的家族愿景。 岗位职责： 1、面向高净值人群开展综合财富管理及个性化服务工作，包含客户开拓、品牌推广、产品推介、保单交付以及后续客户服务等环节 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25周岁至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、诚实守信，无违法犯罪记录、无失信行为记录、无行业内部违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队负责人后，可获得具有竞争力的管理类收益 3、公司配备系统化、定制化培训课程，参与本项目的代理人可享受专项补贴、专属活动支持平台及专项资源方案等配套扶持 4、福利保障：按职级对应标准，可享有意外伤害、身故、住院医疗及重大疾病保障，同时享受养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康检查等福利待遇

公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务与个性化支持，涵盖客户拓展、公司品牌推广、产品推介、保单交付及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员引进相关事务 3、按时参加公司组织的各项培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律、销售等相关行业工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为

家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族事务服务的专业机构，致力于实现资产的持续增长、顺利传承以及家族愿景的长久延续。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族文化四大核心模块的服务体系，通过专属管家式服务模式，提供多样化、个性化解决方案，助力高净值客户达成家庭幸福、事业永续、家族荣耀的目标。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理服务及定制化支持，包括客户开拓、公司品牌推广、保险产品销售、保单递送及相关后续服务等 2、协助或参与团队人员引进工作 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无信用不良记录、无行业内部违规违纪行为 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得具有竞争力的管理津贴 3、公司提供系统化、定制化的培训课程，参与本项目的代理人可享专项补贴、专属活动平台及专项资源支持 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，同时可获养老公积金、社保费用补贴、长期服务奖励、年度健康检查等多项福利

中国人寿保险专员招聘简章 中国人寿作为国有特大型金融保险企业，是世界500强和中国品牌500强企业，业务覆盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金等多个领域。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为客户提供专业的保险服务。 一、招聘岗位 保险专员 二、工作地点 北京市海淀区泛亚大厦15层北京人寿中关村支部 三、岗位职责 1. 客户需求分析：与客户深入沟通，了解其个人及家庭情况、财务状况、风险偏好和保障需求，为客户提供专业的保险咨询服务。 2. 保险方案制定：根据客户需求，从公司丰富的保险产品库中筛选合适的产品，为客户量身定制个性化的保险保障方案，包括寿险、健康险、意外险、财产险等。 3. 业务拓展与销售：通过多种渠道开发新客户，维护老客户关系，积极推广公司保险产品，完成销售任务指标。 4. 投保协助：协助客户完成投保手续，指导客户填写投保单，收集相关资料，确保投保流程顺利进行。 5. 售后服务：负责客户的后续服务工作，如保单变更、理赔协助、续期缴费提醒等，提升客户满意度和忠诚度。 6. 市场信息收集：关注保险市场动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 年龄：22-45周岁。 2. 学历：大专及以上学历，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先考虑；有丰富销售经验者学历可适当放宽。 3. 工作经验：具有销售经验者优先，熟悉保险行业者更佳。 4. 技能要求：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力，快速掌握保险产品知识和销售技巧；具备一定的市场分析和开拓能力，能够有效挖掘客户需求。 5. 个人素质：诚实守信，有责任心，具备良好的职业道德和团队合作精神；工作积极主动，有较强的抗压能力和自我驱动力，勇于挑战高薪。 五、薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+绩效奖金+新人津贴+服务津贴+年终奖，综合收入上不封顶，月均收入8000元以上。 2. 福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越全面；定期组织团队聚餐、旅游活动，优秀员工可安排海外旅游；提供丰富的节日福利、生日福利等。 3. 培训体系：完善的专业人才培养体系，包括职前培训、从业资格培训、岗前实践培训、新人成长培训、职业规划培训等，帮助新人快速成长；高年资员工配套职级成长的终身学习体系。 4. 晋升空间：透明公正的晋升制度，根据个人业绩和能力晋升，可晋升为业务主任、组经理、高级组经理、处经理、区域总监等管理岗位，享受额外管理津贴和团队奖励。 六、工作时间 弹性工作制度，早上8:30-10:00参加晨会打卡，其余时间可自由安排，充分平衡工作与生活；周末双休，法定节假日正常休息。

随着老龄化社会加速到来，养老服务行业正迎来前所未有的发展机遇！国寿嘉园养老公司作为行业深耕者，构建医养融合、社区服务、智慧养老等多元化体系。现因业务扩张，急需志同道合的销售人才加入，一起开拓万亿级养老市场，实现事业与财富双丰收！ 我们需要这样的你 养老服务销售顾问 - 岗位职责 - 精准挖掘客户（长者家庭、社区、企业等）对养老服务的需求，推广公司养老项目、会员卡、护理套餐等产品； - 负责客户全流程跟进，从需求沟通、方案定制到合同签订、售后服务，确保客户满意度； - 定期回访客户，维护长期合作关系，开拓转介绍资源； - 分析市场动态，反馈客户需求，协助优化销售策略。 - 任职要求 - 1-3年销售经验，有养老、健康、保险、房地产等行业销售经历者优先； - 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力和客户服务意识； - 对养老行业有热情，认同公司理念，愿意长期深耕； - 有良好的团队协作精神，能适应一定频率的外出拜访。 你将获得 高回报薪资：底薪（5000-40000元）+高额提成（单笔最高可达销售额35%）+季度奖金+年终分红，月均收入轻松过万，上不封顶！ 全面福利：节日礼品、国内外旅游团建、金条、ipad、手机、及各种节日礼品 成长赋能：行业大咖1v1带教、定期销售技巧培训、管理能力进阶课程，助你从销售小白成长为行业专家。 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 区域经理 → 销售总监，透明晋升机制，能力决定你的职业高度。 特殊激励：季度销售冠军可获豪车，年度销冠奖励海外养老考察名额，深度体验前沿养老模式。 即刻加入，开启财富新征程！ 这里没有天花板，只有你未被发掘的潜力！在朝阳行业中创造个人价值，同时为万千家庭送去温暖与安心！期待与你并肩作战，共赢未来！

保险代理人（医康养经理人项目方向） 公司介绍： 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，链接优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，搭建线上线下融合、境内境外融通，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造涵盖大健康与大养老的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”立足平台和医康养生态联盟，为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的“一站式”金融服务。 岗位职责： 1、面向客户推广以保险为基础的综合性医康养服务方案，开展客户开拓，传播企业形象，推介产品内容，完成保单交付及后续服务支持等工作 2、协助开展团队人员增补相关事务 3、按时参与公司组织的各类培训与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，专业不限，具有金融、法律或销售领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，能力突出者可适度放宽条件 3、仪表整洁，身体状况良好，具备较强的沟通表达能力 4、遵纪守法，无犯罪记录、无失信行为记录、无行业违规违纪情况 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应晋升标准后成为团队主管，可获取可观的管理类绩效收益 3、公司提供系统化专项培训，参与本项目的代理人可享有专属医康养权益及专项津贴支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病保障，以及养老公积金、社保补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

岗位职责： 1. 基于公司提供的保险产品、客户资源及数字化平台，开展客户开发、需求分析与精准匹配，持续维护长期信任关系。 2. 严格遵守银保监会监管规定及公司合规流程，规范展业，确保销售行为合法、专业、透明。 3. 积极参与平安大学体系化培训及实战营销活动，不断提升金融专业知识与客户服务能力。 4. 全流程服务客户，涵盖售前咨询、方案定制、投保协助、保全支持及售后关怀，提升客户满意度与复购率。 5. 主动学习集团全牌照金融生态（保险、银行、投资等）协同业务，拓展综合金融服务能力。 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，性别不限，具备良好职业素养与服务意识。 2. 大专及以上学历，语言表达清晰，沟通亲和力强，具备基础学习与抗压能力。 3. 接受无经验者及应届毕业生，公司提供系统带教与客户资源支持。 4. 认同保险行业价值，对金融事业有热情，目标感强，愿通过专业成长实现职业发展。

北京市海淀区招塔吊司机，月工资7000，18点以后，加班25小时，管住不管吃。

北京招非开挖顶管工程施工，市政管网维护管理人员及班组，工作内容：市政管网维护，管网淤泥清理等。有干过非开挖顶管工艺、紫外光固化、胀管、缠绕这些施工工艺的实际工作经验，具体情况面议，有意联系我。

大工，小工，各两名，，能独立完成。机械的大工350~380。

刮腻子工

我们福利待遇~餐饮外卖配送，我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿，全北京就近安排 2.人均50-90单/天 3.工资周结，400-500/天 4.距离补+重量补+车补，月收入8000-15000/月 感兴趣直接联系我吧！

岗位职责： 1. 通过系统拨打公司分配的客户名单，介绍车险购买流程及活动内容； 2. 解答客户咨询，提供优质服务；与顾客沟通并达成一致对车险进行投保； 3. 正常班，无夜班，无倒班。 薪资待遇： 底薪+绩效，上不封顶多劳多得 福利待遇： ，带薪年假，带薪岗前培训，节假日福利，团建活动

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

平安康养顾问 25 - 45岁，学历 薪资福利:8千~1万/月 招工人数:5名 工作地址:镇江市京口区长江路滨江银座A座4楼中国平安人寿保险公司39部

平安健康险 全国可展业 平安健康随身易，寻找保险合伙人 只需要注册一个工号，送你一个解决客户全生命周期的健康险超市。 1、轻会议：易学堂多个保险视频，可以利用碎片化时间自主学习； 2、不出勤：线上经营，不用出勤； 3、不逼单：有业务就出，没有也没人逼单，每半年活跃一下就行； 4、晋升快：跨级晋升，打破传统晋升制度，无需逐级晋升，最快三个月晋升资深总监； 5、享津贴：1200—1.2万职级津贴月月拿！ 6、区域广：组建线上团队（打破传统寿险区域限制，可全省招募） 7、产品全：0免赔、管自费药的少儿险，0 免赔的百万医疗、0-80周岁管自费药的意外险、61-80周岁老年百万医疗、一年期重疾险等。 不耽误你现有主业的同时，借助平安健康险多款钩子批量拓客！ 注：年龄18-60周岁，有保险经验的同行优先考虑！市场空白，欢迎有识之士洽谈兼职合作！

医养项目合伙人 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成、提成加方案奖励，长期服务奖 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖 一、工作内容： 1、体验医养一体化养老社区 二、任职要求： 1、年龄为27周岁-50周岁； 2、学历大专或以上学历并有毕业证书； 3、征信无异常，无案底、司法案件记录等违法行为； 4、具有良好的语言沟通能力，会说粤语。 三、薪资待遇 1、综合收入：10000-15000 2、工作时间：周末双休，周一至周五：8:30~12:00，14:00~17:00 3、公司提供养老年金、商业险意外、医疗保障。 4、各类的旅游福利，团体活动福利

北大方正人寿与北京大学联合共创“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1.年龄25-45岁 2.学历本科及以上（学信网可查） 3.在京工作年限≥3年 4.有3年以上管理经验 5.年收入≥12w元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth&WellnessAdviser）全职（专业顾问方向/团队管理方向双轨制） 关键技能与素质要求： 领导力： 能够凝聚人心、指明方向、激发潜能、带领团队达成目标。 教练与辅导能力： 核心能力！善于发现他人潜力，传授知识技能，提供建设性反馈，帮助他人成长。 沟通协调能力： 卓越的沟通技巧（与上级、平级、下属、公司内勤、客户），能有效协调资源，化解冲突。 目标管理与执行力： 强目标导向，能制定计划，分解任务，追踪过程，确保结果落地。 识人用人能力： 具备一定的“看人”眼光，懂得如何吸引、选拔、培养和留住人才。 数据分析能力： 能够解读团队及个人业绩数据、活动量数据，发现问题，制定对策。 抗压能力与韧性： 承受来自公司业绩压力、团队管理压力、人员流失压力的多重考验。 影响力与激励能力： 能够鼓舞士气，调动团队积极性，营造正能量氛围。 专业知识： 专业知识、市场知识、销售技能依然是基础。 合规意识与责任心： 深刻理解合规是生命线，对团队行为、业务品质、公司声誉负有直接责任。 结果导向： 对团队最终的业务成果（业绩、人力、品质）负责。

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

岗位职责: 1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身心健康 2.按照医疗指导开展健康观察及基础护理措施 3.协助老年人完成起居活动，提升生活舒适度 任职要求： 1.具备良好的语言交流能力及团队协作意识 2.工作认真负责，能准时高效完成各项护理任务 3.掌握基础护理理论知识并具备实际操作能力

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 海淀区招聘 职位：医院： 心导管室科室助理：（听从科室的安排，主要是接送病人和其他一些辅助工作，上班时间：7：30-16：30，平时可能有加班：加班一个小时30元，周末双休节假日全休，公司全额缴纳五险一金，待遇从优。） 要求：身体健康，责任心强，年龄35-55岁左右，不招短期的！！！ 薪资待遇：面谈（不管吃住） 工作地址：海淀区玉泉路15号航天中心医院 联系电话：（，12：00-13：00，下午17：00后勿扰，周末勿扰）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

本单位是一家老年公寓，位于海淀区军事博物馆地铁口附近（铁道部住宅小区里面），现急需招养老护理员2-3名，要求：对老年人有爱心、有耐心、有孝心，能吃苦耐劳；单位包食宿。如有意可直接与我联系。

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话流利，语言表达清晰顺畅，具备良好的交流与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生加入 薪资待遇与工作福利： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假 生日礼品、周年纪念礼、节日福利及定期团队建设活动

岗位职责： 1.专业主持剧本杀活动，精准把控游戏节奏与流程，确保每位玩家获得沉浸式体验。 2.深入解读剧本角色背景与逻辑线索，为玩家提供个性化角色代入指导与演绎支持。 3.实时观察玩家状态与互动反馈，灵活调整引导策略，化解卡点、激发参与热情。 4.维护公平、友善、安全的游戏氛围，及时处理突发状况，坚守内容合规与价值观底线。 5.配合团队完成剧本复盘、优化建议及新人主持人带教等协作任务。 任职要求： 1.热爱剧本杀文化，熟悉主流机制本、情感本、硬核本等类型，有实际带本经验者优先。 2.具备出色的口头表达、临场应变与共情能力，声音清晰富有感染力，善于调动群体情绪。 3.责任心强，守时守信，能稳定承接长期兼职安排，适应弹性工作时段。 4.具备基础沟通协调能力，可与DM团队、店长及玩家高效协作。 5.学历不限，欢迎在校大学生、表演爱好者、语言类特长者积极加入。

招聘：无人机定损 薪资：6000-7000元 岗位职责1.负责无人机设备的定损评估，分析设备损坏原因及有批量故障的感知能力。2.出具定损报告，明确损坏件、维修方案，跟踪后续维修流程。3.有一定的现场管理能力，协调维修,测试及仓库，保障维修交付时效。4.执行并优化定损标准与流程，反馈常见故障解决方案并形成书面文档汇总至维修知识库；5.对接客户或内部团队，提供专业定损报告及解释说明。岗位基本需求1. 大专及以上学历，无人机、电子，机械等相关专业，有2年以上无人机维修定损经验优先。2. 具备智能设备外观/功能故障排查能力，能独立完成维修及测试。3. 熟练使用万用表、稳压电源、示波器等工具，具备根据故障代码分析故障点及根据故障现象推导可能得故障点的能力。4. 良好的文档编辑能力，能清晰输出定损报告及维修方案。5. 出色的沟通能力，能高效对接研发及需求方。6.能适应短期出差安排，配合业务需求完成外场支持工作。

岗位职责： 1、结合个人专长，为客户量身设计科学的财务规划方案； 2、整理并归集客户信息，独立策划并落实营销策略； 3、参与系统化培训，全面掌握中国人寿各类产品体系，涵盖寿险、养老险、财产险、银行类产品、信用卡、贷款服务及养老社区等，同步提升理财规划专业能力； 4、逐步组建、带领并拓展属于自己的业务团队。 职位要求： 1、不限经验，年龄范围宽松，25-45岁为宜； 2、具备大专及以上学历者优先考虑； 3、语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有良好的客户服务意识与判断力。 工作时间及其他： 1、收入结构包含训练津贴、佣金、季度奖励及新人专项奖励，新人通过积极展业，三个月内有望实现月收入过万元； 2、享有业内领先的培训支持，产品线丰富多元，便于精准定位客户群体，增强客户粘性； 3、晋升机制完善，通常在半年至一年内可实现晋升，晋升后收入显著提升，业绩突出者发展空间更为广阔； 4、工作时间灵活自主，提供充分的发展自由度，依法享受年休假及相关法定节假日福利待遇。