半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律等相关知识，例如如何解读保单、了解理赔流程、判断哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等。其余时间可自行安排工作与学习。 公司位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另享丰厚提成奖励。 招聘年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的普及，通过系统化学习，帮助员工真正理解保险的本质与价值，进而胜任保险相关工作。 年龄略超但对保险事业有强烈兴趣者也可酌情考虑。 仅限长春本地居住人员应聘，外地人员请勿扰！

泰康售后服务部招聘（养老社区对接） 500强企业 要求：男女不限，年龄25-50周岁 工作时间:早8:30-11:30 待遇:学习津贴1500元/月-3000元/月+底薪800-8000/月+绩效+旅游 大专以上学历待遇更高[玫瑰] 工作职责: 1.负责电话通知老客户的续期缴费收缴工作 2.老客户理赔申请领钱等业务 3.办理全国的养老社区入住

主要就是以服务老客户为主，主要的工作内容包括收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔，做好老客户的一个维护

老客户保费催缴，客户理赔服务协助，保全业务，帮助客户换电话号，地址，银行卡等，公司活动老客户电话通知等。

银行保险部服务专员 男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涉及保险、法律等相关知识，例如如何查看保单、了解理赔范围、明确哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等！其余时间可自行安排！ 工作地点位于西安大路与建设街交汇处附近！ 无业绩考核压力，底薪2500元，另有较高比例提成奖励！ 年龄要求25至50周岁之间，有学历者优先考虑！ 公司旨在普及保险知识，通过系统学习帮助大家真正理解保险的意义，逐步成长为专业保险服务人员！ 年龄略超但对保险行业有强烈兴趣者也可考虑！ 仅限长春市常住人员应聘，非本市居住者请勿打扰！

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

对老客户保费催缴，加保，配合老客户做理赔业务，保全变更地址，电话号。身份证到期等。通知客户到公司参加各种客服活动。

吉林省长春市招开拉水车工作地址：长春

有想干小时工的与我联系，迅驰广场，沃尔玛超市，天天用，每天八小时，一百四十元，工资次日下午结，有干的与我联系同步

韵达速递厂区人事直招—— 薪资：5000-7000区间；计件；3天休息，保你有活，不成天放假；月结，18号开支，打本人建设银行卡。入职交五险！ 待遇：免费住宿，安排下铺，独立热水器，空调，暖气；免费3餐，荤素都有，管饱，管够； ，，夫妻可以一块来，符合年纪全要； 能干活就行，不用经验，不用文化，无其他要求； 时间：早6点-下午2点 晚6点-次日6点 （到达仓:倒班，半个月倒一次，没有纯白班） 下午4-凌晨3点(发出仓:不到班，固定班次） 岗位：装车；卸车；倒包；供件；扫描等（多岗位自选）男女都有岗位；所有活都简单。有工作和宿舍视频。 包吃包住，想挣钱，攒钱的来， 地址：长春——范家屯高速路口韵达——韵达厂区 人事：同步

工地小工，会打吊筋下料

找一名擅长骨伤护理的护工！患者是男老人颈部骨裂！马上回家休养！只负责老人护理日常！月薪 6000-6500 元！三到五天试岗期！必须懂得骨伤护理的！住家护理！

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容，准确把握客户需求； 3. 拓展新市场区域，积极开发新客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 定期进行老客户回访，持续跟进客户反馈并做好关系维护。 任职要求： 1. 具备进取心、团队协作意识以及强烈的成长意愿； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力和持久作战精神； 3. 擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具有较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-20000

岗位职责： 1、主导智能网联汽车方向的专业规划、教学资源开发及实训基地建设等校企协同项目； 2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目协调与推进，确保项目高效实施与落地； 3、拓展并构建区域内的代理渠道体系，提供持续支持与运营维护，预判渠道风险并提出优化策略； 4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 专业能力要求： 1、了解B端大客户运作机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售实战经验； 2、3年以上TOB/TOG领域销售背景，拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车领域及行业协会项目者优先； 3、熟悉招投标流程，具备较强公关能力，擅长客户关系维护与跨部门沟通，信息敏感度高，可独立制定销售方案； 4、对销售工作有高度热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应频繁出差拜访的工作模式。 能力加分项： 5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先； 6、有成功独立交付项目或带领团队达成年度销售目标的实践经历； 7、具备汽车类中高职院校合作资源，或参与过产教融合类项目并取得成果者优先。

【薪资】 #无责底薪5000+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游，享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上互动活动与竞技对战 #维护玩家关系，提升用户活跃度与付费留存 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：14:30—次日00:30 #每月休息4天，支持连休或灵活调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #适应语音沟通形式，能正常开麦互动 #寻求稳定发展机会，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础亦可胜任

只要你人品好、肯努力、想赚钱，随时欢迎来咨询！ 岗位职责： 1.向有意向的学员介绍课程内容，并邀请学员到店了解详情； 2.根据学员实际情况制定职业课程规划，推动课程签约达成； 3.跟进在读学员的学习进展，提升学员满意度与二次转化率，完成销售目标。 任职要求： 1.年龄28-48岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备较高的情商和良好的沟通协调能力。 工作时间： 月休四天，享受法定节假日 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金，综合收入6000元以上

1.招聘推广NFC团队成员20人 2.全国支付宝NFC铺设 3.学历年龄不限 4.有人带包教包会， 5.底薪5000+铺设奖励+长期奖励

自动进线，精准引流获客 客户资源优质，每日线索稳定，人均40条起，月均550-650条 一、薪资待遇 无责任底薪4500元+高比例提成，月综合收入8K-11K，底薪全额发放无任何任务绩效扣减！！！ 二、工作时间 早8点至晚5点，中午休息1小时，灵活调休，支持连休，享受法定节假日及超长带薪年假 三、任职要求 1. 零基础可投，团队配备资深组长与经理全程指导，一对一带教 2. 态度积极，勤奋务实，学习能力强，有强烈赚钱意愿者优先 3. 欢迎无经验人员加入尝试，公司提供系统培训与成长通道

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

公主岭业务开展光伏安装。计件工资开展农户业务。

专注TikTok海外私域电商，全球30亿用户蓝海市场，需开店/囤货/投流 纯线上打字聊天式客服销售，工作轻松自由，一部手机即可开展全球业务 零基础带培:公司提供全套资源与方法(培训+技术+跨境供应链+物流支持) 高激励薪资:5000-12000+高额奖金，3个月后轻松月入1万+，上不封顶 工作要求: 1.年龄18-45岁，熟悉手机操作，喜爱刷抖音、乐于沟通聊天 2.经验可培训，学历不限，需积极乐观、有拼劲、敢于挑战高薪 公司支持: 老人1对1带教，快速掌握销售及客服技巧 成熟合作模式，付出与回报成正比，可合伙创业 时间灵活:下午12.30-16.30，双休+法假，需打卡

岗位职责： 1. 按时完成营业所下达的区域销售任务指标； 2. 定期走访辖区门店，维护产品陈列展示； 3. 接收并处理门店订货需求，确保商品陈列有序； 4. 按周期进行库存盘点，防止断货与商品过期现象； 5. 实时掌握负责区域内的市场变化情况。 任职要求： 1. 不限性别，不限年龄； 2. 具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划； 3. 有相关工作经验者优先录用； 4. 持有残疾证人员优先考虑； 5. 工作地点：黑龙江省内各区域及海拉尔；吉林省内各区域及兴安盟