岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（寿险、健康险、养老险等）的市场推广与客户销售工作 2.开展客户拜访、需求分析、方案定制及保单促成，达成个人业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等售后服务支持，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的业务培训、团队协作及营销活动，持续提升专业能力与展业水平 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4. 认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强，积极进取 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

中国人寿招聘 无需跑外外出，室内办公主要负责内容: 1.为客户提供保险咨询、方案设计、保单办理 2.负责客户日常维护及活动电话通知 3.协助主管日常理赔办理 工作时间: 周一到周六上班，早8:30_晚5:30~6:00， 周末1.5休，法定节假日休息 任职要求: 1:21到45周岁，男女不限 2:大专及以上学历 3:专业不限，欢迎应届生 薪资待遇:培训津贴1200/5400+新人专项扶持700/2000+月度展业奖+年度展业奖(根据个人业务进行发放) 新人系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖 团队系列工资构架:新人推荐奖+晋升奖+复效奖+个人持续率奖+年度展业奖+业务展业奖+辅导津贴+直辖组津贴+服务津贴 有意向请联系+

诚聘保险业务精英 [公司名称]诚邀您加入！我们寻找的不是推销员，而是专业的财务规划顾问。在这里，您将为客户提供涵盖健康、养老、教育的全面保障方案，成就客户也成就自己。我们提供优厚的佣金+津贴+奖金，上不封顶；完善的培训体系与晋升通道，助您快速成长。如果您有梦想、有目标、渴望挑战高薪，这里就是您实现价值的舞台！期待您的加入！

早八到十点薪资待遇看个人努力，底薪2400。双休，节假日休息。卖保险以及招聘人才就有提成。公司不定时发放多种福利。

半内勤工作形式，主要是老客户催缴保费，在次开发客户，各种保单的问题件处理等业务。

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涉及保险、法律等相关知识，例如如何查看保单、了解理赔范围、明确哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等！其余时间可自行安排！ 工作地点位于西安大路与建设街交汇处附近！ 无业绩考核压力，底薪2500元，另有较高比例提成奖励！ 年龄要求25至50周岁之间，有学历者优先考虑！ 公司旨在普及保险知识，通过系统学习帮助大家真正理解保险的意义，逐步成长为专业保险服务人员！ 年龄略超但对保险行业有强烈兴趣者也可考虑！ 仅限长春市常住人员应聘，非本市居住者请勿打扰！

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

每天上午8:30-10:30需到公司参加培训，内容涵盖保险、法律等相关知识，例如如何解读保单、了解理赔流程、判断哪些情况可赔、哪些不在保障范围内等。其余时间可自行安排工作与学习。 公司位于西安大路与建设街交汇处附近。 无业绩考核压力，底薪2500元，另享丰厚提成奖励。 招聘年龄要求为25至50周岁之间，有学历者优先考虑。 公司主要致力于保险理念的普及，通过系统化学习，帮助员工真正理解保险的本质与价值，进而胜任保险相关工作。 年龄略超但对保险事业有强烈兴趣者也可酌情考虑。 仅限长春本地居住人员应聘，外地人员请勿扰！

银行保险部服务专员 男女不限，学历大专（含）以上，特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标；2、负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导；3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送，协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务；按照相关制度要求，确保客户信息的完整性和真实性，并对客户信息保密；4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求；5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴（4500元）+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

明天永春用十个力工倒料150供62以里吃电话

长春找一个三吨司机 压边 6000一个月 到号开支

长春市二道区招有焊工证的水暖工

找翻地司机一名，工钱面谈，有意的电话联系

陶家现在用替班，小车，能开板车，

1：不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍!) 2：工作时间：8:30到11:30 13:30到17:00 3：固定双休，法定节假日休。公司不定时团建。团队氛围超级好，不定时团聚哦~ 4：主要负责招聘和面试接待，还有打电话邀约。公司会提供专业培训， 工作内容不复杂，上手速度快，公司氛围好，发展空间大 另外!!!宝妈可自行安排时间接送小孩子!!超人性化管理

基础工资+绩效+奖励+业绩提成 工作时间：上午：08:30～11:30 下午：14:30～17:30 节假日双休 工作内容：老客户资料核对，信息完善，保单整理，条款解读和医保，政保，商保售后服务和理赔服务等。 其他待遇：带薪旅游，各类保险保障，定期外出学习等等。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，实习学生签三方协议，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

电话联系客户，对接渠道供应，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪3000+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无业绩压力，无需完成任务指标，新人有老员工带教，上手简单 高提成制度，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立8年，已设立7家分公司 要求：具备进取心，渴望增加收入，有团队管理经验者可优先考虑（有销售经验者优先录用）

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及驻外工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外开展工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 协助落地销售：通过会销、店销及实地扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推进销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

晋升培养方向： 1. 出差专员； 2. 团队主管； 3. 高级主管； 4. 副经理； 5. 分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，配备空调、冰箱、洗衣机等家电； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训； 5. 公司不定期安排活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游活动； 6. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会。 岗位职责： 1. 负责出差市场的线下拓展，进行市场开发； 2. 根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3. 独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 2. 态度认真，工作积极上进； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入8.5-18K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月发放交通与话费补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长 2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加对应补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

主要是电话营销，喜欢自由的可以出去发传单，走商户，外展，客户渠道公司可提供

工作内容 1、前期主要从事农资产品的市场推广与销售； 2、开发基层销售渠道，扩大市场覆盖范围； 3、中期注重客户关系维护，确保合作稳定，并搭建有效的沟通反馈机制； 4、后期实现与企业协同发展，具备独立运营条件，享受利润分成，零投入创业。 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备较强的服务意识； 2、可独立开展业务，拥有一定的市场判断与分析能力； 3、工作态度积极，对农业领域有基本认知并抱有发展兴趣。 岗位优势： 1、企业深耕农资行业20年，产品品质可靠，市场信誉良好； 2、无责任底薪3000元起步，外勤作业另有固定补助； 3、公司统一安排食宿，全程免费； 4、外出工作配备专用车辆，其余相关费用据实报销。

高薪招聘派单员 工作内容： 公司主营宽带、电话卡业务，主要任务是针对已成交客户，由公司安排派单，上门为客户办理开卡及实名认证服务，无需安装设备，工作简单易上手，前期有专人带教指导 薪资水平： 底薪1800元+500元保险补助+200元满勤奖+高额提成（每成功开通一张卡或一条宽带奖励20元，月均完成200-300单）+工龄奖金=综合收入7000-10000元以上 工作地点： 根据住址就近分配，方便高效开展工作 任职要求： 需自备交通工具，年龄要求23-40周岁

只要你人品好、肯努力、想赚钱，随时欢迎来咨询！ 岗位职责： 1.向有意向的学员介绍课程内容，并邀请学员到店了解详情； 2.根据学员实际情况制定职业课程规划，推动课程签约达成； 3.跟进在读学员的学习进展，提升学员满意度与二次转化率，完成销售目标。 任职要求： 1.年龄28-48岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备较高的情商和良好的沟通协调能力。 工作时间： 月休四天，享受法定节假日 上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金，综合收入6000元以上

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售月收入稳定在9-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景； 2、维护重点客户关系，负责签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由专人负责运营支持。 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和拼搏精神。 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间； 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持； 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：有责底薪5000+2000油补+1000餐补