职位详情
保险营销顾问
一、基础薪资
设立阶梯式有责底薪,薪资区间1600-2400元;
入职达成转正考核标准(完成2份保险业务签约),即可正式转正,转正后每月额外薪资补贴700元,收入更稳定。
二、业务绩效薪酬
1. 业务佣金:在售保险产品佣金比例高达8%-50%,多劳多得,收益空间广阔;
2. 月度绩效奖励:依托当月业务佣金业绩,享有1200-9800元阶梯式月度专项奖金,业绩越高,奖励档位越高,上不封顶。
三、年终福利激励
年度享有专属年终激励,按全年累计业务佣金总额的20% 发放年终分红,深耕长期发展,收获年度丰厚回报。
一、基础薪资
设立阶梯式有责底薪,薪资区间1600-2400元;
入职达成转正考核标准(完成2份保险业务签约),即可正式转正,转正后每月额外薪资补贴700元,收入更稳定。
二、业务绩效薪酬
1. 业务佣金:在售保险产品佣金比例高达8%-50%,多劳多得,收益空间广阔;
2. 月度绩效奖励:依托当月业务佣金业绩,享有1200-9800元阶梯式月度专项奖金,业绩越高,奖励档位越高,上不封顶。
三、年终福利激励
年度享有专属年终激励,按全年累计业务佣金总额的20% 发放年终分红,深耕长期发展,收获年度丰厚回报。
2026-03-30 10:59
IP属地:吉林
职位福利
大专经验不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成保险年终奖

中国人寿保险股份有限公司长春市宽城支公司
不需要融资 · 10000人以上

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鱼泡安全保障
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