招聘岗位：驻点销售（装修行业）工作地点：金牛/成华/新都/郫都薪资待遇：试用底薪3000+提成+奖金（具体面议），带薪培训，转正后可购保险岗位职责：1.负责在指定地方，开发潜在装修客户2.主动接待到店客户，介绍公司装修产品3.配合跟进客户需求，促成签单并维护客户关系4.收集竞品动态与市场信息，反馈客户需求，协助优化销售策略；5.完成公司制定的销售目标及驻点推广任务任职要求：1.年龄20-50岁，初中以上学历，有1年以上销售经验（装修、建材、家居行业优先）2.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力3.熟悉装修流程，快速学习专业知识4.能适应驻点工作模式，具备独立开发客户的能力5.有驾照及自备交通工具者优先（如需跑多个驻点）福利待遇1.人性化提成机制，上不封顶2.定期技能培训+职业晋升通道（销售主管/经理）3.节日福利+团队活动+年度旅游4.表现优异者可转为正式员工，享受股权激励5.无经验者可培训，但需对销售工作有热情

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知名品牌，公司靠谱，提供客源，有无责底薪+社保5险一金！【薪资待遇】：3400（无责底薪）+800（每月评级）+1200（好评奖励）+（开单绩效）以单量为准，综合薪资8000-12000，签劳动合同！正常缴纳社保和五险一金！享有法定带薪年假，婚假等！【工作内容】：核心就是带客户看房子，我们会【提供自如网客源】，客源下发给你后，你带客户看房，合适的话，客户可直接线上签约，我们提供【无责底薪】不管是否出单，都有，我们提供【师徒带教】入职后会有师父带你，【工作地点】全成都都可以，我们每个区域都有业务组，你可以就近入职，【工作时间】工作时间自由，灵活度高！【任职要求】：本科及以上学历，年龄35岁以下，接受在校实习

南充市南部县仪陇县招光伏业务员

司直招！！工作时间九点半上班，不坐班，下班范围打卡，弹性工作！！！ 想要收获大把金钱？想要收获成就感？——来快租吧 因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力 因为我们有透明的晋升通道 工作职责： 1、熟记房源：看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房：引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 3、签约：跟客户沟通，签订租赁协议 公司福利： 1、内部晋升：每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，能者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资7k——2万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格： 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早9:30-晚7:00，早上打了卡就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。 结语： 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：1500元/月 提成方式：按单提成；

弹性工作时间和地点，整个广安片区以及所有区县乡镇都可以，多档底薪加提成

优选特产销售，利用优选特产平台资源共享的方式把你自己的土特产卖到全国各地

平常主要负责集装箱的维修，空调安装等，空余时间跑跑业务

绵阳游仙区，三台县招募农村户用光伏业务员。基础价110元/张板，结算灵活（一户一结算）。看清楚再打电话。

招聘：门店销售薪资：5000-10000元/月想赚钱胆子就大一-点，有带教有培训，小白上手快这份工作适合给想赚钱、学历不高、没有背景。多劳多得8-20万年薪不等。不吃大锅饭、做好自己就行。【岗位职责】1、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;2、根据客户需求，促成一手楼盘、二手房买卖、房屋租赁交易;3、定期对老客户维护和回访，带客户看房;4、负责公司房源、客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系;【任职要求】1、热爱销售，勇于挑战!男女不限、年龄18-40岁;2、高中以上学历(能力突出者可放宽)，欢迎应届毕业生、退伍军人的加入;3、进取心强、善于沟通，有团队合作精神，能吃苦耐劳;4、热爱生活，想要获得成功，对高薪有强烈的渴望;【薪资待遇】底薪+高额提成+五险+季度奖励+年终奖励+团建活动+公司旅游行业内高提成无扣留上班地点：雨城区、名山区30+门店就近安排

门窗专卖店驻店销售，，沟通应变能力强，有团队意识，服从安排，学习能力高工作时间：早10晚6

四川省白玉县要湿喷小一个联系电话

施工现场安全管理，日常巡查。需要持有交安C证

甘孜藏族自治州康定市招电焊、指挥/司索工

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打扰各位师兄弟，公司招土建施工员1名，要求工作责任心强，能适应高原气候，有建筑、市政二建证优先。项目以变电站土建基建项目为主，项目地点在甘孜州，待遇面谈，联系电话 。

我司旗下房地产版块投资有房地产中介门店一间，自营、联营及深度合作公寓3000多套，业务模式成熟！目前为了深化业务，拓展增量市场，诚邀业务合伙人加盟本司，具体要求如下：可提供住宿，解决生活后顾之忧！要求：踏实肯干，，认可我们这个行业就可以！薪资提成制：每个项目会有一个固定提成一单1000-3000或者按佣金比例比如说出一单佣金3000，我能拿70%也就是2100+团队激励1000-2000关于工作时间：工作时间比较灵活，工作时间自由安排，可以在公寓前台或者在宿舍聊聊客户发发帖带带客户什么的，比较自由～月休4天，不能远程办公！关于住宿：公司不收取任何费用押金，单人间住宿和租客住的房子同水平，永久住宿免费关于客户：我们一般都是通过58安居客咸鱼小红书抖音等等这些平台上户，我们需要完善房源帖子，有租房需求的客户会主动联系我们～给客户匹配房子就可以关于门店：在哪个项目办公就住在那个项目～在住的地方办公，不用来回跑，不用外出！PS：不需要外跑业务、集中带户就可以（欢迎志同道合的小伙伴一起努力，公司提供了很棒的平台和很棒的居住环境，工作是给自己找的，钱也是给自己赚的，任何有蹭住心理的宝贝面试都不会通过，公司要的是有赚钱欲望的人，有上进心的小伙伴，我们这个行业很简单，很好上手，入职一周左右就可以开单，本月提成下月15号发不拖泥带水，请大家摆正心态！对自己有些标准～）

任职要求：年龄不限学历不限小白皆可师傅一带一会简单的交流脑子灵活工作内容：接待客户咨询提供专业租房建议带客户实地看房促成签约（提成超高）房源多匹配房源不用愁工作时间：朝九晚六弹性工作可自由安排时间地点薪资待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋住房补贴想赚钱不甘平庸勇于挑战自我

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

人事专员 和房产宣传员底新+詔聘奖+推荐奖+开单奖，月收入轻松5000+工作时间：上午8:30-10:30 下午1:30-3:30 月休4天，工作时间自由，可接送孩子上下学，工作环境最佳。要求：年龄35-52 周岁，，有无经验均可，带新培训！ 工作地址： 昌黎东山帝景底商电话：同步

个人或者团队都可以，业务费面谈

1.主要负责中江，三台各乡镇户用光伏推广2.乡镇推广为主3.全职兼职均可，有意电话联系4.高佣金，期待你来挑战

岗位福利：无责4000+提成50%起提+带看费+现金奖+社保，不定时聚餐，团建等（都在工作日哦~）综合薪资8k+，上不封顶岗位职责：新房一手代理销售。经过培训熟悉了解房产基础知识！免费配备客源端口，获取客户资源，电话微信邀约客户到各新楼盘，陪同置业顾问带客户看房下定成交！任职要求：会使用电脑，具备一定沟通能力上班时间：朝九晚七，月休四天，不加班行业经验:不限，有销售经验优先。无经验到岗后有培训，有项目经理消化客户绑带（经理带看，不分业绩）。

链家招聘启事一、招聘岗位1. 房产销售专员/经纪人：-职责：热情接待并专业解答客户关于房产买卖、租赁的咨询；精准匹配房源与客户需求，带领客户实地看房；运用出色的谈判技巧，促成房产交易，为客户实现理想的居住与投资方案。2. 店长/店经理：-职责：全面主持门店的日常运营管理工作，构建并激励高效的销售团队；依据市场动态制定科学合理的业务策略与销售计划，确保门店业绩目标的达成；深度参与业务流程，为团队成员提供精准的业务指导与严格的监督，持续提升团队整体业务素养与服务水平。3. 招聘经理/主管：-职责：深入对接职能中后台各中心，精准把握招聘需求，精心拟定并高效实施招聘计划；全力开发、精细管理并有效维护多元化的招聘渠道；运用专业的人才评估技巧，筛选与岗位高度匹配的优质人才，为公司发展注入强劲动力。二、任职要求1. 学历：多数岗位学历不限，部分管理岗位或特定地区的房产经纪人要求本科及以上学历。2. 经验：有销售经验者优先考虑，管理岗位需具备相应年限的团队管理实战经验。对于无行业经验的应聘者，链家配备了全方位的完善培训体系与经验丰富的导师带教机制，助力快速成长。3. 能力素质：需具备卓越的沟通表达能力、强大的团队协作精神、出色的抗压应变能力，秉持诚实守信的职业操守，拥有强烈的自我提升上进心和以客户为中心的优质服务意识。三、薪资福利1. 薪资：-房产销售专员/经纪人一般底薪在3000元-8000元幅度内，结合丰厚的业绩提成，优秀者月收入可达数万元甚至更高，上不封顶，充分彰显多劳多得的激励原则。-店长/店经理等管理岗位薪资在10000元-20000元以上，依据门店业绩表现另有丰厚的绩效奖励。-招聘经理/主管等中后台岗位薪资在15000元-25000元左右，根据招聘成效等指标设有额外激励奖金。2. 福利：提供完善的五险一金社会保障，让您无后顾之忧；享有带薪年假，工作之余充分放松身心；丰富的节日福利、温馨的生日福利传递公司关怀；部分地区还贴心提供住宿补贴、独具特色的孝顺金等，全方位提升员工的幸福感与归属感。四、职业发展1. 纵向晋升：房产经纪人凭借出色业绩与管理才能可逐步晋升为店经理、商圈经理、区域总监等高层管理岗位，实现职业生涯的华丽转身。2. 横向发展：经纪人在积累一定经验后，可依据个人兴趣与特长转岗至职能部门，如专业的招聘、系统的培训、多元的市场等领域，深度拓展职业宽度，往专业纵深领域持续迈进。五、培训与支持1. 新员工入职伊始，即开启系统全面的岗前培训课程体系，涵盖房地产专业基础知识、实用销售技巧、卓越客户服务等核心模块，夯实从业基础。2. 在日常工作进程中，为每位员工配备资深导师进行一对一的精准指导，及时化解工作中的实际难题与挑战，有力促进业务能力的稳步提升与职业素养的全面塑造。六、应聘方式1. 线上申请：请将您的个人简历发送至[指定邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。我们的招聘团队会在收到简历后的[X]个工作日内与您取得联系。2. 线下投递：您可携带个人简历前往您所在地区的链家门店，直接将简历交给门店工作人员，并告知应聘意向。门店地址可通过链家官方网站或手机APP查询获取。3. 电话咨询：如有任何疑问或需要进一步了解招聘信息，欢迎拨打招聘热线[电话号码]，我们的招聘专员将竭诚为您解答。

本公司因业务需要，诚聘全职地产销售数名，年龄30至50，有相关销售基础优先。

上班时间灵活。收入高，没有压力。

职位描述：1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，品行端正；2、为人正直、诚信、勤奋敬业、有较强的服务意识和学习精神，思维灵活、责任心强、有良好的沟通能力，勇于挑战、服从工作安排、有志于在房地产服务领域发展，良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私；3、愿意接受挑战、吃苦耐劳、乐于学习、具备团队精神，能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、有强烈的成功欲望、热爱房地产销售行业、较强的挣钱欲望；5、有无工作经验均可；6、欢迎愿意在基层锻炼的应届毕业生以及强烈赚钱欲望者来公司面试，公司提供带薪培训。薪酬构成：1、实习期基础薪资2500，高至70%高段位提成；2、转正后底薪加保底30%-70%起高提成，通提制度；3、优越的薪酬：底薪+高额提成+年终奖+分红。公司福利：1、五险、意外险、带薪年假、精英设国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、节假日正常放假休息；3、每个月正常休息4天。发展方向：见习置业顾问--置业顾问--置业顾问--见习店经理--店经理--区域经理

（成都链家总部直聘，上班区域在城南天府新区地铁口附近）------﹣带薪培训﹣------职位详情：◆学历不限；◆户籍、性别、专业不限，年龄20-40岁；◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我；◆有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别职；福利待遇：1、薪酬：无责底薪3000＋提成25%-82%（平均在6000元～8000元之间）福利：1.个人福利：五险一金、带薪年假等2．孝敬父母：孝顺金、节日送礼、3．健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可以享受）4．团队活动： 联谊活动、文体活动、户外拓展5．内部员工享有学历进修渠道；内部老员工 享受员工折扣价；6．我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。岗位优势：1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流；2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心：线上培训﹣科技产品培训﹣产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！【普升﹣﹣人才发展路径】1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线（A0--A10）或管理路线2、管理路线：A房地产经纪人﹣-M店经理﹣-S商圈经理﹣-D营销总监（管理岗位由从内部员工竞聘产生）连接每个家的故事，期待优秀的你加入成都链家，不负韶华！四川链家房地产经纪有限公司

学历代表过去，努力决定未来，我们更看重你的工作态度。工作职责：1、联系公司提供的客户，邀约客户到访。剩下的工作交给主管。2、没了，没事就休息，唱歌，吹牛。任职要求：1、22-55周岁，男女不限，身体健康2、有一定抗压能力

任职要求：1、形象气质简洁端正，价值观积极正向，责任心强凡事有始有终，用户思维敏捷，具备一定的学习能力。2、年龄25-40，男女不限，有既往非家装品牌类销售经验均可，执行力强，亲和力佳，综合能力优异可储备管理岗位。3、工作内容邀约顾客、讲解产品、服务接待、异议处理。工作内容：全屋定制和家具销售薪资：4000-8000另外还有梯度提成和开单奖励上班时间：9-6:30，中午休息一个半小时，月休4-5天