岗位职责: 1.开发并维护客户合作关系，推动业务持续增长； 2.挖掘潜在商业机会，通过高效沟通促成合作落地； 3.整合内部资源，为客户量身提供专业解决方案； 4.定期调研市场动态，优化调整业务发展策略。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.对b2b领域充满热情，适应高强度、快节奏工作模式。

急聘:BtoB业务员4名，工作时间:8:00-17:00年龄50周岁以下，客情经验丰富，热爱零售行业。 工作内容： 1、与客户对接公司定期推出的促销活动并进行宣导。 2、负责老客户的日常维护，推动持续成交。 工资:面议 福利待遇：享受五险+工龄奖+节日福利+年假等待遇 联系电话:************

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地

【我们的待遇】 1.入职即缴纳五险一金，加补充医疗险； 2.底薪+提成，平均工资7K~20K； 3.高档写字楼办公、无需跑外； 4.超长带薪年假、法定节假日、定期团建； 5.领导nic，都是年轻人，无需打卡 【岗位职责】 1.对主动下单客户打电话回访，确认客户具体需求，筛选符合需求的保姆，协助客户完成保姆面试，促成签单，维护客户。 【基本要求】 全国性大平台客户资源稳定，每天都分配，所以薪资很稳定7-22k之间。 只要具有耐心，自己肯努力，就行啦。从入职就有主管带教，直到能独立完成工作为止！

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

工作内容:坐班，不枯燥。不无聊。 工作时间:不起早，略微晚下班。 招人需求，形象好，气质佳20-40岁 薪资待遇:到手4k-1w 正规公司无勾心斗角，团结一致，工作氛围融洽，不定期团建，奶茶饮品供应。我们的宗旨，搞钱，搞钱，搞钱。重要的目标讲3遍。

岗位职责: 1.负责开拓新业务并维护现有客户关系，保障业务目标达成 2.与团队协同配合，高效推进各项任务落实 3.持续提升专业能力，改进工作方法与流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作积极主动，适应弹性工作安排

我们正在寻找一位充满激情的销售专员，以专业知识和卓越沟通技巧开拓市场，用真诚服务赢得客户信任，与团队携手创造卓越业绩，共同开启职业新篇章。

电商业务相关工作可远程办公手机操作便捷熟悉电商领域者优先

年龄25～50周岁 工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

高铁新城明天用铲车端灰，电话联系

烧烤店招后厨工人一名，11点-晚间11点，电话

出租车招白班夜班司机。要长期的，不要短期的 联系电话

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欧亚招聘导购 底薪两千五，六小时工作制，月休两天，交五险，节假日三薪，阶梯式提成， 年龄45周岁以下，有销售经验者年龄可以放宽， 电话

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

通化方太招聘啦 招聘岗位：厨电顾问 我们的工作： 1.开拓潜在客户，推广厨电产品，完成销售签约 2.管理公司客户资料：信息归档、及时更新用户数据 3.遵守企业各项制度，维护品牌良好形象 我们希望你具备： 1.年龄在30-45岁之间，性别不限 2.热衷于销售事业，具备自我突破的进取精神 3.认真负责，有长期稳定发展的意愿 我们提供： 1.行业内领先薪资水平 2.月收入2500-8000元

薪资待遇：底薪3000（无责任）+全勤奖200+提成，真实有效，虚假你来问责！新人目前最低每月提成也超800！无论如何努力都能实现4000+的月收入！相信我！稳达！！！稳达！！！ 要求为能熟练操作电脑、快速掌握产品知识并清晰传达给客户内容的年轻人！ 工作时间：13点-21点（可睡到自然醒），每周休息一天 公司配有小猫可供免费互动，性格温顺粘人，情绪陪伴感十足！ 我们主营私域渠道销售OTC类中成药，非保健品，客户资源由公司提供，面向海外市场，竞争较小，成单较易。平均月薪在4000至6000之间，表现优异者月入过万亦有可能。 最后强调！我们不组织出国团建也不安排旅游！无任何非法行为！不要因“海外”二字产生顾虑，我可以明确说明，“海外”仅指市场区域定位，绝无其他含义！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决实际问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

无需经验要求 提供带薪培训机会 底薪+绩效+津贴+业绩奖金+提成 早上8点至下午5点，周日休息

岗位职责： 1.积极与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧推动销售目标达成； 3.持续维护客户关系，定期进行回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的制定与优化，提升销售效能与客户满意水平。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别客户需求； 2.热爱销售工作，抗压能力强，具备完成销售任务的决心与行动力； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同推进销售目标实现。

岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧达成既定销售目标； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的制定与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和客户服务意识，能精准把握客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下积极进取并完成销售指标； 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员紧密配合，共同推进销售任务完成。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、按时就餐的岗位更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我突破 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

真实薪资：4000–6000（无责任底薪3200＋提成），本人实测，真实可靠！ 工作时间：13:00–21:00（17:00–18:00休息） 月休4天 要求：具备责任心，有耐心，能熟练使用电脑操作 公司提供精准客户资源，助你快速获得提成！ 遵循成熟完善的工作流程，按标准执行任务，流程清晰、操作稳定。只需配合度高，执行力强，按要求完成即可。 团队氛围简单融洽，老板随和好相处，入职后专注做好本职工作即可……

无经验要求可带薪学习底薪加绩效加津贴加业绩加提成早八晚五周日休

工作内容： 1.与客户保持良好沟通，维护客户关系 2.参与项目开发，制定项目方案 3.全程跟进项目进度，落实售后服务 4.高效完成公司内部事务处理 要求： 1.本科及以上学历 2.年龄**** 3.自备交通工具 4.能够适应出差安排 5.性格开朗，品行端正，具备学习能力，善于人际交往，处事果断，抗压能力强，作风严谨，积极乐观，懂得感恩。有招投标相关经验者优先，具备同类岗位工作经验者优先考虑