1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

公司部门店长直招 全成都均有门店，就近分配，欢迎咨询了解岗位详情 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班 2.公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖相关操作 3.深耕租房领域9年，现拥有全城50多家门店，自营管理超3万套房源，租客免收中介费 租金支付支持月付、季付及半年付等多种方式 4.工作内容为房屋出租管理，公司提供稳定房源（自有+系统资源），配备专用端口无需个人承担费用 可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排线下看房并陪同带看，协助完成签约 5.成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单 客户来源包括58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道，租客主动咨询，带教机制完善 6.晋升空间广阔，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成 晋升路径清晰透明，不看背景关系，管理者以服务团队为核心，无层级官僚现象 7.薪资发放日为每月15号，准时到账，从不拖欠 8.工作时间：上午9:30至晚上19:00，中午休息12:00-13:30 法定节假日正常休假，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休息 9.综合收入范围8000-15000元，单笔提成比例达65%-100%，完成4-5单即可实现月薪过万 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后普遍达到万元以上 11.平台针对宝妈群体设有专项福利，包含五项专属权益，欢迎进一步了解

薪资待遇：无责底薪4000＋提成（面谈）＋社保 【岗位优势】 1. 提供系统化培训+精准客户引流支持+高成交概率，主要通过在线沟通完成销售转化。 2. 无需自主拓客，公司统一分配高质量意向资源； 3. 销售刚需类产品，客户认可度高（产品知名度高，易于成交）； 4. 主要对接企业级客户（合作稳定，收益持续）； 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过线上聊天方式推进沟通并促成成交。 2. 接待线上及到访客户，提供专业咨询与答疑服务；（非电话销售，以网聊为主） 3. 开发企业类客户资源，同时定期跟进老客户，维护良好合作关系。 【任职要求】 1. 具备销售工作经验（无需财税行业背景） 2. 性格亲和，工作积极认真； 3. 具备较强的线上沟通表达能力 【薪资及福利待遇】 1. 无责任底薪+高额提成+开单奖励，在职人员平均月收入10k以上，表现优异者可协商提升底薪； 2. 工作时间早九晚六+周末双休+社保+法定节假日全休+带薪年假+节日福利； 3. 办公氛围轻松：定期组织下午茶、零食供应不断，办公环境舒适，团队成员以90后为主，关系融洽，协作高效，工作节奏轻松。 【晋升通道】销售顾问——销售主管——销售经理 全国布局多家分支机构，平台规模大，成长空间广阔，签单转化率高，诚邀加入！！！ 职位类型：售前客服

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） 工作时间：12：00-22:00

无责底薪！!！公司提供成长期，接受应届生！ 接受经验小白，不用担心不会，有师傅一对一带教！! 愿意在这个行业发展，相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 00后团队，老板年轻大方，没有勾心斗角。公司直招，面试通过就可以住宿，免水电气费，安心赚钱没有后顾之忧。 ［薪资待遇］ 新人底薪责4500＋提成＋免费住宿＋免费提供水电气／空调 正常干：8000-10000元／月 努力干：10000--30000元／月 拼命干：50000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【福利待遇】: 1、公司免费提供住宿大平层（小区环境好、家电齐全、有WiFi,24小时热水供应，环境整洁，交通便利），步行到公司只需10分钟； 2、公司不定期提供新鲜水果、小零食 3、公司不定期旅游国内三亚、涠洲岛、大理、桂林、稻城亚丁、毕棚沟、 4如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金薪资范围：4000-9000元／月 5、每天现金奖励五十到两百不等，一个月奖励3000-5000 6、物品奖励：手机、手表、按摩椅、电视剧、洗衣机、平板、奢侈品等等 公司直招任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、17-29岁之间，性别不限； 3、性格开朗，有亲和力，有良好的沟通能力与语言表达能力 4、熟悉公司产品和工作流程后，主要与各单位负责人或者采购责任人对接，完成销售目标； 注：公司直招，不是中介，不收取任何费用！！！

我们团队充满活力，年轻化氛围浓厚 欢迎应届生！零经验也可！配备专属导师一对一指导！ [薪资待遇] 新人底薪无责4500+绩效提成 综合收入可达8K-10K以上 免费住宿+水电燃气空调全包 转正后月薪8000+提成+免费住宿+水电燃气空调全包+旅游福利 正常干：8000-10000元/月 努力干：10000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 每日、每月、每年均有奖金发放 [薪酬福利]： 1、客户资源优质，意向明确，成交率高于行业平均水平 2、奖励机制丰富：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新人奖励+业绩达人奖+专业培训+免费旅游等多项激励 3、工作环境简单纯粹：全员00后，无复杂人际关系，不讲资历排辈 4、免费提供住宿：电梯公寓，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，真正实现拎包入住！通勤距离近，步行至公司不到十分钟 5、公司设有餐补标准及日常福利，下班时段提供水果、甜品、零食、饮品等 6、旅游福利：每年组织3-5次集体旅行，目的地包括海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林、自驾318国道、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等热门景点 7、周末精彩活动：团队聚餐、KTV欢唱、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、钓鱼、密室逃脱、观影等丰富多彩的团建项目 8、生日关怀：每位成员生日当天赠送蛋糕与礼品 9、集团福利：集团公司每年举办两次以上大型年会及旅游活动 晋升机制： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（全程内部晋升，无空降人员） 我们不外聘管理层，所有职位靠实力说话！ 注：公司直招，岗位真实有效

2013年起步，我们从单一品牌发展为涵盖9个品牌的业务矩阵（如易店无忧、鱼爪网等），深耕电商交易与知识产权领域，已成为行业资深企业，团队规模超2500人，运营稳健，在杭州等地均设有分支机构 收入方面，提供无责任底薪加高额提成，综合月薪9-15K，收入上不封顶；工作时间为早九晚六，午休时长1.5小时；五险一金齐全，春节假期约15天，每月组织团队建设活动，另有全勤奖励、餐补补贴及个人/部门绩效奖金常态化发放 岗位职责为通过线上方式与客户交流，推动合作达成 年龄在22-30岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求），表达清晰、富有沟通能力，具备目标意识，渴望高收入、追求职业成长，欢迎加入

一、工作内容: 1、在菜市场、居民小区、商超等场所开展摆摊宣传及现场活动 2、进行现场推广，收集有口腔诊疗需求的患者信息，重点登记缺牙老年人情况，并协助引导至院接受专业检查 3、执行上级交办的其他相关工作任务 二、工作要求： 1、无需具备口腔专业背景，入职后提供带薪培训 2、年龄要求30-55岁，性别不限 三、待遇： 无责任底薪+高额提成+餐食补贴+五险+生日补贴等多项福利，月综合收入6000-20000元 工作时间8:30-17:30，可根据居住地就近分配工作点位

岗位职责：1.负责公司整装业务的客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展潜在客户2. 向客户专业讲解晶彩美居的设计理念、施工工艺及健康整装优势，精准匹配客户需求3.协同设计师、工程部完成方案呈现、报价沟通及签约全流程，提升转化率与客户满意度4. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动口碑转介，助力团队业绩持续增长 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训及师徒制辅导3.形象端正、积极主动，能承受一定工作压力并适应阶段性外勤跟进4.认同“质量第一、信誉第一、服务第一”理念，愿与公司共同成长 5.工作地点为宜宾市，需熟悉本地家装市场或具备区域资源者更佳

保利物业租售中心招人啦 一、入职条件：25-39岁 二、学历：高中及其以上，有二手房经验优先，或者有丰富销售经验。 三、工作职责 1.房源开发：负责开发、挖掘所负责区域业主出租、出售信息，并与客户建立良好的业务合作关系； 2.物业联动：与服务中心联动，借助服务中心优势，第一时间了解业主出租、出售信息，扩充房源储备； 3.销售促成：了解客户需求，针对性的推荐房子，争取达成合作； 4.手续办理：负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 四、工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-19:00，休4-5天。 4、物业租售管家：无责底薪（不借薪）+提成+绩效+公司食堂（免费）+入职买成都社保+住房公积金+央企节日福利。 5、工作地点：保利198片区、狮子湖、湖心岛片区、物业服务中心 央企大平台，工作稳定，相信品牌的力量！

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我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配与实地讲解，提升成交转化率 2. 开展房东收房谈判，，出房60%-80%） 3.独立完成客户邀约、线索跟进及交易协调，支持系统化房源管理（直租约1.1万套、包租约2万套） 4. 依托公司专业团队匹配优质客户资源，确保稳定带看量与业务可持续性 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.经验不限，欢迎应届生及转行者加入，公司提供系统化带教 3.积极主动、目标感强，认同“人人月月过万”的成长型职业理念 4.接受弹性考勤（仅需上午9:30打卡，无需下班打卡） 5.认可公司“零抽成”分佣机制，愿全身心投入带看、收房、出房全流程

岗位职责： 1. 通过电话、网络及实地拜访等形式主动开发客户资源，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。 2. 熟知本地房产市场动态，及时掌握最新房源信息，为客户推荐合适的买卖或租赁方案。 3. 协助客户办理房产交易相关流程，如合同签署、贷款申请、产权过户等，保障交易高效推进。 4. 持续维护客户关系，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度，助力业务长期拓展。 5. 按时参与公司组织的专业培训，持续提升自身专业素养与业务能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任。 3. 具有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求。 4. 能够承受一定工作压力，适应高效、快节奏的工作模式。 5. 具备团队合作意识，愿意与团队成员协同达成销售业绩目标。 6. 有房产销售从业经历者优先，持有房地产经纪人资格证者优先录用。

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容： 1，办公地点自由， 无须上公司打卡坐班，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询，介绍房屋周边设施设备 二，行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司提供的房子都可以出租， 三，关于薪资：按单结算，高提成一单均单价1000 左右；新人岗前培训一对一带教。

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率 2. 开发并维护房东资源，完成收房（）与出房（佣金60%-80%）任务 3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量 4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源 5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识 2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先 3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制 4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进 5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

薪资详情：周末双休 薪资范围：2800-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资福利：双休、餐补、话补、法定节假日三薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖 上班时间：9：00-17：00 周末双休 岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推广与销售； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户； 3、了解客户需求，提供专业的咨询与服务，促成交易； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与问题； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

工作内容: 1、负责拓展公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，促成合作，完成合同签署及收款，达成公司设定的业绩目标。 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，有无经验皆可。 2.性格开朗，善于人际交流。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（提成丰厚，上不封顶） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息，享有奖金及各类补贴

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

一．岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员加入，公司将提供系统化培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成+五险一金，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，轮班制 需自备交通工具，如小汽车或电动车 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视员工成长，晋升机制公开透明，配备全方位培训体系，职业发展空间广阔

招聘：总部直聘底薪3000+高额提成招聘房产置业顾问（朝九晚六）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责房产项目的销售工作，积极拓展客户资源，促成房屋买卖或租赁交易。2.精准了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源信息介绍、市场动态分析等。3.协助客户完成购房或租房手续，提供全程跟进服务，确保交易顺利进行。任职要求：1.欢迎加入我们大家庭，需具备踏实上进的工作态度。2.对金钱有强烈的追求欲望，渴望通过努力工作获得丰厚回报。3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。工作时间：朝九晚六我们提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高额提成，奖励丰厚，晋升机会大。还有节日福利、带薪年假、免费培训等多项福利。加入安家好房运营总部直营团队，开启你的房产销售精彩之旅！在这里，你将拥有广阔的发展空间，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业目标和财富梦想。

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高