岗位职责： 1.负责站点安全巡查与隐患排查 2.负责站点物资的收发管理 3.协助站长处理日常事务，执行分配的工作任务 薪资待遇： 综合薪资5000—8000多劳多得，加班一天能挣225或320 工作时间： 大班：早7点—晚5点 小班：晚5点—晚10点 以上班次均为每工作两小时休息半小时 岗位福利： 1.免费提供食宿，住宿为4—8人间 2.入职当日发放制服及被褥（可自带），同步安排住宿 3.提供上下班通勤大巴接送服务 4.可在北京市内免费乘坐地铁 任职要求： 18—40周岁，无明显纹身，无犯罪记录，接受男性和女性应聘

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

工作内容:负责元气森林后勤相关工作，无需搬运重物 员工福利:每月额外发放一条玉溪加一箱东方树叶饮品作为福利 日保底收入400-650元，14天可结算薪资4300元以上 新人首月保底收入1万元，入职即签订保障协议 支持日结、周结，可选择兼职或全职，离职即结清工资，绝不拖欠 公司提供2-4人间宿舍，配备空调、独立卫生间、洗衣机，水电设施齐全 新员工享受每月1500元专项补贴

快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

岗位职责 1、负责快递的收发及相关事务处理； 2、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业不限； 3、工作经验不限，具备相关经验者优先，年龄在30周岁以下； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真、细致、沉稳，能承受一定的工作压力； 5、诚实守信，有责任感，学习主动，工作专注，具备团队协作意识； 6、具备较强的文字撰写与语言沟通能力； 7、熟练操作常用办公软件

每日仅工作6小时纯坐岗平均每小时30 普通队员4000到5000退伍军人5000到6000 22-40（退伍/党员可放宽至43周）身高170以上无犯罪记录

负责公司日常内部事务管理 要求： 工作细致严谨，有责任心，熟练操作ERP进销存系统，掌握Excel中VLOOKUP函数应用，具备良好沟通能力，确保工作执行闭环 工作内容： 1.负责电商平台进销存系统的单据开具，确保ERP系统开单准确无误 2.核对各平台系统与ERP之间的订单及退单数据，排查差异项，保障订单正常流转 4.及时完成退货单录入，并进行差异比对与处理 5.编制销售报表及其他相关数据表格 具备良好的沟通协调能力，积极的工作态度，做事认真负责 拥有较强的学习适应能力 五险一金，享受国家法定节假日，工作时间9:00～18:00 公司团队氛围融洽，属小微企业，非诚勿扰！

【工作内容】 -负责每日按时将快递送往指定驿站，确保包裹准时送达； -完成驿站件的收取与核对，保证信息准确无误； 【任职要求】 -初中及以上学历，身体健康，能适应户外工作； -有电动车或摩托车驾驶经验，具备基本的交通规则意识； -工作认真负责，有责任心，能接受一定强度的体力劳动； 薪资：底薪5500提成取件的10%

负责库房，出单，入库，对账等！

职位职业： 主要从事行政工作按岗位职责完成公司领导安排的任务并协助做好接待工作，日常管理维护 任职要求： 1、C2及以上有实际驾驶经验（男女不限） 2、技术娴熟，熟悉交通规则及路线，有车辆的基本维修和保养经验，无犯罪记录无重大事故及违章 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，服从性强执行力强 4、具有较强团队意识，集体荣誉感强，责任心强具有上进心。 5、适应能力强，性格开朗可以主动破冰，协调同事关系，上传下达，完成领导布置任务 6、五官端正，待人真诚，身体健康，有良好的职业道德敬业精神及安全服务意识、懂得基本礼仪无不良嗜好 提供住宿，工资当月发放，氛围融洽，提供免费饮品小吃

北京东城和平里路店一社会餐饮招面点中工，只做中晚两餐工资5000~5500不休假另外算工资，宿舍步行三分钟，月休四天，法定节假日补休联系电话吴

北京地铁日结 包食宿免费被褥免费工服免费水电免费班车免费考证 工作内容：对进站的乘客和行李做检查，站坐岗轮换，每工作2.5小时带薪休半小时。 薪资模式:。 日结285/天

北京东城区 住家保姆 素颜家政一手单 好单，急单 【客户昵称】可 【订单类型】保姆 【家庭情况】：1口人 【卫生面积】130平 【客户要求】干净利索，勤快， 【服务内容】给两个人做饭，做家务一个是男老板，一个是女司机，养花养鱼， 【饭菜口味】做饭好吃 【年龄限制】48岁以下， 【工作地点】北京东城区 【工作时间】月休4天+13天法定 【薪资待遇】7000，会开车的40岁以下8000 【上户时间】面试适合

北京市东城招工地小工/杂工年后部队干活59以内300，280

北京东城区工地过了年15以后需要小工100人54周岁以下的管吃管住，八个小时长期活不用换地方，一天170，管吃管住，工作时间八个小时，电话

必须有餐饮管理经验，熟练操作电脑办公软件，单据录入，数据分析，员工考勤，收货仓管。对餐厅的现场运营及人 员管理。提供三餐。普通话流利，沟通能力强。家住海花岛付近

食堂招聘 交社保。 库管1名工资4000−4500 厨师 3名工资5000−7500 面点师傅1名工资6000-7500 面点小工1名工资3500−3800 面点中工1名工资4500-5500 厨工4名工资3200-3500 送餐员4名3500-3800 服务员1名工资3500-3800 洗消工2名工资3500-3800 联系电话 黄女士 以上人员月休4天包吃住 工资面议。 地址，汉口火车站附近

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

店员兼仓库人员 有仓管工作经验者优先。工作时间:9点到下午5点，单休 薪资福利:首月4000，第二个月开始4500，交社保 工作地址:宜兴市宜城街道红塔路123号

招聘岗位：食堂后勤阿姨或者大叔 任职要求：60岁以下，身体健康，手脚勤快做事认真。 工作时间： 六点至下午六点 薪资试用期4200，转正4400，月休两天，包吃住过 年放假 联系电话： 平台

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内部基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会务工作 3、汇总并整理公司日常运营相关数据与信息资料 4、收发各部门提交的报批文件，传达公司审批意见，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础职能 6、具备良好的时间规划与执行能力，确保各项工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作办公软件Offce，具备基本的文档处理能力 2、态度积极，乐于学习并不断提升个人综合能力 3、工作细致认真，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

无销售客服工作 岗位职责： 1.通过公司平台以电话或在线方式，对接老客户并提供基础的线上服务支持； 2.每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报跟进； 3.具备服务行业的基本素养，解答客户疑问时做到细致、周到、有耐心； 任职要求： 1.口齿清楚，思维条理分明，有客服或销售类从业经历者优先； 2.学习能力强，具备良好的语言交流与协调能力； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适度放宽条件； 4.执行力高，工作有规划、有方向、有担当，愿意长期稳定发展者； 5.年龄范围25-45周岁； 底薪5000早九晚六双休五险一金 团队以80后、90后为主，氛围轻松和谐。 欢迎有意向的朋友联系了解详情。

岗位职责： 1、负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及查阅服务等工作； 2、确保人事档案资料及时归档，保障材料的真实、完整与规范； 3、参与制定并持续优化人事档案管理制度及相关流程标准； 4、主导推进人事档案信息化系统的建设与落地实施； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案学、行政管理或相关专业优先； 2、具备系统的档案管理理论基础和实际操作能力，3年以上人事档案管理经验，有参与国央企档案体系从无到有搭建者优先考虑； 3、中共党员，政治立场坚定，品行端正； 4、工作认真细致，具备较强的保密意识和责任意识。

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负责办公室考勤工作

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。

客户为摩根士丹利，长期驻场人力岗位 中国区HR负责人行政助理+员工入离职手续办理+员工数据维护 全英文工作环境，需使用英语口语与海外同事沟通 欢迎具备1-2年相关经验或有实习经历的应届生投递 社保公积金全额缴纳，享有补充医疗保险，14天带薪年假 职位名称：中国区HR负责人助理兼HR共享服务支持 该岗位将主要为中国区人力资源负责人提供行政及秘书类支持，同时协助HR运营事务与办公室管理工作，并参与人力资源共享服务中心的相关操作任务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，条理清晰，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HR负责人提供行政与秘书支持 •安排内外部会议、电话会议及相关接待事宜 •协助完成差旅预订与行程安排 •处理费用报销及付款申请材料准备 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持HR运营及办公室日常管理 •协助完成HR团队成员的入职、离职及转岗流程 •配合资深HR同事推进运营类项目与事务 •组织协调团队会议、活动及其他集体事项 •负责办公设备、名片、文具用品的采购及库存管理 •维护办公区域环境与秩序 •完成组织运营所需的其他行政协助工作 3）支持人力资源共享服务运作 •协助处理HR常规事务，如文件起草、用印申请、入离职资料准备等 •维护员工人事信息，确保系统记录准确及时 •负责员工档案的归档、扫描及日常管理 •协助HR运营团队开展专项项目及流程优化工作 •参与整理并撰写相关业务流程文档 •支持各类HR专项工作的推进，确保按时交付 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •工作经验：1-2年高质量行政支持经验，具有大型跨国企业工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •具备出色的沟通能力、时间管理能力和组织协调能力，能同时处理多项任务，适应团队合作，学习能力强 •学历背景：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •语言能力：中英文书面与口语流利 •欢迎男性及女性候选人申请

行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助部门完成基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理。 4、传递各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队基础行政职责。 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成。 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本计算机应用能力。 2、态度积极，主动学习，追求个人成长与进步。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤奋。 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 5、大专及以上学历。

工作内容：保单售后服务档案信息录入及文字沟通回访 工作时间：8:30-16:30周末固定休息两天 薪资待遇：8000+周末双休法定节假日休假下午茶点生日庆祝活动