招聘项目管理人员。

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

1. 负责公司各岗位的招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约，并全程跟进招聘流程。 2. 对接候选人，协调组织面试，沟通薪资待遇及入职相关事项，确保人员及时到岗。 3. 管理并维护各类招聘渠道，汇总分析招聘数据，达成月度及季度招聘指标，保障公司人才需求。

1、全盘负责项目吊装安全、施工进度、成本管控、现场签证、各方协调、资料归档。 2、需统筹吊车班组、起重指挥，管控现场风险。 3、5年以上陆上风电吊装现场管理经验，独立完整操盘风机吊装项目； 4、熟悉塔筒、机舱、叶片吊装全流程，会编制吊装专项方案，懂安全管控； 5、精通现场签证、误工签证、增量资料收集，对接业主、监理、EPC，有成功签证案例优先； 6、持有安全员证；有机电二建/一建证书优先，证书可补贴； 7、能长期驻荒漠工地，适应大风天气作业，沟通协调能力强，责任心强。

一、岗位基本信息 岗位名称：综合后勤岗（人事行政专员） 直接上级：项目经理 岗位编制：1人 岗位类别：职能支持类 工作地点：奥体网点 二、岗位定位 1、本岗位是网点内部运营的“大管家”，负责除业务操作以外的所有人事、行政、后勤事务。 2、直接向项目经理汇报，日常工作安排与考核由项目经理负责。 3、职能上配合总部人资中心、财务管理中心相关工作。 4、本岗位设立的核心价值是：让项目经理从繁琐的后台事务中解放出来，专注于业务管理和星级提升。 三、岗位职责 （一）人事管理类 1、负责一线操作工、业务员等岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试，按项目经理下达的需求时间节点完成招聘。 2、负责新员工入职手续办理，包括收集入职资料、签订劳动合同/劳务协议、录入员工花名册、开通申通系统账号，确保入职手续当日办结。 3、负责离职手续办理，包括考勤核算确认、物品回收、系统销户，确保离职手续当日办结。 4、负责员工考勤统计，每日/每周核对考勤记录，每月规定时间前出具考勤月度报表，确保考勤数据准确率100%。 5、负责员工花名册的动态更新，人员进出当日完成档案更新，确保基础数据准确率100%。 6、负责社保增减员按时申报（符合参保条件的员工），确保增减员零差错。 7、负责临时工及新员工的及时投保、减保，出险24小时内报案并跟进理赔资料收集。 8、负责工伤处理，全程跟进并收集理赔资料。 9、负责新员工入职培训组织，内容涵盖企业文化、规章制度、安全操作规程、计件规则等，入职当日完成培训并保留培训记录。 10、配合项目经理组织月度安全培训和业务技能培训，保留培训签到表及考核记录。 11、负责员工关系维护，及时了解一线员工动态，反馈员工诉求，配合项目经理处理员工投诉与矛盾。 （二）行政管理类 1、负责劳保用品管理，包括工服、反光背心、安全鞋等的按需发放、回收、更换，建立领用台账，确保账实相符。 2、负责网点内部文件、制度、通知的收发与归档，确保文件完整可查。 3、负责来访接待，对接物业、水电、通信等外部单位，等日常行政事务。 （三）后勤保障类 1、负责办公区、作业区环境卫生监督，检查。 2、负责网点车辆使用登记、油卡管理。（这个看有没有） 3、负责扫描枪等设备的领用登记与维护跟进，定期盘点固定资产，确保账实相符。 4、负责日常费用报销单据的整理与提报，包括水电费、物业费等费用的核对与结算。 完成项目经理交办的其他行政后勤事务。 四、任职资格 1、学历要求：高中/中专及以上学历，大专及以上优先。 2、经验要求：1年以上行政、人事或后勤相关工作经验；有快递/物流/仓储行业经验者优先。 3、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，能处理考勤表、工资表等基础数据；有驾照者优先。 4、能力素质要求： 统筹协调能力强，能同时推进人事、行政、后勤多条线工作； 沟通表达良好，能对接一线操作工、管理层及外部供应商； 执行力强，能在既定时间节点内完成周期性工作； 细致严谨，考勤核算、台账记录准确无误。 其他要求：能适应网点工作节奏，必要时配合生产安排调整工作时间。

【岗位职责】 1. 统筹家装项目从设计确认到竣工交付的全流程管理，制定施工计划并监督进度落地。 2. 负责施工现场的人员调度、材料协调与工艺质量管控，确保符合行业规范与客户要求。 3. 主导施工过程中的问题解决，及时处理客户反馈与突发状况，保障项目按时交付。 4. 协调设计师、施工团队、供应商等多方资源，建立高效的跨部门协作机制。 5. 组织项目竣工验收，整理交付资料并完成客户满意度回访，推动服务优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内设计或相关专业优先。 2. 5年以上整装行业施工管理经验，熟悉水电、泥瓦、木工等施工工艺及验收标准。 3. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能独立处理施工中的复杂问题。 4. 掌握家装项目管理流程，熟悉施工材料特性与成本控制逻辑。 5. 拥有良好的客户沟通能力与服务意识，能有效平衡工程质量与客户体验。

负责工地现场管理进度安排

商州城区内招聘腻子工数名，要求干活质量好。

商洛市商州区招通风安装/维修、管道/通风保温

商洛市镇安县招个弱电大工，装人闸，道闸，升降柱，监控立杆等，跟着大工打下手，半个多月左右的活。每天，管吃住，人走账清， 日工资330元

招聘中控员一名，男女不限，58岁以下，管吃管住，月薪，4500元，月休三天，事少，上班可以玩手机，睡觉。联系人，陈队，电话，。

岗位职责： 1.独立负责水利/水电工程咨询、规划、设计、招投标等全过程项目管理工作 2.统筹协调设计、施工、监理及业主等多方单位，全程跟进项目进度与质量管控 3. 参与现场勘察、测量及技术方案编制，独立完成可行性研究报告、初步设计等技术文件 4. 开展施工现场监督与技术指导，及时发现并提出优化施工工艺、保障安全质量的合理化建议 5. 配合完成项目验收、资料归档及后期评估工作，确保项目合规交付 任职要求： 1.水利水电工程、农业水利工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上水利/水电类工程项目管理实操经验 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》等国家及行业标准，了解BIM技术应用趋势 4.精通AutoCAD、Revit等设计软件，具备ETABS等结构分析软件基础操作能力 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识

岗位职责： 1、负责弱电智能化项目（监控、门禁、道闸、综合布线、机房、网络系统等）整体统筹管理，包含项目对接、方案沟通、进度管控； 2、负责现场施工管理、人员调配、材料计划，把控施工质量、安全以及工期； 3、对接甲方、监理沟通项目变更、验收、回款相关事宜； 4、整理项目资料、竣工文档，做好售后协调工作。 任职要求： 1、有3年及以上弱电安防、智能化项目管理经验，熟悉监控、网络、门禁等弱电系统； 2、能看懂弱电施工图纸，会做项目进度安排、材料核算； 3、具备良好沟通能力，能独立对接甲方，有伊犁本地项目经验优先； 4、责任心强，能适应项目现场出差。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1、招聘岗位：项目经理。 2、招聘人数：1人。 3、工作地点：四川攀枝花市米易县白马及及坪釆场。 4、持有一级/二级矿业建造师证，持有中级/高级矿业专业职称证书优先，全日制中专学历及以上，矿山相关专业地质、采矿、选矿、测量等，转注。 5、具体薪资：15200元/月。购买五险。 6、公司自招，中介勿扰。

懂技术，懂管理，装修工程

【岗位职责】 1、负责建立并完善酒店服务质量管理体系，制定质检标准、流程及考核细则，确保服务品质符合品牌要求。 2、组织开展日常质检巡查，对前厅、客房、餐饮、会议等区域的服务规范、环境卫生、设备设施、仪容仪表等进行全面评估与记录。 3、收集、汇总质检数据，撰写阶段性质量分析报告，识别共性问题并提出整改方案，跟踪各部门改进落实情况。 4、根据酒店运营需求和员工技能短板，编制年度、月度培训计划，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪、应急处理等模块。 5、组织实施各类培训课程，协调内外部讲师资源，监督培训过程，确保培训效果达标。 6、建立培训档案与评估体系，通过考核、问卷、实操等方式检验培训成果，定期优化培训内容与方式。 7、配合人事部门完成培训相关的考勤、记录及证书管理，参与服务质量提升活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限；酒店管理、旅游管理、人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动力，能够独立开展质检巡查与培训授课工作。 3、熟悉酒店服务流程及质量管控要点，有酒店行业从业经验者优先（非硬性条件）。 4、工作严谨细致，责任心强，具备较强的观察力与原则性，能公平公正执行质检标准。 5、有一定的文字功底，能撰写质检报告、培训讲义及标准化文件。 6、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有培训课件制作经验者更佳。

小区招聘工程维修人员2名，要求熟悉水电维修，持有电工证或机修证者优先。年龄要求不超过50周岁。薪资福利包括缴纳五险一金，并提供食宿。工作地址位于嘉宏办公楼。

线上人事招人 无责底薪3000 月结 邀约2元一人，入职100元一人 提成当天结算，线上办公不用出门

小区工程维修岗位招聘2人，要求熟悉水电维修，持有电工证或机修证者优先。年龄要求不超过50周岁。薪资福利包括缴纳五险一金，提供食宿。工作地址位于嘉宏办公楼。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

工程人员45周岁以内，持有电工证、消防设施操作员证，有物业工程相关从业经验者优先。负责园区公共设施设备巡检、维修、维保，处理业主各类报修问题工作地址:教育城一期

小区工程维修岗位招聘2人，要求熟悉水电维修，持有电工证或机修证者优先。年龄要求不超过50周岁。薪资福利包括缴纳五险一金，提供食宿。工作地址位于嘉宏办公楼。

职位：水电通风外立面项目经理 要求，有责任心，技术好，人品好，沟通能力强

咸阳市渭城区招室内外机电安装项目经理

工作经验5年以上，

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

具备一定的项目规划能力，根据部门安排，能够统筹制定本人负责项目的总体计划，合理安排项目进度、资源分配等，确保项目计划的合理性和可操作性，为项目实施提供清晰的指导框架。 拥有较强的项目执行能力，负责项目的进度、质量、安全、费用等全过程管理，制定具体实施计划并严格执行，确保项目按计划推进，及时处理项目实施过程中的问题，保证项目目标的实现。