岗位职责： 1、全面负责项目实施管理，确保年度采掘及生产任务按公司标准顺利完成； 2、制定采矿生产计划，编制年度、月度生产安排及设备、耗材需求计划，按时统计并提交生产相关报表； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，改进运输体系以适应生产发展需要； 4、组织实施项目部绩效考核与管理工作，推动工作效率和劳动生产率持续提升； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运转，达成既定生产目标； 6、统筹设备运维、安全管理、人员调度与团队培养工作； 7、严格执行地方政府发布的安全、环保政策、法规及相关标准；常态化开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类安全事故的发生； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，具备中级机械制造或机电工程师职称； 2、具有5年以上矿业企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业背景者优先； 具备一定破碎筛分加工生产管理经历，累计10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山行业破碎筛分车间设备管理经验者优先； 3、掌握美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修保养能力； 4、熟悉破碎筛分工艺流程，能够完成设备选型配置，具备设备安装经验；拥有设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先； 5、了解机械原理，熟悉耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制； 6、具备出色的组织协调、沟通交流、应急处置及管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬可突破上限。

1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验； 2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历； 3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法； 4、拥有充足的劳动力资源，木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式； 5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段； 6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验，曾与国总包单位合作，参与过观摩工地项目建设。 职位福利：创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队

【岗位职责】 1. 负责跟进装修项目进度，协调各方资源确保施工顺利进行。 2. 对接客户需求，提供专业建议并协助完成方案。 3. 需要全流程统筹工人，全权对接设计、施工、材料售后全环节，确保项目顺利交付。

【岗位职责】 1. 为顾客提供快速高效的服务。 2. 负责前置仓的促销等工作，确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保服务过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点。

岗位职责 1. 全面主持公路项目的运营实施与组织协调，主导项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监管到竣工验收、结算移交的全过程管理工作。 2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准，编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源配置方案，统筹安排现场人力、机械、材料、工艺及环境要素，确保工程有序推进。 3. 严控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出，定期开展现场检查，及时排查并整改各类隐患，防范质量安全事故发生，保障项目按时优质交付。 4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关职能部门的沟通协作，落实资料报送、审批对接、验收配合等工作，保持良好的外部协作关系。 5. 组织项目团队运行，合理分配技术人员与施工班组任务，牵头完成工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键业务环节。 6. 执行公司项目管理制度，强化成本核算、物资管理和台账归档，达成公司下达的各项管理目标与考核指标。 任职要求 1. 身体健康，能够适应长期驻守施工现场及外出作业的工作要求。 2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历，曾独立承担路网改造等完整项目管理工作，精通公路工程建设全流程。 3. 熟知公路工程施工作业流程、质量检验标准、安全技术规程以及造价管理、招标投标和竣工结算程序，熟练操作工程变更、签证办理及资料申报实务。 4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B证者优先考虑，具备大型公路项目整体管控经验者更优。 5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通能力和团队领导力，抗压性强，可独立应对项目执行中的各类突发状况。 6. 无重大质量安全责任事故记录，职业道德良好，工作责任心强，遵守公司管理体系与工作安排。

【众盛人力】+县内岗位+镇安高档餐饮【招聘岗位】:服务员10名【岗位要求】：1、年龄18-30岁员工，身高165以上，（形象气质佳的年龄可适当放宽）2、具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识，待人热情有礼，工作积极主动；3、有高端海鲜餐饮行业相关工作经验者优先录用。【薪资待遇】:底薪5000元+全勤200元【福利待遇】:管吃（伙食好）管住（三室一厅，基础设施齐全）月休4天！免费工作服！【报名电话】：众盛小程:

招聘地点：刘湾街道办事处元明村时间：8:00-17:00，法定节假日正常休假年龄：18–50周岁，需持有C1驾照招员工3名：电脑操作员招员工15名：引车员、外检员、尾气检测员要求：吃苦耐劳薪资：2000–3500元，缴纳社保联系人：刘先生

招熟练包子工，上班时间是5:00-10:00，一个月是1500，干得好第二个月可以加工资，

餐饮店招聘小时工，工资：10元/小时年龄：50岁以内电话：

商洛市商州区川想菜馆招配菜一名，电话，工资面议

招聘，项目施工管理人员最好有建造师证书，项目在芜湖周边。待遇具体电话江

主要负责项目施工的、资料、材料、施工人员、对接甲方等全面的工作。

找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

找路口带班

丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

消防施工员 岗位职责 1、负责消防工程（消火栓系统、自动喷淋系统、火灾报警系统、防排烟系统、应急照明系统等）现场施工管理、技术交底、工序把控工作，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织现场施工。 2、跟进项目施工全流程，把控施工进度、施工质量、安全生产，及时发现并整改现场施工隐患，杜绝违规施工操作。 3、负责现场材料验收、清点、领用及管控，核对材料规格、数量与施工图纸一致性，做好材料消耗记录，避免材料浪费与损耗。 4、做好施工日志、隐蔽工程记录、工序验收记录等各类现场资料整理，配合监理、甲方完成分项工程验收、竣工验收及整改工作。 5、协调施工现场班组、甲方、监理及其他施工工种的对接工作，及时沟通解决施工中的技术问题、交叉施工冲突，保障施工顺利推进。 6、熟悉消防工程调试流程，配合技术人员完成系统调试、试水、通电测试等工作，确保消防系统正常达标运行。 7、严格遵守施工现场安全管理制度，落实安全文明施工要求，管控施工现场消防安全、施工人员作业安全。 任职要求 1、年龄30-40岁，中专及以上学历，建筑消防、机电安装、工程管理相关专业优先，有1年及以上消防施工现场实操管理经验，熟练掌握整套消防工程施工工艺。 2、熟悉国家消防施工验收规范、消防图纸识图技巧，能独立看懂消防水、电、风全套施工图纸，可独立带队完成现场施工管理工作。 3、熟练掌握消防喷淋、消火栓、报警联动、防排烟等系统的施工标准及验收要点，懂现场施工交底、质量把控及验收整改流程。 4、具备基础的工程资料整理能力，能熟练记录施工台账、验收资料，配合完成项目报验工作。 5、吃苦耐劳，能适应工地驻场、出差及项目驻场工作，责任心强，执行力强，具备良好的现场沟通协调能力和问题处理能力。 6、持有施工员证、消防设施操作员证、安全员证等相关证书者优先录用，有大型厂房、商业综合体、住宅消防施工经验者优先。 薪资待遇 1、薪资：6000-9000元/月，根据个人能力、工作经验、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮。

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

招聘项目管理人员。

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

工地现场，每周4天上班时间，有证可以兼职，检查的时候必须一小时内到场，兼职的工资面议

高档酒店不锈钢装饰工程项目经理职位，主要对接事项施工、技术，及图纸深化，要出差，高端不锈钢安装，不对口专业勿扰

一、工作职责 1. 负责暖通机电类项目从方案实施到现场作业的全过程统筹管理，确保工程在质量、进度与安全方面满足行业规范及公司标准。 2. 为施工团队提供专业技术支持，准确解析暖通、电气设计图纸，及时处理施工现场的技术问题。 3. 配合开展工程款回款相关工作，助力项目资金流转顺畅稳定。 二、任职要求 1. 具备大专及以上学历，机电类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上暖通机电施工经验，熟悉太阳能、锅炉、暖通空调或水电安装领域者更受青睐。 3. 熟悉水、电、暖通系统专业知识及电气控制原理，能熟练操作CAD制图软件及相关办公工具。 4. 具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，可独立承担项目现场管理与技术指导任务。 5. 持有机电专业二级建造师资格证书或安全员上岗证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目验收、工程资料整理与归档，完成工程决算及项目总结工作 4、统筹施工过程中技术、质量、安全与成本等方面的管控及考核 5、参与施工组织设计编制及工程预算审核工作 任职要求： 1、电气或机电类相关专业背景 2、具备2年以上电力工程施工经验，掌握电力现场施工规范、标准及供电部门验收流程 3、工作态度严谨，具备良好的问题处理能力与施工前段预判能力

【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合(8000-

（一）日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作，结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况，科学制定每日派工计划，合理分配作业任务、运输车次及作业时段，杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度，全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况，及时处理运输延误、作业卡点、突发问题，确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档，统计每日、周期作业量、运输量，确保数据真实准确，为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 （二）采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人，专职对接采油厂各作业队、管理班组，及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排，精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报，同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态，主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作，及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题，包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等，维护良好的甲方合作关系，保障项目合规开展，满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 （三）内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作，规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范，做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核，提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度，负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作，精准记录每日出勤情况，杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况，定期汇总考勤数据，上报上级部门。 3、统筹团队人员调配，根据项目作业量、工期需求合理调整人力，做好人员排班、轮岗、替补工作，保障现场作业人力充足，同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理，打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹，及时处理人员作业纠纷、工作难题，保障团队稳定。 （四）运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位，统筹管理所有项目运输车辆及司机资源，根据项目拉运需求，合理调度运输车辆，明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性，核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况，及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题，保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜，梳理运输台账，核对运输工程量，保障数据无误，配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系，统筹协调运力储备，根据项目需求优化运输资源配置，规避运力不足、运输脱节等项目风险。 （五）项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求，每日巡查现场作业、运输施工情况，排查安全隐患、质量问题，督促全员严格遵守安全施工规范，杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报，按时完成日总结、周总结、月度工作汇报，同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题，统筹协调内外资源，快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度，落实上级下达的各项工作任务，统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求： 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业； 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验，有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先； 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力； 4、能接受出差，有一级建造师、中级职称证书优先。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程各类投标文件（商务标+技术标）的整体编制、校对与完善工作，可完成建筑工程技术方案撰写、施工组织设计编制，保障投标资料合规、完整、贴合项目需求，助力项目投标落地。 2. 熟悉建筑工程项目施工管理全流程，负责工程施工全过程相关资料的收集、整理、编制、归档工作，确保工程资料与施工进度同步，符合行业及项目管理标准。 3. 可读懂简单建筑工程施工图纸，简单运用CAD等专业办公及绘图工具。

1、工作地点：西安、贵阳（两地同步招聘） 2、专业要求：机电相关或工程管理 3、学历要求：本科及以上 4、经验要求：具备汽车、航空、航天、机械等行业数智化装配产线项目研发、制造、施工及调试相关工作经验3年及以上 5、能力要求： 5.1 具备吃苦耐劳素质：能接受长期出差，全程跟进项目现场实施进展 5.2 具备项目管理能力：对施工生产与组织调度进行全流程管控，保障工程有序推进 5.3 具备文档编制能力：可牵头编制《项目管理实施规划》（即施工组织设计），并监督执行；负责专项施工方案与安全技术措施的编写，开展安全技术交底；主导调试大纲与调试方案制定，并指导现场实施 5.4 具备安全管控能力：熟悉工程安全管理相关的法律法规、规程规范，能够辨识危险源与环境影响因素，制定有效防控措施，保障项目安全运行；检查分包单位作业现场安全措施落实情况，及时制止违规操作；落实安全文明施工、职业健康及环保要求，对分包队伍实施全过程安全监管 5.5 具备质量控制能力：对分包工程质量实施有效监督管理，定期检查施工质量；能独立分析和处理安装调试过程中的一般技术问题，针对复杂问题可协同公司技术团队研讨解决方案；负责施工过程资料的整理归集，并在项目竣工后组织完成竣工资料移交 5.6 具备进度管理能力：编制施工进度计划，定期核查分包单位安装与调试进度，及时纠偏确保节点达成 5.7 具备组织协调能力：组织召开项目部例会，部署施工任务；协调办理施工许可及相关手续

岗位：炼油厂大修电气检修项目经理（项目长期聘用） 薪资：15000‑18000元/月，包吃住，全年聘用 工作地点：延安 【岗位职责】 1. 全面负责装置大修电气专业现场管理，统筹高压电机、变压器、开关柜、继电保护、高压试验、电缆检修全部电气作业； 2. 编制电气大修专项施工方案、HSE风险方案，执行两票三制、停电‑验电‑接地‑挂牌上锁管理； 3. 组织每日班前会、班后会，落实技术交底、安全交底；管控动火、高处、有限空间等高风险电气作业； 4. 人员、工器具统筹管理；仪器计量台账管理（继保仪、直阻仪、兆欧表校准标签证书核查）； 5. 对接甲方、监理，质量管控、过程签证、缺陷闭环；组织分项验收；整理检修试验竣工资料； 6. 控制项目成本，处理现场技术突发问题，杜绝安全责任事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电气、机电一体化相关专业；必须完整主导过炼油厂/化工厂装置电气大修项目，有陕北炼化现场经验优先； 2. 熟悉继电保护调试、高压电气试验、电机检修；熟悉石化HSE管理，懂工作票管理流程； 3. 证书：机电二建+B证优先；高压电工证，有继电保护、电气试验作业证优先； 4. 能适应大修加班、倒班，常驻现场； 5. 无重大安全事故记录；面试可提供过往大修项目业绩证明。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教模式，针对性指导成长 晋升空间：实习生—主管—高管—准副理—副经理—经理—分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步开展团队带领工作，由1—2人小组起步（公司配套提供资源），逐步过渡至团队运营管理 3、后期承担分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力，能高效对接客户及团队成员 2、适应高压工作环境，保持积极进取的工作状态 3、拥有良好的团队协作意识，能快速融入新环境并协同作业 4、性格外向、表现力强者优先