职位详情
岗位职责
1. 负责公司人员招聘的全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试协调、入职跟进及招聘数据汇总与分析。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,维护员工档案,确保人事信息完整规范。
3. 落实员工考勤、休假、加班及绩效数据的日常统计工作,保障各项数据真实准确。
4. 策划并实施新员工入职培训、企业文化推广及员工活动组织,增强团队凝聚力与归属感。
5. 协助上级优化人事管理制度、流程及相关行政人事表单,推动制度有效执行。
6. 维护员工关系,处理日常咨询、沟通事宜,协助协调基础性劳动争议问题。
7. 完成上级领导安排的其他人事与行政相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备1年以上人事专员岗位经验,熟悉招聘、入离职办理、社保操作及考勤管理等模块。
3. 熟练掌握常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与协调能力。
4. 了解国家劳动法律法规,具有较强的员工服务意识与执行力。
1. 负责公司人员招聘的全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试通知、面试协调、入职跟进及招聘数据汇总与分析。
2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,维护员工档案,确保人事信息完整规范。
3. 落实员工考勤、休假、加班及绩效数据的日常统计工作,保障各项数据真实准确。
4. 策划并实施新员工入职培训、企业文化推广及员工活动组织,增强团队凝聚力与归属感。
5. 协助上级优化人事管理制度、流程及相关行政人事表单,推动制度有效执行。
6. 维护员工关系,处理日常咨询、沟通事宜,协助协调基础性劳动争议问题。
7. 完成上级领导安排的其他人事与行政相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑。
2. 具备1年以上人事专员岗位经验,熟悉招聘、入离职办理、社保操作及考勤管理等模块。
3. 熟练掌握常用办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与协调能力。
4. 了解国家劳动法律法规,具有较强的员工服务意识与执行力。
2025-07-15 17:18
IP属地:陕西西安
职位福利
本科3-5年绩效管理薪酬福利招聘

陕西花椒世家科技有限公司
未融资 · 100-499人


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