大连·金州区
职位详情
岗位职责
1、负责员工招聘、入职、培训、人事调动及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案，掌握员工能力特点，协助领导优化公司内部人力资源配置；
2、统筹公司会议组织工作，或协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录及会议纪要的整理与归档；
3、管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，严格执行档案借用审批流程；
4、策划并组织实施各类文化体育活动，提升员工凝聚力与团队氛围；
5、推动公司行政管理制度的制定、完善与落地执行；
6、熟悉行政部各岗位工作内容，能够在需要时顶岗支持；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历；（优先）
2、年龄20-35岁，责任心强，性别不限；
3、工作严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力与职业操守；
4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力；
5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具。
1、负责员工招聘、入职、培训、人事调动及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案，掌握员工能力特点，协助领导优化公司内部人力资源配置；
2、统筹公司会议组织工作，或协同相关部门筹备重要活动，负责会议记录及会议纪要的整理与归档；
3、管理员工人事档案资料，完善档案管理体系，严格执行档案借用审批流程；
4、策划并组织实施各类文化体育活动，提升员工凝聚力与团队氛围；
5、推动公司行政管理制度的制定、完善与落地执行；
6、熟悉行政部各岗位工作内容，能够在需要时顶岗支持；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历；（优先）
2、年龄20-35岁，责任心强，性别不限；
3、工作严谨细致，坚持原则，具备较强的执行力与职业操守；
4、具有出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力；
5、熟练操作常用办公软件及人事管理相关系统工具。
2025-11-17 14:20
IP属地：辽宁大连
职位福利
大专1-3年从0到1团队搭建经验
大连盖达巍文化传媒有限公司
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