招聘：仓库管理员 薪资：2400-2800元/月 仓库管理员

招聘：库管 薪资：4000-5000元/月 1、具备 1 年仓库管理或仓储相关工作经验，熟悉仓库日常运作流程。 2、掌握库存盘点方法，能精准核对货物数量，确保账实相符。 3、具备基础的沟通协调能力，能与采购、销售等部门对接，处理出入库需求。 4、有一定的问题解决能力，能及时处理库存差异、货物破损等常见问题。

招聘：仓库管理员3500-4000/月 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保数据准确 2. 执行仓库盘点工作，保证账实相符 3. 维护仓库环境，做好货物存储防护 任职要求 1. 熟悉仓库管理流程，会操作仓储软件 2. 工作认真负责细心，具备良好的抗压能力 3.性格开朗，有较好沟通协调能力 4. 有仓库管理经验者优先 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00

大面兔喜快递超市 招聘:出入库工作人员 需要长期工 不要假期工和零时工 年龄 :48岁以下 熟手可适当放宽 工作时间:八个小时左右，上早晚班。有事可根据自身情况，同事之间协商上班，工资待遇和休假时间面议 联系电话:罗先生

岗位名称：库管员；岗位要求：1.学历：大专以上学历；2.知识：有一定的中药材养护知识；3.工作内容：仓库的货物进出、储存、盘点等工作。薪资待遇：月薪4000-5000元，购买五险，不加班，无夜班，每天8小时工作制，周日休息，节假日休息。

招聘：库房管理 库房管理2人，45以下，3000 四川省成都市都江堰市泰兴大道22号

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

库管员1、高中及以上学历，持叉车证优先，一年以上仓库管理工作经验，会使用办公软件知识、仓储知识，能接受倒班，上六休一。负责物资验收、物资保管、发放；数据统计、库存盘点薪资福利:试用期1-3个月，转正工资：4000元左右/月，公司提供免费工作餐、购买社保、提供员工宿舍、有年终奖招工人数:1名(）工作地址:成都市龙泉驿区佳美路69号龙旺食品

成都市双流区招建筑木工、木模

招人跑短途，纯开车，自己需要司机，不是中介，只是单纯上班，工资 7000—8000 一月，不租不买，B照C照司机都可以，

成都武侯招装修木工，石膏板吊顶

成都江湖菜夜宵大排档 招聘： 炉子6000-7000（熟手多名） 墩子4500-6000多名 打荷：3600-4000多名（招学徒年轻小伙） 月休三天 节假日补一天 有加班费 全勤奖 两班倒 包吃住 宿舍环境好几分钟就到 联系电话：张总（10点前 10后不要打电话

成都市龙泉驿招聘精装木工 带班经理+包吃住＝年纯收入15一20W左右 （一年干11个月＝350-500元/天）诚实守信 木工师傅+包吃包住＝年纯收入9一12w左右 （一年干11个月＝280—300元/天）诚实守信  合作共赢待遇：所有工地包吃包住+长期稳定活+ 从事新型高端装配式别墅工作，目前主要以四川、重庆、贵州、云南为主，可就近安排。项目大多在农村，新兴行业，未来前景好。 不是你的能力决定了你的命运 而是你的决定改变了你的命运 想都是问题，做才是答案！ 站着不动永远都是观众， 想到做到才是王道！

仓管 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:廿三里武康路206号

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盛祥冷库。金海食材。招聘库工*司机各一人。库工主要工作就是出库，入库，产品单一，容易上手，工作量不大！工资4000。吃饭补助200。早6.30晚4点。司机负责送货 电话☎

二家屯丞铭全屋定制工厂招聘库房工人，男女不限，日工也可以，

家具厂招聘 熟练订板工 2 名 8000--15000 电话： 地址：石家堡村南水泥厂后面 餐椅厂招库管1名 钉 板 2名9000一1万5 缝 纫 1名8000一1万2 裁 皮 革1名 跟车打包 1名 销售跟单一名 实木家具厂招 库 管 一名 擦色工人一名 做旧学徒一名 面漆学徒一名 成品组装一名 地址东段乡毕家堡村 联系电话

岗位亮点 专注即时配送到家领域，主导构建次日达 / 当日达、车配 / 站配多元配送质量管控体系，全程把控服务品质，是保障配送业务高效运转的“关键支撑力量”！ 岗位职责 1. 主导设计并持续优化多形态配送（次日达 / 当日达、车配 / 站配）质量管理体系（QMS），依据各类模式履约特点，制定差异化标准操作流程与检验机制，贯穿“下单 - 履约 - 妥投”全环节，确保服务可靠性。 2. 跟踪监控多种配送模式的核心质量数据（如准时率、货损率、用户满意度等），通过 SQL 提取信息，借助 BI 工具（Tableau/Power BI）搭建可视化看板，及时发现异常并追溯根本原因。 3. 牵头推进质量提升专项，运用精益管理、PDCA 等方法，针对性解决延迟交付、货物丢失等问题，协同运营、技术及承运商推动改进措施落地，减少运营风险与质量损耗。 4. 汇总分析不同模式下的客户反馈，将其转化为可衡量的质量指标；建立面向内外团队（含第三方承运方）的质量审核机制，保障各项规范有效执行。

龙泉物流大量招收拆包分拣扫描装卸工人，6000—7000一个月，名额有限先到先得

岗位名称：电商转运物流仓储人员；电商物流岗位（负责仓储管理）。 岗位要求：1. 具有电商转运或物流仓储工作经验；2. 年龄20-40周岁，需持有健康证；3. 。 薪资待遇：每日薪资200元（8小时工作制），。工作时段为9月23日至9月30日，每日21:00至次日5:45，中间包含45分钟吃饭休息时间。工作地点在四川成都的天府新区店或武侯区店，具体地点将根据实际情况安排。

招聘：成品库管购买社保 四川省成都市双流区

【薪资福利】 硬质合金刀具类垂直细分领域，已具备一定市场影响力！处于快速发展阶段！ 工作时间：早九晚六（午休1.5小时） 工作地点：温江区联东U谷医药健康产业园16栋3单元501室（地铁19号线明光站3公里，公交347、W08、W16至骑士大道温泉三段口站步行500米） 薪酬构成：基础工资+绩效奖金+利润分红 岗位福利：五险一金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀 晋升路径：物流专员-物流主管-仓储物流经理-供应链总监-项目合伙人 【岗位职责】 1、拓展并优化物流服务商资源，持续提升运输服务质量，控制配送成本； 2、负责跨境物流订单的全流程执行与跟踪； 3、对接海外物流合作方，协调运输环节各项事宜； 4、系统数据维护与客户响应：承担物流信息的录入、更新与管理，确保订单状态、运踪信息、库存数据等准确及时；第一时间传递关键节点及异常动态，增强客户满意度； 5、全程进度监控，聚焦异常件处理，协调应对货损、发错、滞留等问题，保障货物顺畅流转； 6、异常货物理赔及费用核对： 分析货物破损、遗失、延迟等异常原因，并推动解决方案落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备跨境物流、国际货运或海外仓运营经验者优先； 2、专业方向为国际贸易、国际物流、商务英语等相关领域； 3、熟练操作EXCEL、PDF等常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 5、工作细致认真，责任心强，抗压性好，性格积极乐观，具有团队协作意识。

【招聘•司机、杂工】 （1）C1司机一名，开4.2油车，需要上卸货，工资5000-7000 （2）仓库勤杂工一名 工作内容：根据销售单配货，捡货，打包。仓库来货装货卸货等。 年龄要求20-40岁。月休3-4天。包午饭，月薪4000-5000 地址：新都区中集大道227号 通祥物流园区 联系电话：

【工作内容】： 烟草包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物准时发运与交付 2.协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常及延误情况 3.管理物流单据（运单、签收单、对账单等），确保信息准确、可追溯 4.定期分析物流时效、成本及服务质量数据，提出优化建议 5. 配合财务完成运费结算与对账，协助完善物流管理制度 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，熟悉快运、零担或三方物流运作流程 3.熟练使用Excel及主流物流系统（如TMS、ERP），具备基础数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应阶段性加班与多任务并行 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，认同公司务实高效的企业文化

一、制度与安全管理（核心基石） 1. 制度建设与执行：建立健全公司车辆管理规章、驾驶人员行为规范及安全操作流程，并推动各项制度落地实施。 2. 安全管理：全面负责车辆运行安全，构建完善的安全管控体系，落实安全责任，防范和降低交通事故发生风险。 3. 驾驶员管理： · 组织开展驾驶员的招聘选拔、面试评估及背景核查工作。 · 实施驾驶员安全培训、技能测评及日常行为监管。 · 跟踪处理驾驶员交通违法情况，落实教育整改与相应处理措施。 · 建立驾驶员个人档案，完善考核评价机制。 4. 事故处理：及时响应车辆交通事故，协同交警与保险公司完成现场勘查、损失核定、理赔办理等事宜，编制事故分析报告，查明原因并推进整改措施落地。 二、车辆日常运营与调度管理 1. 车辆调度：依据各部门实际用车需求，科学调配车辆资源与驾驶人员，保障公司各项业务高效有序运行。 2. 车辆档案管理：为每台车辆建立完整档案，涵盖基本信息、购车凭证、保险单据、维修保养记录、油耗数据、年检资料等内容。 3. 里程与油耗管理：统计并分析各车辆行驶里程与燃油消耗，针对异常数据开展核查，提出节能降耗优化建议。 4. 车载设备与工具管理：统筹管理GPS定位系统、灭火器材、安全锤、随车工具等装置，确保配置齐全且功能正常。 三、车辆技术状况与维修保养管理 1. 保养计划与执行：结合车辆行驶里程与使用周期，制定合理维保计划，按时组织送修保养，保障车辆技术性能良好。 2. 维修管理： · 对车辆故障进行诊断判定，对接合作维修单位并监督维修过程。 · 核查维修项目与费用清单，确保维修质量达标、成本合理可控。 · 协调处理突发性车辆救援任务。 3. 车况检查：定期或不定期组织开展车辆安全检查（如月度、季度检查），及时发现并消除潜在安全隐患。 4. 年检与证件管理：统筹安排车辆年审、营运资质检验等工作，确保所有车辆证照齐备、合法有效。 四、成本与资产管理 1. 预算编制与控制：编制年度车辆相关预算，涵盖购置、保险、燃油、维修、通行等支出项，严格执行预算管理。 2. 成本分析：定期开展车辆运营成本分析，包括单车成本、百公里成本等指标，提出切实可行的成本优化方案。 3. 保险与理赔管理：负责车辆保险采购与续保工作，高效推进保险理赔流程，切实维护公司合法权益。

跤龙港东海路兰花果招上岸库房一名，四川成都

仓库库管 21:30-05:30 4000-5000元 司龄补贴 冻品/干货收货、分拣、发货、盘点、库存管理熟练使用手机 40岁以下