岗位名称：库管；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1. 年龄28-48岁，初中及以上学历；2. 能熟练操作办公软件，有2年及以上库房管理经验；3. 持有C1驾驶证，工作细心严谨，认真负责。 薪资待遇：面议；提供工作餐。

招聘：仓管员 薪资：面议

招聘：冻库库管员有仓管员经验

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

岗位名称：库管员；锚具产品实物管理员。 岗位要求：1. 库房管理经验1年以上；2. 高中及以上文化程度；3. 熟练使用Excel、Word等办公软件。 薪资待遇：月薪3500—4500元，购买社保。

家具库房工 工作地址:新都区新繁繁川家具大道116号

岗位：库管 工作内容：主要负责库房工作 工作要求；20–45，，会简单电脑操作，基本办公软件 工作时间：8:30–18:00单休 薪资待遇：3600/月，包住，吃饭3元/餐

招聘：仓管员薪资：4000元-6000元1.备现场材料，现场收货，材料区域5s整理，材料区物料卡更新完善，

成都东信家具厂招聘 生产酒店家具： 木工数名 机加工流水线操作工数名 酒店家具设计师2名 建模1名 库管1名 普工2名 封边熟手1名 电子锯开料1名 电话：

库管员会使用电脑进出库管理系统，有责任心和协调能力，有库房管理经验者优先考虑面试合格，就近安排工作地址工作地址:金牛公司地址：长久精品灯具城1栋13号；新都公司地址：新繁街道范家湾（高德地图导航旭智照明9号仓库）；武侯公司地址：八益窗帘城旁边

日结的有好几个工种，具体看分配，名额紧张，先到先得！年龄要求，18到50岁，①物流分拣扫描打包的活路，可以日结周结，做一两天都可以的。下班就结账，从不拖欠工资。

成都市郫都区招腻子/大白/墙漆

工作内容： 1、在家办公，远程办公 2、工作内容是画插画、PPT设计有设计师或插画师工作经验的优先 3、我们是实体公司，工作时间自由，多劳多得 4、在读大学生自由设计师，宝妈 会画画的都可以私聊 要求有插画相关经验，能够熟练使用PS AI Procreate等绘画软件，为国朝扁平风墙绘平面设计包装设计儿童插画漫画分镜等或其中会一两个都可以，我们是实体公司有自己的平台，你擅长什么风格，我们就给您这种风格的插画订单单量大工作时间自由，但是要求就是必须按时完成，不能脱稿及时回复消息，我们这边工作自由度很高，可以在家兼职 工作时间不限 工作时段不限 结算方式是、 招聘兼职岗位有插画师，原画师动画设计师，三维设计师和视频制作以及PPT制作 有意向可以私聊我发作品发简历，欢迎大家线上合作

岗位基础信息 岗位名称：居家文字陪伴专员 工作模式：纯线上居家办公，无需坐班、无需出镜、无需线下通勤，全程文字沟通 用工形式：全职/兼职均可，可自由选择，时间灵活排班 核心定位：做温暖的文字倾听者，为有情绪困扰、孤独迷茫、需要倾诉的用户提供专属文字陪伴与情绪疏导，拒绝功利化沟通，主打走心陪伴 岗位职责 - 纯文字沟通服务：通过平台指定文字渠道，一对一为用户提供陪伴倾诉服务，耐心倾听用户的日常烦恼、情绪压力、人际困惑、情感困扰等各类问题，全程只用文字交流，不涉及语音、视频 - 情绪疏导与正向引导：用温和、共情的文字回应用户，不评判、不指责、不打断，帮助用户梳理杂乱情绪，缓解焦虑、孤独、低落等负面情绪，传递正向心态 - 严守隐私与服务规范：严格遵守保密原则，绝不泄露用户任何个人信息、聊天内容；严格遵循平台服务边界，不私下添加用户联系方式，不开展违规交流，不推销任何产品 - 配合基础管理：按约定排班保持在线状态，及时响应用户消息；完成简单的服务记录登记，积极参加平台免费岗前培训和日常规则复盘，提升陪伴质量 任职要求 基础硬性要求 - 年龄18-50周岁，学历不限，性别不限，具备基础的文字表达能力，打字流畅不卡顿 - 有安静独立的居家环境，配备手机或电脑，网络稳定，能保障沟通不受打扰、服务私密性 - 兼职每日稳定在线≥2小时，每周累计≥14小时；全职每日在线≥6小时，每周累计≥30小时，可固定排班，能长期稳定任职，拒绝短期临时兼职 核心素养要求（重中之重） - 性格温和有耐心，共情能力强，懂得换位思考，真心愿意倾听他人心事，有助人之心 - 情绪稳定，自身心态积极，不会被用户负面情绪过度影响，能把控沟通节奏 - 责任心强，守时守约，排班期间不无故离线、不敷衍用户，恪守服务底线 - 无不良嗜好，无犯罪记录，保密意识极强，尊重每一位用户的隐私和情绪 优先条件 - 心理学、教育学、社会工作、护理等相关专业优先 - 有过倾听陪伴、情绪疏导、客服、志愿者等相关经验优先 - 时间充裕、能长期稳定接单、沟通情商高的人员优先 薪资福利 - 薪资构成：基础时长补贴+单量提成+好评奖励+全勤奖，多劳多得，上不封顶，每月固定时间结算，准时发放无拖欠 - 收入参考：兼职月收入3000-6000元，全职月收入6000-15000元，具体根据在线时长、接单量、用户好评率浮动 - 专属福利：免费岗前系统培训+全程线上督导答疑+无客户开发压力（平台统一派单）+灵活排班+居家零成本办公+清晰晋升通道（普通专员→资深专员→培训督导） - 额外保障：全程匿名服务，保护专员个人隐私，无职场社交压力 重要注意事项 1. 本岗位为纯文字陪伴、情绪倾听岗位，非专业心理咨询岗位，不处理重度心理疾病、危机干预等问题，遇特殊情况按平台流程报备处理； 2. 全程无任何押金、培训费、保证金等费用，但凡要求缴费的均为假冒，谨防诈骗； 3. 严禁私下与用户产生金钱往来、严禁泄露平台信息、严禁违规越界沟通，违者立即解除合作并追究责任； 4. 本岗位主打温暖陪伴，需保持耐心和同理心，拒绝敷衍、冷漠、机械式回复。

，工地需要承包诺干，要求诚信吃苦耐劳胆大心细，愿意加班，人品好责任心强，挣钱欲望强，工作地点在河南许昌，军人可以优先考虑，目前，合适的来

颗粒板贴面板厂现招聘 仓管一名 主要负责，来料数据出入。会用电脑。 有经验者优先 地址：戈九路与327国道 联系电话：

仓库 1、工作认真仔细，具备良好的沟通能力； 2、会ERP系统操作； 3、熟悉操作excell,word。1、负责物来料的收发及库存管理； 2、负责物料入库和出库，做好日常物料明细账目； 3、负责仓库日周月季度年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本。 招工人数:2人 工作地址:巴城镇石牌长江北路533号4号房

【省外仓储标准化推进专员】 2人 1、对应全国各分仓现地标准化运作及整体规划； 2、省外分仓现场作业及存储管理优化改善； 3、搭建全国仓库标准化运作体系，统一作业流程、库管规范、标准作业等，并落地全国推广执行； 4、分仓现地作业情况巡查； 5、制定分仓运营考核基准、效率指标，并跟进达成情况，推动各仓效率提升。

 ， 硕格智能电子厂 【部门】招聘smt，仓库等岗位（无需经验） ，需要倒班 男女不限，免费工作餐 【内容】生产智能模组、PCBA主板、移动支付终端、监控类摄像头等电子产品 【要求】男女不限，18-38周岁，恒温车间 【时间】12小时倒班，站班坐班随机8:30-20:30倒班反之， 【薪资】19元/小时，至少做一个月，满两个月后可以转长期工 【食宿】包吃，住宿在新雁公寓在群桥公寓，水电另算 【地址】杭州下沙5G产业园 厂区东门集合下午1点面试 联系唐

布料仓管勤奋有上进心能吃苦耐劳，45岁以下薪资福利:包吃住工资待遇面议招工人数:一名工作地址:均安镇世友工业园加进杰工业园B栋

底薪加业务利润提成

急找明天装桃工人6名，简单包装有手就会，单兵也可以，地址新寨附近

岗位职责: 负责医药超市货品分拣、归类、理货、上架、打包整理，工作简单，上手快。 任职要求: 18-25 岁， 男女不限 身体健康，做事认真细心，服从管理，能吃苦耐劳 有无经验均可，可长期做。 薪资：150元/天 工时：每天上班10小时 月薪：4200-4500 结算：日结/周结/月结 任选，结算灵活不拖欠 福利：长期工入职当月缴纳社保，正规有保障 工作安排：成都各区域就近分配，离家近通勤方便

招聘：库管3800-4500元/月薪资：3800-4500元/月能熟练运用函数操作电脑；岗位职责:1.负责仓库物资的管理与维护2.确保仓库内部秩序及安全3.配合团队完成日常库存操作任职要求：1.具备良好的组织和管理能力2.能够高效完成物资的收发工作3.具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

工作内容简单，日常接电话，打单子，理单子

岗位名称：成品库管； 岗位要求：年龄在30至50岁之间；学历初中以上；综合素质好，执行力强； 薪资待遇：一经正式录用，薪酬丰厚。

岗位职责： 1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。 2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养，确保各项运营指标达成。 3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。 4、协调内外部资源，保障跨部门及对外协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验，熟悉分拨各环节业务场景。 3、具有现场团队管理经历，沟通能力强，具备谈判技巧和较强抗压能力。 4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区，须接受公司区域调配安排。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。

一、岗位职责 1、车队整体运营：统筹汽车零配件干线运输、主机厂入厂JIT配送及循环取货车辆的日常调度，确保零部件准时、齐套送达，匹配主机厂生产节奏。 2、人员与车辆统筹：管理自有及外协司机队伍，负责排班考勤、岗前安全培训与行车纪律监督；开展厢式货车、仓栅车、新能源物流车的台账登记、年检办理、保险投保、维保跟进及违章处理。 3、安全风险防控：执行汽配货物防护标准（含精密件、易碎件防潮防震措施），实施日常安全检查与突发事件应急响应，降低货损率、违章率及交通事故发生概率；落实厂区进出合规管理要求。 4、成本控制优化：监管燃油消耗、路桥费用及维修杂项支出，设计高效运输线路，统一协调外协车辆定价与使用，压降车队综合运输成本，达成节能降耗考核目标。 5、单据与记录闭环：跟踪汽配运输运单流转、回单签收及对账资料归集；每日完成行车日志、油耗明细、维保台账登记，确保数据完整可查。 6、客户与现场协同：对接主机厂及零部件仓库现场管理人员，配合VMI仓、RDC仓收发货安排，及时处理运输异常、延误、差错或货损问题，提升甲方服务满意度。 7、制度执行落地：健全车队管理制度、出车操作流程与应急预案，监督驾驶员规范驾驶、着装整洁及厂区行为礼仪，保障团队作业标准化。 二、任职要求 1、年龄30-45岁，具备3年以上汽车零配件或工厂入厂物流领域车队管理经历，掌握主机厂JIT模式和循环取货运作流程者优先考虑。 2、熟悉货车运营管理与基础维保知识，了解交通法规及厂区物流通行规定，能独立完成违章处理、事故处置及保险理赔全流程。 3、具备台账管理与数据分析能力，熟练运用Excel进行油耗统计、排班安排及车辆档案维护；拥有外协车队协作经验者更佳。 4、执行力突出，抗压性强，具备良好沟通协调能力，能够有效管理司机团队，坚持原则，责任心强。 5、无重大交通事故记录，品行良好，可接受驻厂工作、临时加班及突发性调班安排。 具有吉利、一汽大众、万里扬、宁德时代等配套物流项目工作经验者优先录用。 注：工作地址在宁波杭州湾

招聘：仓库库管及兼职打包人员 库管 1 名 时间： 9：00-12：00 下午13：00-18：00 周一至周五选休1天，周末不休 工作内容： 1.运用软件处理订单 2.按需求拣货并打包 3.到货收货，入库，整理货位 4.仓库人员管理 5.其他仓库相关工作 要求： 1.年龄在40以内并且能够熟练使用电脑 2.身体健康 3.长期稳定 薪资： 3500+社保 兼职打包1名 时间： 9：00-12：00 下午13：00-18：00 周一至周五选休1-2天，周末不休 工作内容： 按需求进行拣货打包 要求： 年龄在45岁以内 视力良好，清楚认识数字及英文字母，手脚灵活，时间稳定 薪资：100/天 联系人： 都江堰市康兮路202号