【厂区人事直招没有第三方放心投递简历】 【小时工26/小时】 【260/天】 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月（保底6000，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（ ） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间(，加班自愿 ) --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米 饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁---44周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

岗位名称：电商库管；岗位要求：1.有1年以上相关库管工作经验；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.熟悉电脑办公软件操作，熟悉万里牛及OA管理系统操作。薪资待遇：月薪4-5k，包吃住，有五险一金、过节福利、年终奖、带薪年假及法定假期等。招工人数：1人。工作时间：单休，8小时长白班。

【公司主营】： 通信光纤模块，5G/6G基站，雷达等。 【企业优势】： 入职购买五险一金，年终奖13薪，带薪年假，节假日礼品 【招聘岗位】： （1）包装发货员 25-40岁，中专以上学历，经验不限。 负责产品登记，包装，发货等，会办公软件。 （2）材料管理员 22-35岁，全日制大专以上学历，有1年以上文员或者仓库经验。 负责公司贵金属材料出入登记，盘点，统计。 （3）产品质检员 22-40岁，学历不限，需要使用显微镜。 负责产品质量检查（机器操作）。 （4）清洗员 22-40岁，学历不限，需要使用显微镜。 负责产品材料清洗（机器操作）。 【上班时间】： 朝九晚六，单休，忙的时候会安排加班。 【薪资待遇】： 综合4500-6000元，每月5号发薪. 【吃住情况】： 公司包住不包吃，免费住宿（4人间带空调洗衣机热水）。 【入职须知】： （1）面试合格，统一安排入职体检。 （2）住宿（水电费均摊）。 （3）办理入住，需要自己带床上用品，个人生活用品等。 【上班地址】： 双流区-西航港经济开发区青栏路。

岗位名称：家具仓库管理员；岗位要求：1.熟悉运用办公软件；2.有驾照；3.工作认真，踏实肯干，责任心强。薪资待遇：薪资范围5000元--8000/月，另加高额提成，根据工作业绩情况还可进行调整。

招聘招聘驿站全职入库工作：日常入库工作问题件处理时间：9:00-19:30待遇：月薪4200，月休2天要求：踏实肯干，长期稳定，做事负责！有意者电联:（）上锦颐园佳境二期【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

早8点半—晚5点半，月休4天，年终带薪长假，底薪+提成+社保 综合薪资 6-9k 1.快速，准确进行 童装库房整理，配货，送货 2.会基础手机，电脑操作 3.老板，同事都很好相处 4.有服装，库房相关经验优先 5.完成老板交代的其他事项

龙泉西河神龙物流园区[烟花]优势：日结+不体检+包住+餐补15元/班+当天出勤大于12小时餐补30元+[红包]薪资待遇：库管：21+2元/时叉车平叉：22+2元/时2元稳岗补贴，发薪日在职补发2元，不在职无补贴日结160元/天，遇周末节假日顺延，剩余工资25号一次性发放，日结需满足每天8小时出勤本次招聘：18-48岁，，识字识字母，可接受加班招聘岗位：平叉、库管、站岗，汽车零部件转运上班时间：9-10小时两班倒，白班8:00-19:00，夜班20:00-7:00吃住情况：包住不包吃，餐补15元/班，当天出勤大于12小时餐补30元，，住宿费150元/月，水电均摊上班地点：西河神龙工厂工业园区内面试时间：上午9:30，携带身份证原件面试地址：西河神龙园区东门，电话

库房管理1．中专/大专及以上学历，内燃机专业、物流管理、仓储、机械等相关专业优先；2．2年以上制造业仓库管理经验，熟悉出入库流程与台账管理；3．熟悉不同零部件的防护要求，具有库房管理经验，能够协助公司建立完整的库房管理流程。4．熟练使用Excel（台账/盘点表）与进销存/ERP系统；5．了解危化品、易燃品等特殊物资存储规范者优先；6．性别要求：无，可适应公司加班或晚班要求。年龄：≤35岁（工作经验丰富者可适当放宽）。1．入库管理：按采购单/送货单办理物料入库验收（数量、规格、外观，配合品控做来料检验），登记台账、办理系统入库，不合格物料隔离待处理。2．存储管理：按物料属性分区分类存放（原材料、零部件、成品、工具、危化品、易燃品单独管理），执行先进先出（FIFO）原则，做好防潮/防锈/防静电等防护。3．出库与领用：按领料单/出库单办理发料，核对品种数量，登记出库台账；试验样件、贵重件、危险品出库需按制度审批。4．账物管理：做到日清月结、账物卡一致，定期（月度/年度）盘点并出具盘点报告，处理盈亏差异并分析原因。5．系统与报表：维护进销存系统/台账数据，输出库存日报、安全库存预警、呆滞料清单等报表。6．现场管理：保持库房整洁有序（5S），落实消防安全（灭火器材、危化品存储规范）、防盗与温湿度控制。薪资福利:基本薪资（3.5~5.5K）+饭补；工作地址:成都市龙泉驿区四川振兴电子信息智慧产业园

库管员1、年龄22-48岁，、能识字，会基础电脑操作，会做台账；2、有工厂仓库管理经验优先，熟悉物料收发流程；3、做事细心踏实，责任心强，能吃苦耐劳4、服从管理，工作稳定，无不良嗜好；5、会开行车、有叉车证优先，无证也可。1、负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、登记工作，做到账、物、卡一致；2、核对出入库单据，准确登记台账，及时提交仓库数据；3、配合车间/业务部门备货、发货，核对物料数量，处理物料异常，需要装货下货；4、定期盘点库存，做好库存做好货物分类摆放、标识清晰，保持仓库整洁，做好防潮、防火、防盗；5、定期盘点库存做好报表；6、服从安排，完成上级交办的其他仓库相关工作。薪资福利:工作时间：早8：00-17:30（午休1个半小时）综合工资：3800-4500元，根据能力面议包吃住，购买社保，单休节日福利，工龄补贴，环境稳定工作地址:粮丰路99号

仓管20-38岁,2人，高中及以上文化有文字功底，会使用电脑,耐心细致，吃苦耐劳薪资福利:3500-4500之间;，提供工作餐及住宿；招工人数:2名工作地址:青白江区工业园民盛路505号(祥福老面粉厂旁或发电厂背后)

今天下午1点招聘顶班司机，薪资280元，包含加班费。一般加班至9点或10点。有意者请来电联系。

该岗位招聘指挥人员，有意者请自行前往现场面谈。

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【急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资】每周可预支500-1000元!免费提供被子 点击下方立即沟通详细咨询客服报名 接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣 薪资待遇 1、计时26/h一32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿4、月收入7000-8500元，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!

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岗位名称：理货员；叉车工；库管员；岗位要求：1.男女不限，年龄40岁以下；2.能接受倒班（8：00-20：00）；3.工作认真负责，有物流或汽车零部件相关工作经验；薪资待遇：1.理货员、叉车工、库管员综合薪资为5500-7000元/月；2.福利待遇包括提供工作餐、住宿、五险一金、节日福利、年终奖励等。

存兴围挡在饶阳高速口西行200米路南招聘库管一名，要求头脑清晰、认真负责、有责任心，联系唐山路南地区，诚邀有志之士加入。

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.工作认真负责。2.有一定的管理能力。3.有一定的表达能力。薪资待遇：1.综合薪资3000-4000。2.包吃住。岗位描述：主要负责进出货物的清点，安排配送人员配送。

仓储管理员工作地址:浙江省杭州市钱塘区下沙13号大街325号6000-8000元/月五险一金

仓库管理员库管员1.年龄25-50周岁，中专/高中及以上。2.1年以上仓库管理经验，熟悉出入库流程。3.会操作叉车、持有叉车证，或有食品冷库管理经验者优先。4.数字观念强，能准确登记台账、核对单据。5.责任心强，细心稳重，能适应冷库低温作业环境。原料、辅料、包材、半成品、成品出入库管理，严格执行FIFO（先进先出）原则；成品库管理（入库、库存登记、出库单据、与物流对账）；仓库物资分类码放、标识张贴、库位管理；库存盘点，编制库存报表；冷库温度监控；叉车、地牛等仓储设备操作与点检。薪资福利:工资面议（底薪+绩效）招工人数:若干名依法缴纳工伤、医疗、养老等社会保险、免费提供工作餐、免费提供员工宿舍、传统节日发放员工福利、全勤奖、工龄奖、岗前带薪培训、完善的晋升通道（操作工→班组长→车间主任）报名信息有效期限：2026年12月08日报名时请携带身份证、健康证、学历证明原件及复印件。有相关工作经验者请携带相关从业证明。工作地址:河北省石家庄市正定县（正定高新区）

一：薪酬福利 【工资标准】：280元/天，月综合工资7000-8500元 【工资发放】：10号准时发，没钱可预支工资 【入职推荐奖励】：推荐到我司工作的人员，入职满一个月，推荐奖励500元 【吃住】：公司提供住宿（住宿有空调、热水器），包工作餐（三顿） 二：招聘要求及工作内容 【性别】：男女不限 【年龄】：16-45岁以下 【基本要求】：身体健康，能服从安排 【工作内容】：对仓库货物的出入库登记、数据核对（货小、有设备、工作轻松）

双流快递日结，日结工，天天要人，提供免费冰冻矿泉水！ 工资日结：160~300一天＋男女不限 夜班 19.30-7:30 白班： 07.30-19.30 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包

熟悉冷链物流操作流程，具备相关资源积累

短期工，长期工，学生，暑假工都可以！！！！1、年龄：16-44.9岁2、性别：男女不限3、有无工作经验均可。有意向的朋友投递下方简历，会有招聘老师及时联系你参加面试工作时间：早八晚六要求：身份证有效无过期、消磁、非临时身份证、无可日结，周结，月结，月结10号发工资！上六休一。综合月薪6000-8500左右。包吃住，带上行李面试当天安排宿舍 第二天就上班了。快递物流旺季来临！！！！订单较多，加班越多工资月理想，没有上限，自愿加班我们是，有意者可详聊。了解新招工动态点击聊一聊，申请职位与我沟通。一、工作内容：主要在物流仓库里面负责快递分拣，包装，扫描，货物搬运，仓库管理。工作内容简单轻松，生熟手均可，一、任职要求：1、16-44.9周岁，身体健康,2、学历不限，经验不限，男女不限3、可服从管理安排，做事认真仔细，能完成每天工作量二、薪资待遇：1、薪资：260-280一天，月综合6000-70002、时间：8：00-5:00，中午休息一个小时3、宿舍：4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、24小时热水、wifi4、待遇：包吃包住，五险一金，免费工服，全勤奖，年终奖，可预支、不查纹身短期工，长期工，学生都可以！！！！

【职务要求】 1.大专及以上学历，物流类专业优先 2.必须具有物流行业同岗位经验 【工作内容】 1.取送车作业时，负责检查现场是否停止机械作业、股道上是否有障碍物、闲杂人员，站台车辆停放、堆码物资安全距离是否符合要求等，确保行车安全。 2.负责对专用线停留车辆实施3~4小时防溜巡视检查，检查后在《停留车辆防溜巡视登记簿》中登记。负责组织装卸班组按照调度下达的计划进行作业，同时向装卸班组传达安全注意事项，并随时掌握、监控装卸班组执行计划情况，及时向调度员汇报作业进度等。 3.负责做好到库物资和物资出库的监装、监卸、件数清点工作，对物资现状有异常的，发现问题应及时正确处理或向调度员汇报。负责协助调度做好装车车辆的选用工作，严格落实车辆“三检”制度。 【薪资待遇】 入职购买五险一金（足额），三餐食堂+宿舍

多多买菜仓库直招 夜班分拣员（智能手机分拣货物，简单的很） 上班时间晚1点左右到早上6点，计件制多劳多得。另招带车司机数名！工资6-8千，早上5点到11点结束。 要求:年龄45岁以下，熟手优先！

内容：蔬菜水果打包称重、贴标签、切肉等无体力活 时间：早上8-晚上8点左右，能接受长时间站立班 工资：18/小时 年龄：20-53 ，园区有宿舍食堂 日结，周结都有

物流公司内勤1名，无需新手，优先录用有物流内勤相关工作经验者，专人带岗快速上手，福利从优（可谈五险、节日福利、带薪休假），诚邀有经验的你加入！ 岗位职责 - 熟练操作电脑，精准完成物流台账制作、数据统计、单据整理归档（如运单、装卸货记录、对账凭证等），确保台账清晰、数据无误。 - 主动对接驾驶员，及时沟通运输进度、装卸货要求、路线调整等事宜，协调解决运输过程中的简单对接问题，保障运输顺畅。 - 对接装卸货相关人员，确认装卸货时间、货物明细、规格要求，同步相关信息至驾驶员，避免衔接失误。 - 配合公司其他部门，完成日常行政、数据上报等辅助工作，做到事事有回应、件件有落实。

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面统筹公司物流运营全流程管理工作，负责仓储管理、干线运输、同城配送、货物装卸、物流调度等各环节的高效运转，制定并优化标准化运营流程（SOP），保障物流服务准时、高效、安全落地。 2. 负责运营成本管控，优化运输路线、货物配载方案，合理管控人力、运力、油耗、外包等各项运营成本，制定成本优化方案，持续提升运营效率，降低整体运营损耗。 3. 搭建并管理物流运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业能力与执行力，营造高效协作的工作氛围。 4. 监控运营核心数据，包括货损率、配送准时率、库存周转率、车辆合规率等，定期出具运营数据分析报表，针对问题制定整改优化措施，保障各项运营指标达标。 5. 统筹物流安全管理工作，严格落实车辆安全检查、货物安全管控、消防及操作安全规范，规避运营风险。