缺口8人 龙泉沃尔玛收发库管/铲运，超级轻松 ■招聘岗位：收发库管——T20叉车 ■岗位要求： 18～40岁，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。 ■上班时间: 7-17点左右，总体长白班，三个月有2周夜班 具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。 ■工资待遇： 每月20左右发薪 19.6/小时，一个月5500-6500左右， 吃自费，提供住宿6-8人间带空调，，） 收发：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右，一个月后转计件工资在7000-15000之间 （工作环境平均6-7度） 面试时间: 上午10点面试需要带一件厚衣服，需试岗1-2小时 工作地点：成都龙泉普洛斯5号门 -----------------------------。

招聘 ：综合仓储1人 主要工作内容：管理库房+配送 工作地点： 犀浦天府创业园 薪资：4000-4500 福利：社保+工作日午餐 联系电话：

库管员 会使用电脑进出库管理系统，有责任心和协调能力，有库房管理经验者优先考虑 面试合格，就近安排工作地址 工作地址:长久精品灯具城1栋13号；新繁街道范家湾（高德地图导航旭智照明9号仓库）；八益窗帘城旁边

【鸿昇科技】 （可实习/可短期/可长期） 工作岗位： 我们是做电子产品的扫码，包装，质检，打包，仓管，品检， 贴标签等岗位（岗位不适者，可调换岗位） 招聘要求： 18~45，男女不限，身体健康，身体无大量纹身，无案底 薪资待遇： 28/小时综合工资7000-8000元 工作时间： 08：00-20:00，（不加班17:00下班）吃饭时间1小时， 吃饭30分钟上班2小时休息10-20分钟 住宿环境： 免费4-6人，寝室有空调，WiFi，独立卫生间，热水器，洗 衣机等；不穿无尘服，不看显微镜，恒温空调车间， 福利待遇：每个月工资是5号发，员工过生会有生日福利， 无需工作经验，生手熟手上手都很快，坐岗，普通工衣 休假时间： 上六休一周六加班可自愿加班节假日正常休也可选择加班 报名：号（添加备注 鸿昇科技） 报名请备注：姓名+手机号

岗位名称：库管；物料管理专员；库房管理员； 岗位要求：1. 中专及以上学历，两年以上同岗位工作经验；2. 了解电阻、电容、电感等电子元器件知识，熟悉PCBA、结构件、连接器等相关领域；3. 熟练使用ERP、OA、NCC等管理系统，熟悉库房管理，具备国军标质量管理体系知识。 薪资待遇：月薪4.5K-8.5K。

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

招聘：仓管助手薪资：20.0元/小时职位详情：

五金库房 40岁以下 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区

库管 出入库管 薪资福利:4500每月 工作地址:郫都区安德镇广福村2组

工作内容：主要驾驶公司货车，负责运输仓库货物，点对点，短距离配送。 年龄要求：22～55岁 岗位要求：C1驾照，驾龄1年以上，服从调度安排。 非诚勿扰，有意者电话联系 原标题：《饮料厂直招仓库配送司机》

成都市成华区招工地小工/杂工，150元一天，一天9小时

【小象超市】公司直招配送员工，周结，月结同城招聘配送员!! 公司提供电动车，就近分配工作，每日收入300元左右。 【工作内容] 负责同城配送平台订单、同城快件、生鲜超市、鲜花蛋糕等订单，配送费单均高于同行业，按订单信息准确及时的将商品送到客户手中。 [职位要求]。 1、年龄要求：成年即可；男女不限；身体健康，无案底； 2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。 [薪资待遇] 月均8000-12000，每单4.5-7元，根据距离远及商品属性定价，每天配送量50-60单，老员工日单量80-130单，多劳多得，正常出勤单日收益不低于300元。 [工作时间] 1.全天均可接单，时间自由。 2.平台直接打款不压工资。 【工作地点】均可就近安排

绝对不是中介！！！ 站点单价6元一单！ 本人就在站点办公，单多的跑不过来 1.现在6元一单一天最低能挣400元~ 2.新人第一天能跑50单，新人跑3天之后熟悉商圈之后，55-80单也就是一天350到600不等 我保证这个单量~ 3.提供车，提供住宿，住宿肯定保证好干净有空调，可以洗澡，有暖气~ 4.前期入职绝对零费用~ 5.其实就8小时在线每周都有休息让你身心结合的干~ 6.超时差评~ 你干我保证你零费用入职保证你收入300起,保证你零费用入职,剩下的你交给我开开心心上班来，挣了钱高高兴兴回家去全成都市均可就近分配!!!

成都市招装修木工、改一个轨道槽

招聘信息：仓管员、物料员任职要求:1、仓库物料员或仓管1年以上工作经验2、高中学历3、理解能力强，对数据仔细、熟悉仓库的日常工作、适应加班、服从管理安排。福利待遇:综合薪酬6500-70001、购买社保、包吃不包住，2、公司设年终奖、全勤奖、房补、话费补贴、高温补贴等福利。有意者请添或面议联系人:(微同步)工作地址:中山市黄圃镇马新工业区强业南路

仓管员，1工作地址:苏州市吴中区临湖镇银藏路168号具备基础的计算机运用能力；工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力；规范化意识强，能够按照公司要求开展工作了解仓库管理系统操作方法有叉车证

招聘：库房管理 薪资：3000元以上/月 “1、负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致；2、负责发放手续的审核，对发放物品的正确性、及时性负责；3、对库房的安全负责，做好防盗、防火工作；4、负责库房清仓盘点和统计报表工作，对新产生的盘盈、盘亏、滞留问题及时向相关人员汇报；“

安头屯招库管（会开箱货）32-45岁之间，周一到周六上班，早八晚六，午休1小时，六点后算加班。综合工资5500~6000元，电话：

高薪招聘:数控操作师傅 铣床，机加工， 车间零工，打包装师傅，库管待遇面谈或电话咨询。 地址交河宾馆北3公里，电话

岗位职责： 1、统筹国际物流的运营与管理，构建并优化物流管理体系，提升运作效率；通过响应时效、综合运输成本等维度持续优化配送方案与执行计划，实现降本增效； 2、拓展覆盖多国多地区的空运双清及海运双清渠道资源，确保货物运输全流程符合当地合规要求； 3、搭建并持续完善国际物流信息系统与运输管理平台，推动组织整体运作效率提升； 4、主导供应商沟通与合作安排，保障货物安全准时送达客户手中，持续优化服务机制与支持能力； 5、运用各类国际贸易政策工具，提升通关与运输效率，对接税收优惠路径与合规报关策略，实现关税成本最优； 6、开发各国各地区清关合作资源，减少中间代理环节，提升清关速度并保障操作合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，掌握流程管理与项目管理专业知识；有UPS、FedEx、DHL等国际物流企业3年以上实操经验者优先，熟悉单一窗口系统操作，拥有东南亚陆运背景者更佳； 2、精通国际物流各环节运作模式（涵盖单证流、资金流、实物流）以及不同市场贸易规则与税务条款；具备出色的协调沟通与组织规划能力； 3、英语听说读写流利，能有效应对突发情况并及时处理； 4、具备强烈团队协作精神，工作踏实尽责，能够带动团队成员共同推进目标达成； 5、具备优秀的人际沟通技巧、协商说服能力；逻辑分析能力强，擅长计划制定与资源整合，具备基本常识判断力，善于前瞻规划，乐于变革创新，领导能力突出，维系良好职场关系。

4.4，暂无宿舍 龙泉沃尔玛收发库管/，超级轻松 ■招聘岗位：收发库管 ■岗位要求： 18～40岁，，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁，需要办健康证。 ■上班时间: 7-17点左右，总体长白班，三个月有2周夜班 具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。 ■工资待遇： 每月20左右发薪 19.6/小时，一个月5500-6500左右，转计件工资在7000-15000之间 （工作环境平均6-7度） 面试时间: 上午10点面试需要带一件厚衣服，需试岗1-2小时。

1、掌握物流相关操作系统，例如：STMS、WMS等 2、负责客户合同的签署、价格协商及结算工作，处理货物异常情况 3、监督仓库管理员做好库房管理，组织每月在库货物盘点，对单据与数据进行整理归档 4、了解铁路、水路运输的操作流程 5、具备大专及以上学历，年龄建议在35至40岁之间 单休！单休！单休！

要求: 1、身体健康，能胜任重复性体力劳动 2、接受应届毕业生 3、熟练使用电脑 4、做事细心，责任心强，服务意识强，良好的团队意识和协作精神; 5、有经验者优先考虑: 岗位职责: 1、严格遵循公司的规章制度 2、保持仓库环境整洁，做好6S管理工作: 3、按照单证将货物及时准确拣选出来; 4、负责顾客产品的保管,保证货物环境良好安全严格按照操作流程作业

主要工作职责：仓库回来货了，负责把货上架； 上班时间：早上8点半到下午中午11点，然后下午1点半到下午4点半， 周一到周五上班，如果有需要帮忙的，可能会多加一会儿班，国家节假日都休息， 需要一个工人，工资：4000+200绩效 不包吃住 年龄45-60岁即可 联系人：蔡老师 联系方式：

圆通快件操作及快递业务相关事务处理，负责客户咨询与投诉受理。 单休（轮休制），缴纳社保。 具备快递行业客服工作经验者优先考虑。 投递简历或通过直聘沟通时，请务必注明相关工作经历及从业年限。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

职位描述： 职责一：三方项目部的经营工作（以存量客户运营为核心） 1、推进物流业务拓展，达成年度预算所规定的收入目标； 2、深入挖掘潜在客户资源，在考核周期内实现新客户引入指标； 3、统筹客户关系管理，构建并优化客户上下游沟通体系； 4、组织实施定期客户拜访与回访，及时收集并反馈客户诉求； 5、负责客户档案及相关资料的归集、整理与维护工作； 6、开展市场调研与客户分析，快速响应市场动态变化； 7、指导团队成员妥善处理复杂客户问题，提升服务应对能力； 职责二：三方项目部人员管理与团队发展 1、推动团队建设工作，强化部门内部协作氛围与凝聚力； 2、落实员工绩效管理机制，加强绩效沟通，执行考核流程； 3、组织开展部门培训，涵盖培训计划制定、实施推进及总结归档； 职责三：三方项目部成本管控，主导本部门成本分析与控制工作，完成年度预算编制任务。 职责四：下游运力资源整合，推进车队、物流公司及个体承运资源池的搭建与优化。 工作经验： 1、具备8年以上整车运输、零担运输领域的运营或销售从业经历； 2、了解第三方物流服务需求，熟悉运输与配送环节的运作流程； 3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体运力资源积累。 胜任能力： 1、具备积极主动的服务意识和高度的职业诚信； 2、拥有出色的沟通协调与问题解决能力； 3、具备较强的逻辑思维和团队协作素质； 4、具有创新服务思维和以客户为中心的视角； 5、具备优秀的计划、组织、协调、培训及决策管理能力。 特别说明：该岗位为分红岗位

地铁线路｜巡检、调度、设备维保员【最后2个名额】工资3200-4500左右+五险、男女不限月休8到10天，上二休一，包午餐和晚餐。

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情： 冷运打单及仓内管理