山西太原万柏林南寨锦绣蓝湾附近招聘车床师傅、学徒工、车间杂工和仓库管理员岗位。

山西百成昂昂药业有限公司】｜原料药/药用辅料企业库房管理及验收员｜大专及以上学历，专业为药学、中药学、物流管理、仓储管理等相关专业，年龄20-35岁｜2名｜4000-4000+元｜太原市小店区大昌南路12号综改区山西安泰信产园，五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、提供工作餐、交通补贴｜

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

库管 25 - 55岁，有驾照会开车，勤快，干净，有责任心。一、车辆入库、存放与出库管理认知：1. 入库验收：轻卡到库需核对厂家发车单、车辆合格证、车架号/发动机号（新能源含电池编号）、随车工具/资料（说明书、三包凭证、充电枪等），检查车身漆面、内饰、车灯、轮胎、电瓶等车况，新能源轻卡额外检测电池电量、充电功能、续航显示是否正常，确认无问题后登记入库、贴库存标识。2. 库存存放：按燃油/新能源、品牌车型、配置版本分区停放，预留车辆挪动通道；燃油轻卡定期检查电瓶电压、燃油量，新能源轻卡保持20% - 50%电量，避免亏电损坏电池，严禁混放易燃易爆物品；做好车辆清洁，防止灰尘、雨水损坏车漆和零部件。3. 出库交接：接到销售出库单后，精准核对车型、车架号、客户信息，再次检查车况并清洁车辆，协助销售完成随车资料、工具交接；登记出库时间、提车人信息，同步更新库存数据，新能源轻卡需告知提车人电池使用、首次充电注意事项。二、库存数据管理认知：1. 建立轻卡专属库存台账（电子+纸质双备份），详细记录每台车的车架号、车型、配置、入库时间、库存位置、状态（待售/已订/维修），新能源轻卡单独标注电池品牌、容量、出厂日期。2. 每日核对库存实物与台账，每周小盘点、每月大盘点，做到账实相符，发现盘盈/盘亏立即上报并核查原因；实时同步库存数据给销售团队，标注现车、期货（待到库）、热销车型库存数量，方便销售精准推荐。3. 熟练使用仓储管理系统（WMS）/进销存软件，及时录入入库、出库、调拨信息，确保数据更新无延迟。三、配件/随车物料管理认知：1. 轻卡随车配件（备胎、千斤顶、三角牌等）、保养物料（机油、滤芯）、宣传物料分区存放，做好标识，建立配件台账，按需领用、登记核销，杜绝丢失、浪费。2. 新能源轻卡专属配件（充电枪、电池护板、充电桩配件）单独密封存放，做好防潮、防压保护，领用时核对型号与车辆匹配度。四、车况维护与异常处理认知：1. 库存轻卡定期挪动（每月至少1次），避免轮胎长期受压变形，检查车辆制动、转向系统；雨季做好仓库/停放区排水，冬季对燃油轻卡做好防冻液、电瓶防冻检查，新能源轻卡做好低温电池防护。2. 发现车辆漆面划伤、零部件损坏、电瓶亏电等问题，立即拍照上报，对接售后团队及时维修，维修完成后重新验收登记，明确问题责任（厂家运输/库管保管）。3. 车辆调拨（如门店间调车）时，做好调运单

招聘 杏花岭区桃园二巷杏林四条拼多多驿站招聘一名出入库工作人员，，五十岁以下，工作时间上午九点到十二点半，下午三点到八点半，（能自己做饭吃，有休息的房间）工资三千五百元，需要踏实肯干，手脚勤快，会一定的手机，电脑操作，干过驿站的优先考虑，联系人电话赵经理

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

库管 20 - 50岁能吃苦有责任心有团队意识 薪资福利:月休四天底薪4000+提成 招工人数:1名 工作地址:晋源区东关村鑫龙腾花卉市场

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招工 小店镇企业包装厂招长期工，工45岁以下身体健康，工作认真负责，服从管理。两班倒，常年有活， 收入有保障， 包吃住，月工资7500元，熟练以后可以包工计件。 库管一名（男女不限长白班)会开叉车，月工资6000元至8000元 有意者请联系我 电话： 杜 经理

山西六味斋控股集团有限公司】｜库管｜学历本科，专业不限，年龄18-35岁｜4名｜4000-6000元｜太原市六味斋工业园区，五险一金、公司提供免费食堂、免费宿舍、免费洗浴及免费通勤车；娱乐设施免费开放（篮球场、棋牌室、台球厅、乒乓球厅、图书馆）；带薪年假、季度奖金、取暖费、婚假大礼包、团建活动、中秋春节、三八妇女节等各项节日福利、健康体检、子女升学奖励、女职工津贴、通讯补助、每一位员工过生日公司免费赠送生日蛋糕及庆生宴等各种福利享不停！｜

女护工,保姆也行，工资200管饭过年7天双工资，活好干，联系

西山九润龙湾，年后要个陪菜顶班的，初一到初八，一天两百，家常菜，想长期干也行，工资面谈，电话老板姓高

招聘信息 工作：粮油配送（太原） 招聘装卸工，带车送货人员，若干名，工资面议，有意者联系！ 联系电话

太原市长兴南街中餐招聘： 顶班炒锅300起/天 电话（）张先生

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 招聘主体：个人 招聘岗位：修煤气灶 招聘待遇：面谈 招聘地址：马兰滩7号楼 招聘电话：

家具厂招工 1.办公室文员2名，要求：会电脑的基础操作 2.发货司机1名。 3.库管2名，有经验者优先。 3.车间工人8名，年龄25—45岁之间，试用期过后按计件工资。 4.车间工人5名，年龄20—45岁之间，试用期过后按计件工资。 工作地点：沧县崔尔庄镇后张邵村 想找个踏实工作的，可以到厂里看看，本厂常年有活，按时发工资，每月有带薪休假两天，中秋节、春节有福利！ 联系人：赵经理 电话：

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 有半年仓库经验，上班地址：太平

招仓库2名，年后到岗 有工作经验者优先，20-45岁 做事认真负责，8小时长白班单休 有意向者直接电联 地址：大泊星火南路88号1号楼

招工拉！招工拉！ 缝纫工20名 月薪6000-1万 接头工10名 月薪6000-1万 组装普通开关10名月薪6000-1万 检测日工5名 月薪4000-6000元 品质工 5名 月薪4000-6000元 缝纫库管3名 月薪4000-6000元 工资月结，管饭，冬暖夏凉 地址:金地广场金1门2楼 电话

招聘：固晶维修（AOI） 薪资：6500元以上/月 /

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明天需要两个分拣水果的小时工时间：9-12，1-6工资：每个小时15元总共8小时120元不管饭要求：干活麻利，不偷懒的地点：长风东街。

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即享五险一金，实行双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、负责网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域内新客户拓展，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同时深挖老客户潜在需求，提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓，对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护，包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、参与市场商务拓展，持续维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。 原标题：《网路货运经理（山西省内入职五险一金双休）》

（1）电子产品上架.拣货，超简单！小东西不重，无需经验 （2）工资日结220结算块 （3）中间休息一小时 （4）上班时间：8-20 13-23

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

明天白班[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]邮政快递分拣，供包，倒包需要20人，男女不限，来了都能安排，5小时70，全天班8.30－20.30，12小时工人150，工人140，，能来兄弟私聊我报名，7点到店集合，联系电话。集合地点:富士康南四门往东300米《土豆劳务》

【岗位要求】 1. 面向24届、25届、26届毕业生； 2. 本科及以上学历，具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 性格踏实肯干，学习能力强，品行良好，工作细致有责任心，对物流领域有浓厚兴趣； 【工作时间】 上午8:00-下午18:00，中午安排一小时休息时间； 【薪资待遇】 月薪4.5-5.5K，提供五险一金，每月休息四天； 【工作职责】 1. 处理订单异常相关事宜； 2. 对接采购部门及各门店，跟进商品收发进度； 3. 整理与维护日常运营数据； 4. 在仓库内轮岗学习各环节实操流程； 【工作地址】 太原市清徐县王答乡同戈站元跃物流园西区中国物流一号库二号门惠宜选太原仓

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

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山西太原普货物流公司招聘具备三年以上普货运输工作经验的调度人员，有意者可通过其他渠道联系我。