速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

库管 25 - 55岁，有驾照会开车，勤快，干净，有责任心。一、车辆入库、存放与出库管理认知：1. 入库验收：轻卡到库需核对厂家发车单、车辆合格证、车架号/发动机号（新能源含电池编号）、随车工具/资料（说明书、三包凭证、充电枪等），检查车身漆面、内饰、车灯、轮胎、电瓶等车况，新能源轻卡额外检测电池电量、充电功能、续航显示是否正常，确认无问题后登记入库、贴库存标识。2. 库存存放：按燃油/新能源、品牌车型、配置版本分区停放，预留车辆挪动通道；燃油轻卡定期检查电瓶电压、燃油量，新能源轻卡保持20% - 50%电量，避免亏电损坏电池，严禁混放易燃易爆物品；做好车辆清洁，防止灰尘、雨水损坏车漆和零部件。3. 出库交接：接到销售出库单后，精准核对车型、车架号、客户信息，再次检查车况并清洁车辆，协助销售完成随车资料、工具交接；登记出库时间、提车人信息，同步更新库存数据，新能源轻卡需告知提车人电池使用、首次充电注意事项。二、库存数据管理认知：1. 建立轻卡专属库存台账（电子+纸质双备份），详细记录每台车的车架号、车型、配置、入库时间、库存位置、状态（待售/已订/维修），新能源轻卡单独标注电池品牌、容量、出厂日期。2. 每日核对库存实物与台账，每周小盘点、每月大盘点，做到账实相符，发现盘盈/盘亏立即上报并核查原因；实时同步库存数据给销售团队，标注现车、期货（待到库）、热销车型库存数量，方便销售精准推荐。3. 熟练使用仓储管理系统（WMS）/进销存软件，及时录入入库、出库、调拨信息，确保数据更新无延迟。三、配件/随车物料管理认知：1. 轻卡随车配件（备胎、千斤顶、三角牌等）、保养物料（机油、滤芯）、宣传物料分区存放，做好标识，建立配件台账，按需领用、登记核销，杜绝丢失、浪费。2. 新能源轻卡专属配件（充电枪、电池护板、充电桩配件）单独密封存放，做好防潮、防压保护，领用时核对型号与车辆匹配度。四、车况维护与异常处理认知：1. 库存轻卡定期挪动（每月至少1次），避免轮胎长期受压变形，检查车辆制动、转向系统；雨季做好仓库/停放区排水，冬季对燃油轻卡做好防冻液、电瓶防冻检查，新能源轻卡做好低温电池防护。2. 发现车辆漆面划伤、零部件损坏、电瓶亏电等问题，立即拍照上报，对接售后团队及时维修，维修完成后重新验收登记，明确问题责任（厂家运输/库管保管）。3. 车辆调拨（如门店间调车）时，做好调运单

岗位名称：库管员；物流管理员；库存管理员 岗位要求：1.熟悉仓库管理流程；具有入库、出库及库存管理经验；具备物料收发能力，确保数量、规格准确无误。2.能够熟练使用电脑进行库存管理及操作相关软件。3.具备一定的财务知识，能够定期盘点库存，保证账实相符，并及时上报异常情况。 薪资待遇：薪资范围4千6千。

收发货物及相关资料录入

招聘 桃园二巷杏林四条拼多多驿站招聘一名出入库工作人员，，五十岁以下，工作时间上午九点到十二点半，下午三点到八点半，工资三千五百元，手脚勤快，踏实肯干，会一定的电脑操作，联系人电话赵经理

招聘 杏花岭区桃园二巷杏林四条拼多多驿站招聘一名出入库工作人员，，五十岁以下，工作时间上午九点到十二点半，下午三点到八点半，（能自己做饭吃，有休息的房间）工资三千五百元，需要踏实肯干，手脚勤快，会一定的手机，电脑操作，干过驿站的优先考虑，联系人电话赵经理

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岗位名称：检验岗；库管；设备维修工（有工作经验）。 岗位要求：1.初中以上学历。2.身体健康。3.年龄：，年龄在1840周岁。 薪资待遇：1.检验岗和库管：底薪2200+加班工资+餐补7.5/天，月综合薪资35004500。2.设备维修工（有工作经验）：底薪2200+加班工资+餐补7.5/天，月综合薪资4000以上。福利待遇：1.公司设有员工餐厅，按出勤发放员工午餐补助（每天7.5元）。2.免费住宿。3.公司免费通勤班车往返路线：胜利桥东滨河东路南内环并州路坞城路公司。

招聘 杏花岭区桃园二巷杏林四条拼多多驿站招聘一名出入库工作人员，，五十岁以下，工作时间上午九点到十二点半，下午三点到八点半，（能自己做饭吃，有休息的房间）工资三千五百元，需要踏实肯干，手脚勤快，会一定的手机，电脑操作，干过驿站的优先考虑，联系人电话赵经理

岗位职责: 1.负责成品的仓库管理工作 2.遵守公司的规章制度 3.与团队成员协作，完成工作任务 任职要求: 1.20-40周岁 2.能够保持工作的积极性 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

太原市小店区招泥瓦工，打地面保护层，初二到十五能干的联系，看好

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内账会计兼仓管 有会计证，有单独管理全盘帐目经验，学习能力强，细心严谨，效率高，有责任心。内部账务、仓库管理、单据处理。 薪资福利:（3000一5000）环境稳定 招工人数:1名

招工，招工，招工 车间脱包工 工作内容：负责车间原辅料的输送，车间卫生。早八点到晚5点。 工资:110元/8小时 每月上够26天全勤奖300 要求。 年龄不超58周岁。 车间普工 工作内容：负责车间货物转运，流水线上线工作， 时间：8-8 上12休24倒班 工资：白班170/天夜班180 /天 库工 工作内容；拉手动液压车（地牛）帮助库管整理库房。打扫卫生。早八点到晚5点。能适应加班，加班有加班费！ 工资；基本工资一天100元 每月上够26天全勤奖300元 要求，年龄不超58周岁。 协管 工作内容：协助库管员收发货，工作时间早八点到晚五点，工资： 1小时出勤够26天满勤奖300元 工作地点：海南路药厂工业园（西马村村北） 电话☎ 张建康

临沂市河东区货架厂2026年招聘： ✅物流发货司机：2名，4500-5500 ✅业务接单员5名：4000～8000 ✅挂件工10名：4000～6000 ✅打包工10名：4000～6000 ✅电焊工10名：8000～13000（计件工资） ✅仓管3名：4000～5000 ✅会计3名：3500～5000 ✅绘图设计2名：5000-8000 ✅机械维护工3名：6000-8000 ✅叉车工3名：4000-5000 ✅外贸业务员3名：5000-10000（安提成算工资，有工作经验者优先） 地点：临沂市河东区太平街道鸿盛货架厂 位置搜索导航：（山东永盛货架有限公司） ♈ ☎

仓库管理员 年纪25 - 45之间。工作轻松 薪资福利:工资待遇面谈 工作地址:西店海洋村

  龙溪工业园 急招 仓管一名，50以下男女不限，略懂电脑，月薪6500左右。 修边贴膜，12小时12小时俩班倒，工人60岁以下，简单易学，岗位轻松，月薪6000左右。 打螺丝，装车，工人60岁以下，长白班月薪6000左右。 品质检查员，50岁以下，男女不限，月薪6000左右 以上岗位免费工作餐免费商保，免体检，免个税，有意者速联

收入：行业内极具竞争力的薪酬待遇（我们是专业的） 福利：入职即享五险一金，实行双休制度（我们是认真的） 市场：覆盖山西省内全区域（我们是有市场的） 岗位内容： 1、负责网络货运平台的用户开发工作，推进所在区域内新客户拓展，涵盖公司项目客户、第三方物流及整车运输等大宗业务类型，达成客户拜访与签约任务，同时深挖老客户潜在需求，提供全流程一体化服务支持。 2、开展物流业务市场开拓，对接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作模式，确保完成年度销售任务指标。 3、承担重点客户的项目管理与全周期维护，包括需求收集分析、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商等工作。 4、制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报及月报，并进行阶段性总结与优化。 5、参与市场商务拓展，持续维护客户关系，负责合同执行及应收账款跟进管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备物流行业从业背景（必要条件），拥有大宗货物运输领域相关工作经验者优先； 3、了解网络货运平台运营模式及推广方式。 原标题：《网路货运经理（山西省内入职五险一金双休）》

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，组织实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、贯彻执行公司各项政策规定，落实门店运营要求及相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，熟悉本地市场环境，具备良好的社会资源和人脉关系。

主要负责物流库里的分拣，打包，整理，装卸车工作，， 日结，240元，工种不同，标准不一，不管吃住。上班管饭，小店集合点有车接送.下班再拉回集合点，带身份证，下班结帐， 月结包吃住，四人间，有淋雨，吃在食堂，5500一7500元 理货员包吃住，月休4天，工资4000十500绩效，打包整理物品，宿舍有空调淋雨舒服 ，

1：具备物流管理领域相关工作经验 2：负责日常运营的统筹与协调 3：承担现场作业的组织与监督

库管 ，工作认真仔细。做出入库登记、发货和简单的物料维修 工作地址:太原市晋源区石庄头村

姚村顺丰，白/夜班10小时装卸200分拣190

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

服从公司领导安排有较强的沟通（管理）能力有

10017.30-5.30；19.30-7.30分拣170，装卸18016-55

责任心强，具备持续学习意愿，善于沟通协作