入库，出库，盘库

生产一线/库房岗位 通用要求：1.具备基本的电气安全知识，有防静电、安规意识；2.工作认真细致，有较强的质量管控意识和团队协作能力；3.身体健康，能适应相应岗位的工作强度；4.服从生产调度，愿意接受跨岗位支援工作。有下列情形之一的，不得报名：1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；2.有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；3.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；4.虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的；5.有吸毒、贩毒行为的。龙飞公司主营充电、停车设施设备的研发、生产、销售、安装及售后服务业务；负责充电管理系统的搭建、运行、推广、管护及二次开发、迭代升级业务 薪资福利:基本工资（2150元/人/月）+绩效工资+计件工资；按国家规定参加养老、医疗、失业、工伤保险 工作地址:太原市杏花岭区东大盛世华庭A1座2610

生产一线/库房岗位 通用要求：1.具备基本的电气安全知识，有防静电、安规意识；2.工作认真细致，有较强的质量管控意识和团队协作能力；3.身体健康，能适应相应岗位的工作强度；4.服从生产调度，愿意接受跨岗位支援工作。有下列情形之一的，不得报名：1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；2.有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；3.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；4.虽未受过治安处罚，但本人有劣迹行为的；5.有吸毒、贩毒行为的。龙飞公司主营充电、停车设施设备的研发、生产、销售、安装及售后服务业务；负责充电管理系统的搭建、运行、推广、管护及二次开发、迭代升级业务 薪资福利:基本工资（2150元/人/月）+绩效工资+计件工资；按国家规定参加养老、医疗、失业、工伤保险 工作地址:太原市杏花岭区东大盛世华庭A1座2610

招聘库管一名，年龄在30岁左右，工作细致且有责任心，负责出入库管理。工作地点位于山西太原清徐县杨房村特色食品产业集聚区9号，工资面议。

太原市达洋物流有限公司需招聘以下人员：1库管一名，有相关工作经验，懂仓储管理系统的优先考虑。2装卸工两名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，外地可安排住宿。电话

山西太原尖草坪区向阳镇招聘库管送货员，年龄45岁以下，持C本，工资面议。

山西太原招聘库管，职责包括库存管理、协调送货与装车工作，并保障库房卫生与安全。

山西太原杏花岭区新店街48号金圃田冷库现招聘年龄介于25至40岁之间具备库房管理经验的库管人员，提供底薪加卸车津贴，薪资待遇在8000元至1万元之间。

[烟花]山西特领食品有限公司[玫瑰]流通市场维护员2名岗位职责：维护片区内老客户，开发新客户，日常巡店、接单、对账及领导安排的其他任务。[玫瑰]库管1名要求：会电脑，入库、出库、盘点、整理库房及退货管理。[玫瑰]以上岗位要求：40岁之内，有相关工作经验者优先。[红包]工资：4000-6000+电话：地点：太原市尖草坪区恒山路70号本条招聘信息有效期至

我们在山西太原尖草坪区阳兴南街的仓库招聘中专及以上仓库管理员，要求年龄25岁以上，持有叉车证，负责物料管理，涵盖收发、盘点、存储及搬运工作。

【服务类型]住家保姆【服务地址】迎泽区桃园南路省消防总队宿舍【服务内容】做2-3人饭，收拾不到150平米家【客户要求】干净卫生，会讲普通话，晋中地区优先，55岁以内【工资预算】5000-5500单休【】

住家保姆：随时上户太原,钢园路,阿姨50岁以内,干净利索,新手也行主要工作：照顾男老人,一人生活,做家常饭好吃工资待遇:26天5000元不休加工资电话发简历

招工，地址山西太原，修理工优先，拆车厂活，卸油箱打轮胎，绞电线，工资半月一开，保底200一天，供吃住，一天工作十个小时，，同步。

彩纲风扇做一个3元，工人，工人，做的多挣的多，一天，150一200元，电话，地址太原，

烧烤店招聘，东北烧烤师傅1名，工资9000，小店需要长期稳定，没有休息，喝大酒勿扰，电话，

招工，工人，库管 地址临城大道 电话

司机 2名｜库管 1名｜多平台运营 2名 ✅ 司机 5000 主要负责昌黎周边配货送货 工作地点：泥井南摩金日塑料制品厂 ✅ 库管 4000 配合司机打包、盘点库房，熟练使用手机、电脑端入库 工作地点：泥井南金日塑料制品厂 ✅ 电商运营 3000-5000➕绩效➕全勤2400 要求:会视频剪辑，熟悉平台运营规则 工作地点：昌黎晟合 有相关工作经验者优先 ☎ 联系电话：

公司名称：利川市同创同辉商贸有限公司招聘岗位一：仓管薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2负责物资出库、拣货、打包、发货，确保数量准确、手续齐全。3、维护仓库整洁，做好物料分类、标识、防潮、防火、防盗管理。4、登记出入库台账，录入系统，保证账物相符。岗位要求：高中文化以上，50岁以下。熟悉仓库进出货流程，会简单电脑操作/台账登记。细心负责、吃苦耐劳、服从安排、有责任心。有仓库管理经验，无不良嗜好，能长期稳定工作。联系电话：李老板面试地址：利川市东城新桥社区八组（枫江路10-1号）

白土岗牧场招聘库管一名，要求，18岁以上，会电脑基本操作

招聘仓库若干名 地址:安昌 联系方式（）

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：19:00-23:00，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

户外修车工作 岗位职责： 1.根据App工单提示及单车实时定位，快速定位故障车辆，完成维修、清洁及规范投放至热点区域 2.执行日常车辆保养、基础零部件更换及常见故障处理（如刹车调试、链条润滑、轮胎充气等） 3.熟练使用智能手机接单、上报进度、拍照反馈，确保服务全流程闭环 工作区域：太原市区灵活安排 任职要求： 1.年龄18-54周岁，高中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳、无不良从业记录 2.自备两轮电动车，可带工具配件，续航长 3.能熟练操作安卓智能手机，具备基本图文上传与信息填报能力 4. 动手能力强，有自行车/电动车维修经验者优先，会使用扳手、螺丝刀、万用表等工具 5. 方向感好、责任心强，认同“以客户为中心、正直诚信、追求卓越”的价值观

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

1、协助完成车辆与上级客户的对接工作 2、统筹现场车辆的调度与安排 3、核查车辆是否满足发运标准 4、审核车辆随行人员的相关证件 5、协调处理现场运营中的各项关系

1、 负责落实所辖区域网点各项业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、 根据公司战略规划，制定本区域设点布局方案，并推进加盟合作事宜。 3、 保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对并处理突发状况。 4、 针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展中存在的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、 结合公司业务发展需求，配合新业务项目的落地实施与日常运营管理。 6、 完成领导安排的其他相关工作。

专业技术岗位（博士研究生） 博士研究生 招工人数:5名 报名时间为2026年4月—12月（招满即止），应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱（），邮件标题格式统一要求为‘2026公开招聘博士研究生-学科门类-毕业院校-姓名’

招聘娄烦县多多买菜招聘客服，快递打包员，有意者联系，电话

岗位职责：** 1.**配货作业** -根据系统订单信息，高效准确完成汽配零件的分拣、核对及打包工作； -检查配件型号、数量与订单一致性，确保零误差发货； -操作仓库管理系统（汽配云，执掌天下）。 2.**理货与库存管理** -负责汽配零件的入库验收、分类上架及货位标识管理； -定期盘点库存，确保账实一致，优化SKU摆放提升拣货效率； -监控库存周转，协助处理滞销件、临期件及退换货返库流程。 3.**发货与物流协调** -按标准包装配件，粘贴物流标签并关联订单信息； -对接物流公司，安排装车发货，跟踪在途货物状态； -处理发货异常（如错发、漏发），协同售后部门补发或退款。 4.**仓库5S与安全** -维护仓库清洁、有序，执行防火防潮等安全规范； -熟练操作叉车、地牛等设备（持证优先），确保作业安全。 **任职要求：** -**学历与经验**：中专/高中及以上学历，1年以上仓储物流经验，汽配行业优先； -**技能**：熟练使用WMS及Office软件，熟悉汽配零件编码规则（如OE号、品牌件号）； -**能力**：细致耐心、体力良好（能搬动10kg货物），适应仓库环境； -**加分项**：叉车证、汽配基础知识（如车型适配）、快递系统操作经验。 -工作地点：金大柴汽配云仓（山西太原清徐）； -班次：早/晚班轮岗（或具体时间）。 -薪资：4K-6K

公司主营新能源物流配送业务，主要车型包括新能源面包车、新能源平板车。本岗位要求具备C本驾驶证，熟练驾驶3米2、3米8平板电车。 岗位职责： 1.负责新入职司机的配送流程培训 2.统筹管理下属司机管理团队 3.日常司机运营管理，包含接单流水监控、运营场景规范、在线时长监督及晋升机制执行 4.同步招聘货运司机岗位 岗位福利： 1.底薪加高比例提成，月均收入6-8千元 年龄要求：25-40岁，有物流行业从业经验者优先考虑

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。