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配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。 2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。 3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。 4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。 5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。 招聘要求: 1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。 2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。 3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。 4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
机修班长-洗煤厂
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责: 团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。 技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。 招聘要求: 学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,确保质量达标,并协助指导新员工上岗培训; 2、能够快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,具备初步的机械运行数据分析能力; 3、准确记录生产过程中各项相关数据,确保信息完整可追溯; 4、负责本工位产品质量过程管控,确保产出符合生产工艺及品质标准; 5、当设备或产品发生异常情况时,及时上报并完成所辖机台的基础维护和点检工作; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产流程顺畅有序; 7、完成上级安排的各类临时工作任务; 8、落实组织分配的其他相关职责。 岗位要求: 1、高中及以上学历,具备2年以上制造业班组长或拉长岗位工作经验; 2、掌握机械安全基本规范,了解AM&PM、TPM等设备维护相关基础知识; 3、具备良好的沟通协调能力及员工培训指导能力; 4、在电子厂有3年以上设备操作经验,且具备设备维护背景;或在锂电制造行业从事操机工作满2年以上,同时具有设备维护实践经验; 5、能适应加班,吃苦耐劳,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备较强的品质意识和自律性,团队协作意愿高,能按时保质完成上级交付的任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环; 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产管理生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产采购管理生产成本管理食品/饮料生产生产质量管理
岗位职责: 1、生产管理 按照公司对生产车间的规范要求,依据相关制度,全面负责生产车间的安全、成本、质量、人员及现场管理,保障生产流程有序高效运行。 2、费用控制 围绕公司利润目标,参照各项费用标准,合理管控部门内人工、维修、物料消耗等支出,确保实际费用低于规定指标。 3、团队建设 结合部门发展需求,落实培训计划,组织对下属开展专业技能与综合能力提升培训,促进团队整体能力进步。 职位要求: 1、具备2年以上生产型企业线长或组长管理经验; 2、熟练使用常用办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 4、服从安排,责任心强; 职位福利: 节日福利、包住、包吃
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1、制定排产方案及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。 4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。 5、开展产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑 3、工作踏实认真,具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责: 1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实 4、按标准工艺规程进行监督与执行
配菜烧菜厨师厨师长
招聘:优秀经理一名身高165以上,要求有专业性,在连锁酒店,社会餐饮酒店优先工资,有思路,清晰有想法的,中餐厅厨师长,专业,靠谱年龄3848左右,炒菜厨师3名,在大酒店连锁酒经验的,,社会餐饮有专业酒店管理,技术能力,配菜2名有3年工作经验的,工资、面房厨师2名,,看水平确定,以上信息先简单介绍了解一下个人信息,具体试岗确定,电话
太原
8月10日 04:03拨打电话
山西太原招聘踢尖师傅下元理工大附近
面点
招聘踢尖师傅下元理工大附近
太原
8月10日 04:03拨打电话
山西太原招聘剔尖师傅一名,工资7000,地址晋阳街小吴路,联系
7000元/月
面点1-2人月结
招聘剔尖师傅一名,工资7000,地址晋阳街小吴路,联系
太原
8月10日 04:03拨打电话
山西太原招聘炒菜工资7000。要求家常菜过关。公休3天地址服装城。电话张厨
7000元/月
烧菜月结
招聘炒菜工资7000。要求家常菜过关。公休3天地址服装城。电话张厨
太原
8月10日 04:03拨打电话
砧板
太原连锁店招聘:砧板:一名工资5800+火锅大姐一名工资3800+(要求年龄在50岁以下)地址:迎泽桥东电话:(月休4天,节假日多一天)
太原 迎泽区
8月10日 04:03拨打电话
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月9日 18:47拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
宁波
8月9日 15:09拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题 3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
库管1-2人月结
山西太原沈大二小物流因业务扩大,招聘一名库管,月薪3500元。有意者可前往太原市小店区太太路郜村红绿灯口路西应聘。
太原 小店区
7月31日 09:35拨打电话
其他生产营运人员经验不限博士
岗位要求: 1、能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理等相关专业,博士 2、专业基础扎实,掌握热力学、流体力学、传热学等核心课程内容; 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用软件,具有相关实习经历或参与过课程设计者优先考虑; 4、工作认真负责,具备良好的学习能力与沟通协调能力,能适应短期出差或现场作业。 公司地址:山西省太原市晋源区万科公园大道A座1510 福利待遇:五险一金(全额)、电话卡、饭补、节日礼品
库管餐补
同微[烟花]食品仓库管理员[爱心]要求:18-45岁,,负责仓库的出库入库相关工作[太阳]工期:工作完[红包]薪资:120/天10.5小时/班[玫瑰]工作完发放7元/天餐补地址:太原市尖草坪区恒山路食品批发市场
太原 尖草坪区
8月7日 15:06拨打电话
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理发酵工艺食品安全管理体系食品生产运营管理团队管理质量风险防控
工作职责 1. 全面主持车间日常生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 主导推进工艺流程优化与改进措施,提高产线运行效率,减少原材料浪费及制造成本。 3. 严格执行食品安全生产相关规定,监控关键质量控制环节,确保产品品质持续稳定。 4. 负责车间人员的排班安排、技能培训及绩效评估,建设高效协同的生产队伍。 5. 统筹管理生产设备的日常保养与维护工作,保障设备平稳运转,降低故障停机频率。 6. 快速响应并处理生产过程中出现的突发状况,协调相关部门资源突破生产制约环节。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2. 拥有3年以上食品或饮料行业生产管理经验,具备醋类或发酵类食品生产经验者更佳。 3. 熟悉精益生产、6S管理等现场管理工具,能够有效提升车间运作水平。 4. 了解食品行业相关法规及质量管理体系要求,具备较强的质量风险识别与防控能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够在压力环境下高效开展工作。 6. 持有食品行业相关职业资质证书(如食品安全管理员证)者优先录用。
小工
机车小区妈妈驿站招聘长期小工,仓库出入库相关工作,18周岁至45周岁,最起码小学文化,有无经验均可,有责任心,早九点至晚九点,3千元一个月,休息两个小时,有意者联系电话
太原
8月7日 07:26拨打电话
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。 2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护,制定并落实预防性维护方案,及时识别潜在风险,提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户的售后服务需求,第一时间赶赴故障现场,精准判断问题原因并完成修复,最大限度缩短设备停机时间。 4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训,增强客户对设备的使用与管理能力。 5. 汇总客户反馈意见,及时向公司相关部门传递信息,为产品优化和服务升级提供有效建议。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护,确保物资齐全且状态良好,保障现场服务顺利开展。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点,了解常见故障的排查与处理方式。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力,能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明: 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长; 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇(六险一金),以及广阔的职业发展空间,过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动; 3、与高技能的同事一起工作,经常有机会见面沟通互相学习; 4、此岗位为驻场岗位
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
生产技术管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理生产技术研发
岗位职责: 1. 熟练操作生产管理系统,汇总产能、损耗等生产相关数据,编制统计报表,为管理决策提供成本优化与效率改进的数据支持; 2. 监督操作规程执行、工艺变更实施及工艺异常、报警等环节的安全管控,建立并维护工艺技术台账; 3. 协助开展生产与质量事故的调查工作,跟踪整改措施的执行与闭环情况; 4. 监控生产过程中关键质量控制指标,参与工艺标准的制定与优化。 岗位要求: 1. 化工类相关专业,本科及以上学历; 2. 具备2年以上化工现场工作经验,1年以上中控或技术管理经验,有甲醇、乙二醇、DMC、EMC、净化车间工作经历者优先; 3. 熟练掌握Office、CAD软件及DCS系统操作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、抗压能力以及跨部门沟通协作能力。
生产储备主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专现场管理设备管理
1-配合组长推进生产计划执行,确保生产任务准时交付,并跟进绩效与日常协调沟通 2-负责班组人员统筹管理,协助完成排班安排、考勤统计、产品质量把控及生产效率提升 3-监控生产作业流程,及时识别并处理异常情况,保障生产运行顺畅与作业规范落实 4-推行5S管理及现场标准化,不断优化作业环境,带领团队高效达成各项指标 5-积极学习管理知识与技能,稳步积累经验,为后续承担组长职责做好准备
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