岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【薪资待遇】 平均薪资6000-8000；计件工资多劳多得 【福利待遇】 吃住：免费提供宿舍，6人间，空调、洗衣机、热水器，提供餐补 全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+五险一金+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【工作内容】 负责京东仓库内小件货物的分拣、装卸车等工作，简单易学，前期有老员工带教 【工作时间】 7-19/14-2或者7-19/19-7两班倒，可自己选择 【备注】此招聘为京东直招，不收取任何费用，工资每月月底后一天发放当月工资(互联网大平台绝不会拖延工资）

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：准时发放，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！ 入职需要没有不良记录、京东白条逾期等问题，

岗位职责： 1.负责仓库日常货品出入库操作，准确录入系统单据，确保账实一致 2.定期开展库存盘点工作，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 3.按照5S标准整理库区，保持货架、通道及作业区域整洁有序、标识清晰 4. 配合采购、物流及销售部门完成物料交接、装运协调及异常问题处理 5. 做好仓储安全防护，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应仓库现场作业环境 2.有仓储、物流或制造业相关工作经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel及常用仓储管理系统 4.工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者

招聘亮点：五险、两班、包住、饭补、房补 招聘年龄:18-40周岁 岗位职责: 1、负责产品入库扫描工作导入系统，下线不良检查、区域内卫生清理等工作； 2、负责发货扫描、发货信息上传登记、区域内卫生清理等工作； 3、完成上级临时交办的任务； 任职资格: 1、中专以上文化，有保管工作经验优先; 2、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应偶尔加班; 3、为人正直、踏实肯干，无不良嗜好，工作积极主动。 薪资待遇: 1、每月工资在5K-6K，岗位+加班费工资多劳多得； 2、每月15号准时发放工资: 3、，，公司发放应季福利。 联系电话：徐先生、孙女士 工作地址：山东省青岛市平度南村镇海信工业园10号门

工作描述:拉地牛，根据订单分拣货物 任职要求:男女不限18-48周岁，认识26个字母，熟练使用智能设备 薪资待遇:20/ 小时，，长期稳定优先 工作时间:14:00-00:00左右 地址:城阳平安不动产

招服装仓库拆件长期工，以及配货打包岗 要求：懂基础电脑，手脚快，服从安排。

德邦分拣员提供住宿 【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-10000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1(每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里) 【工作职责】 负责货物分拣运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

建材仓库招聘管理员，主要负责货物的进出库及货物在库期间的管理工作，年龄45-55岁

云仓白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 云仓夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资：白班21元/小时，夜班25元/小时算+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核） 时间 白班：7：00-20：30，8：30-22：00（4） 夜班：00：00-8：00（2） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资，如有需要，在入职7天后，可申请预支工资，每周一申请周三到账，每次可申请500，预支额度每月最多2000，剩余工资下月24号发放！

青岛市城阳区招美缝

青岛市城阳区找个电焊工，今天用，要有应急管理局证的，早班活

城阳单位食堂，招蒸车一人5点上班，1点半下班工资4000面食打杂一人，7点上班，下午6点下班，中间有休息3500，以上月休四天，工作不累，联系电

打磨工作地址:青岛城阳8000-1500025-45周岁

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招聘保管员。要求年龄五十岁以上，最好有药品相关经验。无经验但上进好学者也可考虑，需视力正常，不吸烟且无不良嗜好。薪资福利为底薪加提成。作息时间为早7点半至17点。工作地址位于集贤县福利镇淞翔铭座万鑫医药二楼。

仓管工作地址:广东省韶关市武江区西联镇武江科技园内8点到12点，下午1点半到5点半，周日休息。4000-5000元/月五险一金负责半成品、成品、辅料、五金配件等的验收、入库、上架、分拣、出库，做到账实相符；按生产计划备料、发料，核对物料编码、规格、数量，确保生产与发货准确高效；执行先进先出，做好物料标识、批次管理、防潮防尘及库区整理；负责仓库日常盘点、月度/年度盘点，差异上报与处理，确保库存数据准确；操作ERP/进销存系统，录入单据、打印标签、更新库存台账；维护仓库6S管理，规范摆放、通道畅通、安全防火、合规存放；跟进车间生产（跟单），配合采购、生产、质检、发货等部门完成对账、送检、打包、装车核对等工作；完成上级交办的其他仓储相关工作。，负责半成品、成品、辅料、五金配件等的验收、入库、上架、分拣、出库，做到账实相符；按生产计划备料、发料，核对物料编码、规格、数量，确保生产与发货准确高效；执行先进先出，做好物料标识、批次管理、防潮防尘及库区整理；负责仓库日常盘点、月度/年度盘点，差异上报与处理，确保库存数据准确；操作ERP/进销存系统，录入单据、打印标签、更新库存台账；维护仓库6S管理，规范摆放、通道畅通、安全防火、合规存放；跟进车间生产（跟单），配合采购、生产、质检、发货等部门完成对账、送检、打包、装车核对等工作；完成上级交办的其他仓储相关工作。，5年以上工厂仓管经验，3年以上机械/五金/制造业行业仓管经验，会看基本图纸会算料的优先考虑。，熟悉出入库流程、盘点方法、物料分类与库存管控；会使用ERP/金蝶/用友/进销存系统，电脑及办公软件操作熟练。大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。

【金华佳佳汽配】男女不限金东区厂区、婺城区厂区可以选日结模式，日结模式年龄18-50岁以内，男女不限，，不忌口接收，解决各种疑难杂症！辅助点焊机器人20元一小时叉车22元一小时仓管19元一小时质检19元一小时5天每天预支200（第6天下班每天发放，周六周天周一补发）60天工期，人走账清。30号发上个月工资【吃饭】:免费两顿工作餐。【体检】:，一个月内体检单可以用。【工时】:8点-8点，一月一倒班，两班倒。计薪11小时工时。【住宿】:厂外住宿100一月，有空调独立卫浴，水电费平摊。步行5分钟。员工自己租房/人/月补贴100房补。，不满工期，。并且正常办理离职手续，。1厂地址：金华市金东区岭下镇岭2厂地址：金华市婺城区电话：（）

百丈工厂急招仓管1名，正式工，交社保，，熟悉办公软件，，30-45岁以内，单休4000-5000元，有机械厂工作经验最佳地址：百丈创业西路21号电话：邹经理

面试约时间[烟花]崧华路仓管员30-40岁大专学历以上长白班做五休二[烟花][烟花]有3年以上危险品仓库工作经验的优先安排负责危险品验收分区存放日常收发熟悉PDA条形码出入库操作电脑熟悉独立完成台账录入要求有叉车证试用期税前5500元/月税后6000元/月入职缴纳五险一金加班另算200电话

招聘分拣装卸工和跟车送货人员。分拣装卸工岗位位于市北优尼小镇，负责油盐酱醋等商品的分拣和装卸工作。工作时间为夜班，需自行上下班。最低工作期限为一周。薪资为19元/小时。跟车送货岗位位于城阳湘潭路，需要装卸便利店商品。工作时间为开始，根据送货情况决定下班时间。。薪资为160元/天或按趟计算，每天2-3趟，每趟120元。

长白班， 提供食宿， 山姆超市外仓， 综合一天270-350元， 入职后一月保底7500元。 月综合收入7500-11000元。 一、企业简介： 普冷专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库，总容量超过660万立方米，是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。青岛仓位于高新区，主要是承接沃尔玛山姆超市食品外仓、盒马鲜生、达美乐等食品仓储管理。 二、招聘岗位： 1.工作内容：主要负责食品类分拣、入库出库管理，收发以及异常问题处理，工作简单，活好干，恒温车间，环境干净。 2.工作时间：长白班为主，主要多以8:30-17:30，少量15:00-24:00，中间休息一个小时，做六休一，月休4天。 三、薪资待遇： 绩效工资，入职保底7500元/月，后期熟练后底薪+计件，综合一天270-350元，月综合到手工资7500-11000元，多劳多得，保底和计件工资按最高的发放，每月10号发放上月薪资。 四、福利待遇： 1.吃饭：免费提供工作餐，四菜一汤，美味可口。 2.住宿：可协调住宿4-6人间。 3.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利，福利不断。 五、岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 六、工作地址： 山东省青岛市城阳区流亭街道普冷城阳仓储中心 【岗位职责】 - 负责生产线上的简单操作工作 - 按要求完成产品装配、检测等基础任务 【职位要求】 - 无需经验，不限学历、年龄 - 能适应流水线作业，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 - 做六休一，月休两天，周末单休 - 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪7500-8500元，多劳多得 - 包住、包吃，五险一金齐全 - 交通补助，福利保障到位

工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 分拣岗：保底7500元一月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 【福利待遇】 1.提供中午工作餐。 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪。 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告。 2.办理入职带好个人身份证原件。

熟悉物流软件，开单，制单 货物跟踪 回单整理

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

岗位1：长途跟车员：不需要装卸货，负责清点货物，交接清楚，负责留存各种花费票据，出车前会先给出。月工资9000-11000，可拿月工资，也可按趟拿钱，刚来2200每趟，一个月后2500每趟，每月保底4趟，有时会跑上5趟。盖篷布300。出车每天150吃住补贴。每趟出车3-7天，回来休息1-2天。投五险一金。(不用租房子，住旅馆比较合适，能省一半钱) 岗位2：短途跟车送货员，负责装卸货，司机也要干。工资8000-13000，工作时间8-17点，加班另算。吃住补贴。投五险一金。月休四天。 注意:城阳，即墨，平度，莱西，胶州，黄岛，均有分公司，可以就近安排。

物流专员，月工资7500，工作时间早八晚五，月休四天。

35岁以上-45岁以下

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历大专以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4.遵守公司制度，服从安排，具备团队协作意识 薪资待遇: 1.月休八天（排休） 2.五险一金，节假日三薪，加班费 3.到手工资 4500-5500 左右

运输经理 岗位职责： 一、物流战略与规划 1、制定区域物流运输策略，优化网络结构，提高配送效率； 2、策划并落实运输方案，满足季节性运力变化需求； 3、统筹承运商管理，整合并优化承运资源，保障运力覆盖与灵活性。 二、运输运营管理 1、监督运输调度工作，确保订单准时、足量、准确交付； 2、跟踪在途货物动态，及时指派调度处理异常事件（如延误、货损、退换货等）； 3、控制运输成本，通过线路优化、提升装载率等方式降低运营支出。 三、成本控制与数据分析 1、编制运输预算，定期分析成本构成，提出降本增效措施； 2、依托TMS等系统监控关键指标（如准时率、破损率、成本占比等），输出运营分析报告； 3、推进数字化升级，应用智能调度、路径优化工具提升作业效率。 四、供应商与合作伙伴管理 1、负责承运商及第三方物流的甄选、谈判、合同签署与绩效考核； 2、联动仓储、采购、销售等职能部门，提升全链路供应链协同效率。 五、合规与风险管理 1、确保运输过程符合相关法律法规要求（如危化品、食品运输规范）； 2、制定应急响应预案，应对极端天气、公共卫生事件等突发状况； 3、强化运输安全管理，减少货损和事故发生概率。 六、团队管理与协同 1、带领运输团队，建立标准化流程并推动落地执行； 2、协调销售、生产、仓储等部门协作，保障供应链高效运转。 任职要求 一、教育与经验 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、交通运输等相关专业优先； 2、5年以上快消品行业物流运输管理经验，熟悉快消领域运作特点（如高频次配送、多品类管理、旺季应对机制等）； 3、具备大型快消企业或第三方物流服务企业工作经验者优先。 二、专业知识与技能 1、掌握各类运输模式（整车、零担、快递、冷链等），了解国内运输法规及行业规范； 2、熟练操作TMS、WMS、ERP等信息系统，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉承运商管理体系、成本管控方法及运输合同谈判流程； 4、理解快消品特殊运营需求（如保质期管控、促销物资调配、逆向物流处理等）。 三、核心能力 1、抗压与应变能力：能有效应对促销期、节假日期间的高负荷运输任务及突发问题； 2、成本意识强：善于在服务时效与运营成本之间实现最优平衡； 3、沟通协调能力佳：可高效开展内外部协作，推动跨部门问题解决； 4、团队领导能力：具备团队组建、培训与发展激励的实践经验。 工作时间：周一至周六，0800-1700 薪资待遇： 薪资范围：6000-8000元，第一个月试用期4500元 学历：大专及以上