早九晚五！月休四天！要求年龄20-50岁工作认真，有责任心，品行良好！无不良嗜好！工资面议。（）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，具备良好的语言组织与信息传达能力 二，细致耐心：工作中需持续投入，具备较强的专注力与坚持精神 三，主动意识：积极自我推动，主动挖掘服务机会 四，专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，业绩越高回报越高，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，无法接受者请勿投递

建材仓库招聘管理员，主要负责货物的进出库及货物在库期间的管理工作，年龄45-55岁

主要工作就是管理仓库物料，分拣物料，岗位轻松自由，可以带手机，18/小时，男女不限。 免费住宿，有餐厅，每天6元餐补。

岗位工作内容： 能长期驻外。 负责公司领导及客户的接送事宜，配合完成外事接待任务，可接受出差安排。 参与商务接待工作，协助领导开展客户招待活动。 协助推进项目相关事务，包括资料传递、物资运输以及维护项目合作关系等。 积极配合上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 持有C1或以上驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有较强的服务意识及客户对接管理能力。 具备良好的职业素养，有团队合作精神，能够高效协同各部门完成工作任务。 该岗位需长期派驻陕西省榆林市靖边县项目部。 工作时间：8:00-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。 福利待遇：7.5小时工作制，五险一金+员工意外险，包吃住，生日福利，过节费/礼品，年底奖金，不定期聚餐、团建等；团队氛围融洽！！！

防盗门智能锁库房内勤 负责库房日常管理运营 负责安装师傅发货 负责售后及维护经销商客户 详情来电咨询

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

即墨小商品城店铺招聘两名勤杂工，要求会骑三轮车，会用手机微信，身体健康，工资第一个月4500，第二个月5000元， 联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常货品出入库操作，准确录入系统单据，确保账实一致 2.定期开展库存盘点工作，及时发现并反馈差异，协助优化库存管理流程 3.按照5S标准整理库区，保持货架、通道及作业区域整洁有序、标识清晰 4. 配合采购、物流及销售部门完成物料交接、装运协调及异常问题处理 5. 做好仓储安全防护，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应仓库现场作业环境 2.有仓储、物流或制造业相关工作经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel及常用仓储管理系统 4.工作细致负责，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、稳定性强的求职者

仓管员2人 工资4000起 包吃包住 一日三餐 中央空调、独立卫浴、智能马桶、空调洗衣机 学徒可以联系，经验不限

青岛城阳区招聘焊工 35一小时 管住宿 可以周结 可以月结预支 工作时间早八晚六 有夜班 有加班 看车间产量加班

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要求: 55岁以下，身体健康，老实肯干。

新疆阿克苏大型工地食堂急招后厨全员 3座食堂，每座600人就餐，总就餐1800人！工期长久稳定，包吃包住，薪资丰厚 岗位齐全：厨师长、大锅厨师、面点师傅、副厨、洗切工、食堂服务员、洗碗保洁、库管杂工 有工地大锅饭实操经验优先录用 扫码二维码登记报名 于经理：（微信同号）

后勤保障

财务后勤岗位招聘启事 岗位职责 1. 协助完成基础财务相关工作、日常后勤事务处理，高效完成各项工作任务； 2. 负责办公区域日常卫生维护，保持办公环境整洁有序； 3. 熟练使用办公软件完成数据整理、考勤、合同录入、业绩核算等等基础办公工作； 4. 严格遵守公司规章制度，配合团队完成其他交办的工作事宜。 任职要求 1. 熟悉电脑基础办公软件，能熟练操作完成日常办公、数据整理等工作； 2. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作； 3. 工作认真细致、责任心强，做事踏实稳重，服从公司管理； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，无不良从业记录。 工作时间 1. 日常作息：早上9:30-17：00 2. 休息制度：双休，国家法定节假日正常休假，春节享超长假期。 薪资福利 1. 试用期：1个月，试用期薪资4500元/月； 2. 转正薪资：基础薪资5000元 + 300元卫生维护补贴； 3. 社保保障：； 4. 员工福利：公司定期组织团建，工作氛围轻松融洽。 有意向者可直接联系咨询，欢迎踏实靠谱、有责任心的小伙伴加入我们！

岗位职责： 1. 负责宝安机场区域内日常后勤保障工作，包括物资分发、场地整理及设备巡检 2. 协助完成员工食宿安排与管理，确保餐饮卫生与住宿环境整洁安全 3. 配合相关部门做好会议、活动等临时性后勤支持工作 4. 登记并维护后勤用品台账，及时申报补充日常耗材 5. 执行上级交办的其他综合性事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通协调能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应机场区域轮班制工作节奏 3. 无不良记录，身体健康，服从统一管理与调度 4. 有大型公共场所或机场相关后勤服务经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能简单录入和整理信息

1、门岗管理：监督门卫日常运作及各项规章制度的落实执行 2、餐厅管理： overseeing食堂环境卫生、食品卫生安全及台账记录检查 3、宿舍管理：统筹宿舍分配，监管卫生与安全管理工作 4、车辆管理：负责车位规划、车辆停放调度，公务车辆的维护保养、使用登记及客户接待相关事务 5、卫生管理：监督保洁人员日常工作，定期巡查各区域清洁状况 6、安全管理：管理消防设备设施，开展员工行为监督、隐患排查治理，组织应急预案演练并做好记录，负责厂区安全隐患巡查及基础设施报修 7、办公用品管理：组织实施办公耗材的采购、登记与发放工作 8、档案管理：行政、安全、消防类文件资料的收集、整理与归档管理 9、会议室管理：协调各部门会议安排，负责会议室清洁维护及物资管理 10、接待服务：统筹安排来访客户的餐饮住宿事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验 2、掌握行政管理、文秘等管理类专业基础知识 3、具备良好的应变能力、沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理能力 4、工作认真踏实，性格乐观自信，富有亲和力，服务意识强，执行力突出

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

工作职责： 1. 负责公司服务范围内各成员单位凭证单据的整理、装订及归档等日常事务； 2. 承担会计档案的保管、借阅及相关邮寄事宜； 3. 参与档案组内凭证档案的自检与抽样检查工作； 4. 完成每日快递拆包及单据核对任务； 5. 执行每月电子档案的归档操作； 6. 协助新员工入职带教并解答相关问题； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历/专业：统招大专及以上学历，财务管理、会计或相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 专业知识：掌握财务会计及财务管理基础知识者优先； 3. 通用技能：具备初步会计实操能力，熟练使用Office办公软件； 4. 个人素质：具备良好的沟通协调、计划执行、分析判断及学习适应能力； 5. 年龄要求：30周岁以下 工作时间： 9：00-17：00，中午休息一小时，周末双休，享受国家法定节假日 薪资待遇： 应发工资3000-4000元，缴纳青岛五险一金，节假日期间享有节日福利 工作地点： 青岛市城阳区春阳路92号蔚蓝创新天地29号楼16层

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

【岗位职责】 1. 制度文件管理：协助上级推进公司管理制度与业务流程的制定及优化，提升管理规范化水平； 2. 会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务，落实来访人员接待工作； 3. 后勤管理：负责公司车辆调度、餐厅运营、员工宿舍以及环境卫生、安保等日常管理工作； 4. 企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀相关工作； 5. 负责公司信息化建设，包括IT设备设施、网络环境、数据服务器等的采购、运维与管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、WPS等常用办公软件操作； 2. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的抗压能力与职业素养

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务，具备较强执行力和应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与书面写作能力，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致、责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 形象气质佳，具备基本商务礼仪素养

前台小可爱，速来！ 薪资3000-5000元/月，高提成！周休1天，不加班！ 两班倒：下午2点至晚上11点 / 下午4点至凌晨2点 工作轻松：负责访客接待、快递收发、协助店长完成日常事务，流程清晰易上手 团队超赞：以95后、00后为主，氛围融洽无代沟，下午茶畅享，定期组织小型团建活动 福利到位：社保齐全，享带薪年假、节日红包、生日惊喜等贴心关怀 要求：年龄18-28岁，形象青春有活力，男女不限 做事踏实可靠，应届生亦可胜任

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。