仓管工作地址:吴江七都长白班综合工资6000以上30岁左右，要有叉车证

：《研华科技》正式工:20一45岁！[红包]主招岗位《系统组装，长白班》20一40岁点焊。上下挂。20一45岁仓管，需有经验。正式工:五险一金。面试当天看工作环境。[红包]薪资福利：纯底薪2750元。平时加班23.7元，双休加班31.6元，转正后薪资2880元，入职满3个月再加200元年资津贴《综合底薪3080元》[礼物]享受福利：技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、综合工资6000+以上。[红包]6元标准二餐免费。提供住宿。每月10号发薪。12:10厂门口集合。报名联系：陆

本公司现招聘仓管1名，要求：1、年龄18-40岁2、负责仓库来料收货、领料、打包、出货，整理仓库事宜；3、为人踏实，能吃苦耐劳，能服从公司工作安排；4、有模切行业同职位经验；福利待遇:6天8小时，一经录用，缴纳社保,免费提供工作餐薪资面议有意愿可来公司面试，联系人：贺女士

渭塘“咖乐美”仓管招聘长白班+工资日结220/一天工作地点：渭塘区面试时间：随时面试招聘岗位仓管员（18—40岁）岗位职责负责仓库货物出入库、货品盘点、库区整理、物料归位，工作简单易上手。任职要求做事细心、有责任心，有仓库相关工作经验者优先。薪资福利工资日结，长白班，不熬夜，上班时间稳定联系电话：

招聘仓库管理员（药品管理）、药品物流管理员、药品安全监管员。岗位要求包括负责药品的收货入库、保管、出库复核并记录台账，参与药品盘点以保证账货相符，按要求分类储存药品并维护库内安全。薪资待遇为月薪5000-6000元。

招聘仓库管理员1名。要求财会会计或统计学等相关专业，有仓库工作者优先考虑。需具备较强协调和沟通能力。工作内容包括管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。确保及时、完整、正确地提供库存动态信息。保持库存状态、帐、物、卡、库存数据相符并整理和分析。负责年度、季度、月度存货盘点。修订或完善仓库工作流程和制度。主导仓库安全管理，落实防火防潮措施，监督员工规范操作，杜绝安全事故。薪资为6K-7K。工作地址位于塘桥镇环保创意园内。

岗位职责：1、仓库管理：商品在系统中的入库、出库；2、货物的验收、存储、拣选、打包及发货；3、管理库存，定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性；4、处理退件、熨烫衣服、打包归类；任职要求：1、年龄28-45岁，女装；2、熟悉电商仓储运作流程；3、有电脑系统操作经验者优先；联系：（8点-下午2点不要打电话），其他时间都可以，可以先沟通

招聘热融开机岗位。薪资为9000-11000元。要求工作时间2年以上，能熟练掌握各种不同面料的方法。

招聘仓库管理员2名。工作内容包括负责仓库物料的收、发、存，以及仓库的日常管理工作。有机械行业仓库工作经验者优先。工作地址为张家港市凤凰镇中山路39号。

长白班胜浦自动化厂招仓库管理员20-40岁，会ERP系统，责任心强，吃苦耐劳，能完成日常仓库工作和领导安排的工作，上六休一工作时间8：00-8：00（10.5小时）23一小时，工资每个月10号发上个月工资。，工期3个月，有仓管理经验优先。电话面试地址：胜浦澄浦路15号

【岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 完成客户接送、商务出行等任务 【职位要求】 · 持C1或C2驾照， · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪：10000-13000元

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找木门，定制衣柜安装学徒工，点工师傅，中饭自备

叉车工（高叉）工作地址:杏林街8号7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一320（含餐）认识26个英文字母18-40岁

苏州市吴中区招油漆工

招聘库管人员，年龄要求在60岁以内，，身体健康，踏实肯干，可长期驻场，会开叉车者优先。工作内容包括监督司机装货、到货清点、库房卫生等。薪资为3000元，若能参与装货则另行计算。工作时间为6:00至16:00，每月休息2天。工作地址位于哈尔滨市道外区化工路248号。应聘时提及本平台推荐可优先录用。

后上桥五金厂，冲压车间现诚招仓库管理员一名长期稳定活、厂区环境好、待遇优厚！熟悉仓库流程、会简单电脑记账优先手脚麻利，有五金厂、冲压厂仓库经验者优先录用。薪资待遇认真干、能力强、做事靠谱，收入持续上涨，优秀者高薪优先！找稳定长期工作的朋友欢迎咨询，有意者直接联系！

招聘人员：仓管任职要求1. 经验：1年及以上仓库实操经验，熟悉仓储流程2. 工作能力：独立负责收发货、点数、验货、归类摆放、定期盘点4. 素养：账目清晰，账实相符；执行力强，抗压，能配合加班5. 其他：了解6S现场管理，有工厂/物流仓库经验优先主要工作收货质检、出入库管理、库存盘点、单据归档、库区规整、对接车间/物流薪资范围：综合工资6000-6500K其他福利：包吃，购买社保，房补，试用期三个月。惠州市成信发新材料科技有限公司地址：沙田镇田头村榄子笼振兴一路2号联系人：徐小姐电话号码：

招库管1名，20-45岁，长期零活3名管吃年龄（50岁以下）地址：刘庄工业区

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]聊城百耀有限公司招聘:仓库管理员内勤，接打电话，整理资料。主营：医疗器械、保健品，，，，有销售经验者优先！电话:地址：永庆电商物流院内

仓管工作地址:建林路666号出口加工区16幢白班8:30-21:33（11.5H），夜班20:33-8:33（10.5H）日结薪资：白班234元/天，夜班250元/天，3天后日结（一天一发）下班全款，第5天发第4天薪资，以此类推。白班234元/天：219元/天+一顿餐补15元；夜班250元/天：200元/天+夜班补贴20元+2顿餐补30元，合同期3个月（可长期做）满1个月正常离职不扣钱要有仓库工作经验18−40岁，有无证件均可

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴。 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

招聘叉车司机和仓管。叉车司机岗位要求：持有叉车证，年龄在18-45岁之间，会操作林德高叉。薪资待遇约为每天260元以上，实际薪资根据工时计算。最低工作期限为3个月，可长期工作。。提供两餐免费，工作轻松，提供住宿，水电平摊。综合工资为每月7000-8000元。仓管岗位要求：年龄在18-40岁之间，无仓管经验亦可。每月底需配合叉车工进行盘点。薪资待遇为每小时20元，每月十五号发工资，可以预支。最低工作期限为3个月，。

仓库工作地址:爱尔铃下午1.00之前随时面试白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班底薪2700+全勤100元+夜班津贴12+交通补贴150+绩效0-600（入职就有）+岗位津贴500，每班额外补助8元，白班4小时算加班，夜班3.5小时算加班，综合工资7500以上缴纳社保全勤100元，夜班津贴12，交通补贴150，绩效0-600，岗位津贴500，每班额外补助8元推林德堆高机经验优先，有机械厂经验优先需要有叉车证

岗位职责: 1.负责司机的排班，合理安排车辆 2.宣导安全知识 3.仓库重要货物的出入库安核对 4.跟单，制表，和调度以及偶尔需要配合海关和防疫抽检重点以及车辆维护监督。 1.吃苦耐劳 2.无经验可培养 工作时间:8:00-18:00

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

仓库岗位职责． docx 1/2 仓库岗位职责 -﹣昆山德信义贸易有限公司 1．入库管理 塑胶颗粒到货清点数量、核对型号、规格，检查包装完好无破损受潮，若发现有破包烂包立即汇报公司相关业务负责人和领导。验收无误后办理入库、登记台账，整齐堆放。 2．库存管理 a ．做好防潮、防尘、防破损防护 b ．遵循先进先出原则， c ．每日核对现货库存，实时更新库存表 d ．若发现有破包烂包立即汇报 e ．每日进出后，及时打扫地面，保持地面干净整洁 3．出库发货 a 凭销售出库单精准备货、核对型号数量，严禁发错货、少发货； 配合装车、清点货好登 b 检查包装干净有表面脏污灰尘及时擦拭清洁，力保到客户处的材料包装干净整洁 4．仓库盘点 每日自查、每月定期全盘塑胶颗粒库存，账实核对一致；盘亏盘盈及时上报，做好库存异常记录。 5．货物保管养护 保持仓库干净整洁通风，防止颗粒受潮、结块、污染、破损； 定期检查货物放安全，杜绝倾倒隐患。 6．单据台账整理 每日做好进出货记录，数据清晰准确，随时可查。 7．配合协同工作 配合销售、客服核对现货库存，及时反馈缺货、滞销货物情况；服从安排，吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强，完成货物装卸、及领导交代的其他相关工作。

鞋服仓，不查纹身烟疤案底，不体检，不面试！先看真实工作环境，能做直接安排宿舍第二天上班！流程简单！ 【苏州工业园区鞋服仓】 薪资结构：日结模式，小程序发薪自己绑卡提现，日结220-230元/天！ 主要工作内容：衣服鞋子的包装，拣货上架，分拣，质检工作，工作很简单！ 招聘要求：年龄18-45周岁，熟悉26个英文字母，长白班/两班倒岗位都有！ 吃饭：免费提供工作餐2餐，水果，饮料伙食好！ 住宿：提供住宿，公寓8人间，水电平摊自充，空调，热水器，独立卫生间，免费班车接送上下班！ 注意：打火机不能带，工作期间手机放至手机柜存放！

招聘仓管人员。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，建立和维护库存管理系统并及时更新库存信息，对仓库进行定期清洁和安全检查以保障物资存储环境良好。薪资待遇为月薪4500~5000元，包吃住。

主要职责: 负责仓库内质检、拣货、上架、包装、扫描、发货、异常处理等 任职要求:熟悉26个英文字母 有加班，一个月休4天，长白班，无夜班 不提供住宿，有工作餐