招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

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南京苏格五金建材有限公司地址：南京市浦口区 年后招收长期剪折刨.焊工，型材组长，玻璃组长，车间主任，仓管主管。 联系电话

汽配厂✅叉车工（过年补贴两千左右） 叉车-: 25元/时，点对点275元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 返费:打卡3天1000（卡点小时结算） 联系人；✅保保

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招聘：仓管 薪资：5000-6999元 "岗位职责: 1、负责仓库整体工作筹划与进度控制，合理调配人员； 2、根据销售订单及生产计划，合理调控库存； 3、协调本部门与公司各职能部门之间的工作； 3、完善仓库作业流程及管理制度及各项流程和标准； 4、对仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5、合理规划仓库库容，严格按照库位执行； 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率； 7、监督仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，相关文档的保管与存档； 8、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。"

招总账会计 出入库会计数名 业务员2名 工资：4000-5500 精编工人整经工人抛布工人 圆机工人数名 工资：10000+ 厨师1名 地址：北浦口 电话：☎韩永安

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年后找长期静压机主机手一名

找小挖机驾驶员工地在南京电话

江浦 雨山路 江新大道 滨江榴园 钟点 ■■双休2640 ■■上午10到12，下午5到6 ■■上午做个饭，下午宝妈洗澡看下4个月宝宝就行，初8上户 ■■

招有经验砧板一名，待遇优，包食宿。工作地点在迈皋桥附近，月休四天

快时尚女装品牌CHUU诚聘 招聘岗位：高销一名 销售:综合薪资6000～8000 销售作息：上一休一 上不封顶，能者多得 岗位要求： 1.形象好，气质佳，年龄35周岁以内 2.责任心强，求上进；有服务意识 3.有潮牌销售经验者优先 4.欢迎业内大咖介绍或者自荐 工作地点： 南京新百，南京新街口金鹰CHUU 联系电话： 朱女士 （）

【•9】 招工啦！招工啦，鑫丰食品有限公司开始招工了， 招聘仓储一线员工若干名，年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，现场具体岗位：出库入库，鲜冻品包装，螺旋速冻摆料，发货计数等。 终有一个岗位适合你，岗位不同，薪资待遇不同，欢迎您的加入 工资:4200---6500 福利待遇: 1，供吃供住，可提供夫妻间 2. 每月3-4天休息，节日有福利 3、本地人够10人以上可有通勤车 4、 ☎☎联系人：袁志广

本厂因扩大规模，招聘以下岗位 库管：1名 组装工：2名 打包工：2名 有工作经验者优先，工资面议 地址：时集开发区 联系电话：

黑猪钣金厂诚聘，定于年后正月初十开工 1、花箱拆图 排版 师傅数名 2、折刀师傅数名 3、钣金激光切割师傅数名 4、花箱质检员1名 5、保护焊 氩弧焊工有焊接花箱优先 数名 6、不锈钢花箱打磨拉丝师傅数名 7、仓管1名 8、小工数名 9、双枪氩弧二保焊花箱焊接指导组长1名有组织指导安排生产经验优先 10、钣金生产供货质检车间运作员1名 联系电话地址，福建省泉州市安溪县华城工业园18栋楼下黑猪钣金厂

仓管员（4点半下班） 工作地址:江海区富华路15号晟安大厦F1层 八点-下午四点半 4000元/月；月休4天 负责货品出入库管理、台账登记及盘点工作，确保账实相符；维护仓库环境整洁，做好物料分类存放与安全防护；协助完成库存报表及数据录入。1年以上仓管经验，熟悉ERP/WMS系统操作 高中/中专以上学历，物流/仓储相关专业优先

现招钣金质检员2名 激光操作工，学徒工4名 折弯工，学徒工3名 电焊工5名 叉车工1名 零活工3名 物料周转员1名 库管员1名 制图员1名，要求熟练运用CAD、Solidworks等绘图软件，能拆图、绘图，有钣金制图工作经验。 地址：王台园区一路 联系方式：

1. 熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！ 2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。 注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。 招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏

负责城市司机资源的开发与整合运营，保障业务的高效快速推进

医疗器械店分捡货

主要是顺丰中转站物流，负责分拣装卸工作。

面试 【汤山电子】老厂 也可以 长白班，月结，8号发工资 【薪资】18/小时，198/天 【要求】20—45男女不限 【内容】生产电子芯片，手机支架，仓库拉货，配货 不穿无尘服 【时间】8：30–20长白班偶尔有加班 【食宿】包吃两顿工作餐，住宿150/月，水电平摊 殷巷1.30需要接，自己到下午3点 反费模式：10天2000 业务联系：戴

白班23/小时 夜班24/小时 直接上班 不用面试 工期2/16号 1.光华仓 2.建邺仓 3.鼓楼仓 4.赛虹桥仓 5.秦淮仓 6.雨花仓

主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

【岗位】夜班分拣员 【工作时间】15:00-23：45/21：00-6：45/22：00-6：45 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】22-45周岁，干活利索，服从安排，男女皆可，接受温度5到-18摄氏度冷库工作，薪资稳定，有相关经验优先 【薪资待遇】26元/时（15后转计件） 【面试时间】22:00-22：30 留岗补贴：法定节假日16-19日双倍工资。2月16日-3.4日坚守岗位的人员除了法定双倍工资外，额外再奖励800元。 【面试地址】江苏省南京市雨花台区软件大道109号eparkF1山姆员工餐厅

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿