招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

仓库管理员—平叉 18 - 40岁，高中及以上学历，持叉车证；服从班组长的工作安排。负责驾驶叉车执行货物上架、拣货、移库、补货等操作，并准确填写及时传递相关单证，确保作业安全；按照叉车安全操作规范执行叉车的使用、维护、充电等工作；对叉车进行日常点检和清洁工作，确保叉车清洁并及时上报叉车故障，做好各项设备安全检查，熟悉安全逃生路线；根据仓库组长安排对仓库现场的地台板等设施进行整理；执行仓库的盘点、日常点检及整改工作 薪资福利:综合薪资5500 - 6500元/月，试用期工资5000元/月（试用期3个月） 招工人数:5名 单位邮箱： 工作地址:南京市江宁区将军大道668号普洛斯江宁物流园A3

1、负责刀具室的刀具管理工作 2、负责采购刀具的进账登记工作，每个月做好刀具损耗报表提报部门主管 3、负责刀具的分类、整理、摆放工作； 4、负责刀具领用的登记工作，并正确、完整的登记 5、负责常规刀具库存数量的登记工作，并根据库存量，采购相应刀具，保证安全库存量。 6、负责收集非标刀具的刀具信息，并完善至常规刀具安全库存中。 7、负责检查刀具入库前的外观，保证刀具外观上符合使用要求。 8、负责非标刀具入库前的标识和外观检查。 9、负责刀具数据明细录入公司系统工作 任职要求： 1、大专以上、40岁以下，身体健康、刀具类仓储优先 2、熟练操作办公软件、仓管工作一年以上工作经验，会ERP、MSA系统优先考虑 3、品行端正、正直、具备较强的抗压能力及良好的职业道德

招总账会计出入库会计数名业务员2名工资：4000-5500精编工人整经工人抛布工人圆机工人数名工资：10000+厨师1名地址：北浦口电话：韩永安

招聘：仓管 薪资：5000-6999元 "岗位职责: 1、负责仓库整体工作筹划与进度控制，合理调配人员； 2、根据销售订单及生产计划，合理调控库存； 3、协调本部门与公司各职能部门之间的工作； 3、完善仓库作业流程及管理制度及各项流程和标准； 4、对仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5、合理规划仓库库容，严格按照库位执行； 6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率； 7、监督仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，相关文档的保管与存档； 8、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。"

南京苏格五金建材有限公司地址：南京市浦口区 年后招收长期剪折刨.焊工，型材组长，玻璃组长，车间主任，仓管主管。 联系电话

招聘： 全职仓库管理员 技能要求：库存管理，office，ERP系统，物料管理，物流管理岗位职责：1、 负责ERP系统入库、出库、调拨、建码等系统工作；2、 负责系统查货、备货等相关工作；3、 负责系统准确性，账卡物数量一致4、 电脑操作熟练岗位要求：1、叉车证2、需要能按公司需要进行加班。按国家规定进行各类社保、休假、工资的发放和执行，严格遵守国家各项劳动政策，保护员工权益，并有公司各种特色的福利待遇，欢迎有意愿人员前来沟通商谈。 专业要求：不限 其他福利： 社会保险、住宿、工作餐、生日礼金、过节福利、年终奖金、意外险 南京市高淳区东坝街道天目山路8号南京福贝尔五金制品有限公司，成立于2010年，国家高新技术企业，主要生产制造各类高端紧固件和五金制品，广泛应用于军工、航空、铁路、汽车、新能源、流体设备等高端朝阳行业。现因公司业务的迅速发展及分公司的建立，诚挚招聘各类优秀人才，共同发展！工作地址：南京市高淳区东坝镇工业园区天目山路8号

寻求南京的仓库管理员，年龄20至40岁，具备仓库管理经验及叉车驾驶技能优先考虑，工作时间为8:00至17:00，提供双休、五险一金、13薪、法定节假日及带薪年假的优厚薪资待遇。

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、仓管员（1名），4000-5000元/月 1.具有1-3年仓库管理员工作经验 2.熟悉基本的电脑操作 2.具备良好的组织沟通能力 3.吃苦耐劳，有上进心和责任心 二、折弯冲压工（1名），6000-7000元/月 1.了解折弯和冲压工艺原理，熟练操作流程和效率； 2.熟练加工图纸和数控折弯设备的工艺调整； 3.独立完成基本的操作全过程； 4.严格执行安全生产规范。 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（1名）：20~50岁，7000-10000/月。 1.有3年以上激光切割工作经验； 2.能够服从领导的安排； 3.会柏楚激光系统者优先。 五、普工（5名） 56岁以下，4300-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

龙潭冷库招聘正式工时间短工资高/岗位多可选【招聘要求】20～40岁，有冷库相关经验优先，仓库温度低，需要试岗，提供棉服【招聘岗位】①白班库维：长白班，综合计薪工作时间：8：0018：00②叉车司机：20～50岁以内，综合计薪，有叉车证的熟手，有经验优先工作时间：8：0018：00③分拣员：计件综合工作时间：18：303：00④生产辅助员：计件综合6500～9000负责拣货后商品的、贴标、核对，确保发货准确，需要操作系统工作时间：19：001：00【福利待遇】有冻库补贴、餐补、全勤奖、节日礼物，春节补助等，每月15日发薪案底和都不行，不管吃住，适合周边人工作地点：南京市栖霞区万纬冷链物流园面试时间下午15:00政策打卡20天1500。

长白班 长白班 来了就安排宿舍 基本包进 长白班打螺丝组长 没有他体力活

找小挖机驾驶员工地在南京电话

明晚石头城兼职服务员一名（500元），传菜一名300元 14:30到结束洗杯子摆台不拖地 联系电话：李经理

操作机器上下料，机器人焊接，长白班，没有流水线

招聘网招专员 注️3天50/天餐补7天/80/餐补 后正式入职 模式一，2490无责+30％提成 模式二，纯提成 →新员工首️50%提成（正式入职日期满30天内） →次月60%5%全勤5%迟到早退 （改模式提前一个月讲） 月薪8000-30000不封顶 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注:长期稳定人员

招聘启事 岗位名称：钢管操作工 招聘人数：8名 薪资待遇：6000-10000元/月，薪资区间透明，多劳多得 录用偏好：有钢管操作相关工作经验者，优先面试录用 会计一名，有会计证优先 保管一名，工资面议。 需要有仓库管理者优先。 福利保障：入职后公司统一缴纳社保，保障员工权益 联系方式： 地址：聊城市东昌府区韩集镇张会所山东一方一正机械加工有限公司

招龙门刨铣工，数控操作工数名，编程一名，库管一名，加工机床件，常年有活不放假，有工作餐。工资面议月结 地址；交河镇北孟庄 联系电话

招聘：成套仓管 薪资：面议 1. 两年以上成套仓库管理经验

石良附近糖果厂缺一个会计，一个库管，要求专业，有经验，合适联系电话

招聘：3000元/招聘仓库管理一名 提供薪金：3000元/月 公司:青岛合力达生态农业有限公司 1.负责仓库日常货物出入库、盘点、整理。 2.核对单据,确保账物相符。 3.维护仓库环境卫生,货物分类摆放。 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳,责任心强。 2.会简单电脑操作,细心认真。 3.有仓库管理经验优先。 薪资待遇: 工作地点:平度市门村镇 联系人:于女士

1、主导智慧物流产业园的功能规划、建设布局及营销策略制定 2、负责园区招商工作、市场推广活动，以及可持续运营方案的策划与落地执行 3、协助搭建后期运营体系：参与运营团队的组织建设与人才配置 解决问题：产业园功能分区规划、项目建设方案设计、营销计划拟定 工商管理、物流管理、经济管理等相关专业背景 5年以上物流行业工作经验 熟悉“互联网+”相关产业运营模式，具备智慧物流项目规划、建设布局及营销策划实践经验 具有40人以上团队的管理经历 具备出色的问题分析与优化能力、团队协作与沟通协调能力，以及资源整合管理等综合素质

岗位职责： 1、统筹科技物流部门的日常运营与管理工作，保障物流体系高效有序运行； 2、优化物流网络结构，提升配送速度，有效控制物流支出； 3、制定并不断优化物流运营策略与作业流程，增强服务体验与客户满意度； 4、对接并管理第三方物流合作方，监督服务质量及合约履约情况； 5、开发并整合第三方物流及司机资源，强化协作管理，确保准时交付 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、具备五年以上物流领域从业经历，有团队管理背景者优先考虑； 3、精通物流网络设计、仓储运作、配送流程及成本管控环节； 4、具有较强的数据分析能力，能依据数据支持管理决策； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长内外部关系维护与团队组织管理

上班时间19-7，简单好上手，有带教师傅带；

吃苦耐劳 可月结可日结 包吃包住 不体检

岗位名称：分拣；打包；仓储部其他岗位岗位要求：1.年龄在2042周岁之间；2.负责货物数量清点、挑选、打包等工作；3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，肯加班。薪资待遇：1.白班试用期：21元/小时；转正薪资：22元/小时。2.夜班试用期：22元/小时；转正薪资：24元/小时+500元/月绩效工资。3.白班综合月薪：；夜班综合月薪：。提供住宿，不包吃住。

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

京东直招拣货打包/高叉 工作内容： 1、打包:负责选择合适包裹打包出库。 2、拣货:根据PDA设备分配任务，在库区内拣选对应商品下架，运送至指定位置。 3、上架:补充或保管货物，把货物放到相对应位置 4、收货：及时验收货物并打印回执单，对商品条码维护，验收异常跟进处理闭环。 5、盘点：负责储位货物整理、数量清点和差异登记，按照要求定时对储位商品进行盘点。 薪酬待遇： 1、薪资在5500-6500，后期转为计件，6000-8000，多劳多得。 2、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理

【南京最火新能源】[爱心]留职率比电子厂高！，不是流水线[爱心]工作餐免费年龄：16周岁以上，工人为主女工少量[红包]员工元/时，点对点计薪10.5-11个小时！我司每小时补贴元主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库工作餐免费，住宿240/月，水电平摊；！工期要求做完，2月份除16号、17号放假，其他时间不得请假、，不符合出勤要求的价格下调。

库房经理招聘 现招聘仓库经理1名 工作方向：日化百货仓储库房管理 工作轻松，时间灵活 薪资：月薪6000～8000 用人要求：吃苦耐劳，认真负责，有库房工作经验优先考虑 年龄要求：30岁～50岁 地址：江苏省南京市江宁区波光路 联系电话（微信同号） 工作时间：8小时 （下午14～17点 晚上19～24点）

空港菜鸟仓库16-60岁，包吃包住，220-260一天（计件制）工期到12号，干完结清工资。寒假工也可以。。